村級臨時護林員聘用合同

村級臨時護林員聘用合同村級臨時護林員聘用合同「篇一」甲方：乙方：身份證號碼：為了全面落實天然林資源保護責(zé)任，做好林木管護、封山禁牧。森林防火工作，有效保護森林資源，加大管護力度，根據(jù)《合同法》、《森林法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，明確雙方權(quán)利和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂村級護林員聘用合同如下：一、護林范圍本鎮(zhèn)村轄區(qū)內(nèi)全部山林，總面積畝。二、甲方的職責(zé)與義務(wù)：1、甲方在縣林業(yè)主管部門下?lián)艿墓茏o經(jīng)費中支付乙方護林員每人每年元。2、協(xié)助乙方解決護林防火中遇到的困難和問題。3、指導(dǎo)乙方做好護林防火工作，不定期組織乙方學(xué)習(xí)《森林法》、《陜西省實施防沙治沙條例》、《陜西省封山禁牧條例》等相關(guān)法律法規(guī)，全面提高乙方業(yè)務(wù)素質(zhì)。4、負責(zé)對乙方進行管理，并對管護區(qū)內(nèi)工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核，對森林防火工作失職，甲方視其情節(jié)輕重有權(quán)予以解聘乙方。5、合同期內(nèi)乙方因突發(fā)事件事或疾病原因不能承擔(dān)管護責(zé)任時，甲方有權(quán)終止合同。三、乙方職責(zé)與義務(wù)：1、接受甲方和林業(yè)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排，做好本轄區(qū)護林防火工作，確保林區(qū)秩序穩(wěn)定。2、堅持每天巡山，同時要開展不定期的集中進行巡護，切實加強責(zé)任區(qū)內(nèi)的林木林地管護，做好巡山記錄并按期上報甲方。四、本合同一式叁份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，縣林業(yè)局一份，自簽訂之日起生效。甲方：乙方：日期：村級臨時護林員聘用合同「篇二」聘用單位：鎮(zhèn)村委會（下稱甲方）護林員：（下稱乙方）為進一步加強基層護林防火工作，保護森林資源，鞏固和提升梅州生態(tài)環(huán)境。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，特簽訂如下合同：一、甲方責(zé)任1、甲方聘用乙方為鎮(zhèn)村護林員2、甲方負責(zé)劃定乙方管護的責(zé)任區(qū)，即鎮(zhèn)村，四址范圍，面積畝。3、甲方委托所在鎮(zhèn)林業(yè)站對乙方進行知識的培訓(xùn)，并對乙方的管護工作進行檢查、監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合。4、甲方負責(zé)對乙方辦理人身意外傷害保險，保險受益由甲方統(tǒng)一支配。5、甲方不再負擔(dān)乙方辭退后和更換后的一切保險和醫(yī)療的相關(guān)問題。6、甲方會同所在鎮(zhèn)林業(yè)站按《村級護林員管理考核辦法》規(guī)定對乙方的護林防火工作進行年度考評。7、甲方根據(jù)年度考核結(jié)果及時告知乙方，并按《村級護林員管理考核辦法》發(fā)放乙方基礎(chǔ)工資和獎勵工資。8、甲方如遇政策變動特殊情況，需變更、撤銷或終止合同時，應(yīng)及時通知乙方。二、乙方責(zé)任1、負責(zé)開展政策林業(yè)政策、法律、法規(guī)及森林防火宣傳，提高管護責(zé)任區(qū)廣大群眾的依法護林意識；2、負責(zé)管護責(zé)任區(qū)的野外火源管理，及時制止各種野外違規(guī)用火行為，消除火災(zāi)隱患，預(yù)防森林火災(zāi)，發(fā)現(xiàn)火情及時報告并參加森林火災(zāi)的撲救工作；3、負責(zé)管護責(zé)任區(qū)內(nèi)的巡山護林工作，及時發(fā)現(xiàn)和制止盜砍濫伐、亂捕濫獵、亂采濫挖、亂占濫用林地、毀林開墾等違法違規(guī)行為，并報請當(dāng)?shù)亓謽I(yè)站或所在縣（區(qū)）林業(yè)局進行處理：4、負責(zé)聯(lián)系5名常住在村、身強力壯，熟悉地形、熱愛生態(tài)的撲火隊員；5、發(fā)現(xiàn)森林病蟲害疫情及時報告；6、協(xié)同相鄰管護責(zé)任區(qū)做好聯(lián)防工作；7、協(xié)助有關(guān)部門查處森林火災(zāi)和其它林業(yè)違法案件。三、護林員工資待遇與獎罰1、護林員工資標準分時間段計算。每年9月至次年3月（防火期），每月700元，每年4月至8月，每月160元。其中基礎(chǔ)工資按月發(fā)放，獎勵工資根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放?？