安全生產(chǎn)層級(jí)管理規(guī)定手冊(cè)

目錄

安全生產(chǎn)管理組織架構(gòu)...................................................3

安全管理責(zé)任任命書.....................................................4

總經(jīng)理安全職責(zé).........................................................5

安全主任安全職責(zé).......................................................5

車間負(fù)責(zé)人的重要安全職責(zé)...............................................6

班組長(zhǎng)H勺安全生產(chǎn)職責(zé)...................................................6

生產(chǎn)工人由J安全職責(zé).....................................................7

安全生產(chǎn)辦公室日勺職責(zé)...................................................7

行政人事部安全職責(zé).....................................................8-9

機(jī)修部安全職責(zé).........................................................9

模具部安全職責(zé).........................................................9

倉(cāng)管員崗位職責(zé).........................................................10

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé).........................................................10

品質(zhì)部崗位職責(zé).........................................................11

安仝防護(hù)設(shè)施管理制度...................................................12

安全生產(chǎn)檢查制度.......................................................13-16

勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度...................................................17

安全生產(chǎn)教育/培訓(xùn)制度..................................................18-22

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度.......................................................23-26

安全生產(chǎn)事故匯報(bào)及處理制度......................................27-30

安全隱患整改制度.......................................................31

安全生產(chǎn)會(huì)議制度.......................................................31

廠內(nèi)特種作業(yè)人員管理制度...............................................32

設(shè)備安全維修管理制度...................................................33

倉(cāng)庫(kù)安全管理制度.......................................................34-37

女工健康保護(hù)管理制度...................................................37-39

消防安全管理制度.......................................................40

外來(lái)作業(yè)安全管理.......................................................41-43

高空作業(yè)安全操作規(guī)程...................................................43-44

安全事故應(yīng)急預(yù)案.......................................................45-46

特種作業(yè)人員證書復(fù)印件.................................................47

安全主任證書復(fù)印件.....................................................48

企業(yè)負(fù)責(zé)人證書復(fù)印件...................................................49

營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件..........................................................50

安全操作規(guī)程............................................................

安全生產(chǎn)管理組織架構(gòu)

直接負(fù)責(zé)人:（總經(jīng)理）

練堅(jiān)良

生機(jī)

產(chǎn)修

部部

安全管理責(zé)任任命書

為強(qiáng)制貫徹安全管理責(zé)任制，認(rèn)真履行管生產(chǎn)

必須管安全日勺原則，做到誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，層層把關(guān),

層層貫徹，把安全事故降到最低限，現(xiàn)任命:練堅(jiān)

良，現(xiàn)職:總經(jīng)理。為本單位安全管理第一負(fù)責(zé)人;

同步任命：潘文東,為本單位安全主任。其職責(zé)如

附件文本內(nèi)容為準(zhǔn)。

本任命書自即日起生效！

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日期:

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條：總經(jīng)理安全職責(zé)

1、對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)、員工安全與健康負(fù)有全面的責(zé)任，是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人。

2、根據(jù)國(guó)家規(guī)定和上級(jí)指標(biāo)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際狀況，健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配置專職人員；

直接領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)開展工作。

3、負(fù)責(zé)審查和同意安全生產(chǎn)規(guī)劃、安全技術(shù)措施計(jì)劃，確定本單位安全生產(chǎn)目的并納入本企業(yè)

總體規(guī)劃之中。

4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

5、保證安全措施經(jīng)費(fèi)和安全獎(jiǎng)勵(lì)基金日勺貫徹，積極改善勞動(dòng)條件，消除事故隱患，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)

符合安全技術(shù)原則和工業(yè)衛(wèi)生規(guī)定。對(duì)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目及技術(shù)改造項(xiàng)目必須執(zhí)行“三同步”原則。

6、負(fù)責(zé)對(duì)本企業(yè)發(fā)生H勺死亡事故、重傷事故的調(diào)查、分析和處理，認(rèn)真執(zhí)行事故處理“四不放

過(guò)”的原則。

第二條：安全主任職責(zé)

1、根據(jù)國(guó)家頒布的有關(guān)法律、法規(guī)及技術(shù)原則，協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，建立并逐漸完善以安全生產(chǎn)

責(zé)任制為中心的企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度，并對(duì)有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行貫徹予監(jiān)督檢查。

2、編制企業(yè)安全管理工作規(guī)劃，開展安全評(píng)價(jià)，策動(dòng)企業(yè)安全文化H勺推行，主持我司安全生

產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，主持編制企業(yè)各生產(chǎn)崗位日勺安全技術(shù)操作規(guī)程。

3、主持編制安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。

4、熟悉掌握我司安全生產(chǎn)現(xiàn)實(shí)狀況。理解企業(yè)生產(chǎn)工藝、設(shè)備狀況及多種不安全不衛(wèi)生原因，

定期組織安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，尤其對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的微弱環(huán)節(jié)及重大危險(xiǎn)源點(diǎn)的變化狀況

進(jìn)行監(jiān)控，隨時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出事故隱患狀況及整改提議。

5、企業(yè)發(fā)生傷亡事故，須積極組織急救傷員，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查處理、記錄和匯

報(bào)，同步總結(jié)事故教訓(xùn)，貫徹防備措施。

6、如實(shí)向政府和上級(jí)主管部門反應(yīng)、匯報(bào)我司安全管理狀況，積極協(xié)助勞動(dòng)安全監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)

行對(duì)我司的安全監(jiān)察活動(dòng)。

7、結(jié)合企業(yè)的績(jī)效考核工作，開展安全檢查，督促整改安全隱患。

8、處理突發(fā)的安全事故，協(xié)調(diào)與有關(guān)主管部門日勺關(guān)系。

9、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

第三條：車間級(jí)負(fù)責(zé)人的重要安全職責(zé)

1、執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、安全操作規(guī)程及本企.業(yè)安全生產(chǎn)日勺指示

和決定，對(duì)本廠、車間歐J安全問(wèn)題負(fù)全面的責(zé)任，是本廠、本軍問(wèn)的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人。

2、把安全工作列入議事日程，做到安全生產(chǎn)與平常工作計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比“五同

步二

3、加強(qiáng)安全教育。新工人進(jìn)廠、進(jìn)車間、工人變動(dòng)工種或復(fù)工，必須進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)I,

考試合格后方可上崗，對(duì)于特種作業(yè)人員，必須持有專業(yè)培訓(xùn)考試合格日勺操作許可證，方可安排其上

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岡。

4、合理安排勞動(dòng)組織，做到均衡生產(chǎn)，注意員工勞逸結(jié)合，不經(jīng)同意不得加班加點(diǎn)。

5、準(zhǔn)時(shí)上報(bào)本廠、本車間安全技術(shù)措施計(jì)劃，積極組織實(shí)行上級(jí)同意口勺安全項(xiàng)目。

6、參與安全值班，常常組織對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)，重要部位設(shè)備設(shè)施及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢查，對(duì)不安全

原因及時(shí)整改，消除隱患，使之常常處在良好工作狀態(tài)。

7、發(fā)生事故，立即組織急救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)上報(bào)，并參與工傷事故、重大未遂事故的調(diào)查處理,

確定防止措施，督促檢查執(zhí)行狀況。

第四條：班組長(zhǎng)（主管）安全生產(chǎn)職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)日勺規(guī)章制度，模范遵守安全操作規(guī)程，對(duì)本班全體組員歐I安全行為負(fù)責(zé)，

是企業(yè)基層組織日勺安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人。

2、堅(jiān)持召開班前安全會(huì)，在布置生產(chǎn)任務(wù)日勺同步，詳細(xì)布置安全措施；保證自己不違章指揮。

3、組織開展安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。

4、負(fù)責(zé)對(duì)新調(diào)入、變換工種、復(fù)工人員（包括實(shí)習(xí)、弋培、臨時(shí)用工）進(jìn)行崗位安全教育。

5、負(fù)責(zé)每班現(xiàn)場(chǎng)巡回安全檢查，督促工人嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和對(duì)日勺使用個(gè)

體防護(hù)用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為，負(fù)責(zé)監(jiān)督危險(xiǎn)作業(yè)的實(shí)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。

6、發(fā)生工傷事故負(fù)責(zé)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)上報(bào)，參與事故調(diào)查、原因分析，提出防止措施及事

故處理意見(jiàn)。

7、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施和爆破物品等檢查維護(hù)工作，使其常常保持完好和正常

運(yùn)行。

8、有權(quán)拒絕上級(jí)不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見(jiàn)。

第五條：生產(chǎn)工人的安全職責(zé)

每一種生產(chǎn)工人應(yīng)切實(shí)負(fù)起安全責(zé)任，這是保證企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。因此，必須結(jié)合工人的實(shí)

際狀況，詳細(xì)規(guī)定其崗位的安全職責(zé)。在制定工人的生產(chǎn)崗位安全責(zé)任制時(shí),如下基本內(nèi)容必須明確

規(guī)定：

1、努力實(shí)現(xiàn)安全目的，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

2、精心作業(yè)施工，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，做好各項(xiàng)記錄；交接班必須交接安全狀

況。

3、對(duì)日勺操作，精心維護(hù)設(shè)備，做好文明生產(chǎn)，保持作業(yè)環(huán)境整潔。

4、上崗前必須按規(guī)定著裝，對(duì)時(shí)使用個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品；班前、班后應(yīng)對(duì)所使用的工具、設(shè)備

