安全生產應急條例應急值班制度

安全生產應急條例應急值班制度?一、總則（一）目的為加強安全生產應急管理工作，規(guī)范應急值班行為，及時、準確、妥善應對各類生產安全事故和突發(fā)事件，確保應急指揮順暢、信息傳遞及時、應急處置高效，保障人民群眾生命財產安全，依據(jù)《安全生產應急條例》等相關法律法規(guī)，制定本制度。

（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各生產經(jīng)營單位在安全生產應急管理工作中的應急值班活動。

（三）基本原則1.以人為本原則：把保障人民群眾生命財產安全作為應急值班工作的首要任務，最大程度地減少事故災難造成的人員傷亡和財產損失。2.預防為主原則：堅持預防與應急相結合，常態(tài)與非常態(tài)相結合，做好預防、預測、預警和預報工作，做好常態(tài)下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、裝備完善、預案演練等工作。3.快速反應原則：建立健全快速反應機制，及時收集、傳遞、處理應急信息，確保應急指揮和救援工作迅速、高效、有序進行。4.統(tǒng)一指揮原則：在公司應急指揮中心的統(tǒng)一領導下，各應急值班崗位按照職責分工，密切配合，協(xié)同做好應急值班工作。

二、應急值班組織機構及職責

（一）應急指揮中心1.組成人員由公司主要領導擔任總指揮，分管安全領導擔任副總指揮，各相關部門負責人為成員。2.職責全面領導和指揮公司的應急管理工作，研究決定應急工作的重大事項。啟動和終止應急預案，組織實施應急救援行動。協(xié)調與外部相關單位的應急救援協(xié)作事宜。及時向上級主管部門和當?shù)卣畧蟾媸鹿是闆r和應急處置進展情況。

（二）應急值班辦公室1.組成人員設在安全管理部門，由安全管理部門負責人兼任辦公室主任，成員包括安全管理人員及相關業(yè)務人員。2.職責負責應急值班的日常組織、協(xié)調和管理工作。制定和完善應急值班制度、流程和工作規(guī)范。安排和調度應急值班人員，確保應急值班工作正常運轉。收集、匯總、分析和報告各類應急信息，及時傳達應急指揮中心的指令。協(xié)調各應急救援隊伍的應急準備和應急處置工作。組織開展應急值班工作的檢查和考核。

（三）應急值班人員1.值班人員構成包括公司領導、各部門負責人、安全管理人員、專業(yè)技術人員、生產一線員工等。2.職責堅守值班崗位，嚴格遵守值班紀律，不得擅自離崗、脫崗。及時接收、處理和傳遞各類應急信息，按照規(guī)定程序和時限報告事故情況和應急處置進展情況。對事故現(xiàn)場進行實時監(jiān)控，收集相關信息，為應急指揮提供決策依據(jù)。協(xié)助應急指揮中心協(xié)調各應急救援隊伍的行動，傳達應急指揮中心的指令。做好應急值班記錄，詳細記錄值班期間發(fā)生的事件、處理情況和相關信息。完成應急指揮中心交辦的其他應急值班工作任務。

三、應急值班安排

（一）值班時間實行全年24小時應急值班制度，確保隨時處于應急狀態(tài)。

（二）值班方式采用現(xiàn)場值班和電話值班相結合的方式。重要時段和敏感時期，增加現(xiàn)場值班力量，確保應急響應迅速。

（三）值班人員輪換1.制定詳細的值班人員排班表，明確各崗位值班人員的姓名、值班時間、值班地點等信息。2.值班人員應提前做好交接準備，按時到崗值班。因特殊情況不能按時值班的，應提前向應急值班辦公室請假，并安排好替班人員。3.應急值班辦公室定期對值班人員的值班情況進行檢查和統(tǒng)計，確保值班工作有序進行。

四、應急值班工作流程

（一）信息接收與報告1.值班人員通過電話、傳真、電子郵件、應急管理信息系統(tǒng)等渠道接收各類應急信息。2.對收到的信息進行初步核實和分析，判斷事件的性質、嚴重程度和影響范圍。3.對于一般事件，值班人員應及時向應急值班辦公室報告，并按照規(guī)定進行處理。對于重大、特別重大事件，值班人員應立即向應急指揮中心報告，同時啟動應急預案，并按照應急指揮中心的指令開展應急處置工作。4.報告內容應包括事件發(fā)生的時間、地點、性質、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢、已采取的措施及需要支援的事項等。報告應做到及時、準確、完整，不得遲報、漏報、謊報、瞞報。

