小自考行政管理法則總結(jié)試題及答案

小自考行政管理法則總結(jié)試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.行政管理的基本職能不包括以下哪項(xiàng)？

A.計(jì)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.教育

2.下列哪項(xiàng)不屬于行政組織的特點(diǎn)？

A.目標(biāo)明確

B.權(quán)力集中

C.靈活性強(qiáng)

D.獨(dú)立性強(qiáng)

3.行政決策的理性化原則不包括以下哪項(xiàng)？

A.客觀性

B.科學(xué)性

C.系統(tǒng)性

D.情感性

4.行政監(jiān)督的主要方式不包括以下哪項(xiàng)？

A.行政監(jiān)察

B.人大監(jiān)督

C.政協(xié)監(jiān)督

D.黨委監(jiān)督

5.下列哪項(xiàng)不屬于行政執(zhí)行的基本原則？

A.目標(biāo)原則

B.法制原則

C.效率原則

D.保密原則

6.行政組織內(nèi)部溝通的方式不包括以下哪項(xiàng)？

A.書(shū)面溝通

B.口頭溝通

C.非正式溝通

D.正式溝通

7.下列哪項(xiàng)不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能？

A.指揮

B.協(xié)調(diào)

C.監(jiān)督

D.創(chuàng)新思維

8.行政績(jī)效評(píng)估的主要方法不包括以下哪項(xiàng)？

A.定量評(píng)估

B.定性評(píng)估

C.案例評(píng)估

D.成本效益分析

9.下列哪項(xiàng)不屬于行政倫理的基本原則？

A.公正原則

B.效率原則

C.誠(chéng)信原則

D.獨(dú)立原則

10.下列哪項(xiàng)不屬于行政改革的主要方向？

A.政府職能轉(zhuǎn)變

B.機(jī)構(gòu)改革

C.人員管理改革

D.制度創(chuàng)新

11.下列哪項(xiàng)不屬于公共行政的核心價(jià)值觀？

A.公平

B.公正

C.透明

D.效率

12.下列哪項(xiàng)不屬于行政決策的程序？

A.確定問(wèn)題

B.搜集信息

C.制定方案

D.實(shí)施方案

13.下列哪項(xiàng)不屬于行政組織的類(lèi)型？

A.政府組織

B.非政府組織

C.企業(yè)組織

D.社會(huì)組織

14.下列哪項(xiàng)不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求？

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)

D.健康素質(zhì)

15.下列哪項(xiàng)不屬于行政績(jī)效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)？

A.效率

B.效益

C.效能

D.效率

16.下列哪項(xiàng)不屬于公共行政的基本原則？

A.服務(wù)原則

B.法制原則

C.公平原則

D.效率原則

17.下列哪項(xiàng)不屬于行政改革的目標(biāo)？

A.提高政府效能

B.優(yōu)化政府結(jié)構(gòu)

C.保障民生

D.增強(qiáng)政府權(quán)威

18.下列哪項(xiàng)不屬于公共行政的價(jià)值取向？

A.公平

B.公正

C.效率

D.自由

19.下列哪項(xiàng)不屬于行政決策的影響因素？

A.政治因素

B.經(jīng)濟(jì)因素

C.社會(huì)因素

D.個(gè)人因素

20.下列哪項(xiàng)不屬于行政組織的基本職能？

A.計(jì)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.財(cái)務(wù)

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.行政管理的基本職能包括哪些？

A.計(jì)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

E.協(xié)調(diào)

2.行政組織的類(lèi)型有哪些？

A.政府組織

B.非政府組織

C.企業(yè)組織

D.社會(huì)組織

E.國(guó)際組織

3.行政決策的程序包括哪些？

A.確定問(wèn)題

B.搜集信息

C.制定方案

D.評(píng)估方案

E.實(shí)施方案

4.行政執(zhí)行的基本原則包括哪些？

A.目標(biāo)原則

B.法制原則

C.效率原則

D.效益原則

E.透明原則

5.行政績(jī)效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)包括哪些？

A.效率

B.效益

C.效能

D.公平

E.公正

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.行政管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。（）

