2025員工合同格式新版(合同版本)

2025員工合同格式新整理版(合同版本)合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。第一條合同類(lèi)型和期限1.1本勞動(dòng)合同為固定期限合同，有效期為年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。第二條工作崗位和工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在部門(mén)擔(dān)任崗位。2.2乙方同意根據(jù)甲方的要求，從事以下工作：。2.3在合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力，合理調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為。3.2在合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，調(diào)整后的工作地點(diǎn)為。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/不定時(shí)工時(shí)/綜合工時(shí)）。4.2乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)。4.3如因工作需要加班，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的基本工資為元/月，試用期工資為元/月。5.2乙方的工資構(gòu)成包括：基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金及其他福利。5.3工資發(fā)放日期為每月日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。5.4乙方的獎(jiǎng)金及福利按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。6.3甲方為乙方提供以下福利：。第七條工作紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不得從事任何損害甲方利益的行為。7.2乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，服從甲方的合理安排和管理。7.3乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等泄露給第三方。第八條保密義務(wù)8.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方不得在離職后年內(nèi)從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。8.3乙方因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條考核與晉升9.1甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。9.2乙方表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方將優(yōu)先考慮其晉升或調(diào)薪。第十條合同的解除與終止10.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2乙方提前日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。10.3甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度、失職或營(yíng)私舞弊，可以隨時(shí)解除合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.4合同期滿后，本合同自動(dòng)終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為。11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式為。第十二條違約責(zé)任12.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理13.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：簽訂日