公司終止員工合同標(biāo)準(zhǔn)文本

公司終止員工合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（公司名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（員工姓名）：

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的公司，從事____________________業(yè)務(wù)。

2.乙方于____年__月__日與甲方簽訂《勞動合同》，合同編號為：____________________。

3.雙方在勞動合同履行過程中，因____________________原因，甲方?jīng)Q定提前終止與乙方的勞動合同。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同終止

1.甲方同意自____年__月__日起終止與乙方的勞動合同。

2.乙方同意自____年__月__日起不再履行原勞動合同約定的義務(wù)。

二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）乙方在甲方工作期間，每月工資為人民幣____________元。

（2）乙方在甲方工作年限為____________年。

（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=月工資×工作年限×2。

3.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起__個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

三、其他事項(xiàng)

1.乙方在本協(xié)議簽訂之日起，應(yīng)將工作交接完畢，并辦理離職手續(xù)。

2.乙方在離職前，應(yīng)將公司財(cái)產(chǎn)、資料、物品等歸還原單位。

3.乙方在離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、附件

1.《勞動合同》副本。

2.《員工離職證明》。

3.《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付憑證》。

4.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.《勞動合同》副本。

2.《員工離職證明》。

3.《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付憑證》。

4.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（公司名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（員工姓名）：

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的公司，從事____________________業(yè)務(wù)。

2.乙方于____年__月__日與甲方簽訂《勞動合同》，合同編號為：____________________。

3.甲方為了優(yōu)化人力資源管理，提高工作效率，決定引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢、培訓(xùn)等增值服務(wù)。

4.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就甲方終止與乙方的勞動合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同終止

1.甲方同意自____年__月__日起終止與乙方的勞動合同。

2.乙方同意自____年__月__日起不再履行原勞動合同約定的義務(wù)。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢、培訓(xùn)等增值服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容具體詳見附件《第三方服務(wù)內(nèi)容清單》。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求和甲方要求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

3.丙方有權(quán)收取乙方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《第三方服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方工作表現(xiàn)，決定是否終止與乙方的勞動合同。

2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起__個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳見本協(xié)議第二部分。

3.甲方應(yīng)保障乙方在服務(wù)期間的人身安全和合法權(quán)益。

四、乙方違約及限制條款

1.乙方在服務(wù)期間，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方在服務(wù)期間，不得參與與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他活動。

3.乙方違反上述違約條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

五、爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、附件

1.《勞動合同》副本。

2.《員工離職證明》。

3.《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付憑證》。

4.《第三方服務(wù)內(nèi)容清單》。

5.《第三方服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》。

6.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。

七、總結(jié)

1.第三方介入的意義和目的：通過引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，甲方可以優(yōu)化人力資源管理，提高員工職業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)減輕自身負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)資源共享。

2.甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為合同主導(dǎo)方，保障自身權(quán)益，確保合同終止后的業(yè)務(wù)連續(xù)性和員工合法權(quán)益，同時(shí)通過引入第三方服務(wù)，提升公司整體競爭力。

本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.《勞動合同》副本。

2.《員工離職證明》。

3.《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付憑證》。

4.《第三方服務(wù)內(nèi)容清單》。

5.《第三方服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》。

6.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（公司名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（員工姓名）：

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的公司，從事____________________業(yè)務(wù)。

2.乙方于____年__月__日與甲方簽訂《勞動合同》，合同編號為：____________________。

3.乙方為了獲得更全面的人力資源服務(wù)，決定引入丙方作為第三方人力資源公司，為其提供職業(yè)規(guī)劃、招聘推薦等人力資源服務(wù)。

4.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方離職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同終止

1.甲方同意自____年__月__日起終止與乙方的勞動合同。

2.乙方同意自____年__月__日起不再履行原勞動合同約定的義務(wù)。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、招聘推薦等人力資源服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容具體詳見附件《第三方人力資源服務(wù)內(nèi)容清單》。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求和甲方要求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

3.丙方有權(quán)收取乙方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《第三方人力資源服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、招聘推薦等。

2.乙方有權(quán)根據(jù)丙方的服務(wù)情況，提出改進(jìn)意見或要求更換服務(wù)人員。

3.乙方有權(quán)在丙方的協(xié)助下，尋找更適合自身發(fā)展的工作機(jī)會。

四、甲方違約及限制條款

1.甲方在合同終止后，不得以任何形式限制乙方的職業(yè)發(fā)展，包括但不限于禁止乙方在特定行業(yè)內(nèi)就業(yè)。

2.甲方不得泄露乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。

3.甲方違反上述違約條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

五、爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、附件

1.《勞動合同》副本。

2.《員工離職證明》。

3.《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付憑證》。

4.《第三方人力資源服務(wù)內(nèi)容清單》。

5.《第三方人力資源服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》。

6.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。

七、總結(jié)

1.乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為合同主導(dǎo)方，通過引入第三方人力資源公司，旨在獲得更全面、專業(yè)的職業(yè)發(fā)展服務(wù)，提升自身競爭力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。

2.弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的：甲方作為合同的一方，在乙方主導(dǎo)下，更加注重履行合同義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，同時(shí)通過第三方服務(wù)，優(yōu)化人力資源配置，提高整體運(yùn)營效率。

本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：___