2.行政組織的特點(diǎn)包括目標(biāo)明確、權(quán)力集中、靈活性和獨(dú)立性。（）

3.行政決策的理性化原則包括客觀性、科學(xué)性和系統(tǒng)性。（）

4.行政監(jiān)督的主要方式包括行政監(jiān)察、人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督和黨委監(jiān)督。（）

5.行政執(zhí)行的基本原則包括目標(biāo)原則、法制原則、效率原則和效益原則。（）

6.行政組織內(nèi)部溝通的方式包括書(shū)面溝通、口頭溝通、非正式溝通和正式溝通。（）

7.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能包括指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和創(chuàng)新思維。（）

8.行政績(jī)效評(píng)估的主要方法包括定量評(píng)估、定性評(píng)估、案例評(píng)估和成本效益分析。（）

9.行政倫理的基本原則包括公正原則、效率原則、誠(chéng)信原則和獨(dú)立原則。（）

10.行政改革的主要方向包括政府職能轉(zhuǎn)變、機(jī)構(gòu)改革、人員管理改革和制度創(chuàng)新。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡(jiǎn)述行政決策過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)策略。

答案：

行政決策過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是指對(duì)決策可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、分析和評(píng)估的過(guò)程。應(yīng)對(duì)策略主要包括以下幾點(diǎn)：

（1）制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施，如建立健全法律法規(guī)、完善決策程序、加強(qiáng)監(jiān)督檢查等；

（2）建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)，采取預(yù)防措施；

（3）制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的步驟和措施；

（4）加強(qiáng)信息溝通，確保決策過(guò)程中的信息暢通；

（5）建立責(zé)任追究制度，對(duì)決策過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2.題目：闡述行政領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的角色和作用。

答案：

行政領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的角色和作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，確保團(tuán)隊(duì)成員朝著共同目標(biāo)努力；

（2）選拔和培養(yǎng)人才，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；

（3）加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通，營(yíng)造良好的工作氛圍；

（4）協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作；

（5）激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力；

（6）監(jiān)督和評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)成員的工作，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.題目：分析公共行政在現(xiàn)代社會(huì)中的地位和作用。

答案：

公共行政在現(xiàn)代社會(huì)中的地位和作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）維護(hù)國(guó)家主權(quán)和社會(huì)穩(wěn)定，保障國(guó)家安全；

（2）推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)公平正義；

（3）提供公共服務(wù)，滿足人民群眾的基本需求；

（4）調(diào)節(jié)社會(huì)資源分配，實(shí)現(xiàn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展；

（5）推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變，提高政府治理能力和水平；

（6）加強(qiáng)國(guó)際合作與交流，提升國(guó)家影響力。

五、論述題

題目：論述行政改革對(duì)提高政府效能的影響及其實(shí)現(xiàn)途徑。

答案：

行政改革對(duì)提高政府效能具有重要影響，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.行政改革有助于優(yōu)化政府職能，提高政府服務(wù)效率。通過(guò)簡(jiǎn)化行政審批流程、減少冗余部門(mén)、整合資源，政府能夠更加高效地提供公共服務(wù)，滿足社會(huì)需求。

2.行政改革有助于提升政府決策的科學(xué)性和民主性。通過(guò)引入專(zhuān)家咨詢(xún)、公眾參與等機(jī)制，政府決策更加貼近實(shí)際、反映民意，減少了決策失誤的可能性。

3.行政改革有助于加強(qiáng)政府監(jiān)督和問(wèn)責(zé)，提高政府透明度。通過(guò)建立有效的監(jiān)督機(jī)制、公開(kāi)政府信息、規(guī)范政府行為，政府公信力和形象得到提升。

為實(shí)現(xiàn)行政改革，提高政府效能，以下是一些實(shí)現(xiàn)途徑：

1.完善法律法規(guī)，為行政改革提供法制保障。通過(guò)制定和修訂相關(guān)法律法規(guī)，明確行政改革的范圍、目標(biāo)和措施，確保改革有序進(jìn)行。

