預防接種考核標準

預防接種考核標準?一、考核目的為加強預防接種管理，規(guī)范預防接種服務行為，提高預防接種工作質(zhì)量，保障疫苗接種安全有效，特制定本考核標準，用于對預防接種單位及相關(guān)工作人員的工作進行全面、客觀、公正的評價。

二、考核對象各級各類承擔預防接種工作的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、預防接種門診、產(chǎn)科接種室等。

三、考核內(nèi)容與標準

（一）組織管理（20分）1.接種單位資質(zhì)（5分）具有合法的醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，并核準登記有預防保健科或兒科。取得當?shù)匦l(wèi)生健康行政部門頒發(fā)的預防接種單位資質(zhì)證書，且在有效期內(nèi)。接種單位的變更需按照規(guī)定程序及時辦理相關(guān)手續(xù)。2.人員配備（5分）從事預防接種工作的人員具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、護士或者鄉(xiāng)村醫(yī)生資格，并經(jīng)過縣級衛(wèi)生健康行政部門組織的預防接種專業(yè)培訓，考核合格，取得預防接種資格證書。接種人員數(shù)量與服務人口數(shù)量相適應，滿足日常接種工作需求。有專人負責疫苗管理、冷鏈設備維護、接種信息登記與報告等工作。3.制度建設（5分）建立健全各項預防接種工作制度，包括疫苗管理制度、冷鏈管理制度、安全接種制度、接種登記與報告制度、異常反應監(jiān)測與處理制度等。制度內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范要求，并在接種單位顯著位置公示。定期對制度的執(zhí)行情況進行檢查和評估，有記錄可查。4.工作規(guī)劃與總結(jié)（5分）制定年度預防接種工作計劃，內(nèi)容包括接種目標、疫苗種類及接種劑次、接種對象、接種時間安排、人員培訓計劃等，計劃合理可行，并報上級主管部門備案。每年對預防接種工作進行總結(jié)，內(nèi)容包括工作完成情況、存在問題及改進措施等，總結(jié)全面客觀。

（二）接種服務（35分）1.接種場所與設施（5分）接種場所應布局合理，分為候診區(qū)、登記區(qū)、接種區(qū)、留觀區(qū)等，各區(qū)域標識清晰。接種場所應寬敞明亮、通風良好，配備必要的桌椅、冷藏設備、消毒設備、急救藥品及器材等。接種區(qū)應設有專門的接種工作臺，臺面清潔、無雜物，配備接種所需的器械、消毒劑、棉球等物品。2.接種流程（10分）嚴格按照"三查七對一驗證"的要求進行接種操作。"三查"：檢查受種者健康狀況和接種禁忌證，查對預防接種證，檢查疫苗、注射器的外觀、批號、有效期；"七對"：核對受種對象姓名、年齡、疫苗品名、規(guī)格、劑量、接種部位、接種途徑；"一驗證"：驗證預防接種證。接種前向受種者或其監(jiān)護人告知所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應以及注意事項，詢問受種者的健康狀況以及是否有接種禁忌等情況，并如實記錄告知和詢問情況。接種后及時在預防接種證上加蓋接種單位印章，并填寫接種日期、疫苗名稱、批號等信息。接種人員操作規(guī)范，動作熟練，嚴格遵守無菌操作原則，確保接種安全。3.接種記錄與報告（10分）建立真實、完整、準確的預防接種記錄，包括接種證記錄和接種單位內(nèi)部記錄。接種證記錄應按照要求填寫，字跡清晰、內(nèi)容完整；接種單位內(nèi)部記錄應包括接種日期、受種者姓名、性別、年齡、接種疫苗名稱、劑次、接種部位、接種途徑、疫苗批號、接種人員等信息。及時將接種信息錄入預防接種信息管理系統(tǒng)，錄入數(shù)據(jù)準確、完整，無漏報、錯報現(xiàn)象。按照規(guī)定定期向上級疾病預防控制機構(gòu)和當?shù)匦l(wèi)生健康行政部門報告接種情況，報告內(nèi)容準確、及時。4.接種率監(jiān)測與評估（5分）按照國家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序和相關(guān)要求，定期開展接種率監(jiān)測工作，監(jiān)測方法科學合理，樣本具有代表性。及時對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行分析評估，發(fā)現(xiàn)接種率不達標的情況，應采取有效措施進行查漏補種，確保接種率達到國家要求。建立接種率監(jiān)測與評估檔案，記錄監(jiān)測數(shù)據(jù)、分析結(jié)果、查漏補種情況等信息。5.疑似預防接種異常反應監(jiān)測與處理（5分）建立疑似預防接種異常反應（AEFI）監(jiān)測報告制度，接種人員在接種過程中發(fā)現(xiàn)疑似AEFI時，應及時向接種單位負責人報告，并按照規(guī)定填寫報告卡，在規(guī)定時間內(nèi)上報。對報告的AEFI及時進行調(diào)查、診斷和處理，按照要求填寫AEFI個案調(diào)查表，配合相關(guān)部門做好調(diào)查診斷工作。定期對AEFI監(jiān)測數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，采取有效措施降低AEFI的發(fā)生率，保障受種者的健康安全。

