公司聘用合同簡單7篇

公司聘用合同簡單7篇篇1甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體崗位為________。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地，如需變更，甲方應(yīng)提前告知乙方。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作8小時、每周工作5天的制度，確保乙方每周至少休息一天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的工作崗位和表現(xiàn)確定。2.甲方在試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和評估結(jié)果，有權(quán)調(diào)整乙方的工資。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，具體險種包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。2.乙方享受甲方提供的社會保險和福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、住房補貼等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方的違法指揮。七、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任的承擔方式，根據(jù)違約方的情況和違約程度確定。2.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或存在其他違約行為的，甲方有權(quán)解除本合同并不支付經(jīng)濟補償金。八、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)，如需辭職或調(diào)離，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，并辦理解除勞動合同手續(xù)。2.甲方在合同期內(nèi)，如需辭退乙方，應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方，并辦理解除勞動合同手續(xù)。同時，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。3.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。協(xié)商一致的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。協(xié)商不成的，雙方可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________篇2甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方聘用乙方從事______工作。2.乙方的工作地點為______。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周______小時工作制，每天工作______小時。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費用。3.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。四、勞動報酬1.甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為______元/月。2.乙方在試用期的工資為______元/月。3.甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方的工資。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的社會保險待遇。3.甲方可為乙方提供必要的勞動保護和福利待遇。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密和客戶信息保密，不得泄露或向他人透露相關(guān)信息。2.乙方在離職后仍需遵守保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或保密信息已公開。七、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。八、其他約定事項1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。2.乙方在離職時應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，如因乙方原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔賠償責任。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補充，協(xié)商不成的，按國家有關(guān)法律法規(guī)處理。九、爭議解決方式因本合同引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇3甲方（公司）：__________乙方（受聘人）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方的期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的工作崗位上工作，并保證在任期內(nèi)達到甲方的工作標準。2.乙方的工作崗位為：__________，主要職責是：__________。3.因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)保證完成甲方安排的新工作任務(wù)。三、勞動報酬1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，按照國家和公司的規(guī)定，以貨幣形式按月支付乙方的工資。乙方的工資水平為：__________。2.甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方的表現(xiàn)，給予乙方提高工資待遇的機會。3.乙方在合同期內(nèi)的最低工資標準為：__________。4.甲方實行下發(fā)薪制度，每月______日為發(fā)薪日，甲方將足額支付乙方當月應(yīng)得工資。5.乙方的加班加點應(yīng)按規(guī)定支付加班費或調(diào)休。6.乙方在合同期內(nèi)，享有與其他員工同等的福利和待遇。四、勞動保護和勞動條件1.甲方按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，為乙方提供必要的安全衛(wèi)生條件和勞動保護措施。2.甲方對乙方進行安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴格遵守安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。3.甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護措施。4.乙方在勞動過程中要遵守公司的規(guī)章制度和操作規(guī)程，注意自身安全。5.甲方安排加班的，乙方應(yīng)服從甲方安排，并按照甲方要求完成加班任務(wù)。五、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事違法犯罪活動。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理和指揮，按照甲方的工作要求完成任務(wù)。3.乙方要遵守職業(yè)道德和職業(yè)操守，維護公司的形象和利益。4.乙方要嚴格保密甲方的商業(yè)機密和重要信息。5.乙方如違反勞動紀律，甲方可依據(jù)《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定對乙方進行處罰或解除勞動合同。六、社會保險和福利1.甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險登記，并繳納社會保險費用。乙方應(yīng)享受相應(yīng)的社會保險待遇。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻，提供相應(yīng)的福利和獎勵措施。具體福利和獎勵措施按照公司的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在合同期內(nèi)因公受傷或患病，甲方應(yīng)按照國家和公司的規(guī)定給予醫(yī)療待遇和工傷賠償。具體賠償標準按照公司的規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在合同期滿或解除合同時，應(yīng)按照國家和公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)，并領(lǐng)取相應(yīng)的離職補償金或退還公司的財產(chǎn)。具體補償金或財產(chǎn)退還標準按照公司的規(guī)定執(zhí)行。5.乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負傷需要停止工作治療的，甲方應(yīng)按照國家和公司的規(guī)定給予病假待遇。具體病假待遇按照公司的規(guī)定執(zhí)行。6.乙方在合同期內(nèi)因工致殘或患職業(yè)病需要停止工作治療的，甲方應(yīng)按照國家和公司的規(guī)定給予工傷待遇。具體工傷待遇按照公司的規(guī)定執(zhí)行。7.乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負傷需要繼續(xù)治療的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況給予相應(yīng)的幫助和支持。具體幫助和支持措施按照公司的規(guī)定執(zhí)行。8.乙方在合同期內(nèi)因工致殘或患職業(yè)病需要繼續(xù)治療的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況給予相應(yīng)的安排和治療方案。具體安排和治療方案按照公司的規(guī)定執(zhí)行。篇4甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在____崗位工作。