和個(gè)體防護(hù)用品進(jìn)行檢查，保證其安全可靠。

5、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，并有義務(wù)制止他人違章作業(yè)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出

的違章指揮指令有權(quán)拒絕。

6、對(duì)日勺分析、判斷和處理多種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，如發(fā)生事故及時(shí)匯報(bào)，保護(hù)

現(xiàn)場(chǎng)，并如實(shí)地向事故調(diào)查人員簡(jiǎn)介狀況。

7、積極參與安全活動(dòng)，積極提出改善安全生產(chǎn)的提議。

8、努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)和安全技術(shù)技能，提高科學(xué)文化素質(zhì)及自我保護(hù)能力。

第六條：安全生產(chǎn)辦公室職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)人

的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

2、組織制定或修訂我司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，提出安全

技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行狀況。

3、組織并參與安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出歐J隱患制定防

備措施，檢查隱患整改貫徹狀況。

4、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，協(xié)助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理安全生產(chǎn)中存在R勺問(wèn)題；糾正違章指揮、違章作業(yè)，碰到

危及安全生產(chǎn)的緊急狀況，有權(quán)下令停止作業(yè)，再向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識(shí)教育，對(duì)新工人進(jìn)行企業(yè)安全教育，組織對(duì)特種作

業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展多種安全活動(dòng)，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

6、負(fù)責(zé)各類事故的匯總記錄上報(bào)工作，并建立事故檔案，按規(guī)定參與事故H勺調(diào)查、處理工作。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)車間安全員和班組安全員；定期召開安全人員日勺會(huì)議，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)。

8、監(jiān)督檢查爆破物品、安全用火管理制度日勺執(zhí)行狀況以及安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作。

9、負(fù)責(zé)審查新建、改建、擴(kuò)建和大修、改造工程的設(shè)計(jì)和施工計(jì)劃與否符合安全衛(wèi)生原則，參

與工程驗(yàn)收和試運(yùn)行工作，進(jìn)行安全評(píng)審。

10、負(fù)責(zé)引進(jìn)現(xiàn)代安全管理先進(jìn)技術(shù)及措施，積極總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)科研成果，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的

安全考核評(píng)比工作，并實(shí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。

1.、督促有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品和用品，并監(jiān)督檢查其質(zhì)量和使用狀況。

第七條：行政人事部安全職責(zé)

1、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)和有關(guān)部門日勺安全生產(chǎn)文獻(xiàn)，資料,

對(duì)安所有門日勺有關(guān)材料，及時(shí)組織會(huì)審，并打印、下發(fā)。

2、在企業(yè)管理整體規(guī)劃中，突出“安全第一”的思想，把安全管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，在各部考

核評(píng)比時(shí)，同步考核安全。加強(qiáng)“三基”工作，提高企業(yè)職工安全素質(zhì)。

3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制大檢查管理制度。檢查以崗位責(zé)任制為關(guān)鍵的各項(xiàng)制度執(zhí)行狀況和

基層單位達(dá)標(biāo)狀況。

4、對(duì)新入廠人員（包括實(shí)習(xí)、代培人員）及時(shí)安排安全教育，經(jīng)考核合格后方可分派崗位，會(huì)

同安所有門組織對(duì)職工的安全技術(shù)教育及多種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。

5、貫徹勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)職工勞動(dòng)紀(jì)律的教育和檢查。

6、控制加班、加點(diǎn)，貫徹勞動(dòng)法。

7、參與重大事故調(diào)查，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)，參與工傷鑒定工作。

8、把安全工作業(yè)績(jī)考核納入干部晉升、員工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核的重要內(nèi)容中。

9、組織做好新工人的體檢工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥日勺規(guī)定，做好新老工人工種分派和調(diào)整。

10、按國(guó)家規(guī)定，從質(zhì)量上和數(shù)量上配置好專兼職安全技術(shù)人員、工業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員。

1：、在辦理臨時(shí)用工協(xié)議書時(shí)，應(yīng)有安全面日勺條文，并會(huì)同有關(guān)部門執(zhí)行。

12、健全安全保衛(wèi)制度，認(rèn)真做好要害部門（如倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)室、門衛(wèi)等）的安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作。

13、負(fù)責(zé)交通事故日勺調(diào)查、處理、記錄上報(bào)，搞好交通安全管理，參與有關(guān)報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)事故日勺調(diào)

查處理。

14、負(fù)責(zé)重大事故日勺現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作。

15、參與安全檢查，組織好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)日勺安全保衛(wèi)檢查工作。

16、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)劇毒物品、易燃物品的管理和審批。

17、負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)來(lái)廠參觀學(xué)習(xí)、辦事人員進(jìn)行進(jìn)廠安全注意事項(xiàng)日勺宣傳教育工作。

18、認(rèn)真執(zhí)行企.業(yè)集體宿舍管理日勺有關(guān)制度，負(fù)責(zé)企業(yè)集體宿舍日勺安全和保衛(wèi)工作。

第八條：機(jī)修部安全職責(zé)

1、貫徹國(guó)家、上級(jí)部門有關(guān)設(shè)備制造、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定，做好主管業(yè)務(wù)

范圍內(nèi)的安全工作。

2、負(fù)責(zé)組織制定和修訂重要設(shè)備的操作規(guī)程和設(shè)備管理制度。

3、負(fù)責(zé)審定全廠繼電保護(hù)、防雷、防靜電等設(shè)備H勺安全保護(hù)方案及方案實(shí)行監(jiān)督，審定全廠機(jī)

動(dòng)設(shè)條整定值，定期檢查考核有關(guān)單位實(shí)行狀況。對(duì)設(shè)備及工業(yè)建筑物進(jìn)行全方位管理監(jiān)督。使其符

合安全技術(shù)規(guī)定。

4、負(fù)責(zé)組織本廠特種設(shè)備登記取證工作和安全設(shè)施的定期檢查，以保證特種設(shè)備的安全可靠度。

5、在制定或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備制造、改造方案和設(shè)備檢修計(jì)劃時(shí)，應(yīng)有對(duì)應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內(nèi)

容，并保證實(shí)行。

6、組織本專業(yè)的安全大檢查，對(duì)查出日勺有關(guān)問(wèn)題，要有計(jì)劃地及時(shí)安排修復(fù)更換，按期實(shí)現(xiàn)安

全技術(shù)措施計(jì)劃和監(jiān)督貫徹設(shè)備事故隱患的整改項(xiàng)目。

7、負(fù)責(zé)設(shè)備、動(dòng)力事故和檢修質(zhì)量事故日勺調(diào)查處理和記錄上報(bào)，參與有關(guān)上報(bào)事故的調(diào)查處理。

8、使用外借人員包括檢修隊(duì)伍和民工，應(yīng)組織好安全教育及施工中的安全管理工作，負(fù)責(zé)貫徹

有關(guān)施工紀(jì)律的管理規(guī)定。

9、簽訂施工協(xié)議必須要有安全責(zé)任條款。

第九條：模具部主管崗位職責(zé)

1、掌握設(shè)備安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)操作卡、重要危險(xiǎn)源的應(yīng)急措施及“三懂、四會(huì)”日勺詳細(xì)內(nèi)

容、做到三不傷害，并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

2、遵守有關(guān)規(guī)章制度，不違章作業(yè)、拒絕違章指揮行為，制止他人的違章行為。

3、全面理解設(shè)備、模具的構(gòu)造、性能和工作原理，掌握調(diào)整措施，提高處理問(wèn)題和排除故障H勺能

刀。

4、負(fù)責(zé)模具及其周圍裝置的平常維護(hù)保養(yǎng)和對(duì)的使用工作，制定模具保養(yǎng)計(jì)劃，定期對(duì)模具進(jìn)行

保養(yǎng)和檢查。

5、監(jiān)督、指導(dǎo)操作工按操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)定對(duì)模具進(jìn)行保養(yǎng)和使用，并對(duì)成果負(fù)責(zé)。

6、嚴(yán)格遵守“5S”管理規(guī)定，保持現(xiàn)場(chǎng)的清潔衛(wèi)生，工裝、夾具的歸類、合理放置。

7、常常檢查機(jī)械保護(hù)裝置，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

8、監(jiān)督、指導(dǎo)操作工對(duì)日勺使用勞保用品。

9、組織對(duì)本部門人員的安全知識(shí)、法規(guī)日勺宣傳和培訓(xùn)。并考核。

第十條：倉(cāng)管員崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理制度，勞動(dòng)制度，做到不遲到、不早退，堅(jiān)守工作崗位。

2,但凡入庫(kù)物資做到認(rèn)真查對(duì)（簽證、發(fā)票、驗(yàn)收單），仔細(xì)清點(diǎn)，數(shù)量對(duì)H勺，質(zhì)量符合規(guī)定,

方能驗(yàn)收入庫(kù)。驗(yàn)收一般應(yīng)在當(dāng)日完畢，大批量進(jìn)貨三天內(nèi)驗(yàn)收完畢。

3.庫(kù)內(nèi)物資做到勤查、勤翻，保持庫(kù)內(nèi)干燥，防止貨品霉?fàn)€損壞。滯呆物資，回收物資，做到

想方設(shè)法，積極推薦，但凡能運(yùn)用的充足運(yùn)用，減少積壓揮霍，發(fā)揮物資作用。

4.庫(kù)存物資做到零整分開、分類寄存，每天堅(jiān)持打掃衛(wèi)生，清除浮灰，每周整頓倉(cāng)庫(kù)一次。

5,嚴(yán)格遵守安全制度，嚴(yán)禁火種入庫(kù)，做到上班不離人，離人關(guān)閉門窗電

第十一條：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等事務(wù)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，遵守財(cái)務(wù)制度，組織財(cái)務(wù)人員精確、純熟地掌握財(cái)會(huì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)日勺知

