勞務派遣工傷合同范例

勞務派遣工傷合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（用工單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（被派遣勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于：

1.甲方系依法設立并具有合法經(jīng)營資格的勞務派遣單位，具有勞務派遣經(jīng)營許可；

2.乙方系依法設立并具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)，具備用工主體資格；

3.丙方同意由甲方將其派遣至乙方工作。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國侵權責任法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意根據(jù)工作需要，與丙方簽訂書面勞動合同，并依法繳納社會保險費。

二、工作內(nèi)容

1.丙方在乙方工作期間，按照乙方的工作安排，從事________________工作。

2.丙方應遵守乙方的工作規(guī)章制度，服從乙方管理。

三、工作地點

丙方在乙方工作地點為________________。

四、勞動報酬

1.丙方在乙方工作期間，乙方應按照國家有關規(guī)定支付丙方工資，具體工資標準為：________________。

2.丙方工資支付方式為：________________。

五、社會保險和福利

1.乙方應依法為丙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方在乙方工作期間，乙方應按照國家有關規(guī)定，為丙方購買商業(yè)意外傷害保險。

六、工傷認定及賠償

1.丙方在乙方工作期間，如發(fā)生工傷事故，按照《工傷保險條例》的規(guī)定進行工傷認定。

2.工傷認定結論為工傷的，乙方應按照國家有關規(guī)定，承擔相應的工傷賠償責任。

七、違約責任

1.甲方未按照本合同約定派遣勞動者的，應當承擔違約責任。

2.乙方未按照本合同約定支付工資、繳納社會保險費的，應當承擔違約責任。

3.丙方違反本合同約定的，應當承擔違約責任。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙丙三方協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件

3.丙方身份證復印件

4.丙方勞動合同復印件

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

丙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（用工單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方服務機構）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

丁方（被派遣勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于：

1.甲方系依法設立并具有合法經(jīng)營資格的勞務派遣單位，擁有勞務派遣經(jīng)營許可；

2.乙方系依法設立并具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)，具備用工主體資格；

3.丙方具備為甲方提供人力資源服務的能力，并同意為甲方提供第三方人力資源服務；

4.丁方同意由甲方將其派遣至乙方工作。

甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意根據(jù)工作需要，與丁方簽訂書面勞動合同，并依法繳納社會保險費。

二、工作內(nèi)容

1.丁方在乙方工作期間，按照乙方的工作安排，從事________________工作。

2.丁方應遵守乙方的工作規(guī)章制度，服從乙方管理。

三、工作地點

丁方在乙方工作地點為________________。

四、勞動報酬

1.乙方應按照國家有關規(guī)定支付丁方工資，具體工資標準為：________________。

2.丁方工資支付方式為：________________。

五、社會保險和福利

1.乙方應依法為丁方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應協(xié)助甲方為丁方購買商業(yè)意外傷害保險。

六、第三方服務機構（丙方）的責任與權利

1.丙方負責為甲方提供人力資源服務，包括但不限于人員招聘、培訓、薪酬福利管理等。

2.丙方有權對丁方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權對丁方的離職原因進行調(diào)查，并向甲方提供調(diào)查報告。

七、甲方的權益與權利

1.甲方有權要求丙方按照合同約定提供人力資源服務。

2.甲方有權要求乙方按照合同約定支付丁方工資和繳納社會保險費。

3.甲方有權要求丙方對丁方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。

4.甲方有權在合同期內(nèi)終止丙方提供的人力資源服務。

八、乙方的違約責任及限制條款

1.乙方如未按照合同約定支付丁方工資或繳納社會保險費，應承擔相應的違約責任，并支付滯納金。

2.乙方如因自身原因導致丁方工作環(huán)境惡化，影響丁方工作，乙方應承擔相應責任。

3.乙方在合同期內(nèi)不得單方面解除與丁方的勞動合同，除非有法律規(guī)定或丁方嚴重違反合同約定。

九、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙丙三方協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.丙方法定代表人身份證明復印件

5.丁方身份證復印件

6.丁方勞動合同復印件

第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供更專業(yè)的人力資源服務，保障甲方權益，提高派遣服務質(zhì)量。甲方作為派遣單位，在合同中享有主導地位，確保其權益得到充分保障。通過明確丙方的責任與權利，以及乙方的違約責任及限制條款，甲方能夠有效控制派遣過程，降低風險，確保派遣服務的順利進行。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.保障甲方作為派遣單位的權益，確保甲方利益最大化。

2.提高派遣服務質(zhì)量，降低甲方運營成本。

3.加強對丁方工作表現(xiàn)的監(jiān)督和評估，提升丁方工作滿意度。

4.優(yōu)化人力資源配置，提高甲方整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（用工單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（人力資源外包服務商）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于：

1.甲方是依法設立的勞務派遣單位，具備勞務派遣經(jīng)營許可。

2.乙方是依法設立并具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)，具備用工主體資格。

3.丙方是具備人力資源外包服務能力的企業(yè)，同意為乙方提供人力資源外包服務。

4.乙方需要將部分工作崗位外包給丙方，由丙方負責招聘、培訓和管理相關人員。

甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方可根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整派遣人員數(shù)量，但需提前____日通知甲方。

二、工作內(nèi)容

1.丙方負責招聘、培訓和管理乙方指定的工作崗位的員工，包括但不限于________________。

2.丙方應確保派遣員工符合乙方的業(yè)務要求和工作標準。

三、工作地點

派遣員工的工作地點為________________。

四、勞動報酬與福利

1.丙方應按照國家有關規(guī)定支付派遣員工工資，具體工資標準為：________________。

2.丙方應負責派遣員工的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

五、丙方的責任與權利

1.丙方負責派遣員工的日常管理，包括工作安排、績效考核等。

2.丙方有權對派遣員工進行必要的培訓和調(diào)整。

3.丙方有權因派遣員工違反工作規(guī)定或合同約定而終止派遣關系。

六、乙方的權益與權利

1.乙方有權對派遣員工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并提出改進建議。

2.乙方有權根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整派遣員工的崗位和數(shù)量。

3.乙方有權要求丙方提供派遣員工的背景資料和工作能力評估。

七、甲方的責任與權利

1.甲方負責與丙方簽訂勞務派遣協(xié)議，并監(jiān)督丙方履行合同。

2.甲方有權要求丙方提供派遣員工的身份證明和健康證明。

3.甲方有權要求丙方在派遣員工出現(xiàn)工傷或疾病時，提供相應的保險賠償。

八、違約責任及限制條款

1.甲方如未按照合同約定支付丙方相關費用，應承擔違約責任，并支付違約金。

2.甲方如未按照合同約定提供工作信息和崗位需求，導致丙方無法履行合同，應承擔相應責任。

3.甲方在合同期內(nèi)不得自行招聘或解雇派遣員工，除非有法律規(guī)定或員工嚴重違反合同約定。

九、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙丙三方協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.丙方法定代表人身份證明復印件