人民法院公開招聘!二零二五年

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人民法院公開招聘!二零二五年甲方（采購方）：甲方名稱：人民法院甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘人員描述1.招聘崗位與要求招聘人員應符合國家相關法律法規(guī)以及人民法院的特定要求。2.招聘人員資格要求乙方提供的招聘人員應具備相關資格證書，如法律職業(yè)資格證書、學歷證書等。招聘人員的專業(yè)能力、工作態(tài)度應滿足人民法院的工作要求，包括但不限于法律知識、溝通能力、團隊協作等方面的要求。乙方保證所提供招聘人員在任職期間，能夠勝任工作，不出現因個人能力不足導致的錯誤或失誤。二、招聘數量與條件1.招聘數量甲方預計招聘的人員數量如下：崗位1：數量為5人。崗位2（如有）：數量為3人。實際招聘數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在招聘活動開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.招聘條件三、招聘時間與地點1.招聘時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）完成招聘工作。對于后續(xù)招聘活動（如有），乙方應根據甲方工作進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內完成招聘。2.招聘地點乙方將招聘活動安排在甲方位于______（詳細地址）的辦公樓內或甲方另行書面指定的地點。四、招聘流程與結果1.招聘流程乙方負責制定招聘方案，包括發(fā)布招聘信息、組織筆試、面試等環(huán)節(jié)。甲方對乙方制定的招聘方案進行審核，確保流程合法合規(guī)。乙方負責對招聘結果進行公示，接受社會監(jiān)督。2.招聘結果甲方對乙方提供的招聘人員名單進行審核，確定最終錄取名單。乙方應協助甲方完成招聘人員的入職手續(xù)，確保招聘人員及時到位。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的招聘人員進行審查和考核，如發(fā)現人員不符合要求，有權拒絕錄用或要求乙方重新提供。有權根據人民法院的工作需要調整招聘計劃，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內接收符合要求的招聘人員，并按照合同約定辦理錄用手續(xù)。為乙方提供必要的招聘支持，如提供面試場地等。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供招聘人員后，有權要求甲方按照約定辦理錄用手續(xù)。如因甲方原因導致招聘延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、數量和質量提供招聘人員。對甲方提供的與招聘相關的信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與錄用1.考核方式乙方在提交招聘人員后應對其進行初步篩選，確保人員符合基本條件。甲方在收到招聘人員后進行考核，包括筆試、面試等環(huán)節(jié)。2.錄用標準錄用標準以本合同約定的崗位要求、資格條件以及國家相關法律法規(guī)為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）提供符合要求的替代人選。七、薪酬與福利1.薪酬結構招聘人員的薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數額由雙方另行書面約定。2.福利待遇招聘人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體內容由雙方另行書面約定。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定辦理錄用手續(xù)，每逾期一天，應按照合同總價的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕錄用符合要求的招聘人員，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于招聘費用、人員安置費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數量或質量提供招聘人員，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的招聘人員不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的人員，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因人員質量問題給甲方工作造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方招聘信息、人員資料以及其他機密信息（包括但不限于面試流程、招聘結果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。