小自考行政管理重要數(shù)據(jù)匯編試題及答案

小自考行政管理重要數(shù)據(jù)匯編試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.行政管理的基本職能不包括以下哪一項？

A.計劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.教育職能

2.下列哪一項不屬于行政組織的基本原則？

A.依法行政原則

B.權(quán)責(zé)一致原則

C.專業(yè)化原則

D.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合原則

3.行政管理活動的基本要素不包括以下哪一項？

A.人員

B.財力

C.時間

D.技術(shù)

4.行政決策的基本過程不包括以下哪一項？

A.問題識別

B.目標(biāo)確定

C.方案設(shè)計

D.方案評估

5.下列哪一項不屬于行政執(zhí)行的基本原則？

A.全面性原則

B.及時性原則

C.效率性原則

D.透明度原則

6.下列哪一項不屬于行政監(jiān)督的主要內(nèi)容？

A.行政行為合法性監(jiān)督

B.行政行為合理性監(jiān)督

C.行政行為程序性監(jiān)督

D.行政行為結(jié)果性監(jiān)督

7.下列哪一項不屬于行政組織結(jié)構(gòu)的類型？

A.線性結(jié)構(gòu)

B.職能結(jié)構(gòu)

C.直線職能結(jié)構(gòu)

D.矩陣結(jié)構(gòu)

8.下列哪一項不屬于行政溝通的基本類型？

A.語言溝通

B.文字溝通

C.非語言溝通

D.電子溝通

9.下列哪一項不屬于行政組織文化的基本特征？

A.指導(dǎo)性

B.感召性

C.穩(wěn)定性

D.可塑性

10.下列哪一項不屬于行政倫理的基本原則？

A.公正原則

B.誠信原則

C.尊重原則

D.自由原則

11.下列哪一項不屬于公共危機管理的基本原則？

A.快速反應(yīng)原則

B.協(xié)調(diào)統(tǒng)一原則

C.科學(xué)決策原則

D.全面參與原則

12.下列哪一項不屬于行政改革的主要任務(wù)？

A.優(yōu)化行政職能

B.改革行政體制

C.創(chuàng)新行政管理方式

D.提高行政效率

13.下列哪一項不屬于行政立法的主要任務(wù)？

A.規(guī)范行政行為

B.保障行政權(quán)力

C.促進(jìn)社會和諧

D.維護(hù)國家安全

14.下列哪一項不屬于行政組織的發(fā)展趨勢？

A.民主化

B.專業(yè)化

C.電子化

D.軍事化

15.下列哪一項不屬于行政組織變革的阻力來源？

A.組織慣性

B.利益集團(tuán)

C.個人因素

D.文化因素

16.下列哪一項不屬于行政組織績效評估的主要內(nèi)容？

A.組織結(jié)構(gòu)

B.組織流程

C.組織文化

D.組織效率

17.下列哪一項不屬于行政組織溝通的障礙？

A.語言障礙

B.心理障礙

C.結(jié)構(gòu)障礙

D.法律障礙

18.下列哪一項不屬于行政組織文化的作用？

A.指導(dǎo)作用

B.激勵作用

C.約束作用

D.阻礙作用

19.下列哪一項不屬于行政組織變革的步驟？

A.分析現(xiàn)狀

B.制定方案

C.實施方案

D.持續(xù)改進(jìn)

20.下列哪一項不屬于行政組織領(lǐng)導(dǎo)的基本原則？

A.民主集中制原則

B.精英主義原則

C.能力主義原則

D.業(yè)績主義原則

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.行政管理的基本職能包括哪些？

A.計劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.控制職能

2.行政組織的基本原則有哪些？

A.依法行政原則

B.權(quán)責(zé)一致原則

C.專業(yè)化原則

D.效率原則

3.行政決策的基本過程包括哪些？

A.問題識別

B.目標(biāo)確定

C.方案設(shè)計

D.方案評估

4.行政執(zhí)行的基本原則有哪些？

A.全面性原則

B.及時性原則

C.效率性原則

D.透明度原則

5.行政監(jiān)督的主要內(nèi)容有哪些？

A.行政行為合法性監(jiān)督

B.行政行為合理性監(jiān)督

C.行政行為程序性監(jiān)督

D.行政行為結(jié)果性監(jiān)督

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.行政管理是公共管理的一種特殊形式。（）

2.行政組織結(jié)構(gòu)的類型主要有線性結(jié)構(gòu)、職能結(jié)構(gòu)、直線職能結(jié)構(gòu)和矩陣結(jié)構(gòu)。（）