（三）疫苗管理（25分）1.疫苗采購與供應（5分）疫苗采購渠道合法，從具有合法資質(zhì)的疫苗生產(chǎn)企業(yè)或疫苗批發(fā)企業(yè)采購疫苗。按照國家免疫規(guī)劃疫苗種類、劑型、規(guī)格、數(shù)量等要求，及時足量采購疫苗，確保疫苗供應不間斷。建立疫苗采購計劃申報制度，根據(jù)疫苗接種需求和庫存情況，合理制定采購計劃，并報上級主管部門審核。2.疫苗儲存與運輸（10分）配備符合要求的冷鏈設備，包括冷藏箱、冷藏包、冷庫等，冷鏈設備數(shù)量與疫苗儲存量相適應，并定期進行維護和校準，確保正常運行。疫苗儲存溫度符合要求，按照疫苗儲存溫度分類存放，并有明顯標識。對儲存的疫苗定期進行檢查，記錄疫苗的出入庫、儲存溫度等信息，做到賬、物、卡相符。疫苗運輸過程中，嚴格按照冷鏈運輸要求進行操作，確保疫苗在規(guī)定的溫度范圍內(nèi)運輸。運輸工具應定期維護保養(yǎng)，確保性能良好。建立冷鏈設備檔案，記錄冷鏈設備的型號、規(guī)格、購買時間、維護記錄等信息。3.疫苗使用管理（10分）嚴格按照疫苗說明書的要求使用疫苗，不得超劑量、超年齡、超范圍接種疫苗。疫苗使用前，認真檢查疫苗的外觀質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)疫苗有過期、變色、渾濁、沉淀、有搖不散的凝塊等異常情況，不得使用。建立疫苗使用登記制度，記錄疫苗的領(lǐng)用、使用情況，包括疫苗名稱、批號、規(guī)格、數(shù)量、使用日期、受種者姓名等信息，做到日清月結(jié)。對過期、失效、破損的疫苗，應按照規(guī)定進行登記、報廢處理，并有記錄可查。

（四）冷鏈管理（15分）1.冷鏈設備配備（5分）按照國家規(guī)定的冷鏈設備標準，配備足夠數(shù)量和種類的冷鏈設備，滿足疫苗儲存、運輸?shù)男枰?。冷鏈設備的選型應符合疫苗儲存運輸要求，具備溫度自動監(jiān)測、顯示、記錄和報警功能。定期對冷鏈設備進行檢查和維護，確保設備正常運行，溫度監(jiān)測記錄準確完整。2.冷鏈溫度監(jiān)測（5分）建立冷鏈溫度監(jiān)測制度，對疫苗儲存和運輸過程中的溫度進行實時監(jiān)測。溫度監(jiān)測記錄應及時、準確、完整，記錄間隔時間符合要求，記錄數(shù)據(jù)可追溯。發(fā)現(xiàn)冷鏈設備溫度異常時，應立即采取措施進行處理，并及時報告上級主管部門。3.冷鏈設備維護與故障處理（5分）制定冷鏈設備維護計劃，定期對冷鏈設備進行清潔、消毒、校準等維護工作，確保設備性能良好。建立冷鏈設備故障應急預案，明確故障報告流程、處理措施和責任人員。發(fā)生冷鏈設備故障時，應及時啟動應急預案，采取有效的應急措施，保障疫苗質(zhì)量安全。

（五）信息化建設（5分）1.預防接種信息管理系統(tǒng)應用（3分）按照要求使用預防接種信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)接種信息的實時錄入、上傳和共享。系統(tǒng)操作熟練，數(shù)據(jù)錄入準確、及時，無數(shù)據(jù)丟失、錯誤等情況。定期對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份，確保數(shù)據(jù)安全。2.信息化設備配備與維護（2分）配備必要的信息化設備，如計算機、打印機、網(wǎng)絡設備等，確保設備正常運行，滿足預防接種信息化工作需求。定期對信息化設備進行檢查和維護，及時處理設備故障，保障設備性能良好。

四、考核方法1.資料查閱：查閱預防接種單位的相關(guān)文件、制度、記錄、檔案等資料，檢查各項工作的落實情況。2.現(xiàn)場檢查：實地查看接種單位的接種場所、設施設備、疫苗儲存運輸條件等，觀察接種操作過程，檢查接種記錄與報告等情況。3.人員訪談：與接種單位工作人員、受種者或其監(jiān)護人進行訪談，了解預防接種工作的開展情況、服務質(zhì)量以及群眾滿意度等。4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)核查：通過預防接種信息管理系統(tǒng)，核查接種數(shù)據(jù)的準確性、完整性和及時性。

五、考核周期考核周期為每年一次，由縣級衛(wèi)生健康行政部門或其委托的相關(guān)機構(gòu)組織實施。

六、考核結(jié)果評定1.考核得分：根據(jù)各項考核內(nèi)容的標準進行評分，滿分為100分。2.結(jié)果等級：考核得分90分及以上為優(yōu)秀；8089分為良好；6079分為合格；60分以下為不合格。3.結(jié)果應用：考核結(jié)果作為對預防接種單位工作評價、表彰獎勵