合同到期不續(xù)簽離職證明（2025年版）

/合同到期不續(xù)簽離職證明（2025年版）甲方（單位）：名稱：______地址：______聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：名稱：______地址：______聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：_____甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下合同，以便共同遵守。第一條合同到期不續(xù)簽原因1.原因說明乙方因______原因（如合同到期、單位調(diào)整等）決定不與甲方續(xù)簽勞動合同。2.離職證明要求第二條離職手續(xù)辦理1.辦理時間乙方應(yīng)在合同到期前______日內(nèi)辦理完畢所有離職手續(xù)。2.辦理事項乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司物品、辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。第三條工資待遇結(jié)算1.工資結(jié)算乙方在離職前應(yīng)完成所有工作任務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方離職前工資及加班費。2.離職金支付根據(jù)雙方協(xié)商，甲方應(yīng)向乙方支付______元人民幣作為離職金。第四條雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供離職證明，并有權(quán)對乙方離職后的工作表現(xiàn)進行評價。2.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付離職前工資及加班費，并有權(quán)要求甲方支付離職金。3.雙方義務(wù)甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，不得違反法律法規(guī)，不得損害對方合法權(quán)益。第五條離職證明的提供1.提供方式2.內(nèi)容要求離職證明應(yīng)真實、準(zhǔn)確，并由乙方簽字或蓋章確認(rèn)。第六條離職手續(xù)的辦理1.辦理時間乙方應(yīng)在合同到期前______個工作日內(nèi)辦理完畢所有離職手續(xù)。2.辦理事項乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司物品、辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。第七條工資待遇結(jié)算1.工資結(jié)算乙方在離職前應(yīng)完成所有工作任務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方離職前工資及加班費。2.離職金支付根據(jù)雙方協(xié)商，甲方應(yīng)向乙方支付______元人民幣作為離職金。第八條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照合同約定提供離職證明，并有權(quán)對乙方離職后的工作表現(xiàn)進行評價。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的離職證明，并按照合同約定支付離職金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在離職后，有權(quán)要求甲方按照約定支付離職金。義務(wù)：在合同到期后，按照甲方要求提供離職證明，并配合辦理所有離職手續(xù)。第九條通知1.通知方式除非本協(xié)議另有規(guī)定，本協(xié)議項下各方之間的一切通知均應(yīng)使用書面形式，通過專人送達(dá)、掛號信郵寄、傳真或特快專遞送達(dá)。2.通知送達(dá)通知在下列日期視為送達(dá)日：專人遞送：通知方取得的被通知方簽收單所示日期；掛號信郵遞：發(fā)出通知方持有的國內(nèi)掛號函件收據(jù)所示日期后第五日；傳真：收到成功發(fā)送確認(rèn)的當(dāng)日；特快專遞：發(fā)出通知方持有的發(fā)送憑證上郵戳日起第三日。第十條違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付離職金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間提供離職證明，每逾期一天，應(yīng)按照______元人民幣向甲方支付違約金。3.發(fā)生下列情形之一的，任何一方有權(quán)按照法定程序終止本合同：1)一方嚴(yán)重違約，致使合同無法履行；3)一方發(fā)生破產(chǎn)事件，無力繼續(xù)履行本合同；4)合同規(guī)定的其它終止事項。無論如何，雙方不得隨意中止或終止合同，因隨意中止或終止合同而給對方帶來的已發(fā)生和可能發(fā)生的任何損失，由隨意中止或終止合同方負(fù)全部責(zé)任并賠償對方的一切損失。第十一條離職證明的生效、變更、解除和終止1.本離職證明經(jīng)各方的法定代表人或授權(quán)代表人簽章并加蓋公章后生效。2.在本離職證明履行期間，雙方有一方破產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)變更（被兼并、合并、解體、注銷）或其他原因?qū)е聼o繼續(xù)履行本離職證明能力，則該方應(yīng)立即書面通知另一方，另一方有權(quán)書面通知破產(chǎn)或產(chǎn)權(quán)變更方或破產(chǎn)清算管理人或受讓人終止本離職證明并追回?fù)p失，或在該破產(chǎn)管理人、受讓人作出保證繼續(xù)履行本離職證明的書面保證的情況下，繼續(xù)履行本離職證明。3.本離職證明項下雙方的權(quán)利、義務(wù)不因任何一方上級單位的任何指令或其自身地位、財務(wù)狀況改變或任何一方與第三方簽訂任何合同、協(xié)議而免除。第十二條權(quán)利保留1.一方若未行使本離職證明下部分或全部權(quán)利，或未要求另一方履行、承擔(dān)部分或全部義務(wù)、責(zé)任，均不構(gòu)成該方對權(quán)利的放棄或?qū)υ摿x務(wù)、責(zé)任的豁免。2.一方對另一方的任何寬容、展期或者延緩行使本離職證明項下的權(quán)利，均不影響其根據(jù)本離職證明及法律、法規(guī)而享有的任何權(quán)利，亦不視為其對該權(quán)利的放棄。第十三條不可抗力1.不可抗力是指：嚴(yán)重的自然災(zāi)害和災(zāi)難（如臺風(fēng)、洪水、地震、火災(zāi)和爆炸等）、戰(zhàn)爭（不論是否宣戰(zhàn)）、叛亂、動亂等等。合同雙方中的任何一方，由于不可抗力事件而影響合同義務(wù)的執(zhí)行時，則延遲履行合同義務(wù)的期限相當(dāng)于不可抗力事件影響的時間，但是不能因為不可抗力的延遲而調(diào)整離職證明的內(nèi)容；2.本離職證明如因不可抗力必須作一定修改補充的，乙方保證任何改變將不會免除或減少乙方在本離職證明中所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，不影響或侵犯甲方在本離職證明項下的所有權(quán)益。第十四條爭議的解決1.凡因執(zhí)行本離職證明所發(fā)生的或與本離職證明有關(guān)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商加以解決，若協(xié)商不能達(dá)成共識，任何一方可向乙方所在地人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，除有爭議部分外，本離職證明其他條款和內(nèi)容的效力、履行及依法修訂不受影響。第十五條保密未經(jīng)對方書面許可，任何一方不得以任何方式向任何第三方透露本離職證明的內(nèi)容，甲乙雙方確認(rèn)上述保密義務(wù)不受本離職證明有效期限的限制，在本離職證明終止或解除后仍然有效。第十六條附則1.本離職證明的任何修改或補充均應(yīng)以書面形式做出并構(gòu)成本離職證明組成部分。本離職證明的解釋應(yīng)當(dāng)按照本離職證明的目的、所使用的詞句、有關(guān)條款、交易習(xí)慣以及誠實信用原則，確定合同條款的真實意思。2.本離職證明所包括的附件，是本離職證明不可分割的一部分，具有同等法律效力。主離職證明與附件發(fā)生沖突時，以主離職證明為準(zhǔn)。3.合同雙方承擔(dān)的合同義務(wù)都不得超過合同的約定，合同任何一方也不得對另一方作出有約束力的聲明、陳述、許諾或行動。4.本離職證明列明了雙方的責(zé)任、義務(wù)、補償和補救條款。任何一方不承擔(dān)本離職證明約定以外的責(zé)任、義務(wù)、補償和補救。5.雙方任何一方未取得另一方事先同意前，不得將本離職證明項下的部分或全部義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。6.本離職證明正本一式______份，甲方、乙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。在簽署本合同時，甲方就本合同的全部條款已向乙方進行了詳細(xì)地說明和解釋，各方對合同的全部條款均無異議，并對各方當(dāng)事人有關(guān)權(quán)利義務(wù)和