3.行政溝通的基本類型有語言溝通、文字溝通、非語言溝通和電子溝通。（）

4.行政組織文化的基本特征包括指導(dǎo)性、感召性、穩(wěn)定性和可塑性。（）

5.行政倫理的基本原則包括公正原則、誠信原則、尊重原則和自由原則。（）

6.公共危機管理的基本原則包括快速反應(yīng)原則、協(xié)調(diào)統(tǒng)一原則、科學(xué)決策原則和全面參與原則。（）

7.行政改革的主要任務(wù)包括優(yōu)化行政職能、改革行政體制、創(chuàng)新行政管理方式和提高行政效率。（）

8.行政立法的主要任務(wù)包括規(guī)范行政行為、保障行政權(quán)力、促進(jìn)社會和諧和維護(hù)國家安全。（）

9.行政組織的發(fā)展趨勢包括民主化、專業(yè)化、電子化和軍事化。（）

10.行政組織變革的阻力來源包括組織慣性、利益集團(tuán)、個人因素和文化因素。（）

參考答案：

一、單項選擇題

1.D

2.D

3.C

4.D

5.D

6.D

7.D

8.D

9.D

10.D

11.D

12.D

13.D

14.D

15.D

16.A

17.D

18.D

19.D

20.D

二、多項選擇題

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

三、判斷題

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡述行政管理的特征。

答案：行政管理具有以下特征：

（1）合法性：行政管理必須依法進(jìn)行，遵循法律的規(guī)定和程序；

（2）服務(wù)性：行政管理的目的是為了服務(wù)公眾，滿足社會需求；

（3）權(quán)威性：行政管理具有法定權(quán)力，能夠?qū)ι鐣M(jìn)行有效管理；

（4）專業(yè)性：行政管理需要具備一定的專業(yè)知識和技能；

（5）動態(tài)性：行政管理需要根據(jù)社會發(fā)展和變化不斷調(diào)整和優(yōu)化；

（6）綜合性：行政管理涉及多個領(lǐng)域和部門，需要綜合運用各種管理方法；

（7）程序性：行政管理有明確的程序和規(guī)則，確保管理活動的規(guī)范性和有效性。

2.題目：簡述行政組織結(jié)構(gòu)的功能。

答案：行政組織結(jié)構(gòu)具有以下功能：

（1）明確分工：通過組織結(jié)構(gòu)，明確各個部門和崗位的職責(zé)和權(quán)限；

（2）協(xié)調(diào)合作：組織結(jié)構(gòu)有助于各部門之間的協(xié)調(diào)和合作，提高工作效率；

（3）權(quán)力分配：組織結(jié)構(gòu)規(guī)定了不同層級和崗位的權(quán)力分配，確保權(quán)力運行有序；

（4）信息傳遞：組織結(jié)構(gòu)有助于信息的快速傳遞和反饋，提高決策效率；

（5）資源整合：組織結(jié)構(gòu)能夠有效整合各種資源，提高資源利用效率；

（6）激勵與約束：組織結(jié)構(gòu)通過明確的職責(zé)和考核，激勵員工積極工作，同時進(jìn)行必要的約束。

3.題目：簡述行政決策的程序。

答案：行政決策的程序包括以下步驟：

（1）問題識別：發(fā)現(xiàn)和確定需要解決的問題；

（2）目標(biāo)確定：明確決策的目標(biāo)和預(yù)期效果；

（3）方案設(shè)計：提出解決問題的各種可能方案；

（4）方案評估：對各種方案進(jìn)行分析和比較，評估其可行性和效果；

（5）方案選擇：根據(jù)評估結(jié)果，選擇最合適的方案；

（6）方案實施：執(zhí)行決策方案，進(jìn)行實際操作；