（二）應急指揮與協(xié)調1.應急指揮中心接到報告后，立即啟動應急預案，組織相關人員召開緊急會議，分析研判事件情況，制定應急處置方案。2.應急指揮中心根據(jù)應急處置方案，下達應急救援指令，協(xié)調各應急救援隊伍趕赴事故現(xiàn)場開展救援工作。3.值班人員及時傳達應急指揮中心的指令，跟蹤了解各應急救援隊伍的行動情況，協(xié)調解決應急處置過程中出現(xiàn)的問題。4.各應急救援隊伍按照應急指揮中心的指令，迅速開展救援行動，及時報告救援進展情況。

（三）信息收集與反饋1.值班人員持續(xù)收集事故現(xiàn)場的相關信息，包括事故發(fā)展動態(tài)、人員傷亡情況、救援工作進展、周邊環(huán)境變化等。2.對收集到的信息進行整理和分析，及時反饋給應急指揮中心，為應急指揮決策提供依據(jù)。3.應急指揮中心根據(jù)信息反饋情況，適時調整應急處置方案，確保應急救援工作科學、有效進行。

（四）應急結束與總結評估1.當事故得到有效控制，危害消除，應急救援工作結束后，應急指揮中心組織相關人員對事故應急處置情況進行全面評估。2.評估內容包括應急響應速度、應急處置措施的有效性、應急救援隊伍的協(xié)同作戰(zhàn)能力、應急資源的保障情況、信息傳遞的準確性和及時性等。3.總結應急處置過程中的經(jīng)驗教訓，提出改進措施和建議，形成應急處置總結評估報告。4.應急值班辦公室負責整理和歸檔應急處置總結評估報告，為今后的應急管理工作提供參考。

五、應急值班保障措施

（一）通訊保障1.確保應急值班電話、傳真、電子郵件等通訊設備暢通，定期進行檢查和維護。2.配備必要的通訊器材，如對講機、衛(wèi)星電話等，確保在應急狀態(tài)下通訊聯(lián)絡不間斷。3.建立應急通訊聯(lián)絡清單，明確各應急救援隊伍、相關部門和人員的通訊聯(lián)系方式，定期進行更新和完善。

（二）物資保障1.按照應急預案的要求，配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等。2.建立應急物資儲備管理制度，定期對應急物資進行檢查、維護、保養(yǎng)和更新，確保物資完好、充足、可用。3.設立應急物資儲備倉庫，明確專人負責管理，建立物資出入庫登記制度，確保物資管理規(guī)范、有序。

（三）技術保障1.加強應急管理信息化建設，建立健全應急管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)應急信息的快速收集、傳遞、處理和共享。2.利用現(xiàn)代信息技術，如視頻監(jiān)控、衛(wèi)星定位、地理信息系統(tǒng)等，對事故現(xiàn)場進行實時監(jiān)控和指揮調度，提高應急處置的科學性和效率。3.定期組織應急管理技術培訓和演練，提高值班人員的應急處置能力和技術水平。

（四）培訓與演練保障1.制定應急值班人員培訓計劃，定期組織培訓，培訓內容包括應急管理法律法規(guī)、應急預案、應急處置技能、通訊聯(lián)絡等方面的知識。2.通過培訓，使值班人員熟悉應急工作流程，掌握應急處置技能，提高應急反應能力和綜合素質。3.定期組織應急演練，演練內容包括火災事故應急演練、地震應急演練、泄漏事故應急演練等。4.通過演練，檢驗應急預案的科學性、實用性和可操作性，提高應急救援隊伍的協(xié)同作戰(zhàn)能力和應急處置水平。

六、應急值班紀律與獎懲

（一）值班紀律1.值班人員必須嚴格遵守值班時間，不得遲到、早退、曠工。2.值班期間不得擅離職守、脫崗、串崗，不得從事與值班工作無關的事情。3.嚴格遵守保密制度，不得泄露應急信息和公司機密。4.認真履行值班職責，及時、準確、完整地報告應急信息，妥善處理各類突發(fā)事件。

（二）獎勵1.對在應急值班工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括通報表揚、獎金獎勵、榮譽證書等。

（三）處罰1.對違反值班紀律的單位和個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.對因違反值班紀律導致應急信息遲報、漏報、謊報、瞞報，或者應急處置不力，造成嚴重后果的，依法依規(guī)