己藘?yōu)秀的按100%發(fā)放工資，即每人2500元?？己瞬缓细竦牟话l(fā)放工資獎勵工資，護林員考核按基層護林員管理考核辦法進行，由鎮(zhèn)負責(zé)組織考核。2、凡經(jīng)縣鎮(zhèn)督查組督查不到崗不到位的一次扣100元獎勵工資，二次扣1000元，三次解聘。3、凡發(fā)生一宗火警的村扣該村轄區(qū)護林員的獎勵工資200元，發(fā)生山火一宗扣獎勵工資500元。4、發(fā)生火警或山火時不服從調(diào)度的護林員與獎勵工資掛鉤。5、護林員工資由所在鎮(zhèn)人民政府發(fā)放或委托林業(yè)站發(fā)放。四、乙方如未按合同規(guī)定履行職責(zé)，經(jīng)甲方年終考核為不合格的，甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。因涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究法律責(zé)任。五、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，鎮(zhèn)政府一份，復(fù)印件交縣林業(yè)局份，自簽訂之日起生效。有效期為壹年聘用單位簽章（甲方）：護林員簽名（乙方）：20xx年x月x日村級臨時護林員聘用合同「篇三」甲方：（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)人民政府乙方：護林員為加強森林資源保護和管理，根據(jù)《森林法》、《廣東省森林資源保護管理條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本鎮(zhèn)的實際，為明確雙方權(quán)利和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂如下：一、護林范圍本（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)村轄區(qū)內(nèi)全部山林，總面積畝，其中：國家級生態(tài)公益林畝，省級生態(tài)公益林畝。二、護林標準和要求堅持每天深入林區(qū)巡邏，如發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并要敢于制止各種破壞森林資源的違法犯罪行為，認真做好森林防火工作，嚴格野外火源管理，做到見煙就查，見違章用火就按規(guī)定處罰，發(fā)現(xiàn)火情要及時報告林業(yè)工作站和村委會，并協(xié)助甲方組織山火撲救工作。三、雙方的責(zé)任（一）甲方責(zé)任1．甲方在縣林業(yè)主管部門下?lián)艿墓茏o經(jīng)費中支付乙方護林員每人每年核定補助總額為4800元。其中：（１）每年非防火期的5、6、7、8月份，每月補助200元；（２）每年4、9、10、11月份每月補助250元；（３）每年1、2、3、12月份每月補助750元；2.乙方護林員聘用期內(nèi)，能認真履行《管護合同》，管護責(zé)任區(qū)內(nèi)無森林火災(zāi)火警、盜砍濫伐、亂捕濫獵、非法占用林地、亂挖珍稀樹木等現(xiàn)象的，由林業(yè)局對所在村護林員給予1000元獎勵。3.協(xié)助乙方解決護林防火工作中遇到的困難和問題。4.指導(dǎo)乙方做好護林防火工作，不定期組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5.加強對乙方護林防火工作檢查、督促。6.每年檢查驗收二次。對先進經(jīng)驗和典型進行總結(jié)推廣；在年度檢查中發(fā)現(xiàn)未能達到驗收標準的，取消年終考核獎勵；對森林防火工作失職和該村有亂砍亂伐等破壞森林資源現(xiàn)象制止不力或不報告的，甲方視其情節(jié)輕重有權(quán)予以解聘乙方。（二）乙方責(zé)任1、接受甲方和林業(yè)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排，做好本轄區(qū)護林防火工作，確保林區(qū)秩序穩(wěn)定。2、對各種破壞森林資源的違法行為，及時制止并向林業(yè)工作站報告，絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞森林資源現(xiàn)象。3、嚴格遵守有關(guān)森林防火法律法規(guī)的規(guī)定，認真做好森林防火宣傳、及時報告火情和火災(zāi)撲救組織工作。4、協(xié)助甲方和村委會做好林業(yè)經(jīng)營管理方面的各項工作。5、配合做好造林綠化、森林病蟲害防治、野生動物保護及有關(guān)檢查、驗收工作。6、在護林巡山工作中，應(yīng)自行做好自身安全保護工作四、違約責(zé)任協(xié)議雙方要認真履行各自責(zé)任，如有違反，所造成的一切后果由違反方承擔(dān)。五、附則（一）本合同不受機構(gòu)變動和人事