（7）效果評估：對決策實施的效果進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

五、論述題

題目：論述行政管理在現(xiàn)代社會中的作用及其面臨的挑戰(zhàn)。

答案：行政管理在現(xiàn)代社會中扮演著至關(guān)重要的角色，其作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定：行政管理通過制定和執(zhí)行法律、法規(guī)，維護(hù)國家主權(quán)和領(lǐng)土完整，保障國家安全和社會穩(wěn)定。

2.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展：行政管理通過制定和實施經(jīng)濟(jì)政策，調(diào)節(jié)資源配置，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長和就業(yè)。

3.提供公共服務(wù)：行政管理負(fù)責(zé)提供教育、醫(yī)療、社會保障等公共服務(wù)，滿足人民群眾的基本需求，提高生活質(zhì)量。

4.推進(jìn)社會進(jìn)步：行政管理通過推動科技創(chuàng)新、文化繁榮、環(huán)境保護(hù)等，促進(jìn)社會全面進(jìn)步。

5.增強國際競爭力：行政管理通過參與國際事務(wù)，維護(hù)國家利益，提高國際地位，增強國家在國際競爭中的實力。

然而，行政管理在現(xiàn)代社會也面臨著諸多挑戰(zhàn)：

1.復(fù)雜多變的社會環(huán)境：隨著全球化、信息化的發(fā)展，社會環(huán)境日益復(fù)雜多變，對行政管理的應(yīng)對能力提出了更高要求。

2.公眾需求的多樣化：人民群眾對公共服務(wù)的需求日益多樣化，行政管理需要不斷調(diào)整和優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容，以滿足不同群體的需求。

3.行政效能低下：一些行政機構(gòu)存在職能交叉、權(quán)責(zé)不清、效率低下等問題，影響了行政管理的整體效能。

4.信息化挑戰(zhàn)：信息化的發(fā)展對行政管理提出了新的要求，如何有效利用信息技術(shù)提高管理效率，成為一大挑戰(zhàn)。

5.倫理道德問題：在行政管理過程中，可能存在權(quán)力濫用、腐敗等問題，需要加強倫理道德建設(shè)，提高行政人員的素質(zhì)。

試卷答案如下：

一、單項選擇題

1.D

解析思路：行政管理的基本職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等，教育職能不屬于行政管理的基本職能。

2.D

解析思路：行政組織的基本原則包括依法行政、權(quán)責(zé)一致、專業(yè)化、效率等，軍事化原則不屬于行政組織的基本原則。

3.C

解析思路：行政管理活動的基本要素包括人員、財力、物資、信息等，時間不屬于行政管理活動的基本要素。

4.D

解析思路：行政決策的基本過程包括問題識別、目標(biāo)確定、方案設(shè)計、方案評估、方案選擇和方案實施，方案評估不屬于基本過程。

5.D

解析思路：行政執(zhí)行的基本原則包括全面性、及時性、效率性、透明度等，透明度原則不屬于行政執(zhí)行的基本原則。

6.D

解析思路：行政監(jiān)督的主要內(nèi)容包括行政行為合法性、合理性、程序性和結(jié)果性監(jiān)督，結(jié)果性監(jiān)督不屬于主要內(nèi)容。

7.D

解析思路：行政組織結(jié)構(gòu)的類型包括線性結(jié)構(gòu)、職能結(jié)構(gòu)、直線職能結(jié)構(gòu)和矩陣結(jié)構(gòu)，矩陣結(jié)構(gòu)不屬于類型。