識(shí)和枝能，全面提高服務(wù)質(zhì)量。

2、負(fù)責(zé)對(duì)外經(jīng)營(yíng)、對(duì)內(nèi)服務(wù)中的使用票據(jù)日勺合法性、合理性和規(guī)范性日勺審核、報(bào)銷，監(jiān)督各部

門對(duì)的貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

3、負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)對(duì)上請(qǐng)領(lǐng)、內(nèi)部調(diào)拔及經(jīng)費(fèi)的I收、付工作。

4、定期對(duì)各部門日勺收、支狀況進(jìn)行分析，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)資金運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。

5、參與各部門經(jīng)營(yíng)管理預(yù)測(cè)和決策，參與多種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參與審核、審查等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

6、根據(jù)財(cái)力和發(fā)展編制財(cái)務(wù)預(yù)、結(jié)第表。

7、做好安全工作，杜絕各類政治、經(jīng)濟(jì)事故日勺發(fā)生。

8、督促企業(yè)提取安全生產(chǎn)資金，根據(jù)安全生產(chǎn)委員會(huì)日勺安排貫徹安全生產(chǎn)保障資金，做到?？?/p>

專用，到達(dá)實(shí)效。

第十一條：品質(zhì)部崗位職責(zé)

1、宣芍貫徹上級(jí)部門及企業(yè)的安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作規(guī)定，認(rèn)真貫徹和布

署各項(xiàng)工作。

2、檢查、督促本部門日勺各級(jí)管理干部和員工在工作中自覺(jué)履行H勺安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)日勺各項(xiàng)規(guī)

章制度，做到不違章、不違規(guī)。

3、定期對(duì)本部門進(jìn)行安全檢查，對(duì)查出的安全隱患，要及時(shí)貫徹整改，對(duì)無(wú)力整改的要及時(shí)采用對(duì)

應(yīng)措施，并且報(bào)企業(yè)安全主任。

4、組織制定或修訂并監(jiān)督執(zhí)行分析化驗(yàn)系統(tǒng)的安全操作規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程。

5、負(fù)責(zé)多種化工原料、工序產(chǎn)品和成品的質(zhì)量分析?，提供精確日勺分析數(shù)據(jù)，把好質(zhì)量關(guān)。

6、參與質(zhì)量事故日勺調(diào)查處理和其他事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析、測(cè)定。

7、負(fù)責(zé)化驗(yàn)用劇毒品、危險(xiǎn)物品日勺管理和控制，建立好臺(tái)帳。

8、負(fù)責(zé)本部門員工的平常安全教育和培訓(xùn)工作。

9、常常檢查本部門下屬對(duì)安全生產(chǎn)制度的管理狀況，對(duì)違章、違紀(jì)行為，予以堅(jiān)決制止和處理，并

做到不違章指揮。

10、在工作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，工作必須服從安全。

二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度

1、安全防護(hù)設(shè)施管理制度

目的

“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山〃，為使機(jī)械設(shè)備、設(shè)施及人員安仝得以保護(hù)，促使各類安仝設(shè)施投入

正常使用；制定本規(guī)定。

范圍

本制度所有配置在生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、廠房等起保障人員和設(shè)備的安全附屬裝置。

一：部門主管人員時(shí)時(shí)責(zé)任。

1.部門主管對(duì)部門內(nèi)部各類安全設(shè)施全面負(fù)責(zé)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)進(jìn)行全面管理。

2.部門當(dāng)班現(xiàn)場(chǎng)管理人員，負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)各類安全設(shè)施管理，保障現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)，處在正常使用

狀態(tài)。防護(hù)設(shè)施全面負(fù)責(zé)，保證其正常投入生產(chǎn)使用。

二、安全防護(hù)設(shè)施的管理：

1.各使用部門的機(jī)械防護(hù)罩、欄、靜電消失器、急剎車開關(guān)等一切安全防護(hù)設(shè)施，堅(jiān)持誰(shuí)使用、

誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)管理日勺原則。

2.各類安全設(shè)施日勺管理均由部門主管負(fù)責(zé)管理和檢查；組織人員進(jìn)行平常檢查和維護(hù)保養(yǎng)，特

種設(shè)條的安全設(shè)施必須由安全主任定期報(bào)請(qǐng)有資質(zhì)歐I檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)。

3.安全防護(hù)用品由員工根據(jù)工作性質(zhì)及廠規(guī)、申領(lǐng)有關(guān)保護(hù)用品。如防腐手套、鞋、安全帽等

等。任何人不得以任何理由對(duì)對(duì)應(yīng)保護(hù)用品進(jìn)行破壞。否則?律按廠規(guī)視其狀況予以從嚴(yán)處理。

4.各類電器設(shè)備的配電箱及有危險(xiǎn)標(biāo)志的電氣，特種沒(méi)備的安全設(shè)施等必須由專管人員進(jìn)行管

理檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。嚴(yán)禁非專管人員動(dòng)用各類配電箱操作電氣設(shè)備，否則均以《獎(jiǎng)懲條例》處理。

5.各類消防器材：消火栓、滅火器等非出現(xiàn)意外險(xiǎn)情，任何人員不得動(dòng)用或作其他用途；

6.各類消防器材的寄存，必須要有明確標(biāo)志寄存地點(diǎn)，嚴(yán)禁人員遷移到其他地點(diǎn)寄存。

7.消防器材日勺管理，均由現(xiàn)場(chǎng)人員作清潔，保養(yǎng)由專業(yè)消防管理人員進(jìn)行檢查和申請(qǐng)充裝。各

部門的消防器材均由部門主管負(fù)責(zé)全面管理。嚴(yán)禁作業(yè)人員移作它用。出現(xiàn)意外事故均由當(dāng)班管理人

員按照事故日勺種類予以迅速上報(bào)處理。

三、安全防護(hù)設(shè)施的使用：

1.各類消防器材日勺使用措施均由廠級(jí)安全培訓(xùn)時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)教育。

2.部門內(nèi)部電氣日勺使用，分類由部門主管或現(xiàn)場(chǎng)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)教育。以早會(huì)形式或?qū)ｉT講

課講解等方式促使作業(yè)人員理解其對(duì)日勺使用措施。

3.使用部門對(duì)各類防護(hù)設(shè)施，由部門主管負(fù)責(zé)登記、注冊(cè)和存檔管理。

各類安全設(shè)施在現(xiàn)場(chǎng)確系不能正常使用，必須由廠內(nèi)有關(guān)技術(shù)人員和安全管理人員確認(rèn)后，方可

申請(qǐng)報(bào)廢，并重新制作。

2、安全生產(chǎn)檢查制度

一、安全檢查是發(fā)現(xiàn)和查明多種危險(xiǎn)和隱患、督促整改、監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)行，制止

違章行為的過(guò)程。

二、管理人員安全檢查的職責(zé)：

1.部門主管對(duì)部門轄區(qū)內(nèi)部門安全檢查全面負(fù)責(zé)，每月組織一次安全檢查。

2.部門主管對(duì)本部門的安全檢查全面負(fù)責(zé)。部門每周進(jìn)行一次安全檢查。

3.班組長(zhǎng)對(duì)本班的安全檢查負(fù)責(zé)。當(dāng)班組長(zhǎng)協(xié)助主管或副主管作好安全檢查工作；班組每天進(jìn)

行一次安全檢查，并作好檢查記錄。

三、安全檢查的內(nèi)容:

A:班組安全生產(chǎn)檢查

為了貫徹各班組H勺安全生產(chǎn)檢查，各班組的現(xiàn)場(chǎng)管理人員必須每周對(duì)當(dāng)班各類設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安

全檢查一次。特種作業(yè)人員必須每天檢查一次。

1.各部門每班組現(xiàn)場(chǎng)管理員均為班（組）對(duì)各自日勺班組安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)工

2.班組的各項(xiàng)安全記錄做到了精確、齊全、清晰、工整，記錄本保管完好、整潔。

3.班組和每個(gè)崗位均有安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程。

4.新入廠、新調(diào)換工種的從業(yè)人員，離崗一種月后上崗的從業(yè)人員，上崗前所有進(jìn)行了班組安

全教育及考核，教育考核有記錄。

5.特殊」:種人員持證上崗率到達(dá)100%o

6.每周按規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行了安全活動(dòng)，做到了人員、時(shí)間、內(nèi)容三貫徹，活動(dòng)有記錄。

7.全班人員定好自己日勺安全檢查點(diǎn)，巡回檢查路線及原則，并按點(diǎn)、路線、原則進(jìn)行了檢查，

檢查有記錄。

8.準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行班前安全發(fā)言安全講評(píng)，并有記錄。

9.持續(xù)生產(chǎn)日勺單位（二班倒）認(rèn)真執(zhí)行了交接班制度，并有記錄。

10.危險(xiǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)有安全監(jiān)護(hù)人，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督檢查，每次都應(yīng)有記錄。

11.所使用的設(shè)備、設(shè)施、等都要有專人保管，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行檢查，檢查有記錄。

12.所有設(shè)備、設(shè)施、工具、用品必須完好，安裝前符合規(guī)定；部件、附件完好齊全，連接牢固;

