2025項目部后勤服務人員聘用合同

2025項目部后勤服務人員聘用合同本合同由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人員）：姓名：證件號碼：地址：聯(lián)系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任后勤服務人員事宜達成如下協(xié)議：第一條合同標的1.1甲方因項目部后勤工作需要，聘用乙方為項目部后勤服務人員，擔任崗位（以下簡稱“本崗位”）。1.2本崗位的工作職責包括但不限于：。第二條服務期限2.1本合同有效期為，自年月日起至年月日止。2.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜另行約定。第三條服務內容3.1乙方同意根據甲方的安排，從事項目部后勤服務工作，具體職責包括但不限于以下內容：3.1.1負責項目部日常物資的采購、保管及發(fā)放；3.1.2負責項目部辦公區(qū)域及生活區(qū)域的清潔衛(wèi)生；3.1.3協(xié)助項目部員工的餐飲安排及管理工作；3.1.4負責項目部車輛的調度及日常維護；3.1.5完成甲方交辦的其他后勤服務相關工作。3.2乙方應嚴格遵守甲方的工作安排和要求，按時完成工作任務，并保證工作質量。第四條服務標準4.1乙方在履行本崗位職責時，應達到以下標準：4.1.1工作效率：乙方應按時完成甲方分配的任務，并確保工作效率符合甲方要求；4.1.2工作質量：乙方的工作成果須符合甲方的質量標準，包括但不限于清潔質量、物資管理規(guī)范等；4.1.3工作態(tài)度：乙方應態(tài)度端正，積極主動地完成工作任務，并與項目部其他人員保持良好溝通；4.1.4遵守制度：乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度及本合同約定的內容。4.2乙方未能達到上述服務標準的，甲方有權要求乙方進行改正；如情節(jié)嚴重，甲方有權解除本合同并追究乙方責任。第五條勞動報酬5.1甲方每月向乙方支付勞動報酬，勞動報酬包括基本工資、績效工資及其他福利。5.2乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整），績效工資根據乙方的工作表現(xiàn)及考核結果發(fā)放，標準為元/月（大寫：元整）。5.3甲方每月日支付乙方上一月份的勞動報酬，遇法定節(jié)假日順延至下一工作日。5.4乙方的勞動報酬依法扣除個人所得稅及其他應繳費用。第六條其他費用6.1乙方在工作中產生的必要費用，如因公出差的交通費、住宿費等，經甲方審批后，甲方予以報銷。6.2乙方應自行承擔個人購買的保險及其他非工作相關費用。第七條提供保障7.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、工具及設備等。7.2乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間不超過小時，每周不超過小時。7.3乙方享有法定節(jié)假日及休息日，具體安排由甲方根據項目部實際情況確定。7.4甲方應為乙方提供必要的職業(yè)培訓，以確保乙方掌握崗位所需技能。第八條保險與福利8.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險及生育保險等社會保險，費用按國家規(guī)定比例分別由甲乙雙方承擔。8.2乙方的社會保險繳納基數為元/月（大寫：元整），乙方應依法繳納個人部分。8.3乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于。8.4乙方在工作期間發(fā)生工傷的，甲方應按照《工傷保險條例》及相關法律法規(guī)處理。第九條雙方的權利與義務（一）甲方的權利與義務9.1甲方有權根據項目部需要安排乙方的工作任務，并對乙方的工作進行檢查和指導。9.2甲方有權根據乙方的工作表現(xiàn)及項目部實際情況調整乙方的工作崗位，但需事先與乙方協(xié)商一致。9.3甲方有權要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度及本合同約定的內容。9.4甲方應按時支付乙方勞動報酬，并按規(guī)定為乙方繳納社會保險。9.5甲方應為乙方提供必要的工作條件和安全保障措施。（二）乙方的權利與義務9.6乙方有權要求甲方支付勞動報酬，并享受本合同約定的福利待遇。9.7乙方有權拒絕甲方違法、違規(guī)的工作安排，但需事先向甲方提出書面異議。9.8乙方應按時完成甲方交辦的工作任務，并保證工作質量。9.9乙方應遵守甲方的規(guī)章制度及職業(yè)道德，不得利用職務之便謀取私利。9.10乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的機密信息泄露給第三方。第十條保密條款10.1乙方在合同期內及合同終止后，均應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于項目部的管理信息、技術信息及財務信息等。10.2乙方不得將甲方的機密信息用于與本崗位無關的工作目的，不得向任何第三方披露或使用。10.3如乙方違反保密義務，甲方有權追究乙方的法律責任并要求賠償損失。第十一條合同的變更、終止與解除11.1合同的變更11.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內容。11.1.2變更后的合同內容自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的終止11.2.1合同期滿，且雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止。11.2.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。11.3合同的解除11.3.1甲方解除合同的條件：a.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定，經甲方指出仍不改正的；b.乙方因失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失的；c.乙方被依法追究刑事責任的；d.其他法律規(guī)定的情形。11.3.2乙方解除合同的條件：a.甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；b.甲方以暴力、威脅等手段強迫乙方勞動的；c.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同的；d.其他法律規(guī)定的情形。11.4解除合同的通知期為天，自通知送達之日起計算。11.5合同終止或解除后，乙方應向甲方辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方的財產及資料。第十二條違約責任12.1任何一方違反本合同約定的，應向守約方支付違約金人民幣元（大寫：元整）。12.2因違約行為給對方造成損失的，違約方應賠償守約方的全部損失。12.3違約方未按約定履行義務的，守約方有權解除合同并要求違約方賠償損失。第十三條不可抗力13.1因不可抗力事件（如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等）導致本合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。13.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應協(xié)商解決合同的后續(xù)履行問題，協(xié)商不成的，合同自動終止。第十四條爭議解決14.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應通過友好協(xié)商解決。14.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。14.3對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十五條其他條款15.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2本合同一式