2025標(biāo)準(zhǔn)版湖南省交通運(yùn)輸行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書

2025［標(biāo)準(zhǔn)版］湖南省交通運(yùn)輸行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：性別：身份證號碼：戶籍所在地：現(xiàn)住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事崗位（工種）工作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守。第一章合同的類型和期限第一條本合同期限為類型（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。第二條固定期限：自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。第三條以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起，至工作任務(wù)完成時(shí)終止。甲方應(yīng)當(dāng)在工作任務(wù)完成時(shí)書面通知乙方。第四條試用期：本合同約定試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第五條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事崗位（工種）工作，工作內(nèi)容為。第六條乙方的工作地點(diǎn)為。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以變更乙方的工作地點(diǎn)或崗位（工種），乙方同意接受相應(yīng)的崗位調(diào)整。第七條甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)積極參加。第三章工作時(shí)間和休息休假第八條乙方實(shí)行工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制）。第九條標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作時(shí)間不超過小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過小時(shí)，每周至少休息日。第十條綜合計(jì)算工時(shí)制：在周期內(nèi)，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制相同。第十一條不定時(shí)工時(shí)制：根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。第十二條休息休假：乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假及哺乳假等休息休假權(quán)利，具體按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十三條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。第十四條乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行。第十五條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，對乙方進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并采取必要的職業(yè)病防護(hù)措施。第十六條乙方應(yīng)當(dāng)在甲方提供的《職業(yè)健康檢查告知書》上簽字確認(rèn)，并在甲方安排的職業(yè)健康檢查中如實(shí)陳述健康狀況。第五章勞動(dòng)報(bào)酬第十七條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（計(jì)時(shí)工資/計(jì)件工資/其他形式），其中月工資包含基本工資、崗位工資、績效工資等組成部分，具體標(biāo)準(zhǔn)為。第十八條實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的，甲方按月支付乙方工資，每月日前支付上月工資；實(shí)行計(jì)件工資制的，甲方按照的計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)和乙方完成的工作量支付工資。第十九條乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時(shí)，乙方的工資相應(yīng)調(diào)整。第二十條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按照的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第二十一條乙方因患病、負(fù)傷、生育、死亡等情況，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的待遇。第六章保險(xiǎn)福利待遇第二十二條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第二十三條乙方享有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、工傷保險(xiǎn)待遇、失業(yè)保險(xiǎn)待遇和生育保險(xiǎn)待遇，具體按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十四條甲方為乙方提供福利待遇（如住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等），具體標(biāo)準(zhǔn)為。第二十五條乙方患病或者非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付乙方病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的%。第七章勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度第二十六條乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和工作安排，完成甲方分配的任務(wù)。第二十七條甲方應(yīng)當(dāng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知乙方。第二十八條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方可以依法給予批評教育、紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。第八章勞動(dòng)合同的解除和終止第二十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第三十條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。第三十一條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（五）因甲方欺詐、脅迫或者乘人之危，致使勞動(dòng)合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。第三十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）因乙方原因致使勞動(dòng)合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。第三十三條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（四）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谌臈l有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（一）乙方依照本合同第三十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）甲方依照本合同第三十二條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（三）甲方依照本合同第三十三條規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（五）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十五條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照乙方在甲方工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。工作年限不滿一個(gè)月的不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十章違反勞動(dòng)合同的責(zé)任第三十六條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)全面履行本合同，任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三十七條甲方違反本合同規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依法支付乙方賠償金。第三十八條乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一章雙方約定的其他條款第三十九條甲乙雙方可以就等其他事項(xiàng)進(jìn)行約定，具體內(nèi)容為。第四十條本合同未盡事宜，按照國家和地方的有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十二章其他條款第四十一條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第四十二條本合同自年月日起生效。第四十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第四十四條本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第四十五條甲乙雙方在簽訂本合已經(jīng)仔細(xì)閱讀并理解了本合同的所有