防護(hù)、保險(xiǎn)、信號(hào)、報(bào)警完好齊全，精確靈活，作用有效，該檢查應(yīng)有記錄，符合規(guī)定原則。

13.裝置安全標(biāo)志地方，按原則裝置且標(biāo)志完好清晰。

14.生產(chǎn)場(chǎng)地清潔，無(wú)危險(xiǎn)建筑及設(shè)施；生產(chǎn)所用的材料、原料，使用的用品、工具堆、擺放

符合安全規(guī)定；生產(chǎn)中沒(méi)有不需用的易燃易爆及危險(xiǎn)物品。如需要，應(yīng)有使用規(guī)定及防護(hù)措施，要符

合國(guó)標(biāo)，應(yīng)裝置安全防護(hù)的地方都按原則進(jìn)行安裝。

15.設(shè)備、設(shè)施等高處部位，不得有未固定的工具及其他物件。

16.線路安裝對(duì)日勺、完好，該使用防爆電氣日勺地方，按規(guī)定使用，應(yīng)裝防靜電裝置的地方，對(duì)

日勺裝置了防靜電裝置。

17.消防設(shè)施、器材、工具按規(guī)定配置，保管完好，定期進(jìn)行檢查維修，實(shí)行掛牌制。

18.煙火的生產(chǎn)場(chǎng)所，無(wú)火源及煙蒂、火柴棒，動(dòng)火作業(yè)按規(guī)定辦理動(dòng)火手續(xù)，并制定嚴(yán)格日勺

防護(hù)措施。

19.裝置避雷裝置的地方，按規(guī)定對(duì)日勺地進(jìn)行安裝。

20.有上崗人員都嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅(jiān)持崗位練兵。

21.有上崗人員都熟悉本崗位，本單位（車間、班組）的安全生產(chǎn)防止措施，可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽考

來(lái)驗(yàn)證。

22.分部門上崗人員如廠部規(guī)定用勞動(dòng)保護(hù)用品、用品的一定要按規(guī)定佩帶。

23.有上崗人員都沒(méi)違反勞動(dòng)紀(jì)律。

24.展創(chuàng)立“三標(biāo)”（原則化生產(chǎn)場(chǎng)地、崗位和班組）班組活動(dòng)及記錄狀況。

B：車間安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容

1.貫徹車間主管是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者及對(duì)安全工作布置狀況。

2.規(guī)定配齊了專職或兼職安全員。

3.每個(gè)車間都要有安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4.每月有安全生產(chǎn)工作計(jì)劃措施及總結(jié)。

5.任務(wù)書上有安全生產(chǎn)詳細(xì)措施及規(guī)定。

6.根據(jù)車間［1勺生產(chǎn)特點(diǎn)，制定有安全生產(chǎn)及環(huán)境保護(hù)檢查原則，并每月有組織地按照原則進(jìn)行

檢查；檢查有記錄，有整改規(guī)定。

7.每周按規(guī)定進(jìn)行安全活動(dòng)，做到人員、時(shí)間、內(nèi)容三貫徹，活動(dòng)有記錄。

8.每周班組安全活動(dòng)時(shí)，車間干部及安全員對(duì)班組安全活動(dòng)進(jìn)行了檢查，每次檢查有記錄。

9.新入廠、新調(diào)換工種、離崗一種月后上崗的從業(yè)人員，上崗前所有進(jìn)行了車間級(jí)安全教育，

教育有考核，有記錄。

10.每月有計(jì)劃地對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行系統(tǒng)安全知識(shí)教育，特殊工種人員按計(jì)劃進(jìn)行了培訓(xùn)。

11.按規(guī)定進(jìn)行了事故案例分析活動(dòng)，并有活動(dòng)記錄。

12.壓力容器技術(shù)檔案、檢查資料齊全，新壓力容器有使用證。

13.一旦發(fā)生事故能積極組織急救，防止事故擴(kuò)大，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真調(diào)查分析，向上級(jí)如實(shí)匯

報(bào)狀況；對(duì)違章操作者，發(fā)生事故責(zé)任者，按“四不放過(guò)”日勺原則進(jìn)行處理，發(fā)生事故按規(guī)定上報(bào),

沒(méi)隱瞞事故。

14.夏季有防洪措施，冬季有防火措施。

15.本車間重點(diǎn)要害部位、設(shè)備、設(shè)施的安全檢查都分工貫徹到每個(gè)T部，T部檢查有記錄。

16.實(shí)行了干部現(xiàn)場(chǎng)安全值班制，領(lǐng)（值）班有記錄。

17.積極開展“三標(biāo)”班組創(chuàng)立活動(dòng)，達(dá)標(biāo)率到達(dá)上級(jí)規(guī)定。

18.安全生產(chǎn)各項(xiàng)記錄資料齊全，數(shù)據(jù)精確，記錄本整潔完好。

C：廠級(jí)安全管理部門的安全檢查內(nèi)容

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)方針、政策法規(guī)及上級(jí)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)方面H勺指

示和決定，有記錄資料。

2.準(zhǔn)時(shí)完畢了上級(jí)布置、交辦的工作。

3.有月度、季度、年度工作計(jì)戈k總結(jié)及分析。

4.有各類車間、班組、設(shè)備、重點(diǎn)作業(yè)點(diǎn)H勺安全生產(chǎn)檢查原則。

5.安全教育檔案齊全，有新入廠、新調(diào)換工種從業(yè)人員的廠級(jí)安全教育資料檔案，有干部安全

培訓(xùn)檔案，有特殊工種人員培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)檔案，在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備后在從業(yè)人員日勺安

全培訓(xùn)檔案，在離崗一種月后乂上崗人員的復(fù)工教育檔案。

6.安全技術(shù)措施項(xiàng)目計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，完畢狀況有記錄，有效果對(duì)比，準(zhǔn)時(shí)寫出總結(jié)。

7.每月召開一次安全工作會(huì)議，研究、分析、布置本單位日勺安全生產(chǎn)工作。鍋爐、壓力容器及

其他特種設(shè)備的管理、安全檢查、檢查有專人負(fù)責(zé)，資料臺(tái)賬齊全，有檢查計(jì)劃，并按計(jì)劃進(jìn)行了檢

查。

8.發(fā)生重大工傷事故，負(fù)貢組織急救，進(jìn)行事故調(diào)查、分析，對(duì)傷害者的傷害程度認(rèn)定，對(duì)貢

任者按“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理，事故調(diào)查、分析、處理及成果有資料，事故資料檔案建設(shè)齊全、

精確，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，未隱瞞事故。

9.按規(guī)定建立健全多種安全臺(tái)賬，上報(bào)多種材料和記錄報(bào)表。

10.籌劃、組織、參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位多種安全生產(chǎn)方面時(shí)會(huì)議。

11.負(fù)責(zé)組織實(shí)行安全宣傳、教育等活動(dòng)，安全活動(dòng)有規(guī)劃、有計(jì)劃、有實(shí)行、有總結(jié)。

12.按照制定的檢查原則，組織進(jìn)行多種安全生產(chǎn)檢查，檢查及整改狀況有記錄，檢查有總結(jié)、

有評(píng)比、獎(jiǎng)罰分明，臨時(shí)整改不了的重大事故隱患，有防止措施及整改的方案和計(jì)戈人

四、各有關(guān)安全檢查交廠安全辦統(tǒng)一保留管理,必須保留一年方可廢棄。

五、對(duì)檢查的安全隱患及時(shí)整改。對(duì)不能自行整改的內(nèi)容按〈安全隱患整改管理制度〉進(jìn)行整

改完畢。

3、勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度

目的:

為了改善作業(yè)人員勞動(dòng)條件，保護(hù)員工在無(wú)毒害H勺環(huán)境中作業(yè)，特制定本規(guī)定.

范圍：

全廠所有從業(yè)人員.

內(nèi)容：

一、勞保用品的采購(gòu)：

1.經(jīng)采購(gòu)員聯(lián)絡(luò)，按照采購(gòu)管理程序，詢求供應(yīng)商，經(jīng)詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，確定定點(diǎn)采購(gòu)。

2.供應(yīng)商需提供其營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及副本原件。經(jīng)工廠核算方可進(jìn)行采購(gòu)，并簽定協(xié)議。

3.供應(yīng)商提供日勺勞動(dòng)保護(hù)用品必須符合國(guó)家有關(guān)原則，經(jīng)廠安全主任確認(rèn)。

4.勞保用品按既有員J2使用的數(shù)量增購(gòu)20%,以備更換和新員史用。

5.當(dāng)儲(chǔ)存量局限性，低于原有庫(kù)存的20%時(shí)，由貨倉(cāng)專管人員按規(guī)定原則統(tǒng)一請(qǐng)購(gòu)。

6.采購(gòu)人員在供應(yīng)商送貨到廠時(shí)，由安全主任驗(yàn)貨、核收。對(duì)不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品堅(jiān)決退貨。

合格的勞保用品由倉(cāng)管統(tǒng)一管理，記錄入賬,造冊(cè)。

二、勞保用品的領(lǐng)用：

1.各部門主管根據(jù)本部門人員作業(yè)狀況，申請(qǐng)作業(yè)人員上崗前穿戴保護(hù)用品，根據(jù)規(guī)定審批后領(lǐng)