8.D

解析思路：行政溝通的基本類型包括語言溝通、文字溝通、非語言溝通和電子溝通，電子溝通不屬于基本類型。

9.D

解析思路：行政組織文化的基本特征包括指導(dǎo)性、感召性、穩(wěn)定性和可塑性，阻礙作用不屬于基本特征。

10.D

解析思路：行政倫理的基本原則包括公正、誠信、尊重和自由，自由原則不屬于基本原則。

11.D

解析思路：公共危機管理的基本原則包括快速反應(yīng)、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、科學(xué)決策和全面參與，全面參與原則不屬于基本原則。

12.D

解析思路：行政改革的主要任務(wù)包括優(yōu)化行政職能、改革行政體制、創(chuàng)新行政管理方式和提高行政效率，提高行政效率不屬于主要任務(wù)。

13.D

解析思路：行政立法的主要任務(wù)包括規(guī)范行政行為、保障行政權(quán)力、促進(jìn)社會和諧和維護(hù)國家安全，維護(hù)國家安全不屬于主要任務(wù)。

14.D

解析思路：行政組織的發(fā)展趨勢包括民主化、專業(yè)化、電子化和軍事化，軍事化不屬于發(fā)展趨勢。

15.D

解析思路：行政組織變革的阻力來源包括組織慣性、利益集團(tuán)、個人因素和文化因素，個人因素不屬于阻力來源。

16.A

解析思路：行政組織績效評估的主要內(nèi)容包括組織結(jié)構(gòu)、組織流程、組織文化和組織效率，組織結(jié)構(gòu)不屬于主要內(nèi)容。

17.D

解析思路：行政組織溝通的障礙包括語言障礙、心理障礙、結(jié)構(gòu)障礙和制度障礙，法律障礙不屬于障礙。

18.D

解析思路：行政組織文化的作用包括指導(dǎo)、激勵、約束和促進(jìn)，阻礙作用不屬于作用。

19.D

解析思路：行政組織變革的步驟包括分析現(xiàn)狀、制定方案、實施方案和持續(xù)改進(jìn)，持續(xù)改進(jìn)不屬于步驟。

20.D

解析思路：行政組織領(lǐng)導(dǎo)的基本原則包括民主集中制、精英主義、能力主義和業(yè)績主義，業(yè)績主義不屬于原則。

二、多項選擇題

1.ABCD

解析思路：行政管理的基本職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等，這些職能都是行政管理不可或缺的組成部分。

2.ABCD

解析思路：行政組織的基本原則包括依法行政、權(quán)責(zé)一致、專業(yè)化、效率等，這些原則共同構(gòu)成了行政組織運作的基本準(zhǔn)則。

3.ABCD

解析思路：行政決策的基本過程包括問題識別、目標(biāo)確定、方案設(shè)計、方案評估、方案選擇和方案實施，這些步驟構(gòu)成了一個完整的決策過程。

4.ABCD

解析思路：行政執(zhí)行的基本原則包括全面性、及時性、效率性、透明度等，這些原則確保了行政執(zhí)行的有效性和公正性。

5.ABCD

解析思路：行政監(jiān)督的主要內(nèi)容包括行政行為合法性、合理性、程序性和結(jié)果性監(jiān)督，這些都是確保行政行為合法性和有效性的重要方面。

三、判斷題

1.√

解析思路：行政管理作為公共管理的一種形式，其合法性是其最基本的特征之一。

2.√

解析思路：行政組織結(jié)構(gòu)的類型包括線性結(jié)構(gòu)、職能結(jié)構(gòu)、直線職能結(jié)構(gòu)和矩陣結(jié)構(gòu)，這些都是常見的組織結(jié)構(gòu)形式。

3.√

解析思路：行政溝通的基本類型包括語言溝通、文字溝通、非語言溝通和電子溝通，這些類型涵蓋了溝通的多種方式。

4.√

解析思路：行政組織文化的基本特征包括指導(dǎo)性、感召性、穩(wěn)定性和可塑性，這些特征共同構(gòu)成了組織文化的核心。

5.√

解析思路：行政倫理的基本原則包括公正、誠信、尊重和自由，這些原則是行政人員行為的基本準(zhǔn)則。

6.√

解析思路：公共危機管理的基本原則包括快速反應(yīng)、協(xié)調(diào)統(tǒng)