行政管理自考的知識點歸納及試題

行政管理自考的知識點歸納及試題姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.行政管理的主要職能不包括以下哪項？

A.計劃與決策

B.組織與協(xié)調(diào)

C.指導與監(jiān)督

D.招標與采購

2.下列哪項不是我國行政組織的基本原則？

A.權責一致

B.民主集中制

C.按需設崗

D.法治原則

3.行政決策過程中，不屬于決策階段的是：

A.收集信息

B.分析評估

C.決策實施

D.決策反饋

4.下列哪項不屬于行政領導藝術？

A.說服力

B.情感溝通

C.指揮協(xié)調(diào)

D.創(chuàng)新能力

5.行政監(jiān)督的主要方式不包括以下哪項？

A.法律監(jiān)督

B.倫理監(jiān)督

C.社會監(jiān)督

D.領導監(jiān)督

6.下列哪項不是行政組織結構的基本類型？

A.直線式

B.職能式

C.直線職能式

D.矩陣式

7.下列哪項不屬于行政法的基本原則？

A.法律面前人人平等

B.法無授權即禁止

C.公開原則

D.程序公正原則

8.下列哪項不屬于行政違法行為的法律責任？

A.行政處分

B.行政賠償

C.刑事責任

D.民事責任

9.下列哪項不是行政組織改革的基本原則？

A.目標導向

B.依法行政

C.效率優(yōu)先

D.穩(wěn)定為主

10.下列哪項不是我國公務員的基本制度？

A.任職回避制度

B.晉升制度

C.職稱制度

D.培訓制度

11.下列哪項不是我國行政立法的主要特點？

A.專業(yè)性

B.法定性

C.廣泛性

D.程序性

12.下列哪項不屬于行政法律關系的要素？

A.行政主體

B.行政相對人

C.行為

D.目的

13.下列哪項不是行政執(zhí)行的基本原則？

A.目標一致

B.權責一致

C.公平公正

D.效率優(yōu)先

14.下列哪項不是行政組織結構優(yōu)化的關鍵？

A.明確職責

B.優(yōu)化機構

C.選拔人才

D.建立制度

15.下列哪項不是我國公務員考核的主要內(nèi)容？

A.德能勤績廉

B.工作態(tài)度

C.業(yè)務能力

D.身體素質(zhì)

16.下列哪項不是行政法律關系的特點？

A.權利義務明確

B.公平公正

C.強制性

D.公開性

17.下列哪項不是我國行政法的基本原則？

A.法律面前人人平等

B.法無授權即禁止

C.公開原則

D.民主原則

18.下列哪項不是我國行政監(jiān)督體系的主要組成部分？

A.行政監(jiān)督

B.法律監(jiān)督

C.倫理監(jiān)督

D.社會監(jiān)督

19.下列哪項不是我國行政組織改革的方向？

A.增加機構

B.提高效率

C.優(yōu)化結構

D.強化服務

20.下列哪項不是我國公務員的基本權利？

A.職務晉升權

B.工資福利權

C.參與決策權

D.表達意見權

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.行政管理的主要職能包括：

A.計劃與決策

B.組織與協(xié)調(diào)

C.指導與監(jiān)督

D.人力資源管理

E.招標與采購

2.我國行政組織的基本原則有：

A.權責一致

B.民主集中制

C.按需設崗

D.法治原則

E.效率優(yōu)先

3.行政決策過程包括：

A.收集信息

B.分析評估

C.決策實施

D.決策反饋

E.決策調(diào)整

4.行政領導藝術包括：

A.說服力

B.情感溝通

C.指揮協(xié)調(diào)

D.創(chuàng)新能力

E.決策能力

5.行政監(jiān)督的主要方式有：

A.法律監(jiān)督

B.倫理監(jiān)督

C.社會監(jiān)督

D.領導監(jiān)督

E.內(nèi)部監(jiān)督

6.我國行政組織結構的基本類型有：

A.直線式

B.職能式

C.直線職能式

D.矩陣式

E.事業(yè)部制

7.我國行政法的基本原則有：

A.法律面前人人平等

B.法無授權即禁止

C.公開原則

D.程序公正原則

E.民主原則

8.行政違法行為的法律責任包括：

A.行政處分

B.行政賠償

C.刑事責任

D.民事責任

E.警告

9.我國行政組織改革的基本原則有：

A.目標導向

B.依法行政

C.效率優(yōu)先

D.穩(wěn)定為主

E.民主集中制

10.我國公務員的基本制度有：

A.任職回避制度

B.晉升制度

C.職稱制度

D.培訓制度

E.離職制度

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.行政管理的主要職能是實施國家意志，實現(xiàn)國家目標。（）

2.我國行政組織的基本原則是權責一致、民主集中制、法治原則。（）

3.行政決策過程中，分析評估階段是最重要的階段。（）

4.行政領導藝術包括說服力、情感溝通、指揮協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力。（）

5.行政監(jiān)督的主要方式有法律監(jiān)督、倫理監(jiān)督、社會監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督。（）

