2007簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同樣本

2007簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀(jì)律，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

2.乙方每周休息日為__________，休息時(shí)間為__________小時(shí)。

3.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的各類休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同解除：

（1）乙方自愿解除勞動(dòng)合同；

（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；

（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，甲方解除勞動(dòng)合同；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方死亡或者被宣告失蹤的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，與乙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭(zhēng)議處理

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.附件：

（1）乙方入職登記表；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（4）乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀(jì)律，保證工作質(zhì)量。

3.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)提供乙方在甲方工作期間所需的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

2.乙方每周休息日為__________，休息時(shí)間為__________小時(shí)。

3.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的各類休假。

4.丙方負(fù)責(zé)確保乙方在甲方工作期間享有法定休息和休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的生活費(fèi)用補(bǔ)貼。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行考核。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，以確保其工作能力符合崗位要求。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，對(duì)乙方的工資和福利進(jìn)行調(diào)整。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響公司聲譽(yù)；

（4）嚴(yán)重違反工作職責(zé)，給公司造成重大損失。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

八、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，確保其工作能力符合甲方要求。

3.丙方有權(quán)要求乙方參加由其組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)。

九、爭(zhēng)議處理

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、合同解除和終止

1.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同解除：

（1）乙方自愿解除勞動(dòng)合同；

（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；

（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，甲方解除勞動(dòng)合同；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方死亡或者被宣告失蹤的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，與乙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、總結(jié)

1.第三方介入的意義和目的：丙方作為第三方主體，為甲方提供專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持，有助于提高乙方的工作能力和工作效率，同時(shí)減輕甲方的人力資源管理負(fù)擔(dān)。

2.甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，維護(hù)甲方公司的利益。

附件：

（1）乙方入職登記表；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（4）乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀(jì)律，保證工作質(zhì)量。

3.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、技能提升培訓(xùn)等增值服務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

2.乙方每周休息日為__________，休息時(shí)間為__________小時(shí)。

3.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的各類休假。

4.丙方負(fù)責(zé)確保乙方在甲方工作期間享有法定休息和休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的生活費(fèi)用補(bǔ)貼。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位要求相匹配的工作環(huán)境和工作條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供與其職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其個(gè)人隱私和合法權(quán)益。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)自身情況提出離職申請(qǐng)。

六、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類休假。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私和合法權(quán)益。

4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、技能提升培訓(xùn)等增值服務(wù)。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方在甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并向甲方反饋。

八、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付乙方工資或未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（2）未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升機(jī)會(huì)；

（3）侵犯乙方個(gè)人隱私和合法權(quán)益；

（4）未保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類休假。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

九、爭(zhēng)議處理

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、合同解除和終止

1.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同解除：

（1）乙方自愿解除勞動(dòng)合同；

（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；

（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，乙方解除勞動(dòng)合同；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方死亡或者被宣告失蹤的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，與乙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)維護(hù)自身合法權(quán)益，追求職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)，同時(shí)通過丙方的增值