取。

2.申請(qǐng)領(lǐng)取時(shí)各部門主管應(yīng)先檢查員工與否按規(guī)定期限申領(lǐng)。如系因個(gè)人原因損壞、管理不善

丟棄或到期限不能提供舊時(shí)勞保用品者，均以自費(fèi)申領(lǐng)處理，照價(jià)在當(dāng)月工資中扣除。

3.員工在使用勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí)，私自破壞導(dǎo)致失去保折功能，除強(qiáng)制更換外，照價(jià)在當(dāng)月工資

中扣除。部門領(lǐng)班、課長(zhǎng)不管理,放任自流者按情節(jié)追究有關(guān)責(zé)任，予以申誡、小過(guò)、記大過(guò)等懲罰。

4.一切勞保用品必須以舊換新，否則均以自費(fèi)領(lǐng)取論處。

三、勞保用品的更換期限:

凡領(lǐng)用勞保用品一律按規(guī)定期間領(lǐng)取使用，按規(guī)定期限領(lǐng)取者不予扣款，未屆時(shí)間領(lǐng)取者，在當(dāng)

月工資中扣除：

1、膠手套：三個(gè)月

2、防腐手套：18個(gè)月，電焊手套：6個(gè)月

3、電焊罩：一年

4、防毒口罩：6個(gè)月，活性碳可視工作狀況更換。

5、水鞋：三個(gè)月。

6、勞保鞋：電工10個(gè)月，防保一年。

7、員工工作服：二年更換一次。

8、安全帽：一年以上更換。

9、絕緣鞋、絕緣手套：一年，由電工主管負(fù)責(zé)保管遺失或?員壞照價(jià)賠償。

10、雨衣：18個(gè)月

12、凡因自身原因勞保用品未到期限而申請(qǐng)辭職或被開除者，領(lǐng)用勞保用品照價(jià)在工資中扣除。

四、勞保用品的管理：

1.領(lǐng)取勞保用品日勺人員上班必須對(duì)的使用和佩戴.，凡因領(lǐng)取不在工作中使用人員，視其狀況予

以警告、申誡、記小過(guò)論處。

2.領(lǐng)用勞保用品實(shí)行部門定點(diǎn)放置，自行保管，如遺失照價(jià)賠償。

3.對(duì)部門工作狀況而未能每人配置的單位，均由部門主管或各班組領(lǐng)班，及領(lǐng)取人專管，采用

誰(shuí)領(lǐng)用、誰(shuí)保管日勺原則，管理不善，遺失由領(lǐng)用人自費(fèi)照價(jià)賠償，在當(dāng)月工資中扣除。

4.凡將水鞋剪斷成淺口拖鞋者，小過(guò)論處。

5.凡因未按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品而引起日勺工傷事故均以違章作業(yè)論處，追究有關(guān)管理人員之

責(zé)任，視狀況予以申誡、記小過(guò)、記大過(guò)降職、開除等懲罰。

6.凡因未屆時(shí)間領(lǐng)取者，由專管人員登記并及時(shí)送交人事處。

4、安全生產(chǎn)教育/培訓(xùn)制度

總則

安全生產(chǎn)教育是企業(yè)貫徹“安全第一、防止為主”的安全生產(chǎn)方針，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)

范化、程序化、科學(xué)化最重要日勺基礎(chǔ)工作。為不停提高企業(yè)管理層領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的I安全第一思想意

識(shí)，增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保于工作的責(zé)任感和自覺(jué)性，特制定本制度。

1三級(jí)安全教育

1.1凡新招(聘)、調(diào)入企業(yè)員工、見(jiàn)習(xí)期大中專畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生、到生產(chǎn)班組勞動(dòng)的干部以及

臨時(shí)務(wù)工人員都必須進(jìn)行三級(jí)安全教育。經(jīng)考試合格者，方可領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。

1.2培訓(xùn)層次及內(nèi)容

企業(yè)級(jí)安仝教育：

.1新員工抵達(dá)分派單位后，由單位安全員陪伴到安全主任處領(lǐng)取“三級(jí)安全教育卡”，安全主任

負(fù)責(zé)開展企業(yè)級(jí)安全教育。

.2教育內(nèi)容：

(1)企業(yè)安全生產(chǎn)總則：

(2)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

(3)企業(yè)區(qū)域內(nèi)特殊、危險(xiǎn)部位及安全規(guī)定；

(4)企業(yè)內(nèi)歷年經(jīng)典H勺工傷事故案例。

.3時(shí)間：兩天。

企業(yè)各部室、各分企業(yè)級(jí)安全教育：

.1企業(yè)各部室、各分企業(yè)在新員工調(diào)入本部門時(shí)，由主管安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)開展安全教育。

.2教育內(nèi)容：

（1）企業(yè)各部、各車間生產(chǎn)產(chǎn)品（工作）特點(diǎn)及有關(guān)日勺安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

（2）企業(yè)各部、各車間危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所和危險(xiǎn)源及應(yīng)注意的事項(xiàng)；

（3）企業(yè)各部、各車間歷年發(fā)生日勺工傷事故案例。

.3時(shí)間：一天。

班組安全教育：

.1新調(diào)入人員進(jìn)入部門班組后，由班組長(zhǎng)或班組安全員負(fù)責(zé)開展班組級(jí)安全教育。

.2教育內(nèi)容：

（1）班組工作性質(zhì)及職責(zé)范圍；

（2）設(shè)備、設(shè)施日勺性質(zhì)及安全裝置；

（3）本崗位口勺安全操作規(guī)程及規(guī)章制度；

（4）正保證管、使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

.3時(shí)間：半天。

13進(jìn)行三級(jí)安全教育后，根據(jù)人事部下發(fā)的“三組安全教育卡”經(jīng)考核合格后，受教育人及教育

者按照教育卡逐項(xiàng)內(nèi)容填寫，并簽字加蓋木部門公章后，交人事存檔立案。

1.4經(jīng)人事部確認(rèn)新員工符合上崗資格后，開據(jù)單據(jù)（調(diào)令）告知有關(guān)部門發(fā)放市應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)

用品。

2班組長(zhǎng)教育

2.1班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)管理和員工從事生產(chǎn)勞動(dòng)的基本單位，做好班組安全生產(chǎn)管理，

是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)H勺基礎(chǔ)保障。

2.2班組長(zhǎng)必須對(duì)本班組的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和安全教育負(fù)責(zé)。

23凡企業(yè)內(nèi)各部門班組長(zhǎng)，必須參與由人力資源部、安全生產(chǎn)辦、工會(huì)組織的分批輪訓(xùn)教育，

班組教育應(yīng)每二年進(jìn)行一次。

2.4企業(yè)各部、各車間可根據(jù)本部門生產(chǎn)、管理工作的特點(diǎn)，開展定期與不定期日勺班組長(zhǎng)培訓(xùn)I。

2.5教育內(nèi)容：

（1）安全生產(chǎn)的重要意義；

（2）班組安全生產(chǎn)管理；

（3）班組堅(jiān)持'、五同步"和、、三不放過(guò)”的原則；

（4）班組怎樣處理、分析工傷事故。

2.6教育時(shí)間：八小時(shí)。

3特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審教育

3.1特種作業(yè)人員在生產(chǎn)過(guò)程中肩負(fù)著特殊的任務(wù)，它具有技術(shù)性強(qiáng)、危險(xiǎn)性大、不安全原因多、

發(fā)生事故影響面廣的特點(diǎn)。因此，必須進(jìn)行專門H勺安全技術(shù)培訓(xùn)，并通過(guò)嚴(yán)格的考試，合格后發(fā)證,

持證才能上崗。

3.2特種作、業(yè)人員范圍：

電工；

電：氣焊工；

吊車工；

廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛（電瓶車、叉車）；

壓力容器操作工;

剪、沖、壓工；

耐壓試驗(yàn)工；

電梯工。

3.3凡要從事特種作業(yè)人員，須由企業(yè)各部、各車間提出書面申請(qǐng)，經(jīng)安全生產(chǎn)辦、人事部審批、

衛(wèi)生部門體檢合格后，方可進(jìn)行有關(guān)工種的安全培訓(xùn)與實(shí)習(xí)。特種作業(yè)學(xué)員在實(shí)習(xí)期內(nèi)嚴(yán)禁獨(dú)立作業(yè)。

3.4申請(qǐng)辦理特種作業(yè)學(xué)習(xí)證詳見(jiàn)“特種作業(yè)人員培訓(xùn)與復(fù)審管理制度”中有關(guān)規(guī)定。

3.5特種作業(yè)實(shí)習(xí)期限：

電工：二年

電、氣焊工：六個(gè)月

吊車工：六個(gè)月

廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛：六個(gè)月

壓力容器操作工：三個(gè)月

剪、沖、壓工：三個(gè)月

耐壓試驗(yàn)工：三個(gè)月

電梯工：三個(gè)月

3.6特種作、也學(xué)員培訓(xùn)、實(shí)習(xí)期滿后，必須經(jīng)市、區(qū)級(jí)勞動(dòng)安所有門考核合格后，持證才能上崗

3.7人力資源部應(yīng)親密配合安全生產(chǎn)辦部開展有關(guān)特種作業(yè)人員內(nèi)、外啊培訓(xùn)事宜

3.8持有特種作業(yè)安全操作證的人員，每年必須進(jìn)行一次企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)性的復(fù)訓(xùn)教育，復(fù)訓(xùn)率

