2024年9月8日內(nèi)蒙古赤峰市遴選面試真題及答案解析

PAGE2024年9月8日內(nèi)蒙古赤峰市遴選面試真題及答案解析第一題：習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)，是全黨全國各族人民在新時代新征程的中心任務(wù)”，要求廣大黨員、干部“當(dāng)好中國式現(xiàn)代化建設(shè)的堅定行動派、實干家”。作為基層干部隊伍，你認(rèn)為應(yīng)該如何爭做實干家，行動派？[參考答案]各位考官，基層干部是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)中肩負(fù)著重要使命?；鶎痈刹恳獱幾鰧嵏杉?、行動派，可以從以下幾個方面著手：強(qiáng)化理論武裝，明確行動方向?；鶎痈刹恳钊雽W(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是關(guān)于中國式現(xiàn)代化的重要論述，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。通過參加集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題研討等多種形式，不斷提高自身的政治理論水平，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。只有理論上清醒，才能政治上堅定，行動上自覺。明確中國式現(xiàn)代化建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)，將其與基層工作實際相結(jié)合，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，確保工作不偏離正確方向。立足基層實際，勇于擔(dān)當(dāng)作為?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，面臨著各種復(fù)雜的問題和挑戰(zhàn)?；鶎痈刹恳⒆慊鶎訉嶋H，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，主動投身到中國式現(xiàn)代化建設(shè)的實踐中去。要深入群眾，了解群眾的需求和訴求，積極為群眾辦實事、解難題。在鄉(xiāng)村振興、基層治理、民生保障等重點(diǎn)工作中，要沖鋒在前，發(fā)揮模范帶頭作用。遇到困難和問題不推諉、不扯皮，積極想辦法解決。例如，在推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，要積極探索適合本地的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，帶領(lǐng)群眾增收致富。提升能力素質(zhì)，增強(qiáng)實干本領(lǐng)。中國式現(xiàn)代化建設(shè)對基層干部的能力素質(zhì)提出了更高要求。基層干部要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)知識和技能，增強(qiáng)解決實際問題的能力。要注重實踐鍛煉，在工作中積累經(jīng)驗，提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。同時，要善于創(chuàng)新工作方式方法，結(jié)合新時代的特點(diǎn)和要求，探索出更加有效的工作途徑。比如，利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)，提高基層工作的效率和精準(zhǔn)度。堅持真抓實干，確保工作成效。實干是成就事業(yè)的關(guān)鍵。基層干部要樹立正確的政績觀，堅持實事求是，真抓實干，不搞形式主義、官僚主義。要制定切實可行的工作計劃和目標(biāo)，并將其分解為具體的工作任務(wù)，明確責(zé)任人和時間節(jié)點(diǎn)，確保各項工作落到實處。在工作中，要注重工作質(zhì)量和效果，對每一項工作都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到善始善終。要加強(qiáng)對工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決，確保工作取得實實在在的成效。第二題：你單位實施了一項關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的新政策，要征求各方意見反響，領(lǐng)導(dǎo)讓你去牽頭組織，你有什么思路？[參考答案]各位考官，如果領(lǐng)導(dǎo)讓我牽頭組織征求關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境新政策的各方意見反響，我會按照以下思路開展工作：制定詳細(xì)方案，做好前期準(zhǔn)備。首先，我會制定一個全面的工作方案，明確征求意見的目的、范圍、方式、時間安排等。確定征求意見的對象，包括企業(yè)代表、行業(yè)協(xié)會、商會、群眾等。準(zhǔn)備好相關(guān)的調(diào)查問卷、訪談提綱等資料。同時，組建工作小組，明確小組成員的職責(zé)分工，確保工作有序開展。此外，要與領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，爭取他們的支持和配合。多渠道征求意見，確保全面覆蓋。采用多種方式廣泛征求各方意見。一是發(fā)放調(diào)查問卷，通過線上線下相結(jié)合的方式，向企業(yè)和群眾發(fā)放關(guān)于新政策的調(diào)查問卷，了解他們對政策的知曉度、滿意度以及存在的問題和建議。二是組織座談會，邀請不同規(guī)模、不同行業(yè)的企業(yè)代表、行業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人等參加座談會，讓他們在會上暢所欲言，提出對新政策的看法和意見。三是開展實地走訪，深入企業(yè)、園區(qū)等基層一線，與企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工進(jìn)行面對面交流，了解政策在實際執(zhí)行過程中的情況。四是設(shè)立意見反饋郵箱和熱線電話，方便企業(yè)和群眾隨時反饋意見。整理分析意見，形成報告。對收集到的各方意見進(jìn)行認(rèn)真整理和分類。運(yùn)用科學(xué)的方法對意見進(jìn)行分析，找出共性問題和突出問題。根據(jù)分析結(jié)果，撰寫詳細(xì)的征求意見報告，報告內(nèi)容包括征求意見的基本情況、各方對新政策的總體評價、存在的主要問題以及針對性的建議等。在撰寫報告過程中，要注重數(shù)據(jù)和事實的支撐，確保報告的真實性和可靠性。反饋意見結(jié)果，推動政策完善。將征求意見報告提交給領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，為政策的調(diào)整和完善提供參考依據(jù)。同時，及時向參與征求意見的各方反饋意見處理情況，讓他們了解自己的意見得到了重視和回應(yīng)。根