u8應收應付操作手冊_第1頁
u8應收應付操作手冊_第2頁
u8應收應付操作手冊_第3頁
u8應收應付操作手冊_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

u8應收應付操作手冊一、應收賬款管理概述1.應收賬款定義:應收賬款是指企業(yè)在銷售商品或提供服務過程中,因未收到款項而形成的債權。2.應收賬款管理目的:通過有效的應收賬款管理,降低壞賬風險,提高資金回籠效率,確保企業(yè)財務穩(wěn)定。3.應收賬款管理內容:主要包括信用政策制定、客戶信用評估、應收賬款催收、壞賬處理等。二、應收賬款操作流程1.信用政策制定:企業(yè)應根據(jù)自身經營狀況和行業(yè)特點,制定合理的信用政策,包括信用期限、信用額度、信用等級等。①信用期限:根據(jù)客戶類型和行業(yè)特點,確定合理的信用期限,如30天、60天等。②信用額度:根據(jù)客戶信用等級,設定相應的信用額度,如10000元、50000元等。③信用等級:根據(jù)客戶歷史信用記錄、財務狀況等因素,劃分信用等級,如A、B、C等。2.客戶信用評估:對企業(yè)客戶進行信用評估,了解其信用狀況,為信用政策制定提供依據(jù)。①收集:包括企業(yè)基本信息、財務狀況、信用記錄等。②評估客戶信用:根據(jù)收集到的信息,運用信用評估模型,對客戶信用進行評估。③制定信用政策:根據(jù)客戶信用評估結果,制定相應的信用政策。3.應收賬款催收:對逾期未還款的客戶,采取有效措施進行催收。①發(fā)送催款通知:通過電話、郵件、短信等方式,向客戶發(fā)送催款通知。②跟進催收進度:定期跟進催收進度,了解客戶還款意愿。③采取法律手段:對拒不還款的客戶,采取法律手段進行追討。三、應收賬款分析及報告1.應收賬款分析:定期對應收賬款進行分析,了解企業(yè)應收賬款狀況。①分析應收賬款周轉率:計算應收賬款周轉率,了解企業(yè)應收賬款回收速度。②分析應收賬款結構:分析應收賬款構成,了解企業(yè)應收賬款風險。③分析客戶信用狀況:根據(jù)客戶信用評估結果,分析客戶信用狀況。2.應收賬款報告:編制應收賬款報告,向企業(yè)高層匯報應收賬款狀況。①報告內容:包括應收賬款周轉率、應收賬款結構、客戶信用狀況等。②報告格式:采用表格、圖表等形式,直觀展示應收賬款狀況。③報告提交:定期向企業(yè)高層提交應收賬款報告。四、應收賬款風險控制1.建立信用風險管理體系:制定信用風險管理制度,明確信用風險控制流程。①信用風險管理制度:包括信用政策、信用評估、信用審批等。②信用風險控制流程:包括客戶信用評估、信用審批、信用監(jiān)控等。2.加強應收賬款監(jiān)控:定期對應收賬款進行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)風險。①監(jiān)控內容:包括應收賬款周轉率、應收賬款結構、客戶信用狀況等。②監(jiān)控方式:采用財務軟件、人工審核等方式,對應收賬款進行監(jiān)控。3.建立壞賬準備制度:根據(jù)應收賬款風險,建立壞賬準備制度,降低壞賬風險。①壞賬準備制度:包括壞賬準備計提、壞賬核銷等。②壞賬準備計提:根據(jù)應收賬款風險,計提壞賬準備。五、應收賬款管理優(yōu)化1.優(yōu)化信用政策:根據(jù)市場變化和企業(yè)經營狀況,及時調整信用政策。①信用政策調整:根據(jù)市場變化和企業(yè)經營狀況,調整信用期限、信用額度、信用等級等。②信用政策執(zhí)行:加強信用政策執(zhí)行力度,確保信用政策有效實施。2.優(yōu)化客戶信用評估:采用科學的信用評估模型,提高客戶信用評估準確性。①信用評估模型:采用多種信用評估模型,提高評估準確性。②信用評估結果應用:將信用評估結果應用于信用政策制定、應收賬款催收等環(huán)節(jié)。3.優(yōu)化應收賬款催收:采用多種催收手段,提高催收效果。①催收手段:采用電話、郵件、短信、律師函等多種催收手段。②催收效果評估:定期評估催收效果,不斷優(yōu)化催收策略。[1],.企業(yè)應收賬款管理研究[J].財經問題研究,2018(2):4550.[2],趙六.應

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論