必須到達(dá)100%o

3.9復(fù)訓(xùn)教育安全生產(chǎn)辦由負(fù)責(zé)組織，參與復(fù)訓(xùn)人員不得無(wú)端缺席、缺考。因故缺席，必須由所

在主管領(lǐng)導(dǎo)開據(jù)證明，到安全生產(chǎn)辦補(bǔ)訓(xùn)、補(bǔ)考。無(wú)端缺席不補(bǔ)課、補(bǔ)考者或補(bǔ)考不合格者，資產(chǎn)運(yùn)

行部有權(quán)取消本人特種作業(yè)上崗資格。

4調(diào)入我司H勺特種作業(yè)人員，必須持證到安全生產(chǎn)辦進(jìn)行驗(yàn)證、復(fù)訓(xùn)，否則不準(zhǔn)從事特種作業(yè)

工作。

5變換工種教育

5.1股份企業(yè)內(nèi)各部門日勺工種調(diào)換到工種平衡日勺相對(duì)穩(wěn)定，是保證企業(yè)安全生產(chǎn)管理日勺有利措

施。因此，人事調(diào)動(dòng)、工種變換必須由各部門申請(qǐng)，人力資源部審批、安全生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)進(jìn)行變換工種

教育。

5.2變換工種人員自安全生產(chǎn)辦簽訂調(diào)令三日內(nèi)，到資產(chǎn)運(yùn)行部接受變換工種教育。未經(jīng)教育進(jìn)

入新崗位者，部門主管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任者按違章指揮與違章作業(yè)懲罰。

53變換工種教育環(huán)節(jié)同“三級(jí)安全教育”程序相似。

5.4同一般工種變更為特種作業(yè)工種，必須嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)“特種作業(yè)培訓(xùn)與復(fù)審管理制度”中有關(guān)

規(guī)定。

6全員安全教育

6.1全員安全教育是企業(yè)做好安全生產(chǎn)與勞動(dòng)工作的重要前提，是提高廣大員工遵章守紀(jì)、增強(qiáng)

自我保護(hù)能力的重要環(huán)節(jié)。全員安全教育必須全員參與。

6.2全員安全教育由人力資源部與安全生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)組織開展。

6.3全員安全教育內(nèi)容：

（1）安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義；

（2）對(duì)的使用勞動(dòng)防護(hù)用品及保管；

（3）安全技術(shù)知識(shí)；

（4）工傷事故的緊急救護(hù)及自救措施;

（5）工傷事故案例及教訓(xùn)。

6.4人力資源部負(fù)責(zé)全員安全教育考勤記錄與存檔工作，因故缺勤者安全生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)進(jìn)行教育。

6.5全員教育需經(jīng)考核，不合格者必須通過(guò)二次培訓(xùn)與補(bǔ)考，合格后方可上崗工作。

7中層（含中層）以上干部教育

7.1加強(qiáng)中層以上干部日勺教育，切實(shí)貫徹本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，為保證全企業(yè)廣大員工樹立安

全思想，增強(qiáng)遵章守紀(jì)日勺自覺(jué)性，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到積極的作用。

7.2中層以上干部必須接受曰人力資源部、安全生產(chǎn)辦安排日勺安全培訓(xùn)。

73培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)政策、方針及安全生產(chǎn)監(jiān)察條例；

（2）企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職責(zé)及安全生產(chǎn)責(zé)任制：

（3）工傷事故時(shí)分析、處理及“三不放過(guò)”日勺原則；

（4）結(jié)合我司事故隱患、事故案例開展安全意識(shí)與法制教育。

7.4中層以上干部培訓(xùn)率規(guī)定100%,所有中層以上領(lǐng)導(dǎo)必須準(zhǔn)時(shí)分批、分期參與培訓(xùn)，無(wú)端不

參與培訓(xùn)或經(jīng)考核不合格者，不得進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位。

8復(fù)工教育：

8.1凡長(zhǎng)期脫離工作崗位，又回到原崗位之前，必須接受復(fù)工教育。

8.2復(fù)工教育范圍：

脫崗?fù)獬鰧W(xué)習(xí)或外借六個(gè)月以上人員；

8.2.2產(chǎn)假六個(gè)月以上人員；

8.2.3病休六個(gè)月以上人員；

8.2.4工傷痊愈的上崗人員;

8.3復(fù)工人員的教育同三級(jí)安全教育程序相似，無(wú)復(fù)工手續(xù)，單位領(lǐng)導(dǎo)不得安排其工作，無(wú)復(fù)工

手續(xù)上崗作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為違章作業(yè)論處。

9四新教育：

9.1四新即：新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料。

9.2四新歐I投產(chǎn)使用，規(guī)定操作者采用新日勺操作措施，為此開展對(duì)員工進(jìn)行“四新”前的安全教育

至關(guān)重要。

93四新教育內(nèi)容：

（1）新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的特點(diǎn)及操作措施；

（2）四新投產(chǎn)過(guò)程中存在的危險(xiǎn)原因、危險(xiǎn)區(qū)、有害物質(zhì)散發(fā)部位以及防止措施、新日勺安全防

護(hù)裝置日勺特點(diǎn)和使用措施；

（3）新訂安全管理制度及安全操作規(guī)程內(nèi)容和規(guī)定；

（4）對(duì)時(shí)使用個(gè)人防護(hù)用品日勺規(guī)定。

5、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

一、目的

為堅(jiān)持“安全第一，防止為主”日勺安全生產(chǎn)方針，貫徹各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證實(shí)現(xiàn)無(wú)重傷及

以上人身傷亡事故、無(wú)主設(shè)備損壞和系統(tǒng)瓦解大面積停電事故、減少一般事故的安全目H勺，特制定本

措施。

二、原則：

:、實(shí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，必須把思想政治工作與行政的、經(jīng)濟(jì)日勺、法律的手段充足結(jié)合起來(lái),

堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合日勺原則，堅(jiān)持以教育為主、懲處為輔相結(jié)合的原則。

2、事故負(fù)責(zé)人處理的原則:

1）可以并處H勺原則：即對(duì)事故負(fù)責(zé)人視狀況分別或同步予以經(jīng)濟(jì)懲罰、行政處分及停崗?fù)Ｐ降?/p>

處理。

2）以責(zé)以損論處日勺原則：即根據(jù)當(dāng)事人在事故中責(zé)任口勺輕重和事故損失與影響日勺大小予以對(duì)應(yīng)

日勺處分和懲罰。

3）屢犯從重日勺原則：即對(duì)一年以內(nèi)反復(fù)發(fā)生相似事故日勺部門和人員從嚴(yán)從重處理。

三、目的:

1、無(wú)人身死亡和重傷事故；

2、無(wú)重大設(shè)備損壞責(zé)任事故；

3、杜絕“五類”惡性誤操作事故；

4、無(wú)我司責(zé)任引起的系統(tǒng)穩(wěn)定性破壞、大面積停電事故；

5、無(wú)消防安全事故；

6、無(wú)重大交通責(zé)任事故。

四、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰：

（一）安全生產(chǎn)實(shí)行重獎(jiǎng)重罰。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)：

1、百日安全獎(jiǎng)：以企業(yè)安全生產(chǎn)記錄為計(jì)算根據(jù)，全企業(yè)持續(xù)安全生產(chǎn)每滿一百日予以所有在

崗人員一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

2、千次操作無(wú)差錯(cuò)獎(jiǎng)：

調(diào)度和變電運(yùn)行人員持續(xù)合計(jì)實(shí)現(xiàn)千次操作無(wú)差錯(cuò)者獎(jiǎng)40元，每增長(zhǎng)一千次加獎(jiǎng)20元。

操作次數(shù)可跨年度合計(jì)作計(jì)算基數(shù)，若出現(xiàn)差錯(cuò)則終止記錄從零次計(jì)算。

3、安全保證金獎(jiǎng):

全企業(yè)能堅(jiān)持正常上班H勺正式職工實(shí)行向企業(yè)交納安全保證金制度，并視安全狀況予以獎(jiǎng)罰。

（三）懲罰：

1、發(fā)生重、特大責(zé)任事故，扣事故部門所有安全保證金，對(duì)重要責(zé)任者予以開除處分，次要責(zé)

任者予以開除留用的處分，直接部門領(lǐng)導(dǎo)予以行政記大過(guò)至罷職處分。

2、發(fā)生重大責(zé)任事故或影響極為惡劣日勺其他事故，對(duì)重要責(zé)任者予以開除留用日勺處分，次要責(zé)

任者予以降級(jí)處分，直接部門領(lǐng)導(dǎo)予以記大過(guò)處分。

3、發(fā)生生產(chǎn)性人身死亡事故，對(duì)重要責(zé)任者予以開除留用日勺處分，次要責(zé)任者予以記大過(guò)至降

級(jí)處分，直接部門領(lǐng)導(dǎo)予以警告至記大過(guò)處分。

4、發(fā)生應(yīng)負(fù)重要貢任以上日勺生產(chǎn)性特大交通事故（交通事故等級(jí)按交通管理規(guī)定劃分）對(duì)重要

責(zé)任者予以開除處分，直接部門領(lǐng)導(dǎo)予以行政記大過(guò)至罷職處分。

5、主責(zé)及以上生產(chǎn)性重大交通事故，對(duì)重要責(zé)任者調(diào)離駕駛崗位并予以開除留用歐J處分，直接

部門領(lǐng)導(dǎo)予以記過(guò)至降級(jí)處分。

6、主責(zé)及以上的?般交通事故，扣事故部門50加勺安全保證金，若發(fā)生人身重傷，則重傷每人

次加扣5%,對(duì)重要責(zé)任者，扣所有安全保證金，并按經(jīng)濟(jì)損失的10%予以賠償。

7、主責(zé)及以上輕微交通事故，扣事故單位40%的安全保證金，對(duì)重要責(zé)任者扣所有保證金。

8、同責(zé)各類交通事故，對(duì)事故部門和主責(zé)人員對(duì)應(yīng)主責(zé)事故條款中罰款的50%進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰，