2.強(qiáng)化政府職能轉(zhuǎn)變，優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，調(diào)整政府職能，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，提高政府運(yùn)作效率。

3.推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，提高政府透明度。通過(guò)公開(kāi)政府信息、加強(qiáng)政府與公眾的溝通，讓民眾了解政府工作，提高政府公信力。

4.建立健全行政監(jiān)督體系，加強(qiáng)政府問(wèn)責(zé)。通過(guò)設(shè)立獨(dú)立的監(jiān)察機(jī)構(gòu)、完善舉報(bào)制度，加強(qiáng)對(duì)政府行為的監(jiān)督，確保政府依法行政。

5.培養(yǎng)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，提高政府執(zhí)行力。通過(guò)加強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)、選拔和考核，提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，確保政府決策得到有效執(zhí)行。

6.創(chuàng)新政府管理方式，引入現(xiàn)代管理理念。通過(guò)借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，引入信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)等手段，提高政府管理水平和決策科學(xué)性。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

解析思路：行政管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，教育不屬于基本職能之一。

2.D

解析思路：行政組織的特點(diǎn)通常包括目標(biāo)明確、權(quán)力集中、職能清晰、獨(dú)立性等，獨(dú)立性不屬于行政組織的特點(diǎn)。

3.D

解析思路：行政決策的理性化原則強(qiáng)調(diào)客觀性、科學(xué)性和系統(tǒng)性，而情感性不屬于理性化原則。

4.D

解析思路：行政監(jiān)督的主要方式包括行政監(jiān)察、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等，黨委監(jiān)督不屬于行政監(jiān)督的方式。

5.D

解析思路：行政執(zhí)行的基本原則包括目標(biāo)原則、法制原則、效率原則、效益原則等，保密原則不屬于基本原則。

6.C

解析思路：行政組織內(nèi)部溝通的方式包括書(shū)面溝通、口頭溝通和正式溝通，非正式溝通通常不涉及組織內(nèi)部。

7.D

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能包括指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和創(chuàng)新，創(chuàng)新思維不屬于基本職能。

8.C

解析思路：行政績(jī)效評(píng)估的主要方法包括定量評(píng)估、定性評(píng)估和成本效益分析，案例評(píng)估不屬于主要方法。

9.D

解析思路：行政倫理的基本原則包括公正、公平、誠(chéng)信、責(zé)任等，獨(dú)立原則不屬于基本原則。

10.D

解析思路：行政改革的主要方向包括政府職能轉(zhuǎn)變、機(jī)構(gòu)改革、人員管理改革等，增強(qiáng)政府權(quán)威不屬于改革方向。

11.D

解析思路：公共行政的核心價(jià)值觀包括公平、公正、效率、責(zé)任等，自由不屬于核心價(jià)值觀。

12.D

解析思路：行政決策的程序包括確定問(wèn)題、搜集信息、制定方案、評(píng)估方案和實(shí)施方案，實(shí)施方案不屬于程序。

13.C

解析思路：行政組織的類(lèi)型包括政府組織、非政府組織、社會(huì)組織等，企業(yè)組織不屬于行政組織的類(lèi)型。

14.D

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)等，健康素質(zhì)不屬于領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求。

15.D

解析思路：行政績(jī)效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)包括效率、效益、效能等，效率不屬于評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。

16.D

解析思路：公共行政的基本原則包括服務(wù)、法制、公平、效率等，公正不屬于基本原則。

17.D

解析思路：行政改革的目標(biāo)包括提高政府效能、優(yōu)化政府結(jié)構(gòu)、保障民生等，增強(qiáng)政府權(quán)威不屬于目標(biāo)。

18.D

解析思路：公共行政的價(jià)值取向包括公平、公正、效率、透明等，自由不屬于價(jià)值取向。

19.D

解析思路：行政決策的影響因素包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、技術(shù)等，個(gè)人因素不屬于影響因素。

20.D

解析思路：行政組織的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，財(cái)務(wù)不屬于基本職能。

二、多項(xiàng)選擇題

1.ABCDE

解析思路：行政管理的職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)，都是基本職能。

2.ABDE