個(gè)人股權(quán)激勵(lì)合同范例

個(gè)人股權(quán)激勵(lì)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提高企業(yè)競爭力，吸引和留住優(yōu)秀人才，特制定本股權(quán)激勵(lì)合同（以下簡稱“本合同”）。甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵(lì)目的

1.1甲方通過本合同對乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，旨在激勵(lì)乙方在甲方任職期間為公司創(chuàng)造價(jià)值，提升公司整體業(yè)績。

1.2乙方通過獲得甲方股權(quán)，享受公司發(fā)展帶來的收益，增強(qiáng)對公司的歸屬感和忠誠度。

二、股權(quán)激勵(lì)對象

2.1本合同股權(quán)激勵(lì)對象為乙方，乙方在甲方任職期間符合以下條件之一：

2.1.1乙方為甲方核心員工，對公司發(fā)展具有重要貢獻(xiàn)；

2.1.2乙方在甲方擔(dān)任重要職務(wù)，對公司運(yùn)營具有重要影響；

2.1.3乙方具備特殊技能或?qū)I(yè)知識(shí)，對公司技術(shù)創(chuàng)新具有關(guān)鍵作用。

三、股權(quán)激勵(lì)方案

3.1股權(quán)激勵(lì)方案包括以下內(nèi)容：

3.1.1股權(quán)授予方式：甲方將一定比例的股權(quán)授予乙方，乙方獲得股權(quán)后成為甲方股東；

3.1.2股權(quán)授予數(shù)量：股權(quán)授予數(shù)量根據(jù)乙方在甲方的職位、貢獻(xiàn)及公司發(fā)展需求等因素綜合確定；

3.1.3股權(quán)授予價(jià)格：股權(quán)授予價(jià)格按照甲方章程及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.1.4股權(quán)持有期限：股權(quán)持有期限為____年，自股權(quán)授予之日起計(jì)算；

3.1.5股權(quán)回購條款：在股權(quán)持有期限內(nèi)，如乙方因離職、退休、死亡等原因離開甲方，甲方有權(quán)按照約定價(jià)格回購乙方所持股權(quán)。

四、股權(quán)激勵(lì)實(shí)施

4.1甲方應(yīng)在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，將股權(quán)激勵(lì)方案提交公司董事會(huì)審議，并按照公司章程及相關(guān)規(guī)定辦理股權(quán)授予手續(xù)；

4.2甲方應(yīng)在股權(quán)授予后____個(gè)工作日內(nèi)，將股權(quán)激勵(lì)方案及乙方持股情況通知乙方；

4.3乙方應(yīng)在接到股權(quán)激勵(lì)方案通知后____個(gè)工作日內(nèi)，簽署股權(quán)激勵(lì)協(xié)議，并按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。

五、股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的終止

5.1以下情形下，本合同自動(dòng)終止：

5.1.1乙方因離職、退休、死亡等原因離開甲方；

5.1.2乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除股權(quán)激勵(lì)協(xié)議；

5.1.3甲方因經(jīng)營不善等原因，經(jīng)董事會(huì)決議終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

6.1.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定；

6.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。

七、爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.3本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。

附件：

1.股權(quán)激勵(lì)方案

2.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議

3.甲方章程

4.公司相關(guān)規(guī)定

5.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提高企業(yè)競爭力，吸引和留住優(yōu)秀人才，特制定本股權(quán)激勵(lì)合同（以下簡稱“本合同”）。甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵(lì)目的

1.1甲方通過本合同對乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，旨在激勵(lì)乙方在甲方任職期間為公司創(chuàng)造價(jià)值，提升公司整體業(yè)績。

1.2乙方通過獲得甲方股權(quán)，享受公司發(fā)展帶來的收益，增強(qiáng)對公司的歸屬感和忠誠度。

1.3丙方作為股權(quán)激勵(lì)實(shí)施的專業(yè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定、實(shí)施及監(jiān)督，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效執(zhí)行。

二、股權(quán)激勵(lì)對象

2.1本合同股權(quán)激勵(lì)對象為乙方，乙方在甲方任職期間符合以下條件之一：

2.1.1乙方為甲方核心員工，對公司發(fā)展具有重要貢獻(xiàn)；

2.1.2乙方在甲方擔(dān)任重要職務(wù)，對公司運(yùn)營具有重要影響；

2.1.3乙方具備特殊技能或?qū)I(yè)知識(shí)，對公司技術(shù)創(chuàng)新具有關(guān)鍵作用。

三、股權(quán)激勵(lì)方案

3.1股權(quán)激勵(lì)方案包括以下內(nèi)容：

3.1.1股權(quán)授予方式：甲方將一定比例的股權(quán)授予乙方，乙方獲得股權(quán)后成為甲方股東；

3.1.2股權(quán)授予數(shù)量：股權(quán)授予數(shù)量根據(jù)乙方在甲方的職位、貢獻(xiàn)及公司發(fā)展需求等因素綜合確定；

3.1.3股權(quán)授予價(jià)格：股權(quán)授予價(jià)格按照甲方章程及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.1.4股權(quán)持有期限：股權(quán)持有期限為____年，自股權(quán)授予之日起計(jì)算；

3.1.5股權(quán)回購條款：在股權(quán)持有期限內(nèi)，如乙方因離職、退休、死亡等原因離開甲方，甲方有權(quán)按照約定價(jià)格回購乙方所持股權(quán)。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定、實(shí)施及監(jiān)督，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效執(zhí)行。

4.2丙方有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的要求，對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案。