行政懲罰減少一級(jí)執(zhí)行。

9、各類交通事故對(duì)事故部門和主責(zé)人員對(duì)應(yīng)主責(zé)事故條款罰款的25%進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰，不予行政

處分。

10、凡發(fā)生下列嚴(yán)重習(xí)慣性違章違紀(jì)等行為之一者不管與否導(dǎo)致事故均扣負(fù)責(zé)人工資100元；

年內(nèi)反復(fù)發(fā)生嚴(yán)重習(xí)慣性違章違紀(jì)行為的，從第二次起處以停崗?fù)Ｐ饺齻€(gè)月的處理。導(dǎo)致事故的，對(duì)

負(fù)責(zé)人加倍懲罰，并停發(fā)部門安全員和工作負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)勵(lì)工資。

1）不使用工作票在電氣設(shè)備上工作。

2）未經(jīng)驗(yàn)電且未在工作地段兩端掛接地線日勺狀況下在高壓設(shè)備上作業(yè)。

3）約時(shí)停、送電。

4）在無(wú)監(jiān)護(hù)人日勺狀況下，單人在高壓設(shè)備上工作，施工前不遵守懸掛標(biāo)志牌和裝設(shè)遮欄的規(guī)定。

5）不使用操作票進(jìn)行倒閘操作（事故處理除外）。

6）無(wú)人監(jiān)護(hù)進(jìn)行操作（單人值班變電站應(yīng)與調(diào)度查對(duì)并做好記錄）。

7）未經(jīng)“三查對(duì)”就盲目操作。

8）未經(jīng)唱票、復(fù)誦就盲目操作。

9）不按規(guī)定使用對(duì)應(yīng)日勺安全工具進(jìn)行操作。

10）高空作業(yè)不系安全帶，進(jìn)入生產(chǎn)（施工）現(xiàn)場(chǎng)未戴好安全帽、穿拖鞋、背心。

11）無(wú)證操作起重設(shè)備或違章起載起吊。

12）對(duì)檢修后的電氣設(shè)備、轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械等未經(jīng)檢查即投運(yùn)。

13）設(shè)備材料訂貨和驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán)，將偽劣產(chǎn)品引入系統(tǒng)。

14）未經(jīng)“三查對(duì)”（查對(duì)線路電壓等級(jí)、線路名稱、線路桿號(hào)）就盲目登桿作業(yè)。

15）不按規(guī)定做好安全措施就砍伐超高樹竹。

1八凡發(fā)生下列一般責(zé)任事故之一者，每發(fā)生一次，事故重要負(fù)責(zé)人除停發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)工資外，另罰款

200元；次要負(fù)責(zé)人和工作負(fù)責(zé)人罰款300元；部門安全員罰款200元；部門分管領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)安監(jiān)負(fù)

責(zé)人罰款100元；部門安全第一負(fù)責(zé)人和企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)罰款50元。

1）人身重傷1人次。

2）惡性電氣誤操作事故（帶負(fù)荷拉刀閘、帶電合接地刀閘或掛接地線、帶接地刀間或接地線送

電、誤拉合開關(guān)、誤入帶電間隔）。

3）直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬(wàn)元以上的設(shè)備事故。

12、凡發(fā)生下列輕微責(zé)任事故之一者，每發(fā)生一次，重要負(fù)責(zé)人除停發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)工資外，另罰款100

元；次要負(fù)責(zé)人和工作負(fù)責(zé)人罰款200元；部門安全員罰款100元；部門分管領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)安監(jiān)負(fù)責(zé)人

罰款50元。

1）事故輕傷一次超過(guò)3人及以上或整年輕傷合計(jì)10人次及以上。

2）繼電保護(hù)誤整定、誤動(dòng)、誤接線事故。

3）屋內(nèi)小動(dòng)物導(dǎo)致設(shè)備事故。

4）由于檢修質(zhì)量不良導(dǎo)致設(shè)備事故。

5）設(shè)計(jì)、安裝質(zhì)量導(dǎo)致設(shè)備事故。

13、發(fā)生變壓器燒毀事故，由責(zé)任部門按所受損失的15%予以賠償：

1）變壓器未檢查即投運(yùn)，由進(jìn)貨部門負(fù)責(zé)；

2）安裝質(zhì)量不合格，由安裝部門負(fù)責(zé)；

3）驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán)，由驗(yàn)收部門負(fù)責(zé)；

4）平常維護(hù)不力（缺油、少油、避雷器未校驗(yàn)、熔絲不規(guī)范等等），由維護(hù)部門負(fù)責(zé)；

5）每發(fā)生變壓器燒毀事故，須進(jìn)行事故分析，查出原因，分清責(zé)任。如未進(jìn)行分析則由安監(jiān)辦

負(fù)責(zé)賠償。

14、外單位承包我企'也與電力生產(chǎn)有關(guān)的工程發(fā)生與我企業(yè)有一定責(zé)任的人身傷亡事故和設(shè)備事

故，根據(jù)事故調(diào)查規(guī)定定性后，成生產(chǎn)事故對(duì)應(yīng)條款減少一種等級(jí)對(duì)責(zé)任單位和人員進(jìn)行處理。

15、對(duì)隱瞞事故者的處理：

1）發(fā)生安全事故，事故部門必須及時(shí)匯報(bào)。

2）隱瞞事故H勺時(shí)間界定：從發(fā)生事故起在48小時(shí)內(nèi)事故單位未匯報(bào)安監(jiān)辦即為隱瞞事故。

3）對(duì)隱瞞事故不報(bào)的單位，按事故歸類加倍懲罰，第一負(fù)責(zé)人向企業(yè)書面闡明狀況，通報(bào)全企

業(yè)。

16、發(fā)包工程協(xié)議必須有完整日勺安全內(nèi)容，并預(yù)留一定比例日勺安全保證金，否則，每項(xiàng)工程扣發(fā)

包部門10馴勺安全保證金。

17、未遂事故比照已遂事故處理，但經(jīng)濟(jì)懲罰可減半或降一等。

18、一年內(nèi)同一設(shè)備（同一變電站和線路）反復(fù)發(fā)生同類事故加倍懲罰。

19、事故責(zé)任者觸犯刑律，由司法部門追究刑事責(zé)任。

五、對(duì)上述條文中未提及的不安全事項(xiàng)及其他有關(guān)負(fù)貢人的處理，參照本措施或其他有關(guān)條文

執(zhí)行。

六、各生產(chǎn)部門應(yīng)按本措施制定對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)懲細(xì)則。

七、本措施的考核、獎(jiǎng)懲、平常管理由廠安全辦負(fù)責(zé)。

6、安全生產(chǎn)事故匯報(bào)及處理制度

保證對(duì)職工因工傷亡事故及時(shí)、精確地進(jìn)行匯報(bào)、調(diào)查、處理和制定并采用防備措施，保證安全

生產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

一、合用范圍

凡我司職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的工傷事故的匯報(bào)、調(diào)查、處理日勺合用本制度。

二、職工傷亡事故的分類

工傷事故是指職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。按事故嚴(yán)重程度分為四類：

1、輕傷事故：指職工負(fù)傷后休一種工作日以上，構(gòu)不成重傷的事故。

2、重傷事故：仍按勞動(dòng)部（60）中勞擰久字第56號(hào)《有關(guān)重傷事故范圍的意見(jiàn)》執(zhí)行。

3、死亡事故：指一次死亡一人以上的事故。

4、重大死亡事故：指一次死亡三人以上（含三人）的事故。

三、事故匯報(bào)

1、傷亡事故發(fā)生后，應(yīng)立即逐層匯報(bào)單位負(fù)責(zé)人和安所有門，并按國(guó)標(biāo)GB641-86工傷事故分類

填寫《傷亡事故登記表》、《事故分析匯報(bào)》報(bào)有關(guān)部門。

2、發(fā)生輕傷必須立即匯報(bào)班長(zhǎng)、工長(zhǎng)和隊(duì)長(zhǎng)。

3、發(fā)生重傷事故應(yīng)立即匯報(bào)安所有門、分企業(yè)經(jīng)理、建設(shè)企業(yè)安全質(zhì)量處，并在發(fā)生事故后72

小時(shí)內(nèi)匯報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門和工會(huì)（急性中毒事故還應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門）。

4、發(fā)生重大傷亡事故、傷亡事故，必須在24小時(shí)內(nèi)將事故概況逐層匯報(bào)企業(yè)主管部門和企業(yè)所

在地H勺勞動(dòng)部門、公安部門、工會(huì)、人民檢察院。急性中毒事故還應(yīng)匯報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門。

5、死亡事故、重大死亡事故匯報(bào)應(yīng)包括下列內(nèi)容：

a、事故發(fā)生日勺時(shí)間、地點(diǎn)、單位；

b、事故的簡(jiǎn)要通過(guò)、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)；

c、事故發(fā)生原因日勺初步判斷；

d、事故發(fā)生后采用措施及事故控制狀況（包括事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)狀況）。

6、發(fā)生重大死亡事故、死亡事故，應(yīng)保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并迅速采用必要措施急救人員和財(cái)產(chǎn)，

