




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)法人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,甲乙雙方均可提前____個(gè)月書面通知對(duì)方,協(xié)商一致后可續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處從事____________________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作地點(diǎn)
乙方工作地點(diǎn)為:____________________
四、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作時(shí)間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________
2.乙方工資支付方式為:____________________
3.乙方工資支付時(shí)間為:____________________
六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________
七、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2.乙方在工作中發(fā)生事故,甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
八、勞動(dòng)合同解除和終止
1.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,甲方給予警告處分后仍不改正的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
(5)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(6)甲方因不可抗力導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行的。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(2)甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(4)甲方未按照國家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(5)甲方未依法支付加班費(fèi)的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.除上述情形外,甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
九、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;
3.乙方體檢報(bào)告復(fù)印件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方合作單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì),丙方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo),甲乙雙方同意在丙方的協(xié)助下,建立勞動(dòng)關(guān)系,并就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,甲乙雙方均可提前____個(gè)月書面通知對(duì)方,協(xié)商一致后可續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方處從事____________________工作,工作地點(diǎn)為:____________________。
2.乙方在工作中應(yīng)服從甲方及丙方的管理,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作時(shí)間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
2.乙方工資支付方式為:____________________。
3.乙方工資支付時(shí)間為:____________________。
五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________。
六、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo),協(xié)助乙方提高職業(yè)技能。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。
3.丙方有權(quán)要求乙方參加其組織的各類培訓(xùn)活動(dòng),乙方應(yīng)予以配合。
七、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利:
(1)甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;
(2)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方按照要求完成工作任務(wù);
(3)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。
2.甲方的義務(wù):
(1)甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)條件和保障;
(2)甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇;
(3)甲方應(yīng)協(xié)助丙方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。
八、乙方的責(zé)任與義務(wù)
1.乙方的義務(wù):
(1)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;
(2)乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量;
(3)乙方應(yīng)服從甲方及丙方的管理。
2.乙方的違約責(zé)任:
(1)乙方如有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同;
(2)乙方如有嚴(yán)重失職或營私舞弊行為,給甲方造成重大損害的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同;
(3)乙方如有其他違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、勞動(dòng)合同解除和終止
1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中,如發(fā)生以下情形之一,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(4)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整;
(5)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難;
(6)甲方因不可抗力導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行。
2.乙方可根據(jù)以下情形解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件;
(2)甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);
(4)甲方未依法提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件;
(5)甲方未依法支付加班費(fèi);
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;
3.乙方體檢報(bào)告復(fù)印件。
第三方介入的意義和目的:
1.通過丙方的專業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo),提高乙方的職業(yè)技能,降低甲方招聘成本。
2.丙方對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù),降低甲方管理成本。
3.丙方協(xié)助乙方解決就業(yè)問題,提高甲方的人力資源利用效率。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.保障甲方權(quán)益,確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。
2.通過丙方的介入,提高乙方的工作質(zhì)量,降低甲方運(yùn)營成本。
3.加強(qiáng)甲方在人力資源管理方面的主動(dòng)權(quán),提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
鑒于乙方具備一定的職業(yè)技能,丙方提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù),甲方同意與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系,并依托丙方的服務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,甲乙雙方均可提前____個(gè)月書面通知對(duì)方,協(xié)商一致后可續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方處從事____________________工作,工作地點(diǎn)為:____________________。
2.乙方在工作中應(yīng)服從甲方管理,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作時(shí)間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
2.乙方工資支付方式為:____________________。
3.乙方工資支付時(shí)間為:____________________。
五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________。
六、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo),協(xié)助乙方提高職業(yè)技能。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。
3.丙方有權(quán)要求乙方參加其組織的各類培訓(xùn)活動(dòng),乙方應(yīng)予以配合。
七、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利:
(1)甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;
(2)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方按照要求完成工作任務(wù);
(3)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。
2.甲方的義務(wù):
(1)甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)條件和保障;
(2)甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇;
(3)甲方應(yīng)協(xié)助丙方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。
八、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方的權(quán)利:
(1)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)條件和保障;
(2)乙方有權(quán)要求甲方支付工資及福利待遇;
(3)乙方有權(quán)參加丙方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng),提高自身職業(yè)技能;
(4)乙方有權(quán)了解自身的工作狀況和績(jī)效考核結(jié)果。
2.乙方的義務(wù):
(1)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;
(2)乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量;
(3)乙方應(yīng)服從甲方管理。
九、甲方的違約責(zé)任
1.若甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償;
2.若甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付滯納金;
3.若甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,乙方有權(quán)要求甲方整改。
十、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 溫州浙江溫州市青少年活動(dòng)中心招聘合同制工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 顱內(nèi)占位病變的護(hù)理個(gè)案
- 企業(yè)員工健康管理的數(shù)字化應(yīng)用
- 淄博2025年山東淄博市張店區(qū)事業(yè)單位招聘初級(jí)綜合類崗位45人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 兒牙常規(guī)知識(shí)
- 幼兒愛國知識(shí)問答
- 中國科技企業(yè)的國際化戰(zhàn)略與實(shí)踐
- 瀘州2025上半年四川瀘州市部分事業(yè)單位招聘199人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- ipqc崗位職責(zé)是什么
- 血液透析過敏反應(yīng)的護(hù)理查房
- (二模)咸陽市2025年高考模擬檢測(cè)(二)語文試卷(含答案)
- 第四單元 第2課時(shí) 三位數(shù)加三位數(shù)2(連續(xù)進(jìn)位加法)(教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年三年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)人教版
- 建筑工地值班制度
- 《中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育》專項(xiàng)講座
- 2025年交管12123學(xué)法減分考試題庫及答案
- Unit 6 Topic 2 Section C 課件 -2024-2025學(xué)年仁愛科普版八年級(jí)英語下冊(cè)
- 中國近現(xiàn)代史綱要學(xué)習(xí)心得體會(huì)與民族團(tuán)結(jié)
- 湖南省對(duì)口招生考試醫(yī)衛(wèi)專業(yè)試題(2024-2025年)
- 工程信號(hào)基礎(chǔ)
- 年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃表
- 高校學(xué)生干部能力與素質(zhì)的培養(yǎng).ppt
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論