6.我國行政組織結構的基本類型有直線式、職能式、直線職能式和矩陣式。（）

7.我國行政法的基本原則是法律面前人人平等、法無授權即禁止、公開原則和程序公正原則。（）

8.行政違法行為的法律責任包括行政處分、行政賠償、刑事責任和民事責任。（）

9.我國行政組織改革的基本原則是目標導向、依法行政、效率優(yōu)先、穩(wěn)定為主和民主集中制。（）

10.我國公務員的基本制度包括任職回避制度、晉升制度、職稱制度、培訓制度和離職制度。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.簡述行政管理的特征。

答案：

（1）服務性：行政管理是國家機關對國家和社會事務的管理，其目的是為了實現(xiàn)國家意志和公共利益。

（2）政治性：行政管理是國家政治生活的重要組成部分，與國家的政治制度、政治目標緊密相關。

（3）法律性：行政管理必須依法進行，遵循法律法規(guī)的規(guī)定，維護法律的權威和尊嚴。

（4）權威性：行政管理具有國家機關的權威，其決策和命令具有強制力。

（5）系統(tǒng)性：行政管理涉及國家和社會的各個方面，具有復雜的系統(tǒng)性和綜合性。

（6）動態(tài)性：行政管理隨著社會的發(fā)展而不斷變化，需要不斷調(diào)整和優(yōu)化。

2.簡述行政決策的基本程序。

答案：

（1）確定決策目標：明確決策所要解決的問題和達到的目標。

（2）收集信息：廣泛收集與決策相關的各種信息，為決策提供依據(jù)。

（3）分析評估：對收集到的信息進行分析評估，提出多種備選方案。

（4）方案選擇：根據(jù)決策目標，對備選方案進行權衡，選擇最優(yōu)方案。

（5）決策實施：將決策方案付諸實踐，組織實施。

（6）決策反饋：對決策實施情況進行跟蹤和評估，及時調(diào)整和優(yōu)化決策。

3.簡述行政組織結構優(yōu)化的原則。

答案：

（1）目標導向原則：以實現(xiàn)組織目標為出發(fā)點，優(yōu)化組織結構。

（2）權責一致原則：明確各部門的職責和權限，確保權責一致。

（3）效率優(yōu)先原則：提高組織效率，減少不必要的環(huán)節(jié)和程序。

（4）適應性原則：組織結構應適應社會環(huán)境的變化，具有靈活性。

（5）民主集中制原則：充分發(fā)揚民主，實行集中統(tǒng)一領導。

（6）法治原則：依法設置和管理組織機構，維護組織紀律。

五、論述題

題目：論述行政管理在現(xiàn)代社會發(fā)展中的作用。

答案：

行政管理在現(xiàn)代社會發(fā)展中扮演著至關重要的角色，其作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.維護國家穩(wěn)定：行政管理通過制定和執(zhí)行政策，維護國家的政治穩(wěn)定和社會秩序，保障國家的長治久安。

2.促進經(jīng)濟發(fā)展：行政管理通過制定和實施經(jīng)濟政策，優(yōu)化資源配置，推動產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，促進經(jīng)濟增長和就業(yè)。

3.提高公共服務水平：行政管理負責提供教育、醫(yī)療、社會保障等公共服務，滿足人民群眾的基本需求，提高生活質(zhì)量。

4.促進社會公平正義：行政管理通過法律法規(guī)的制定和執(zhí)行，保障公民的合法權益，維護社會公平正義，減少社會矛盾。

5.推動科技創(chuàng)新：行政管理通過制定科技創(chuàng)新政策，鼓勵和支持科研活動，促進科技成果轉化，推動科技進步。

6.加強國際合作與交流：行政管理在國際事務中發(fā)揮著重要作用，通過參與國際組織和多邊合作，維護國家利益，促進世界和平與發(fā)展。

7.保障國家安全：行政管理負責國家安全和信息安全，防范和打擊恐怖主義、分裂主義、極端主義等威脅，維護國家安全。

8.優(yōu)化政府職能：行政管理通過改革政府機構，提高政府效能，減少行政成本，提升政府服務水平和公眾滿意度。

9.促進社會治理創(chuàng)新：行政管理通過創(chuàng)新社會治理方式，加強社區(qū)建設，推動社會管理和服務體系的完善。

10.增強國家軟實力：行政管理通過提升政府形象和公共服務質(zhì)量，增強國家在國際舞臺上的影響力和吸引力。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：行政管理的主要職能包括計劃與決策、組織與協(xié)調(diào)、指導與監(jiān)督等，招標與采購不屬于其主要職能。

