2025w勞動(dòng)合同范本

2025w勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為年，自年月日起至年月日止。1.2試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。1.3合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事崗位（工種）工作，工作內(nèi)容為：。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。如乙方的工作地點(diǎn)需要調(diào)整，甲方應(yīng)提前以書面形式通知乙方，并征得乙方同意后方可調(diào)整。2.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方交付的工作任務(wù)，并遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作小時(shí)。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息日，并安排乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。3.3如因工作需要，甲方依法延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.4乙方的休息休假應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元，崗位工資為人民幣元，績(jī)效工資為人民幣元，合計(jì)月工資為人民幣元。4.2甲方于每月日以貨幣形式支付乙方工資，不得無(wú)故拖欠。4.3乙方的加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)為：。4.4乙方的獎(jiǎng)金及福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)章制度及績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。4.5乙方的工資應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，由甲方代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括但不限于醫(yī)療待遇、工傷待遇等。5.3甲方為乙方提供下列福利待遇：（如有）。5.4乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備。6.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和職業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。6.3乙方在工作中如發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，應(yīng)立即向甲方報(bào)告。6.4甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品和工作條件。6.5乙方在工作過程中應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得違反安全操作規(guī)程。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息泄露給第三方。7.2乙方在合同期內(nèi)取得的職務(wù)發(fā)明、技術(shù)成果及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均歸甲方所有。7.3乙方在合同期內(nèi)不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。7.4如乙方違反本條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第八條約束與違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，任何一方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.3乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償損失。8.4乙方被依法追究刑事責(zé)任的，本合同自動(dòng)解除。8.5甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.6合同解除或終止后，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條合同的解除與終止9.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。9.2乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式提前日通知甲方。9.3甲方解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.4合同期滿后，雙方未續(xù)訂勞動(dòng)合同的，本合同自動(dòng)終止。9.5合同終止后，甲方應(yīng)出具終止勞動(dòng)合同的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方可向勞動(dòng)保障部門舉報(bào)，由勞動(dòng)保障部門依法處理。10.3本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及政策執(zhí)行。第十一條其他條款11.1甲乙雙方約定的其他條款：（如有）。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（