2025業(yè)余制勞動合同模板(合同版本)

2025業(yè)余制勞動合同模板(合同版本)合同編號：簽訂地點：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方希望受聘于甲方擔(dān)任（具體崗位名稱），甲方同意根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，與乙方簽訂本勞動合同。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同的基本信息1.1本合同為業(yè)余制勞動合同，甲方同意乙方在業(yè)余時間從事甲方安排的（具體崗位名稱）工作。1.2合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.3本合同自簽訂之日起生效。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任（具體崗位名稱）工作。2.2乙方的工作地點為，具體工作地點根據(jù)甲方安排可能有所調(diào)整。2.3乙方的工作職責(zé)包括但不限于：（1）完成甲方分配的工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度；（3）按質(zhì)按量完成工作指標(biāo)；（4）甲方合理安排的其他工作。2.4乙方的工作時間為業(yè)余時間，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排，乙方應(yīng)予以配合。第三條勞動報酬與待遇3.1甲方每月支付乙方勞動報酬，具體金額為元/月（大寫：）。3.2甲方于每月日支付乙方勞動報酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.3甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供如下福利：（1）；（2）；（3）。3.4乙方享有以下其他待遇：（1）；（2）；（3）。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為業(yè)余時間，具體工作時間由甲方根據(jù)實際需要安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利，具體安排由甲方根據(jù)實際情況決定。4.3乙方因健康或其他原因需要休病假或事假時，應(yīng)提前向甲方申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第五條勞動保護與工作條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，確保乙方在工作過程中的安全與健康。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和自我保護能力。5.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身及他人的安全。第六條社會保險與福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方的社會保險費用由甲方和乙方按國家規(guī)定比例分擔(dān)，乙方應(yīng)按時向甲方繳納個人應(yīng)承擔(dān)的部分。6.3甲方應(yīng)為乙方提供如下福利：（1）；（2）；（3）。第七條合同的變更與解除7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。任何變更應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按本合同約定支付勞動報酬的；（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（5）甲方未按本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。7.4任何一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前日以書面形式通知對方，并完成工作交接手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方無故解除勞動合同的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金元（大寫：）。8.2乙方未按本合同約定完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條補充條款（以下為根據(jù)實際情況添加的補充條款）簽署甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：