2.C

解析思路：我國行政組織的基本原則包括權責一致、民主集中制、法治原則等，按需設崗不是基本原則。

3.C

解析思路：行政決策過程包括收集信息、分析評估、決策實施和決策反饋，決策實施是執(zhí)行決策的階段。

4.D

解析思路：行政領導藝術包括說服力、情感溝通、指揮協(xié)調(diào)等，創(chuàng)新能力不屬于行政領導藝術。

5.D

解析思路：行政監(jiān)督的主要方式包括法律監(jiān)督、倫理監(jiān)督、社會監(jiān)督等，領導監(jiān)督不是主要方式。

6.E

解析思路：我國行政組織結構的基本類型包括直線式、職能式、直線職能式和矩陣式，事業(yè)部制不是基本類型。

7.D

解析思路：我國行政法的基本原則包括法律面前人人平等、法無授權即禁止、公開原則和程序公正原則，民主原則不是基本原則。

8.D

解析思路：行政違法行為的法律責任包括行政處分、行政賠償、刑事責任和民事責任，警告不屬于法律責任。

9.A

解析思路：我國行政組織改革的基本原則包括目標導向、依法行政、效率優(yōu)先、穩(wěn)定為主和民主集中制，增加機構不是基本原則。

10.E

解析思路：我國公務員的基本制度包括任職回避制度、晉升制度、職稱制度、培訓制度和離職制度，參與決策權不是基本權利。

11.A

解析思路：我國行政立法的主要特點包括專業(yè)性、法定性、廣泛性和程序性，專業(yè)性不是主要特點。

12.D

解析思路：行政法律關系的要素包括行政主體、行政相對人、行為和目的，目的不屬于要素。

13.D

解析思路：行政執(zhí)行的基本原則包括目標一致、權責一致、公平公正和效率優(yōu)先，效率優(yōu)先不是基本原則。

14.D

解析思路：行政組織結構優(yōu)化的關鍵包括明確職責、優(yōu)化機構、選拔人才和建立制度，強化服務不是關鍵。

15.D

解析思路：我國公務員考核的主要內(nèi)容包括德能勤績廉、工作態(tài)度、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，身體素質(zhì)不是主要內(nèi)容。

16.D

解析思路：行政法律關系的特點包括權利義務明確、公平公正、強制性和公開性，民主性不是特點。

17.D

解析思路：我國行政法的基本原則包括法律面前人人平等、法無授權即禁止、公開原則和程序公正原則，民主原則不是基本原則。

18.E

解析思路：我國行政監(jiān)督體系的主要組成部分包括行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、倫理監(jiān)督和社會監(jiān)督，內(nèi)部監(jiān)督不是主要組成部分。

19.A

解析思路：我國行政組織改革的方向包括增加機構、提高效率、優(yōu)化結構和強化服務，增加機構不是方向。

20.D

解析思路：我國公務員的基本權利包括職務晉升權、工資福利權、參與決策權和表達意見權，離職權不是基本權利。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：行政管理的主要職能包括計劃與決策、組織與協(xié)調(diào)、指導與監(jiān)督和人力資源管理，招標與采購不是主要職能。

2.ABD

解析思路：我國行政組織的基本原則包括權責一致、民主集中制、法治原則和效率優(yōu)先，按需設崗不是基本原則。

3.ABCD

解析思路：行政決策過程包括收集信息、分析評估、決策實施和決策反饋，方案選擇和決策反饋不是基本程序。

4.ABCD

解析思路：行政領導藝術包括說服力、情感溝通、指揮協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，決策能力不是行政領導藝術。

5.ABCD

解析思路：行政監(jiān)督的主要方式包括法律監(jiān)督、倫理監(jiān)督、社會監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督，領導監(jiān)督不是主要方式。

6.ABCD

解析思路：我國行政組織結構的基本類型包括直線式、職能式、直線職能式和矩陣式，事業(yè)部制不是基本類型。

7.ABCD

解析思路：我國行政法的基本原則包括法律面前人人平等、法無授權即禁止、公開原則和程序公正原則，民主原則不是基本原則。

8.ABCD

解析思路：行政違法行為的法律責任包括行政處分、行政賠償、刑事責任和民事責任，警告不是法律責任。

9.ABCDE

解析思路：我國行政組織改革的基本原則包括目標導向、依法行政、效率優(yōu)先、穩(wěn)定為主和民主集中制，增加機構不是基本原則。

10.ABCDE

解析思路：我國公務員的基本制度包括任職回避制度、晉升制度、職稱制度、培訓制度和離職制度，參與決策權不是基本制度。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.×

解析思路：行政管理的服務性是其主要特征，而非維護國家穩(wěn)定。

2.√

解析思路：我國行政組織的基本原則確實包括權責一致、民主集中制、法治原則等。

3.×

解析思路：行政決策過程中，分析評估階段雖然重要，但決策實施階段更為關鍵。

4.√

解析思路：行政領導藝術確實包括說服力、情感溝通、指揮協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力。

5.√

解析思路：行政