大學(xué)生宿舍監(jiān)管人員聘用合同

大學(xué)生宿舍監(jiān)管人員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________鑒于甲方為合法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，有對大學(xué)生宿舍進(jìn)行監(jiān)管的需要，乙方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，愿意從事大學(xué)生宿舍監(jiān)管工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方受聘擔(dān)任甲方大學(xué)生宿舍監(jiān)管人員，具體崗位職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)對宿舍區(qū)域進(jìn)行日常巡查，確保宿舍安全、衛(wèi)生、秩序井然；（2）對宿舍內(nèi)違規(guī)行為進(jìn)行制止和糾正，對嚴(yán)重違規(guī)行為及時(shí)報(bào)告甲方處理；（3）協(xié)助甲方開展宿舍管理工作，如安排宿舍維修、調(diào)配宿舍資源等；（4）協(xié)助處理宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件，維護(hù)宿舍區(qū)正常秩序；（5）完成甲方交辦的其他與宿舍監(jiān)管相關(guān)的工作。第二條聘用期限2.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。2.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條工作時(shí)間及休息3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日的休息權(quán)利。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作時(shí)間合理調(diào)整乙方的休息時(shí)間。第四條薪酬待遇4.1甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，薪酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_______元/月。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作年限等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的薪酬。4.3乙方在合同期限內(nèi)享有甲方提供的住宿、伙食等福利待遇。第五條社會保險(xiǎn)及公積金5.1甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，公積金繳納比例為_______%。第六條勞動合同解除與終止6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款。如雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付乙方薪酬的；（2）甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金的；（3）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2本合同終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭議解決8.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號：確保合同有唯一標(biāo)識，便于甲乙雙方及相關(guān)部門進(jìn)行管理和查詢。2.崗位及職責(zé)明確：明確乙方的崗位職責(zé)，避免工作內(nèi)容上的糾紛。3.聘用期限：合同應(yīng)明確約定聘用的起始和終止日期，以及續(xù)簽條件。4.工作時(shí)間與休息：甲方需遵守國家關(guān)于工作時(shí)間的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。5.薪酬待遇：明確薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，保障乙方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。6.社會保險(xiǎn)及公積金：甲方必須依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。7.合同解除與終止：明確雙方在何種情況下可以解除或終止合同，以及相應(yīng)的程序。8.違約責(zé)任：明確雙方在違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和賠償方式。9.爭議解決：約定爭議解決的方式和地點(diǎn)，以便在發(fā)生糾紛時(shí)能夠及時(shí)解決。解決辦法：1.協(xié)商：在爭議發(fā)生時(shí)，嘗試通過友好協(xié)商的方式解決問題。2.調(diào)解：如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)的幫助。3.訴訟：作為的解決手段，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：合同編號：合同唯一識別碼，用于區(qū)分不同的合同。聘用期限：指雙方約定的工作合同的有效期限。崗位職責(zé)：指乙方在合同期間需要承擔(dān)的具體工作任務(wù)和責(zé)任。薪酬待遇：乙方因工作獲得的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金等。社會保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，為勞動者提供一定生活保證的社會保障制度。住房公積金：一種住房儲蓄制度，由單位和職工共同繳存，用于職工購房、建房、租房等。違約責(zé)任：合同一方違反合同約定，應(yīng)向另一方承擔(dān)的民事責(zé)任。爭議解決：指在合同履行過程中出現(xiàn)的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。管轄權(quán)：指法院對某一案件進(jìn)行審判的權(quán)力，通常由案件性質(zhì)和地域等因素決定。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：乙方為兼職宿舍監(jiān)管人員，同時(shí)在學(xué)校外有其他工作。補(bǔ)充條款：“考慮到乙方可能同時(shí)擔(dān)任其他工作，甲方同意乙方在本合同規(guī)定的工作時(shí)間之外，自行安排其個(gè)人時(shí)間。但乙方應(yīng)確保其工作安排不影響其在本合同項(xiàng)下的主要職責(zé)?！?.場合：乙方因特殊情況需要臨時(shí)請假。補(bǔ)充條款：“乙方如遇突發(fā)情況或緊急事務(wù)，需臨時(shí)請假時(shí)，應(yīng)至少提前一天向甲方提出書面申請，并說明請假原因及預(yù)計(jì)時(shí)長。甲方將視情況予以批準(zhǔn)，并合理調(diào)整工作安排?！?.場合：乙方在學(xué)校內(nèi)擔(dān)任其他職務(wù)或參與學(xué)?；顒?。補(bǔ)充條款：“乙方如在甲方機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任其他職務(wù)或參與學(xué)校組織的活動，甲方應(yīng)適當(dāng)考慮乙方的工作量，并在必要時(shí)提供相應(yīng)的工作支持或調(diào)整工作時(shí)間?！?.場合：乙方需要進(jìn)修或參加培訓(xùn)提升個(gè)人能力。補(bǔ)充條款：“甲方鼓勵(lì)乙方進(jìn)行自我提升和進(jìn)修，如乙方參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)或進(jìn)修課程，甲方應(yīng)提供必要的支持，并在不影響工作的前提下，給予乙方適當(dāng)?shù)臅r(shí)間安排?！焙贤韪?/p>