2025年度新員工勞動(dòng)合同簡易模板示例

2025年度新員工勞動(dòng)合同簡易模板示例本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限固定期限：本合同自年月日起至年月日止。試用期：試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期間，雙方的權(quán)利義務(wù)適用本合同約定。第二條工作崗位崗位名稱：乙方同意根據(jù)甲方需要，從事崗位（工種）工作。工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為。工作內(nèi)容：乙方同意服從甲方的安排，按照甲方的崗位職責(zé)和工作要求完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間：甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制）。加班安排：因工作需要延長工作時(shí)間的，甲方應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。具體安排以甲方的通知為準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬基本工資：乙方的基本工資為人民幣元/月，試用期基本工資為人民幣元/月。績效工資：乙方的績效工資根據(jù)甲方的績效考核辦法確定，按月發(fā)放。其他收入：乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等其他收入按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。支付時(shí)間：甲方于每月日支付乙方上一月份的工資，如遇節(jié)假日則順延至最近的工作日。支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，乙方銀行賬戶信息如下：開戶行：銀行賬號：第五條社會保險(xiǎn)和福利社會保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方提供必要的個(gè)人信息和文件。住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。其他福利：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容依照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。職業(yè)危害防護(hù)：對于乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作，甲方應(yīng)依法履行職業(yè)病預(yù)防義務(wù)，并定期安排乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度甲方的規(guī)章制度：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。獎(jiǎng)懲制度：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和規(guī)章制度給予獎(jiǎng)勵(lì)或紀(jì)律處分。保密義務(wù)：乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的機(jī)密信息。第八條合同的解除和終止協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除合同：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方解除合同：甲方在以下情況下可以解除合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定執(zhí)行。第九條違約責(zé)任違約金：如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為元。損失賠償：因乙方的原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭議的解決協(xié)商和調(diào)解：甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。勞動(dòng)仲裁：調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他條款補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。無效條款：本合同中任何條款被認(rèn)定為無效的，不影響其他條款的效力。通知和送達(dá)：甲乙雙方約定的送達(dá)地址為本合同履行期間的送達(dá)地址，如有變更，應(yīng)提前書面通知對方。合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：