2025年企業(yè)與員工勞動合同新范本

2025年企業(yè)與員工勞動合同新范本本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂。甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一章合同期限第一條本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計年。第二條試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期間，乙方的工作表現(xiàn)將作為甲方是否繼續(xù)聘用的依據(jù)。第二章工作內(nèi)容和工作地點第三條乙方同意根據(jù)甲方的需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：。第四條乙方的工作地點為，根據(jù)甲方的安排，乙方可能需要在以下地點工作：。如需調(diào)整工作地點，需雙方協(xié)商一致。第五條乙方應(yīng)按甲方的要求按時完成工作任務(wù)，并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三章工作時間和休息休假第六條乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過小時，每周工作不超過小時。第七條甲方依法安排乙方加班，應(yīng)支付加班工資或安排補休。乙方同意加班需事先征得甲方的書面同意。第八條乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假及婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。第四章勞動報酬第九條乙方月基本工資為人民幣元，績效工資按甲方的績效考核辦法執(zhí)行。第十條甲方每月日支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日。第十一條乙方享受以下福利待遇：。第十二條甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，有權(quán)調(diào)整乙方的工資水平，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五章社會保險和福利第十三條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。第十四條乙方享有以下福利待遇：。第六章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件，配備必要的勞動保護用品，保障乙方的勞動安全。第十六條甲方應(yīng)對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。第十七條乙方在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向甲方報告。第七章合同的變更、解除和終止第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。第十九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；被依法追究刑事責(zé)任的。第二十條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。第二十一條合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同終止。第二十二條合同解除或終止后，乙方應(yīng)按甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金（如有）。第八章保密和競業(yè)限制第二十三條乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密和confidential信息保密，不得利用甲方的資源和信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。第二十四條在乙方離職后個月內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。違反者應(yīng)支付違約金人民幣元。第九章違約責(zé)任第二十五條任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，造成損失的，應(yīng)賠償對方的損失。第二十六條乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償由此造成的損失。第十章爭議解決第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一章其他約定第二十八條本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三十條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：