人才引進(jìn)意向性勞動(dòng)合同樣本

人才引進(jìn)意向性勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第一條合同主體1.1甲方名稱：__________1.2甲方地址：__________1.3乙方姓名：__________1.4乙方身份證號(hào)：__________第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任__________職位，從事__________工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交給的工作任務(wù)。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為：__________4.2甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方試用期的工資待遇為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。5.2乙方試用期滿后，工資待遇為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。5.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有甲方提供的各類福利待遇，包括：__________、__________、__________等。第七條勞動(dòng)合同的簽訂7.1本意向性勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2在乙方實(shí)際到崗后，甲乙雙方應(yīng)按照本意向性勞動(dòng)合同的內(nèi)容簽訂正式勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1若乙方未按照本意向性勞動(dòng)合同約定到崗，甲方有權(quán)取消乙方的入職資格。8.2若甲方未能按照本意向性勞動(dòng)合同約定為乙方提供相應(yīng)的工作崗位和待遇，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第九條保密與競(jìng)業(yè)限制9.1乙方在合同期間及解除、終止勞動(dòng)合同后______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。9.2乙方在合同期間及解除、終止勞動(dòng)合同后______年內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)從事與甲方相同或相似的工作。第十條其他10.1本意向性勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本意向性勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.確認(rèn)合同主體：確保甲方為合法成立并有效存在的法人組織，乙方為具有完全民事行為能力的勞動(dòng)者。2.明確工作內(nèi)容：具體約定乙方的工作崗位和職責(zé)，避免因職責(zé)不明確導(dǎo)致的爭(zhēng)議。3.工作地點(diǎn)和時(shí)間：明確約定工作地點(diǎn)和工作時(shí)間，以符合國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)者的休息和休假規(guī)定。4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確試用期和正式期的工資待遇，保障雙方的權(quán)益。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇：確保甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并享受甲方提供的福利待遇。6.合同簽訂：在乙方實(shí)際到崗后，及時(shí)簽訂正式勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.違約責(zé)任：明確雙方違約的責(zé)任，保障合同的有效執(zhí)行。8.保密與競(jìng)業(yè)限制：明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)以及競(jìng)業(yè)限制的期限。解決辦法：1.爭(zhēng)議解決：若雙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.合同主體：指在合同中享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.意向性合同：指雙方當(dāng)事人為達(dá)成某項(xiàng)協(xié)議而達(dá)成的初步協(xié)議，具有約束力。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而得到的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者的基本生活和社會(huì)福利，通過強(qiáng)制手段建立的保險(xiǎn)制度。5.保密義務(wù)：指合同一方對(duì)合同對(duì)方的商業(yè)秘密負(fù)有保密的義務(wù)，不得泄露或非法使用。6.競(jìng)業(yè)限制：指合同一方在解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與合同對(duì)方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或組織中從事相同的業(yè)務(wù)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：跨國(guó)公司人才引進(jìn)補(bǔ)充條款：考慮到跨國(guó)工作環(huán)境的特殊性，甲乙雙方同意，若乙方需到海外分公司工作，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)的工作簽證和居住證明，并提供必要的語(yǔ)言培訓(xùn)及生活安置支持。2.場(chǎng)合：高科技創(chuàng)新企業(yè)人才引進(jìn)補(bǔ)充條款：鑒于乙方可能涉及新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)，甲乙雙方約定，乙方有權(quán)參與甲方科技成果轉(zhuǎn)化所獲得的收益分配，具體比例雙方另行協(xié)商確定。3.場(chǎng)合：初創(chuàng)公司人才引進(jìn)補(bǔ)充條款：考慮到初創(chuàng)公司的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性，甲乙雙方同意，若公司經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致破產(chǎn)或解散，甲方應(yīng)提前三個(gè)月通知乙方，并協(xié)助乙方尋找新的工作機(jī)會(huì)。4.場(chǎng)合：特定項(xiàng)目人才引進(jìn)補(bǔ)充條款：乙方加入甲方是為了完成特定的項(xiàng)目任務(wù)，甲乙雙方約定，項(xiàng)目完成后，乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目貢獻(xiàn)獲得一次性獎(jiǎng)金或其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。合同所需附件列表：1.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件2.乙方相關(guān)資