怒江事業(yè)單位聘用合同5篇

怒江事業(yè)單位聘用合同5篇篇1甲方（聘用單位）名稱：怒江傈僳族自治州人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會乙方（受聘人員）姓名：XXX性別：男民族：漢族出生年月：1985年5月學(xué)歷：本科職稱：助理會計師籍貫：云南怒江聯(lián)系方式：12345678901緊急聯(lián)系人：XXX，電話：12345678902一、合同期限1.合同簽訂日期自2025年5月1日起。2.合同試用期為6個月，自2025年5月1日至2025年10月31日。3.試用期滿后，雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及怒江州事業(yè)單位人員聘用制度的規(guī)定，簽訂正式聘用合同。二、工作內(nèi)容與崗位1.乙方在甲方所從事的崗位為會計。2.乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，按時完成分配的工作，并接受甲方的考核。試用期滿后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行該崗位職責(zé)。三、工資待遇與福利1.試用期內(nèi)，乙方的工資為每月2000元。試用期滿后，根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)及考核情況，雙方協(xié)商確定正式工資。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于加班補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的工作時間、假期等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、保險與福利1.試用期滿后，甲方將為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體保險金額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于加班補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的工作時間、假期等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、違約責(zé)任1.合同期內(nèi)，任何一方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約金的具體數(shù)額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職。否則，乙方應(yīng)支付違約金并賠償甲方由此造成的損失。具體損失包括未完成的業(yè)績損失、培訓(xùn)費(fèi)用等。3.合同期內(nèi)，甲方未能按時支付工資或提供福利待遇，應(yīng)按照相關(guān)法規(guī)支付滯納金。滯納金的具體數(shù)額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.合同期內(nèi)，因乙方原因?qū)е录追矫墒軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體損失包括未完成的業(yè)績損失、培訓(xùn)費(fèi)用等。5.合同期滿或雙方協(xié)商解除合同時，乙方應(yīng)按時辦理離職手續(xù)并歸還甲方的財物。如有未完成的業(yè)績?nèi)蝿?wù)或培訓(xùn)費(fèi)用未結(jié)清等情況，乙方應(yīng)在辦理離職手續(xù)前予以解決。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。6.合同期滿或雙方協(xié)商解除合同時，如因乙方原因造成甲方財物損失或未能按時完成分配的任務(wù)等情形時，乙方應(yīng)賠償甲方的相應(yīng)損失。具體損失包括未完成的業(yè)績損失、培訓(xùn)費(fèi)用等。在賠償損失后，乙方方可辦理離職手續(xù)并離開甲方公司。7.合同期滿或雙方協(xié)商解除合同時，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法按時完成分配的任務(wù)或無法享受應(yīng)有的福利待遇時，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。具體損失包括未完成的業(yè)績損失、培訓(xùn)費(fèi)用等。在賠償損失后，雙方方可辦理離職手續(xù)并結(jié)束聘用關(guān)系。8.雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的可以向怒江州勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的可以直接向怒江州人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由有過錯的一方承擔(dān)。若無過錯方有實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的也應(yīng)由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。篇2#甲方（聘用單位）：名稱：怒江傈僳族自治州林業(yè)局地址：怒江傈僳族自治州瀘水市六庫鎮(zhèn)法定代表人：李華聯(lián)系電話乙方（受聘人員）：姓名：張麗性別：女民族：漢族出生日期：1998年1月1日學(xué)歷：本科專業(yè)：林學(xué)聯(lián)系電話鑒于：1.甲方為怒江傈僳族自治州林業(yè)局，擁有獨(dú)立的法人資格，具備聘用乙方的條件。2.乙方為具有林學(xué)本科學(xué)歷的專業(yè)人士，具備在甲方工作的專業(yè)知識和能力。3.甲方因工作需要，同意聘用乙方為本單位工作人員。4.乙方同意接受甲方的聘用，并愿意為甲方的工作付出努力。#雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用期限1.本合同自2025年7月1日起生效，至2028年6月30日止。2.聘用期為5年。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可再行簽訂聘用合同。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方在聘用期間，應(yīng)按照甲方的要求，在指定的崗位上履行職責(zé)。2.甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)服從甲方的安排，按時完成工作任務(wù)。3.工作地點(diǎn)在怒江傈僳族自治州境內(nèi)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。