勞動合同標準文本 廣州

勞動合同標準文本廣州第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要招聘乙方從事工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方與乙方協(xié)商一致，可以延長勞動合同期限，但延長期限不得超過____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，從事____崗位的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，支付方式為每月____日支付。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方根據(jù)國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.乙方在合同期內(nèi)，不得同時與其他單位建立勞動關(guān)系。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。

3.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件

4.乙方健康證明

5.其他有關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要招聘乙方從事工作，同時引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供人力資源管理及相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.甲方作為用人單位，負責招聘、管理乙方，并支付乙方勞動報酬。

2.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負責為甲方提供人力資源管理及相關(guān)服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

3.本合同旨在明確甲乙丙三方在勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，確保甲方的權(quán)益得到充分保障。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方與乙方協(xié)商一致，可以延長勞動合同期限，但延長期限不得超過____年。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，從事____崗位的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，支付方式為每月____日支付。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方根據(jù)國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

七、丙方責任及權(quán)利

1.丙方負責為甲方提供人力資源管理及相關(guān)服務(wù)，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.丙方應(yīng)確保乙方的個人信息保密，不得泄露給任何第三方。

八、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和崗位要求。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴重違反勞動紀律時，解除勞動合同。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定或嚴重違反勞動紀律，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，并承擔相應(yīng)的違約責任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時與其他單位建立勞動關(guān)系。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件

4.乙方健康證明

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.其他有關(guān)文件

第三方介入的意義和目的在于，通過引入丙方作為專業(yè)的人力資源管理服務(wù)提供方，甲方能夠更加專注于核心業(yè)務(wù)，提高人力資源管理效率，降低人力資源成本。同時，丙方能夠為乙方提供更為全面和專業(yè)的職業(yè)發(fā)展支持。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，對乙方的招聘、管理、考核和獎懲等方面具有主導(dǎo)權(quán)，確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作任務(wù)，同時保障甲方的合法權(quán)益。通過本合同，甲方在勞動關(guān)系中處于主導(dǎo)地位，能夠更好地實現(xiàn)自身利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要招聘乙方從事工作，同時引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持及咨詢服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.甲方作為用人單位，負責為乙方提供工作機會及工作條件。

2.乙方同意在甲方提供的崗位上工作。

3.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持及咨詢服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)等。

4.本合同旨在明確甲乙丙三方在勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到充分保障。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方與乙方協(xié)商一致，可以延長勞動合同期限，但延長期限不得超過____年。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，從事____崗位的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，支付方式為每月____日支付。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方根據(jù)國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。

3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其個人隱私和合法權(quán)益。

七、丙方責任及權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持及咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方實現(xiàn)職業(yè)目標。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.丙方應(yīng)確保乙方的個人信息保密，不得泄露給任何第三方。

八、甲方責任及權(quán)利

1.甲方有義務(wù)為乙方提供符合合同約定的工作崗位和條件。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴重違反勞動紀律時，解除勞動合同。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定或嚴重違反勞動紀律，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，并承擔相應(yīng)的違約責任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時與其他單位建立勞動關(guān)系。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件

4.乙方健康證明

5.丙方營業(yè)執(zhí)