個人簽合同勞動合同標準文本

個人簽合同勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動者）：_______

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事工作的事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期滿前______個月，甲方應書面通知乙方，并根據(jù)乙方意愿續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事_______崗位工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成崗位所規(guī)定的工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，每周工作______天，每天工作______小時。

2.乙方每周休息______天，具體休息時間由甲方安排。

3.乙方在國家法定休假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、病假等情況下，享有相應的休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資標準為人民幣______元，按照國家規(guī)定繳納五險一金。

2.甲方應按時足額支付乙方的工資，不得拖欠。

3.乙方在法定節(jié)假日、休息日及加班情況下，甲方應支付加班費。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應保證乙方在工作中的勞動安全，提供必要的勞動保護設施。

2.甲方應保證乙方的工作條件和職業(yè)危害防護符合國家規(guī)定。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（2）未及時足額支付工資的；

（3）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）因《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的其他情形。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應當承擔相應的法律責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方健康證明

4.乙方入職登記表

5.乙方工資發(fā)放記錄

6.乙方社會保險繳納記錄

7.乙方其他相關證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動者）：_______

第三方主體：_______（以下簡稱“丙方”）

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，引入丙方作為第三方主體，就乙方在甲方處從事工作的事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方委托丙方對乙方進行招聘、培訓、管理等工作，乙方在甲方處從事_______崗位工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成崗位所規(guī)定的工作任務，并接受丙方的管理。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期滿前______個月，甲方應書面通知乙方，并根據(jù)乙方意愿續(xù)簽勞動合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，每周工作______天，每天工作______小時。

2.乙方每周休息______天，具體休息時間由甲方安排。

3.乙方在國家法定休假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、病假等情況下，享有相應的休假待遇。

四、勞動報酬及福利待遇

1.乙方的月工資標準為人民幣______元，按照國家規(guī)定繳納五險一金。

2.甲方應按時足額支付乙方的工資，不得拖欠。

3.乙方在法定節(jié)假日、休息日及加班情況下，甲方應支付加班費。

4.甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。

五、第三方丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理等工作，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方應按照國家規(guī)定為乙方繳納五險一金，并按時足額支付乙方工資。

3.丙方應保障乙方在工作中的勞動安全，提供必要的勞動保護設施。

六、甲方的權益及利益條款

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照工作要求完成任務。

2.甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，對乙方進行培訓、考核和晉升。

4.甲方有權在乙方違反合同約定或工作規(guī)定時，依法解除勞動合同。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定或工作規(guī)定，甲方有權依法解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務競爭的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)因個人原因離職，應提前______個月向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方健康證明

4.乙方入職登記表

5.乙方工資發(fā)放記錄

6.乙方社會保險繳納記錄

7.乙方其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方主體，負責乙方的招聘、培訓、管理等工作，有助于甲方集中精力發(fā)展主營業(yè)務。

2.丙方在人力資源管理方面的專業(yè)能力，有助于提高乙方的整體素質和工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.甲方通過引入第三方主體，降低人力資源管理成本，提高企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動者）：_______

第三方主體：_______（以下簡稱“丙方”）

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，引入丙方作為第三方主體，就乙方在甲方處從事工作的事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方委托丙方對乙方進行招聘、培訓、管理等工作，乙方在甲方處從事_______崗位工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成崗位所規(guī)定的工作任務，并接受丙方的管理。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期滿前______個月，乙方有權要求甲方或丙方續(xù)簽勞動合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，每周工作______天，每天工作______小時。

2.乙方每周休息______天，具體休息時間由乙方自行安排，但需符合國家規(guī)定。

3.乙方在國家法定休假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、病假等情況下，享有相應的休假待遇。

四、勞動報酬及福利待遇

1.乙方的月工資標準為人民幣______元，按照國家規(guī)定繳納五險一金。

2.甲方應按時足額支付乙方的工資，不得拖欠。

3.乙方在法定節(jié)假日、休息日及加班情況下，甲方應支付加班費。

4.甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、培訓機會等。

五、第三方丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理等工作，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方應按照國家規(guī)定為乙方繳納五險一金，并按時足額支付乙方工資。

3.丙方應保障乙方在工作中的勞動安全，提供必要的勞動保護設施。

六、乙方的權益及利益條款

1.乙方有權要求甲方或丙方提供必要的工作條件和安全的工作環(huán)境。

2.乙方有權要求甲方或丙方提供與其工作職責相匹配的培訓和發(fā)展機會。

3.乙方有權要求甲方或丙方按照國家規(guī)定和合同約定支付工資和福利待遇。

4.乙方有權在合同期內(nèi)提出離職申請，并按照法律規(guī)定和合同約定享受相應的離職待遇。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資或福利待遇的，應向乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。

2.甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件和安全的工作環(huán)境的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

3.甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，否則乙方有權要求甲方承擔違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方健康證明

4.乙方入職登記表

5.乙方工資發(fā)放記錄

6.乙方社會保險繳納記錄

7.乙方其他