防止事故擴(kuò)大。因急救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因，需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件的，必須做好標(biāo)

志、拍照，詳細(xì)寫出書面記錄、繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。妥善保留現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證。事故現(xiàn)場(chǎng)必須經(jīng)勞

動(dòng)部門、工會(huì)、檢察機(jī)關(guān)或事故調(diào)查組的同意，方能清理。

四、事故調(diào)查

1、輕傷事故：由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織調(diào)查，分企業(yè)派員參與。查清事故原因，確定事故責(zé)任，提

出處理意見(jiàn)，填寫《傷亡事故登記表》將登記報(bào)表及時(shí)報(bào)到企業(yè)。

2、重傷事故：由分企業(yè)負(fù)責(zé)人組織調(diào)查組（包括工會(huì)、質(zhì)安、技術(shù)等負(fù)責(zé)人），企業(yè)安全管理部

門派員參與。查清事故原因，確定事故責(zé)任，提出處理意見(jiàn)，確定整改措施。由分企業(yè)填寫《職工死

亡、重傷事故調(diào)查匯報(bào)書》于事故發(fā)生后10日內(nèi)報(bào)到企業(yè)，企業(yè)呈報(bào)市主管部門。

3、死亡事故：企業(yè)會(huì)同市主管部門、勞動(dòng)工會(huì)等有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組必須對(duì)事故場(chǎng)進(jìn)行

勘察，拍照或者錄像。搜集傷亡事故當(dāng)事人和現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員的陳說(shuō)和證言，索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、

技術(shù)和診斷資料。分析事故原因，查清事故責(zé)任，確定整改方案，提出處理意見(jiàn)。分企業(yè)填寫《職工

死亡、重傷事故調(diào)查匯報(bào)書》于事故發(fā)生后20日內(nèi)報(bào)企業(yè)。企業(yè)呈報(bào)市主管部門。

4、事故調(diào)查內(nèi)容：

a、事故發(fā)生日勺原因、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失狀況；

b、確定事故性質(zhì)和責(zé)任者；

c、提出事故處理意見(jiàn)和防備措施提議；

d、寫山事故調(diào)查匯報(bào)。

5、發(fā)生事故單位的有關(guān)人員，應(yīng)積極配合和支持事故調(diào)查組日勺工作，如實(shí)反應(yīng)狀況，提供證據(jù),

任何人和單位不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。

五、事故處理

1、發(fā)生傷亡事故單位要按“四不放過(guò)”的原則，嚴(yán)厲處理。

2、發(fā)生輕傷事故填寫《傷亡事故登記表》一式三份；重傷事故一式五份；死亡事故一式七份，

于當(dāng)月內(nèi)報(bào)建設(shè)企業(yè)安全質(zhì)量處。

3、因工負(fù)傷應(yīng)立即上報(bào)，三十天內(nèi)不報(bào)，原則上不再補(bǔ)報(bào)。特殊狀況需要補(bǔ)報(bào)時(shí)，除應(yīng)有本人

及申請(qǐng)補(bǔ)報(bào)理由外，還須有當(dāng)時(shí)受傷的診斷根據(jù)及負(fù)傷現(xiàn)場(chǎng)兩人口勺證明，跨兩個(gè)月以上者一律不予補(bǔ)

報(bào)。

4、職工因工負(fù)傷，傷勢(shì)嚴(yán)重，經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)院診斷成為殘廢或也許致殘的，并經(jīng)安全主管部門

按重傷范圍確認(rèn)重傷日勺，由地方勞動(dòng)部門審核后，發(fā)給《工傷承認(rèn)證》。申請(qǐng)發(fā)證人員需認(rèn)填寫《工

傷承認(rèn)證登記表》一式三份，照片四張，并附重傷事故檔案（包括傷亡事故登記表、事故分析匯報(bào)、

重傷事故結(jié)案申請(qǐng)匯報(bào)、醫(yī)院診斷證明等）。報(bào)建設(shè)企業(yè)安全質(zhì)量處。

5、處理傷亡事故時(shí)，要弄清屬責(zé)任事故還是非責(zé)任事故，但凡責(zé)任事故，應(yīng)按各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)

任制日勺規(guī)定，分清事故的直接責(zé)任者、重要責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。

6、事故調(diào)查組提出的事故處理意見(jiàn)和防備措施提議，按事故性質(zhì)由發(fā)生事故的單位及其主管部

門負(fù)貢處理。

7、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部犯嚴(yán)重官僚主義失職錯(cuò)誤，導(dǎo)致重大夜失或巨大損失日勺，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給

黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪H勺由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

8、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患危害狀況而不采用有效

措施以致導(dǎo)致傷亡事故，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和直接負(fù)責(zé)人員予以行政處分。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法

追究刑事責(zé)任。

9、發(fā)生傷亡事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲延不報(bào)、故意破壞現(xiàn)場(chǎng)或無(wú)合法理由，拒受調(diào)查及拒

絕提供有關(guān)狀況和資料的，對(duì)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接負(fù)責(zé)人員予以行政處分，構(gòu)成犯罪口勺，由司法機(jī)

關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

10、傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在90日內(nèi)結(jié)案，特殊狀況不得超過(guò)180日，傷亡事故結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)

公開宣布處理成果。

1：、事故的審批結(jié)案：

a、輕傷事故由事故單位報(bào)建設(shè)企業(yè)安全質(zhì)量處審批;

b、重傷事故，在征得縣勞動(dòng)部門同意后，由建設(shè)企業(yè)安全質(zhì)量處審批。

C、一次重傷六人以上，死亡一至二人事故由市勞動(dòng)部門審批：

d、一次死亡三人至九人的事故由省勞動(dòng)部門審批；

e、一次死亡十人以上事故，由省勞動(dòng)部門提意見(jiàn)，報(bào)省政府審批。

12、凡重傷以上日勺事故，從發(fā)生之口起40口內(nèi)，向?qū)徟Y(jié)案區(qū)|勞動(dòng)部門、工會(huì)、檢察機(jī)關(guān)報(bào)送

《職工傷亡事故調(diào)查匯報(bào)書》，因故延期報(bào)送，應(yīng)以書面形式提出理由申請(qǐng)延期，經(jīng)審批結(jié)案部門同

意后，方可緩報(bào)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)3天。

13、《職工傷亡事故調(diào)查匯報(bào)書》經(jīng)審批結(jié)案后，必須認(rèn)真執(zhí)行事故責(zé)任者日勺處分決定，按照干

部、工人管理權(quán)限，由有關(guān)部門按規(guī)定程序辦理處分手續(xù)，處理成果應(yīng)向群眾公布，并將處分材料存

入本人檔案，對(duì)故意遲延或拒不執(zhí)行H勺，要追查主管部門或責(zé)任單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的I責(zé)任。

14、職工因工傷亡事故審批結(jié)案后，由事故單位所在地勞動(dòng)部門按規(guī)定辦理并發(fā)《職工因工死亡

證》或《職工工傷承認(rèn)證》。

六、記錄、報(bào)表

1、職工在工作時(shí)間內(nèi)、生產(chǎn)區(qū)域中所發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故（包括急性中毒事故）均需

記錄上報(bào)。

2、千人負(fù)傷率記錄中的職工人數(shù)含固定工、協(xié)議工、監(jiān)時(shí)工。

3、施工作業(yè)隊(duì)（車間）、分企業(yè)（D應(yīng)建立月、季、年報(bào)制度，逐層上報(bào)職工傷亡記錄、傷亡

事故登記表，其報(bào)表日期如下：

a、月報(bào)

施工作業(yè)隊(duì)（車間）應(yīng)在每日25日前報(bào)分企業(yè)（廠）安所有門，安所有門每月30日前報(bào)建設(shè)企

業(yè)安全質(zhì)量處。

b、季報(bào)

施工作業(yè)隊(duì)（車間）應(yīng)每季最終一種月25日前報(bào)分企業(yè)（廠）安所有，安所有在每季最終一種

月30日?qǐng)?bào)建設(shè)企業(yè)安全質(zhì)量處。

c^年報(bào)

施工作業(yè)隊(duì)（車間）在當(dāng)年12月25口前報(bào)分企業(yè)（廠）安所有，安所有在當(dāng)年12月30口前報(bào)

建設(shè)企業(yè)安全質(zhì)量處。

7、安全隱患整改制度

目的：

為保障企業(yè)正常生產(chǎn)運(yùn)作，及時(shí)對(duì)工作環(huán)境機(jī)械設(shè)備的不安全原因進(jìn)行全面整改，尤其制定本規(guī)

定。

范圍：

全廠所有區(qū)域內(nèi)不安全原因。

內(nèi)容：

一、主管人員職責(zé)范圍：

1.各轄區(qū)部門的隱患整改均系廠長(zhǎng)即第一負(fù)責(zé)人對(duì)轄區(qū)部門內(nèi)安全隱患負(fù)責(zé)整改，部門主管負(fù)

責(zé)提報(bào)和及時(shí)對(duì)一般隱患整改工作。

2.部門主管系部門內(nèi)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，針對(duì)本部門內(nèi)出現(xiàn)的安全隱患，因環(huán)境或機(jī)械設(shè)備、

設(shè)施、人員工作態(tài)度或不安全行為，及時(shí)進(jìn)行整改或教育。對(duì)所不能及時(shí)整改隱患，上報(bào)部門廠長(zhǎng)或

安監(jiān)辦處理。

3.各部門工人對(duì)機(jī)械設(shè)備的潛在