2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。3.乙方的工作地點為甲方所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作____小時的工作制度，具體上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為____元/月。試用期工資為____元/月。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除勞動合同，且不支付經(jīng)濟補償。3.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的，可提前轉(zhuǎn)正。4.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)，可調(diào)整乙方的工資和福利待遇。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代為扣繳。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。2.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。如因乙方違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致的事故，由乙方承擔全部責任。3.甲方應(yīng)對乙方進行職業(yè)危害防護教育，并采取有效措施保護乙方的身體健康。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.乙方單方解除勞動合同的，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。如因乙方未提前通知甲方導(dǎo)致的損失，由乙方承擔賠償責任。3.甲方單方解除勞動合同的，應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。如因甲方未提前通知乙方導(dǎo)致的損失，由甲方承擔賠償責任。4.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響的；（5）乙方被依法追究刑事責任的。5.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。6.勞動合同解除后，乙方應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)，并返還所有工作用品和設(shè)備。如乙方未辦理離職手續(xù)或未返還工作用品和設(shè)備導(dǎo)致的損失，由乙方承擔賠償責任。7.勞動合同解除后，甲方應(yīng)為乙方出具離職證明，并協(xié)助乙方辦理失業(yè)登記等相關(guān)手續(xù)。如甲方未履行上述義務(wù)導(dǎo)致的損失，由甲方承擔賠償責任。8.勞動合同終止時，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理相關(guān)事宜，確保財產(chǎn)和安全。如因一方違約導(dǎo)致的損失，違約方應(yīng)承擔賠償責任。篇5甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)過平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本聘用合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與地點1.甲方聘請乙方在______部門從事______工作。2.乙方的工作地點為：_________。三、工作時間與報酬1.甲方實行每周工作______小時的工作制度，每天工作時間為：_________。2.乙方的工資報酬為：_________。3.甲方每月______日左右向乙方支付工資。四、社會保險與福利1.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、合同的變更、解除與終止1.雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。六、違約責任及賠償1.甲方違反本合同約定解除合同的，應(yīng)按規(guī)定支付乙方賠償金。2.乙方違反本合同約定解除合同的，應(yīng)按規(guī)定向甲方賠償損失。七、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。2.本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________篇6甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX-XXXX-XXXX乙方（受聘人員）：XX性別：XX民族：XX學(xué)歷：XX專業(yè)：XX地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本聘用合同。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與崗位1.乙方應(yīng)在甲方從事的崗位為：XXXX。2.乙方的主要工作職責為：XXXX。3.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容應(yīng)達到甲方所要求的XXXX標準。三、勞動報酬與福利待遇1.甲方每月以XXXX形式支付乙方工資，工資總額為XXXX元，包含基本工資和績效工資?？冃ЧべY根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)及工作成果確定。2.甲方按照國家及地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，具體為：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等。乙方應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。3.甲方提供必要的勞動保護及安全衛(wèi)生條件，確保乙方在甲方工作過程中的人身安全。甲方負責為乙方提供必要的工作培訓(xùn)。4.甲方根據(jù)國家及地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供帶薪年休假、病假等福利待遇。具體福利政策按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.甲方鼓勵并獎勵員工在工作中的創(chuàng)新和貢獻，對于乙方的創(chuàng)新成果，甲方將按照公司的獎勵制度進行表彰和獎勵。6.乙方在甲方工作期間，可享受公司提供的員工福利，包括但不限于年終獎、季度獎等。具體福利政策按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。7.乙方在甲方的工作表現(xiàn)突出，公司將給予相應(yīng)的晉升和加薪機會。具體晉升和加薪的標準將根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。8.在合同期內(nèi)，甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位和薪資待遇。具體考核辦法和流程將根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。9.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對于甲方的商業(yè)機密和客戶信息，乙方不得擅自泄露或利用。否則，由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔。10.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和操作流程，確保工作質(zhì)量和效率。對于違反公司規(guī)定的行為，公司將根據(jù)規(guī)定進行處理。11.乙方在甲方工作期間，應(yīng)積極配合公司的各項工作安排和調(diào)度，對于公司安排的工作任務(wù)應(yīng)按時完成。如有特殊情況需提前請假或調(diào)整工作時間，應(yīng)提前向直接領(lǐng)導(dǎo)請示并獲得批準。12.乙方在甲方工作期間，應(yīng)尊重公司的企業(yè)文化和價值觀，積極融入團隊并與同事和睦相處。對于違反公司價值觀的行為，公司將根據(jù)規(guī)定進行處理。13.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和道德規(guī)范，不得從事違法違規(guī)的活動。如有違反國家法律法規(guī)的行為發(fā)生，由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔。14.乙方在甲方工作期間，應(yīng)愛護公司的財產(chǎn)和設(shè)備，確保工作場所的整潔和安全。對于故意損壞公司財產(chǎn)的行為，公司將根據(jù)規(guī)定進行處理。15.乙方在甲方工作期間，應(yīng)積極學(xué)習(xí)和掌握新技能和新知識，不斷提升自己的能力和競爭力。對于拒絕學(xué)習(xí)和提升的行為，公司將根據(jù)規(guī)定進行處理。16.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守公司的招聘和解聘規(guī)定，對于公司的招聘和解聘行為應(yīng)予以理解和支持。如有任何疑問或不滿情緒應(yīng)及時向直接領(lǐng)導(dǎo)反映并尋求解決方案。17.乙方在甲方工作期間，應(yīng)積極配合公司的市場推廣活動和社會公益活動，為公司樹立良好形象和信譽做出自己的貢獻。如有任何違反公司市場推廣行為或社會公益活動規(guī)定的行為發(fā)生應(yīng)及時向直接領(lǐng)導(dǎo)反映并尋求解決方案。篇7甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX乙方（受聘人員）：XX性別：XX民族：XX學(xué)歷：XX職稱：XX職務(wù)：XX地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期滿后，雙方協(xié)商一致的，可以簽訂正式勞動合同。試用期滿后，雙方協(xié)商不一致的，甲方應(yīng)支付乙方試用期工資及福利，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。二、工作內(nèi)容和工作地點