醫(yī)院自主招聘合同范例

醫(yī)院自主招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招聘單位）：__________

乙方（應(yīng)聘者）：__________

鑒于甲方為滿足醫(yī)院發(fā)展需要，特向乙方發(fā)出招聘邀請，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)留任，雙方應(yīng)重新簽訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方醫(yī)院從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，服從醫(yī)院工作安排。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方醫(yī)院，具體工作地點由甲方根據(jù)工作需要安排。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時。

2.乙方每周工作日為__________天，具體工作日由甲方根據(jù)工作需要安排。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為每月__________元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等福利待遇。

六、社會保險及公積金

1.甲方依法為乙方繳納社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。

2.乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔的社會保險及住房公積金。

七、勞動保護及職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護用品。

2.乙方應(yīng)遵守勞動保護規(guī)定，注意個人安全，防止意外事故發(fā)生。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，給醫(yī)院造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給醫(yī)院造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）乙方自愿提出離職。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或未足額繳納社會保險及住房公積金；

（2）甲方未履行勞動保護義務(wù)，造成乙方人身安全受到威脅；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.附件：

（1）甲方醫(yī)院規(guī)章制度；

（2）乙方入職體檢報告；

（3）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（4）乙方獲獎證書復(fù)印件（如有）；

（5）其他雙方認為需要約定的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（招聘單位）：__________

乙方（應(yīng)聘者）：__________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：__________

鑒于甲方為滿足醫(yī)院發(fā)展需要，特向乙方發(fā)出招聘邀請，同時引入丙方作為人力資源服務(wù)公司，為雙方提供招聘、培訓(xùn)等人力資源服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)留任，雙方應(yīng)重新簽訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方醫(yī)院從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，服從醫(yī)院工作安排。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方醫(yī)院，具體工作地點由甲方根據(jù)工作需要安排。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時。

2.乙方每周工作日為__________天，具體工作日由甲方根據(jù)工作需要安排。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為每月__________元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等福利待遇。

六、社會保險及公積金

1.甲方依法為乙方繳納社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。

2.乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔的社會保險及住房公積金。

七、第三方責任

1.丙方作為人力資源服務(wù)公司，負責乙方的招聘、培訓(xùn)、離職等人力資源服務(wù)工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方招聘要求，并對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督。

3.丙方應(yīng)對乙方在招聘過程中提供的信息的真實性負責。

八、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責和工作地點。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴重失職的情況下，單方面解除本合同。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任：

（1）嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，給醫(yī)院造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給醫(yī)院造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）乙方自愿提出離職。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

（1）甲方醫(yī)院規(guī)章制度；

（2）乙方入職體檢報告；

（3）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（4）乙方獲獎證書復(fù)印件（如有）；

（5）丙方人力資源服務(wù)協(xié)議；

（6）其他雙方認為需要約定的文件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為人力資源服務(wù)公司，能夠為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，提高招聘效率，降低招聘成本。

2.丙方能夠?qū)σ曳竭M行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和素質(zhì)，滿足甲方對人才的需求。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為招聘單位，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和獎懲，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方通過引入丙方，能夠更好地控制招聘和培訓(xùn)過程，降低招聘風險，保障自身權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（產(chǎn)品研發(fā)公司）：__________

乙方（技術(shù)專家）：__________

丙方（人才中介服務(wù)公司）：__________

鑒于甲方為開發(fā)新產(chǎn)品需要聘請具有特定技術(shù)專長的乙方，同時引入丙方作為人才中介服務(wù)公司，協(xié)助完成乙方的招聘和入職手續(xù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方公司從事__________崗位工作，負責__________產(chǎn)品研發(fā)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方公司規(guī)章制度，完成既定研發(fā)任務(wù)。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方公司研發(fā)中心，具體工作地點由甲方根據(jù)工作需要安排。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時。

2.乙方每周工作日為__________天，具體工作日由甲方根據(jù)工作需要安排。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為每月__________元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等福利待遇。

六、社會保險及公積金

1.甲方依法為乙方繳納社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。

2.乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔的社會保險及住房公積金。

七、第三方責任

1.丙方作為人才中介服務(wù)公司，負責乙方的招聘、背景調(diào)查、入職手續(xù)等中介服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方招聘要求，并對乙方的工作表現(xiàn)進行初步評估。

3.丙方應(yīng)對乙方在招聘過程中提供的信息的真實性負責。

八、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于研發(fā)設(shè)備、技術(shù)資料等。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，以提升個人技能和職業(yè)素養(yǎng)。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求，甲方應(yīng)予以考慮。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任：

（1）未按約定支付工資或未足額繳納社會保險及住房公積金；

（2）未提供必要的工作條件或培訓(xùn)機會；

（3）違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

2.甲方不得無故調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，影響乙方正常工作。

3.甲方不得泄露乙方在合同期間所掌握的個人信息和商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

（1）甲方公司規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（4）乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件（如有）；

（5）丙方人才中介服務(wù)協(xié)議；

（6）其他雙方認為需要約定的文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為