公司聘請員工合同范例

公司聘請員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方受聘于甲方工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用關(guān)系

1.1乙方同意加入甲方公司，擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

1.2甲乙雙方確認(rèn)，本合同的簽訂是雙方真實(shí)意愿的表示，雙方均具備完全民事行為能力。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

三、工作期限與薪酬

3.1本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年。

3.2甲方承諾按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，支付乙方工資，具體金額為：人民幣____元/月。

3.3甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、試用期與轉(zhuǎn)正

4.1本合同試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。如乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。

4.3試用期滿，甲方對乙方進(jìn)行綜合評定。如評定合格，乙方正式轉(zhuǎn)正；如評定不合格，甲方有權(quán)解除本合同。

五、離職與解除合同

5.1乙方提出離職，應(yīng)提前____天書面通知甲方。

5.2甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職或?qū)追皆斐芍卮髶p失等情況，有權(quán)解除本合同。

5.3如甲方提前解除本合同，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、其他約定

6.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.3本合同附件：

附件一：甲方規(guī)章制度

附件二：乙方個人簡歷

附件三：甲方薪酬制度

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）為保障公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展，維護(hù)公司合法權(quán)益，與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“中介方”）本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方受聘于甲方工作事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用關(guān)系

1.1乙方同意加入甲方公司，擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

1.2丙方作為中介方，負(fù)責(zé)促成本合同的簽訂，并協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行背景調(diào)查。

1.3甲乙雙方確認(rèn)，本合同的簽訂是雙方真實(shí)意愿的表示，且丙方已盡到合理的中介義務(wù)。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.4丙方應(yīng)確保乙方的背景調(diào)查真實(shí)、準(zhǔn)確，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、工作期限與薪酬

3.1本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年。

3.2甲方承諾按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，支付乙方工資，具體金額為：人民幣____元/月。

3.3甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.4丙方在本合同有效期內(nèi)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與甲方的勞動關(guān)系，并提供相關(guān)咨詢服務(wù)。

四、試用期與轉(zhuǎn)正

4.1本合同試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。如乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。

4.3丙方應(yīng)對乙方在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務(wù)。

五、離職與解除合同

5.1乙方提出離職，應(yīng)提前____天書面通知甲方。

5.2甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職或?qū)追皆斐芍卮髶p失等情況，有權(quán)解除本合同。

5.3如甲方提前解除本合同，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5.4丙方在乙方離職過程中，應(yīng)協(xié)助甲方妥善處理相關(guān)事宜。

六、違約責(zé)任

6.1乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.2丙方違反本合同約定，未履行合理的中介義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、保密條款

7.1乙方在本合同有效期內(nèi)及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

7.2丙方在本合同有效期內(nèi)及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

八、爭議解決

8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為中介方，為甲方提供人力資源服務(wù)，降低招聘成本，提高招聘效率。

2.丙方協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行背景調(diào)查，降低招聘風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方通過設(shè)定乙方的工作內(nèi)容與職責(zé)，確保公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。

2.甲方通過設(shè)定試用期、離職與解除合同等條款，保障自身合法權(quán)益。

3.甲方通過設(shè)定違約責(zé)任和保密條款，降低潛在風(fēng)險，確保公司利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）為拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高市場競爭力，與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“獵頭公司”）本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方加入甲方工作事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用關(guān)系

1.1乙方同意加入甲方公司，擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

1.2丙方作為獵頭公司，負(fù)責(zé)推薦乙方至甲方，并協(xié)助雙方完成聘用手續(xù)。

1.3甲乙雙方確認(rèn)，本合同的簽訂是雙方真實(shí)意愿的表示，且丙方已盡到合理的推薦義務(wù)。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.4丙方應(yīng)確保乙方的推薦真實(shí)、準(zhǔn)確，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、工作期限與薪酬

3.1本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年。

3.2甲方承諾按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，支付乙方工資，具體金額為：人民幣____元/月。

3.3甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.4丙方在本合同有效期內(nèi)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與甲方的勞動關(guān)系，并提供相關(guān)咨詢服務(wù)。

四、試用期與轉(zhuǎn)正

4.1本合同試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。如乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。

4.3丙方應(yīng)對乙方在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務(wù)。

五、離職與解除合同

5.1乙方提出離職，應(yīng)提前____天書面通知甲方。

5.2甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職或?qū)追皆斐芍卮髶p失等情況，有權(quán)解除本合同。

5.3如甲方提前解除本合同，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5.4丙方在乙方離職過程中，應(yīng)協(xié)助甲方妥善處理相關(guān)事宜。

六、乙方權(quán)益保障

6.1甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險、住房公積金等。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，以提高其工作能力。

6.3乙方有權(quán)參與公司決策，對公司的重大事項提出意見和建議。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額____%的違約金。

7.2甲方如未為乙方繳納社會保險和住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3甲方如違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方通過合同明確自身的權(quán)益，確保在甲方工作期間得到合理待遇和保障。

2.乙方通過