2025年度項(xiàng)目農(nóng)民工勞動(務(wù)工)合同

2025年度項(xiàng)目農(nóng)民工勞動(務(wù)工)合同甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：為規(guī)范建筑施工項(xiàng)目中的勞動用工管理，明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《建筑工人實(shí)名制管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守。第一章合同主體的基本情況甲方情況甲方名稱：住所：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：執(zhí)照編號：乙方情況姓名：性別：身份證號碼：戶籍地址：聯(lián)系電話：項(xiàng)目情況項(xiàng)目名稱：項(xiàng)目地點(diǎn)：項(xiàng)目總承包單位：分包單位：第二章合作內(nèi)容工作崗位乙方同意根據(jù)甲方的需要，從事（工種）崗位工作，具體工作內(nèi)容為：。工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：。工作要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的生產(chǎn)（施工）任務(wù)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。工作量乙方的月度工作量為：（具體體現(xiàn)在考勤記錄和施工進(jìn)度中）。第三章勞動報(bào)酬基本工資乙方的基本工資為：元/月（大寫：）。計(jì)件工資若采用計(jì)件工資，單價(jià)為：元/平方米（或元/工時(shí)），具體標(biāo)準(zhǔn)為：。加班工資乙方正常工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周不超過小時(shí)。超出工作時(shí)間視為加班，加班工資按基本工資的%計(jì)算。獎金及其他報(bào)酬甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，發(fā)放季度獎金或年終獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。支付方式甲方按月支付乙方的勞動報(bào)酬，支付時(shí)間為每月日，支付方式為：。工資調(diào)整乙方的工資調(diào)整按以下方式執(zhí)行：。最低工資保障乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四章勞動期限與工作時(shí)間勞動期限本合同期限為個(gè)月，自年月日起，至年月日止。工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過小時(shí)，具體工作安排由甲方根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度確定。休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日，并享有每年至少天的帶薪年休假。特殊情形因項(xiàng)目需要加班，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并按國家規(guī)定支付加班報(bào)酬。第五章勞動保護(hù)與安全生產(chǎn)勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，包括：。安全生產(chǎn)甲方應(yīng)為乙方提供安全的工作環(huán)境，并定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。工傷處理乙方在工作中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定，并支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。健康檢查甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢查，檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。勞動環(huán)境改善甲方應(yīng)采取措施改善勞動環(huán)境，減少職業(yè)病的發(fā)生。第六章勞動紀(jì)律與獎懲勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，不得無故曠工或遲到早退。獎懲制度甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行獎懲，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。違紀(jì)處理乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本合同。第七章合同的變更與解除合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。合同解除有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬；（2）甲方未提供勞動保護(hù)或勞動條件；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作。有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重失職或違反勞動紀(jì)律；（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。解除程序解除合同應(yīng)提前日書面通知對方，不得擅自離職。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解除合甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。第八章違約責(zé)任甲方違約甲方未按合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償金額為：。乙方違約乙方未按合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償金額為：。爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第九章爭議處理協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。仲裁協(xié)商不成的，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。訴訟對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第十章雙方約定的其他事宜社會保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳納標(biāo)準(zhǔn)為：。職業(yè)培訓(xùn)甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。住房保障甲方為乙方提供住宿，費(fèi)用為：（免費(fèi)/部分承擔(dān)）。其他條款雙方約定的其他事項(xiàng)為：。第十一章合同生效與其他合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同份數(shù)本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年月日乙方（簽