2025長(zhǎng)治縣雄山煤炭有限公司勞動(dòng)合同

2025長(zhǎng)治縣雄山煤炭有限公司勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)山西省長(zhǎng)治縣簽訂：甲方（用人單位）：長(zhǎng)治縣雄山煤炭有限公司地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：證件號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為年，自年月日起至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：。乙方的工作地點(diǎn)為，甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或工作崗位。第三條工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度、綜合計(jì)算工時(shí)制度、不定時(shí)工作制度）。乙方每日工作時(shí)間不超過小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過小時(shí)。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及探親假、婚喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可以安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日加班。加班加點(diǎn)的工作時(shí)間及報(bào)酬按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)為：元/月。甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方在試用期間的工資為元/月，不得低于本單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十。乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。甲方為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期的待遇、醫(yī)療費(fèi)用的支付及其他福利待遇按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，確保乙方了解并掌握相關(guān)安全知識(shí)。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止勞動(dòng)合同的變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的勞動(dòng)合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。勞動(dòng)合同的解除（1）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。（2）甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。（3）對(duì)于符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條情形的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（4）對(duì)于符合《勞動(dòng)合同法》第四十條情形的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的終止本合同在以下情形下終止：（1）本合同期滿；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（3）甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散；（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾伟ǎ汉戏ń獬齽趧?dòng)合同、裁員等。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資。第八條違約責(zé)任乙方違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反本合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他約定保密條款乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。競(jìng)業(yè)限制乙方在甲方工作期間及離職后年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的其他用人單位任職，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。補(bǔ)充條款甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上補(bǔ)充如下條款：（1）（2）第十條合同的生效