三、工作時間與待遇1.乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，并完成規(guī)定的工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工資待遇。具體工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間及方式，由雙方協(xié)商確定。3.乙方在聘用期間，享受與甲方正式職工相同的福利待遇。如獎金、津貼、補(bǔ)貼等，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。4.乙方在聘用期間，如因工作原因受傷或患病，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。具體承擔(dān)比例及方式，由雙方協(xié)商確定。5.乙方在聘用期間，如需參加培訓(xùn)或進(jìn)修，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的支持和便利條件。具體培訓(xùn)費(fèi)用及時間安排，由雙方協(xié)商確定。6.乙方在聘用期滿或合同解除后，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，如檔案轉(zhuǎn)移、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。具體辦理時間及方式，由雙方協(xié)商確定。篇3一、合同雙方1.甲方（聘用單位）：怒江州人民政府所屬事業(yè)單位2.乙方（受聘人員）：根據(jù)甲方工作需要，自愿在甲方從事相關(guān)工作的人員二、合同期限1.試用期：自合同簽訂之日起，試用期為三個月。2.正式聘用期：試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，進(jìn)入正式聘用期，期限為三年。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任相應(yīng)的崗位工作。具體職責(zé)和要求，由甲方制定并公布。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)，如有變動，需甲方同意。四、待遇和福利1.工資待遇：乙方在試用期的工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。正式聘用期的基本工資、崗位工資、績效工資等，根據(jù)甲方薪酬制度執(zhí)行。2.社會保險和福利：甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，并提供相應(yīng)的福利待遇。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：-甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。-甲方應(yīng)按時支付乙方的工資和福利。-甲方應(yīng)提供必要的工作條件和保護(hù)乙方的安全與健康。-甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得對乙方實(shí)施人身攻擊或侵犯。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：-乙方有權(quán)要求甲方按時支付工資和福利。-乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。-乙方應(yīng)完成甲方交給的任務(wù)，并努力提高工作效率和質(zhì)量。-乙方有義務(wù)為甲方的發(fā)展提出意見和建議。六、合同的變更和解除1.變更合同：如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.解除合同：如需解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。七、違約責(zé)任1.甲方違約：如甲方違反合同約定，未按時支付工資或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約：如乙方違反合同約定，未按時完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決1.協(xié)商處理：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決。2.仲裁或訴訟：如協(xié)商無果，雙方可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項(xiàng)1.保密義務(wù)：雙方應(yīng)保守合同中涉及的商業(yè)秘密和個人隱私，不得泄露給第三方。2.合同生效時間：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.合同份數(shù)：本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇4#第一條合同當(dāng)事人1.甲方（聘用單位）：怒江州人民政府，地址：云南省怒江州瀘水市，聯(lián)系電話2.乙方（受聘人員）：[XXXXX]，性別：男/女，民族：漢族，出生日期：XXXX年XX月XX日，家庭住址：云南省怒江州瀘水市，聯(lián)系電話：XXXX-XXXX-XXXX。#第二條聘用崗位及職務(wù)甲方聘用乙方在怒江州人民政府部門工作，崗位為公務(wù)員，職務(wù)為科長。#第三條聘用期限1.試用期：自合同簽訂之日起至滿三個月。2.正式聘用期：自試用期滿之日起至滿五年。#第四條崗位職責(zé)及要求1.乙方在聘用期間，必須遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。3.乙方在工作中，應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保持廉潔奉公，為人民服務(wù)。#第五條工資待遇及福利1.乙方在試用期間的工資待遇為每月人民幣XX元整（￥XX,000.00）。2.乙方在正式聘用期間的工資待遇為每月人民幣XX元整（￥XX,000.00），并根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行定期調(diào)整。3.乙方在聘用期間，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員福利待遇。4.乙方在聘用期間，甲方為其繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。#第六條合同變更和解除1.甲乙雙方在聘用期間，如遇特殊情況，需變更或解除合同的，應(yīng)協(xié)商一致，并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方在聘用期間，如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)單方解除合同。