4.3丙方有權(quán)在乙方違反股權(quán)激勵(lì)合同條款時(shí)，通知甲方并采取相應(yīng)措施。

4.4丙方有權(quán)要求乙方提供與其股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的個(gè)人信息和財(cái)務(wù)狀況，用于評估乙方資格。

五、甲方的責(zé)權(quán)利

5.1甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需求，調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案。

5.2甲方有權(quán)要求乙方在股權(quán)激勵(lì)期限內(nèi)，履行其對公司的忠誠、保密等義務(wù)。

5.3甲方有權(quán)在乙方違反股權(quán)激勵(lì)合同條款時(shí)，解除股權(quán)激勵(lì)協(xié)議并要求乙方返還所獲股權(quán)。

5.4甲方有權(quán)在股權(quán)激勵(lì)期限內(nèi)，對乙方進(jìn)行業(yè)績考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方違反股權(quán)激勵(lì)合同條款，包括但不限于：

6.1.1擅自轉(zhuǎn)讓、抵押或以其他方式處分其所持股權(quán)；

6.1.2未經(jīng)甲方同意，泄露公司商業(yè)秘密或涉及公司利益的信息；

6.1.3嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

6.1.4離職后，違反競業(yè)限制條款。

6.2乙方違反上述違約條款，甲方有權(quán)解除股權(quán)激勵(lì)協(xié)議，并要求乙方返還所獲股權(quán)及支付違約金。

七、爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式____份，甲乙丙三方各執(zhí)____份。

附件：

1.股權(quán)激勵(lì)方案

2.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議

3.甲方章程

4.公司相關(guān)規(guī)定

5.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定、實(shí)施和監(jiān)督更加科學(xué)、規(guī)范，提高股權(quán)激勵(lì)效果，降低甲方的管理成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃符合甲方的發(fā)展戰(zhàn)略和利益需求，保障甲方在公司治理中的主導(dǎo)地位，同時(shí)，通過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃吸引和留住優(yōu)秀人才，提升公司整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于乙方在甲方擔(dān)任重要職務(wù)，甲方希望通過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃提升乙方的積極性和歸屬感，同時(shí)，丙方作為專業(yè)的股權(quán)激勵(lì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，將協(xié)助實(shí)施該計(jì)劃。甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵(lì)目的

1.1甲方通過本合同對乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，旨在激勵(lì)乙方在甲方任職期間為公司創(chuàng)造價(jià)值，提升公司整體業(yè)績。

1.2乙方通過獲得甲方股權(quán)，享受公司發(fā)展帶來的收益，增強(qiáng)對公司的歸屬感和忠誠度。

1.3丙方作為股權(quán)激勵(lì)實(shí)施的專業(yè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定、實(shí)施及監(jiān)督，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效執(zhí)行，并維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

二、股權(quán)激勵(lì)對象

2.1本合同股權(quán)激勵(lì)對象為乙方，乙方在甲方任職期間符合以下條件之一：

2.1.1乙方為甲方核心員工，對公司發(fā)展具有重要貢獻(xiàn)；

2.1.2乙方在甲方擔(dān)任重要職務(wù)，對公司運(yùn)營具有重要影響；

2.1.3乙方具備特殊技能或?qū)I(yè)知識(shí)，對公司技術(shù)創(chuàng)新具有關(guān)鍵作用。

三、股權(quán)激勵(lì)方案

3.1股權(quán)激勵(lì)方案包括以下內(nèi)容：

3.1.1股權(quán)授予方式：甲方將一定比例的股權(quán)授予乙方，乙方獲得股權(quán)后成為甲方股東；

3.1.2股權(quán)授予數(shù)量：股權(quán)授予數(shù)量根據(jù)乙方在甲方的職位、貢獻(xiàn)及公司發(fā)展需求等因素綜合確定；

3.1.3股權(quán)授予價(jià)格：股權(quán)授予價(jià)格按照甲方章程及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.1.4股權(quán)持有期限：股權(quán)持有期限為____年，自股權(quán)授予之日起計(jì)算；

3.1.5股權(quán)回購條款：在股權(quán)持有期限內(nèi)，如乙方因離職、退休、死亡等原因離開甲方，甲方有權(quán)按照約定價(jià)格回購乙方所持股權(quán)。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定、實(shí)施及監(jiān)督，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效執(zhí)行。

4.2丙方有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的要求，對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案。

4.3丙方有權(quán)要求甲方提供與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的信息，用于評估乙方的資格和股權(quán)激勵(lì)效果。

4.4丙方有權(quán)在乙方違反股權(quán)激勵(lì)合同條款時(shí)，通知甲方并采取相應(yīng)措施，以保護(hù)乙方的權(quán)益。

五、乙方的責(zé)權(quán)利

5.1乙方有權(quán)獲得按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所授予的股權(quán)。

5.2乙方有權(quán)要求甲方按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，定期進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)效果的評估和反饋。

5.3乙方有權(quán)在股權(quán)激勵(lì)期限內(nèi)，享受因公司業(yè)績提升帶來的股權(quán)價(jià)值增長。

5.4乙方有權(quán)在股權(quán)激勵(lì)期限內(nèi)，要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，以提升其在公司中的業(yè)績和影響力。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方違反股權(quán)激勵(lì)合同條款，包括但不限于：

6.1.1未按計(jì)劃授予乙方股權(quán)；

6.1.2未按約定支付股權(quán)激勵(lì)相關(guān)費(fèi)用；

6.1.3未提供必要的培訓(xùn)和支持。

6.2甲方違反上述違約條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

七、爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行