勞動合同續(xù)簽中的權利與義務

勞動合同續(xù)簽中的權利與義務編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方（用人單位）地址：__________

乙方（勞動者）名稱：__________

乙方（勞動者）地址：__________

鑒于甲方系依法設立并合法存續(xù)的用人單位，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處繼續(xù)履行勞動合同事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：續(xù)簽乙方與甲方之間的勞動合同，明確雙方在勞動合同續(xù)簽過程中的權利與義務。

二、合同背景：乙方自__________年__________月__________日進入甲方單位工作，雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同即將到期，現雙方經協(xié)商一致，決定續(xù)簽勞動合同。

三、合同期限：本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.依法與乙方簽訂勞動合同，保障乙方享有國家規(guī)定的勞動權利，包括但不限于工資支付、社會保險、休息休假等。

2.為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。

3.依據合同約定支付乙方工資，并按照國家規(guī)定按時足額繳納社會保險費用。

4.依法對乙方進行勞動培訓，提高乙方的工作技能和素質。

5.保障乙方依法享有的民主管理權利，尊重乙方的人格尊嚴。

6.遵守國家有關勞動法律法規(guī)，履行勞動合同約定的各項義務。

乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和領導管理。

2.按時完成甲方分配的工作任務，保證工作質量，提高工作效率。

3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或非法使用甲方的技術、經營信息。

4.依法參加社會保險，按時繳納個人應承擔的社會保險費用。

5.遵守勞動紀律，不得擅自離職或曠工，如有特殊原因需離職，應提前通知甲方并辦理相關手續(xù)。

6.不得從事與甲方業(yè)務相競爭的經營活動，不得損害甲方的利益。

7.遵守甲方單位的各項規(guī)定，維護單位形象，積極參加單位組織的各項活動。

雙方的權利：

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，對不合格的員工提出改進要求或予以解雇。

2.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

3.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并對乙方的工作進行考核。

4.乙方有權要求甲方支付約定的工資，并按照國家規(guī)定享受社會保險待遇。

5.雙方均有權要求對方履行合同約定的各項義務，包括但不限于提供勞動條件、支付工資、繳納社會保險等。

雙方義務：

1.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

2.乙方應按時完成工作任務，保證工作質量，不得擅自離職或曠工。

3.甲方應依法繳納社會保險費用，不得逃避或拖欠。

4.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度，不得從事違法活動。

5.雙方應互相尊重，維護和諧的勞動關系，共同維護甲乙雙方的合法權益。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同約定甲方應支付乙方的總金額為人民幣__________元（大寫：_____________________元整）。

二、支付方式

1.基本工資：乙方的基本工資按照甲方單位的規(guī)定標準執(zhí)行，具體數額為人民幣__________元/月。

2.額外補貼：乙方在合同期間享有以下額外補貼：

-_________補貼：人民幣__________元/月；

-_________補貼：人民幣__________元/月；

-依次類推。

3.支付時間：

-基本工資和額外補貼每月支付一次，支付時間為每月__________日前；

-特殊情況下的獎金或補償金，甲方應在本合同約定的時間內支付。

4.支付比例：

-每月支付基本工資和額外補貼的比例為100%；

-特殊情況下的獎金或補償金，支付比例按照合同約定執(zhí)行。

5.支付條件：

-乙方在甲方處正常工作，且完成甲方規(guī)定的工作任務；

-乙方按照甲方要求提供必要的財務報表和證明材料；

-甲方在收到乙方提供的合法、有效的財務報表和證明材料后，按照合同約定支付款項。

6.額外費用：

-合同執(zhí)行過程中，如產生超出合同約定金額的費用，甲方應在合理范圍內承擔，并在乙方提出后，及時予以結算。

-乙方因個人原因導致的損失，如培訓費、賠償金等，應由乙方自行承擔。

三、支付方式變更

1.如甲方因經營狀況發(fā)生變化，確需調整乙方工資及補貼的，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。