3.乙方在試用期間，如不符合錄用條件或無法勝任工作的，甲方有權(quán)單方解除合同。4.乙方在正式聘用期間，如需提前解除合同，應(yīng)提前一個月向甲方提交書面申請，并獲得甲方的同意。5.合同解除后，乙方應(yīng)及時辦理離職手續(xù)，并返還甲方提供的辦公用品、資料等財產(chǎn)。#第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同時，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在聘用期間，如泄露甲方機(jī)密或違反甲方規(guī)章制度造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方在聘用期間，如違反合同約定或侵犯乙方合法權(quán)益造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。#第八條其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報怒江州人力資源和社會保障局備案一份。3.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的內(nèi)容為本合同不可分割的一部分。甲方（簽字蓋章）：怒江州人民政府日期：2025年5月10日乙方（簽字）：[XXXXX]日期：2025年5月10日篇5甲方（聘用單位）名稱：怒江傈僳族自治州教育局乙方（受聘人員）姓名：XXX性別：男民族：漢族出生年月：XXXX年XX月XX日專業(yè)：小學(xué)教育學(xué)歷：大專職稱：小學(xué)高級教師住址：怒江市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《怒江事業(yè)單位人員聘用制度》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同為有固定期限合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意按甲方工作需要安排在小學(xué)校從事教育工作。在試用期滿后，乙方必須服從甲方安排的教育工作。2.乙方的工作地點(diǎn)在怒江市轄區(qū)內(nèi)。在合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要對乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。三、工作時間和休息休假1.甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作特殊需要安排乙方加班的，應(yīng)給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)調(diào)休。2.乙方依法享有的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等，甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方休假。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本校實(shí)際，自主確定本單位的工資制度。乙方試用期滿后，每月工資XXXX元，寒暑假工資XXXX元。甲方于次月XX日左右以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資。2.甲方按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方支付社會保險費(fèi)及住房公積金等福利待遇。其中養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和生育保險由甲方按當(dāng)?shù)厣绫２块T規(guī)定為乙方繳納，工傷保險由甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理參保手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。住房公積金由甲方按當(dāng)?shù)匾?guī)定為乙方繳納。甲方為乙方辦理社會保險及住房公積金等福利待遇手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。在合同期內(nèi)，因社會保險及住房公積金等政策調(diào)整，甲方應(yīng)按調(diào)整后相關(guān)政策為乙方辦理相關(guān)手續(xù)并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。在合同期內(nèi)，因社會保險及住房公積金等政策調(diào)整，甲方應(yīng)按調(diào)整后相關(guān)政策為乙方辦理相關(guān)手續(xù)并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。如果因社會保險及住房公積金等政策調(diào)整導(dǎo)致乙方社會保險及住房公積金待遇降低的，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方享受寒暑假帶薪休假的待遇。寒暑假期間，甲方應(yīng)按本校實(shí)際工資水平向乙方支付工資。甲方根據(jù)本校實(shí)際情況及上級政策要求，可酌情向乙方發(fā)放績效工資、獎金及各種補(bǔ)貼等福利待遇。具體發(fā)放形式及標(biāo)準(zhǔn)由甲方自行決定。但甲方應(yīng)保證向乙方發(fā)放的績效工資、獎金及各種補(bǔ)貼等福利待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。否則，由此給乙方造成的一切損失由甲方承擔(dān)。4.合同期內(nèi)，如果因甲方的原因?qū)е乱曳綗o法享受社會保險及住房公積金等福利待遇的，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償辦法由甲乙雙方協(xié)商確定。但無論如何，甲方的補(bǔ)償不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。否則，由此給乙方造成的一切損失由甲方承擔(dān)。如果因乙方的原因?qū)е录追綗o法為乙方辦理社會保險及住房公積金等福利待遇的，由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔(dān)。但甲方有權(quán)在乙方的工資中扣除相應(yīng)的款項(xiàng)以彌補(bǔ)甲方的損失。如果因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方無法享受社會保險及住