公司上班勞務(wù)合同標準文本

公司上班勞務(wù)合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方從事__________行業(yè)，需乙方提供勞務(wù)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年（______月）。

1.2合同期滿前______個月，任何一方有權(quán)以書面形式向?qū)Ψ教岢鼋獬贤珣?yīng)當提前通知對方。

1.3合同期滿，雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)當在本合同期滿前______個月內(nèi)協(xié)商一致并簽訂新的合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)在甲方提供的__________崗位，按照甲方要求的工作內(nèi)容和質(zhì)量要求，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)當遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。

三、工作時間及待遇

3.1乙方每日工作時間______小時，每周工作時間______天，甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要可調(diào)整工作時間。

3.2乙方工資待遇為每月人民幣______元，按照甲方規(guī)定的工資發(fā)放方式執(zhí)行。

3.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年假等帶薪假期。

四、勞動保護與安全

4.1甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的人身安全。

4.2乙方在從事工作過程中，應(yīng)遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，愛護設(shè)備、工具和材料，不得違反操作規(guī)程，不得損害甲方財產(chǎn)。

五、保密條款

5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密為自身或其他組織或個人謀取利益。

六、解除與終止

6.1有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反合同規(guī)定，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.2有下列情況之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按合同規(guī)定支付工資、加班費、獎金等福利待遇的；

（2）甲方違反勞動安全法規(guī)，嚴重危害乙方身心健康的；

（3）甲方違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

七、違約責(zé)任

7.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)當依法承擔違約責(zé)任。

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.1附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方身份證復(fù)印件

（3）乙方入職體檢報告

（4）乙方銀行賬戶信息

（5）其他相關(guān)證明文件

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

鑒于甲方從事__________行業(yè)，為提高人力資源配置效率，降低用工成本，甲方?jīng)Q定與丙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由丙方派遣乙方至甲方工作。為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲乙雙方及丙方的合法權(quán)益，經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年（______月）。

1.2合同期滿前______個月，任何一方有權(quán)以書面形式向?qū)Ψ教岢鼋獬贤?，但?yīng)當提前通知對方。

1.3合同期滿，三方如需續(xù)簽合同，應(yīng)當在本合同期滿前______個月內(nèi)協(xié)商一致并簽訂新的合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)在甲方提供的__________崗位，按照甲方要求的工作內(nèi)容和質(zhì)量要求，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)當遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。

2.3丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和資質(zhì)。

三、工作時間及待遇

3.1乙方每日工作時間______小時，每周工作時間______天，甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要可調(diào)整工作時間。

3.2乙方工資待遇為每月人民幣______元，由丙方根據(jù)甲方提供的工資標準支付。

3.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年假等帶薪假期。

四、勞動保護與安全

4.1甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的人身安全。

4.2乙方在從事工作過程中，應(yīng)遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，愛護設(shè)備、工具和材料，不得違反操作規(guī)程，不得損害甲方財產(chǎn)。

五、保密條款

5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密為自身或其他組織或個人謀取利益。

六、第三方責(zé)任

6.1丙方作為乙方派遣單位，應(yīng)對乙方在派遣期間的人事管理、勞動保護、社會保險等方面承擔相應(yīng)責(zé)任。

6.2丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和資質(zhì)，并對乙方進行必要的培訓(xùn)。

6.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，及時足額支付乙方工資及福利待遇。

七、甲方權(quán)益

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照要求完成工作任務(wù)。

7.2甲方有權(quán)對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方違反合同規(guī)定，經(jīng)教育仍不改正的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應(yīng)的責(zé)任。

8.2乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除本合同。

8.3乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本合同。

九、解除與終止

9.1有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反合同規(guī)定，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

十、違約責(zé)任

10.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)當依法承擔違約責(zé)任。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方身份證復(fù)印件

（3）乙方入職體檢報告

（4）乙方銀行賬戶信息

（5）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

（6）丙方稅務(wù)登記證復(fù)印件

（7）其他相關(guān)證明文件

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

丙方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第三方介入的意義和目的：

1.優(yōu)化人力資源配置，降低用工成本，提高企業(yè)競爭力。

2.避免直接招聘帶來的風(fēng)險，降低企業(yè)人力資源管理的難度。

3.明確各方責(zé)任，保障勞動者權(quán)益，維護企業(yè)合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和資質(zhì)。

2.加強對乙方的工作監(jiān)督和檢查，提高工作效率和質(zhì)量。

3.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)，滿足企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需求。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

鑒于甲方從事__________行業(yè)，為滿足項目需求，甲方?jīng)Q定通過丙方派遣乙方至項目現(xiàn)場工作。為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障乙方在項目中的合法權(quán)益，經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年（______月）。

1.2合同期滿前______個月，任何一方有權(quán)以書面形式向?qū)Ψ教岢鼋獬贤?，但?yīng)當提前通知對方。

1.3合同期滿，三方如需續(xù)簽合同，應(yīng)當在本合同期滿前______個月內(nèi)協(xié)商一致并簽訂新的合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)在甲方指定的項目現(xiàn)場，按照甲方要求的工作內(nèi)容和質(zhì)量要求，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)當遵守甲方的項目規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。

2.3丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和資質(zhì)。

三、工作時間及待遇

3.1乙方每日工作時間______小時，每周工作時間______天，甲方根據(jù)項目進度可調(diào)整工作時間。

3.2乙方工資待遇為每月人民幣______元，由丙方根據(jù)甲方提供的工資標準支付。

3.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年假等帶薪假期。

四、勞動保護與安全

4.1甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的人身安全。

4.2乙方在從事工作過程中，應(yīng)遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，愛護設(shè)備、工具和材料，不得違反操作規(guī)程，不得損害甲方財產(chǎn)。

五、乙方權(quán)益

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全防護設(shè)施。

5.2乙方有權(quán)參與項目相關(guān)會議，了解項目進展情況。

5.3乙方有權(quán)要求甲方及時支付工資和福利待遇。

六、丙方責(zé)任

6.1丙方作為乙方派遣單位，應(yīng)對乙方在派遣期間的人事管理、勞動保護、社會保險等方面承擔相應(yīng)責(zé)任。

6.2丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和資質(zhì)，并對乙方進行必要的培訓(xùn)。

6.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，及時足額支付乙方工資及福利待遇。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方未按合同規(guī)定支付乙方工資、加班費、獎金等福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方違反勞動安全法規(guī)，嚴重危害乙方身心健康的，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并要求承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3甲方違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并要求承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、解除與終止

8.1有下列情況之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按合同規(guī)定支付工資、加班費、獎金等福利待遇的；

（2）甲方違反勞動安全法規(guī)，嚴重危害乙方身心健康的；

（3）甲方違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

九、違約責(zé)任

9.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)當依法承擔違約責(zé)任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方身份證復(fù)印件

（3）乙方入職體檢報告

（4）乙方銀行賬戶信息

（5）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

（6）丙方稅務(wù)登記證復(fù)印件

（7）其他相關(guān)證明文件

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

丙方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：________________________