2.支付方式的變更需以書面形式通知乙方，未經乙方書面同意，甲方不得單方面變更支付方式。

四、支付方式違約責任

1.如甲方未按約定支付乙方工資及補貼，應向乙方支付_____%的違約金。

2.如乙方未按約定提供工作，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

五、爭議解決

雙方在支付過程中如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.甲方違約：

a.若甲方未按時足額支付乙方工資及補貼，應立即補足欠款，并向乙方支付_____%的違約金。

b.若甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，乙方有權要求甲方立即改正，并賠償由此造成的損失。

c.若甲方違反合同約定，泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約：

a.若乙方未按時完成工作任務，甲方有權要求乙方完成，并支付相應的加班費。

b.若乙方擅自離職或曠工，甲方有權扣除相應工資，并根據合同約定追究乙方違約責任。

c.若乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

a.雙方應首先通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。

b.若協(xié)商不成，雙方可選擇以下爭議解決方式之一：

-訴訟：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

-仲裁：雙方可約定將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁。

-調解：雙方可申請第三方調解機構進行調解。

2.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，合同條款及爭議解決均以中華人民共和國法律為準。

3.管轄法院：

如雙方選擇訴訟解決爭議，合同簽訂地人民法院為有管轄權的人民法院。

4.爭議解決費用：

a.訴訟費用由敗訴方承擔。

b.仲裁費用由敗訴方承擔。

c.調解費用由雙方協(xié)商分攤。

三、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應確保合同內容符合國家法律法規(guī)，并已充分理解合同條款。

二、有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可按本合同約定續(xù)簽。

三、變更

1.本合同的任何變更均應以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何一方未經對方同意，不得擅自變更合同內容。

四、終止條款

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，本合同自動終止。

2.在合同有效期內，如遇以下情況，任何一方均可提前終止合同：

a.甲方因經營需要，經與乙方協(xié)商一致，可提前終止合同；

b.乙方因個人原因，如家庭、健康等，經與甲方協(xié)商一致，可提前終止合同；

c.雙方在合同履行過程中發(fā)生嚴重違約行為，另一方有權終止合同。

3.合同終止后，雙方應立即履行合同約定的結算義務，并按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。

五、合同解除

1.合同解除應書面通知對方，并自通知送達對方之日起生效。

2.合同解除后，雙方應立即終止合同約定的權利和義務，并按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。

六、通知

1.雙方應確保在合同履行過程中，及時、準確地向對方提供相關通知。

2.通知應以書面形式發(fā)送，并通過雙方約定的通訊方式送達。

七、不可抗力

1.如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應立即通知對方，并采取一切必要措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

3.因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。

八、合同份數

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、爭議解決

本合同的爭議解決方式、適用法律和管轄法院等事項，均按照“違約與爭議解決機制”條款執(zhí)行。

十、其他

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.《勞動合同續(xù)簽申請表》：由乙方填寫并提交給甲方，作為乙方申請續(xù)簽勞動合同的書面材料。

2.《乙方工作表現評價表》：由甲方根據乙方工作情況填寫的評價表，用于評估乙方在合同期間的工作表現。

3.《乙方個人檔案》：包括乙方的身份證復印件、學歷證明、資格證書等個人資料。

4.《乙方工資支付明細》：詳細記錄乙方每月工資支付情況，包括基本工資、額外補貼、獎金等。

5.《甲方單位規(guī)章制度》：包括甲方的勞動紀律、獎懲規(guī)定、休假制度等，確保乙方了解并遵守。

6.《甲方單位勞動合同范本》：供乙方參考的勞動合同范本，了解合同的基本內容和格式。

7.《乙方工作交接清單》：在合同終止或續(xù)簽時，乙方需填寫的工作交接清單，確保工作內容的完整交接。

8.《甲方單位保密協(xié)議》：如適用，甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方的保密責任和義務。

9.《乙方培訓記錄》：記錄乙方參加甲方組織的各類培訓情況，作為乙方職業(yè)發(fā)展和能力提升的依據。

10.《乙方個