固定工資和績效工資協(xié)議

固定工資和績效工資協(xié)議編號：__________

甲方（雇主）：__________（全稱）

乙方（雇員）：__________（全稱）

甲方地址：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方需要招聘乙方擔任__________（職位名稱），為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在確立甲乙雙方之間的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，實現(xiàn)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營目標和乙方的職業(yè)發(fā)展目標。

二、合同背景

乙方具備__________（相關(guān)技能、經(jīng)驗等），經(jīng)甲方招聘，同意加入甲方，擔任__________（職位名稱）。

三、合同期限

本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

雙方的責任和義務(wù)：

甲方責任和義務(wù)：

1.依法支付乙方工資，包括基本工資、績效工資、加班費等，并確保按時足額發(fā)放。

2.為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

3.對乙方進行崗位培訓和技能提升，提供必要的職業(yè)發(fā)展機會。

4.依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.保障乙方的休息時間和法定節(jié)假日權(quán)益。

6.依法維護乙方的合法權(quán)益，對乙方在工作中遇到的困難和問題給予關(guān)心和幫助。

乙方責任和義務(wù)：

1.遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，保守公司商業(yè)秘密。

2.按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，服從甲方的工作安排。

3.積極參與甲方組織的各項培訓和學習，提升自身技能水平。

4.誠實守信，與甲方保持良好的溝通，及時報告工作情況和存在的問題。

5.依法履行勞動合同，不得無故曠工、遲到、早退。

6.遵守公司考勤制度，不得利用職務(wù)之便謀取私利。

7.不得在甲方工作期間兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責，并有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，享受法定福利待遇，并有權(quán)對甲方的工作條件提出合理要求。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付工資，保障乙方的工作條件和權(quán)益。

2.乙方有義務(wù)按照合同約定履行工作職責，保守公司秘密，不得泄露公司信息。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同的總金額為人民幣__________元整（￥__________），該金額包含乙方的基本工資、績效工資、獎金、津貼及法定福利等。

二、工資構(gòu)成

1.基本工資：根據(jù)乙方崗位及任職時間，每月基本工資為人民幣__________元整（￥__________）。

2.績效工資：根據(jù)乙方工作績效，每月績效工資最高可達人民幣__________元整（￥__________），具體金額由甲方根據(jù)考核結(jié)果確定。

3.獎金：在乙方完成年度業(yè)績目標的情況下，甲方將支付獎金，獎金總額為基本工資的__________%，最高不超過人民幣__________元整（￥__________）。

4.津貼：包括但不限于交通津貼、通訊津貼等，具體金額和發(fā)放條件由甲方規(guī)定。

三、支付方式

1.甲方應(yīng)在每月的__________日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將上月工資支付給乙方。

2.績效工資根據(jù)考核結(jié)果在次月支付，具體支付時間與基本工資支付時間一致。

3.年終獎金應(yīng)在次年度的__________月__________日前支付給乙方。

4.任何額外費用，如加班費、出差補貼等，應(yīng)在相應(yīng)工作完成后的一定期限內(nèi)支付。

四、支付條件

1.乙方須完成其工作職責，并達到甲方的工作標準。

2.乙方須無違反合同的行為，包括但不限于曠工、遲到、早退等。

3.甲方財務(wù)狀況良好，有能力支付工資。

五、變更與調(diào)整

任何關(guān)于工資的變更或調(diào)整，均需雙方書面同意，并作為本合同附件。

六、違約責任

如甲方未按約定支付工資，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金，違約金按欠付工資的__________%計算，并承擔相應(yīng)的法律責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.如甲方違反本合同，未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并自違約之日起按日支付相當于應(yīng)付款項__________%的違約金。

2.如乙方違反本合同，未履行工作職責或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、降職、停職或解除勞動合同，并要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。

3.如甲方違反合同約定，未提供符合規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改正，如甲方未在合理期限內(nèi)改正，乙方有權(quán)要求賠償相應(yīng)的損失。

二、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.如雙方同意通過仲裁方式解決爭議，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

3.仲裁費用由敗訴方承擔，但仲裁庭另有裁定的除外。

三、適用法律

本合同的解釋、履行、變更、解除或終止，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

對于因本合同發(fā)生的爭議，雙方同意提交合同簽訂地人民法院管轄。

五、其他

1.如本合同任何條款因法律規(guī)定或政策調(diào)整而無效，該條款無效不影響其他條款的效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應(yīng)確保已履行所有必要的法律程序和內(nèi)部審批。

二、有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，合同可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并作為本合同的附件。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

四、終止

1.本合同在以下情況下可提前終止：

a.雙方協(xié)商一致；

b.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；

c.甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴重違反合同約定；

d.因不可抗力導致合同無法履行。

2.合同終止后，雙方應(yīng)立即履行合同終止后的清算義務(wù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移等。

五、通知

1.任何一方需向?qū)Ψ桨l(fā)送的通知，應(yīng)以書面形式進行，并按照合同中提供的地址發(fā)送。

2.通知自發(fā)送之日起生效，除非法律另有規(guī)定。

六、不可抗力

1.如發(fā)生不可抗力事件，導致本合同無法履行或履行困難，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明。

2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題；如不可抗力事件導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平、誠信的原則協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同未盡事宜，以雙方書面協(xié)議為準。

附件：

一、乙方個人簡歷及資格證書復(fù)印件

二、乙方入職體檢報告復(fù)印件

三、乙方簽訂的勞動合同復(fù)印件

四、乙方同意接受公司規(guī)章制度的聲明

五、乙方接受崗位培訓的記錄

六、乙方工作績效評估報告

七、乙方工資支付記錄

八、乙方考勤記錄

九、乙方加班申請及審批記錄

十、乙方參與公司項目的相關(guān)文件及成果

十一、乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件

十二、乙方離職通知及離職手續(xù)辦理記錄（如適用）

十三、乙方離職后的薪資結(jié)算報告（如適用）

十四、乙方離職后的社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)（如適用）

十五、其他與本合同履行相關(guān)的文件和資料

簽字、蓋章及日期：

甲方（雇主）代表