早教中心各崗位職責(zé)樣本

早教中心各崗位職

責(zé)

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*******各執(zhí)行園長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本園日常管理和經(jīng)營(yíng)管理以及安全管理；

2、制訂本園年發(fā)展規(guī)劃；

3、承接木園年總指標(biāo)、完成月任務(wù)；

4、接受總園管理部的管理；

5、積極配合總園市場(chǎng)部的管理工作；

6、制定策劃按質(zhì)按量執(zhí)行本園每月的宣傳和促銷(xiāo)計(jì)劃；

7、每月向總園管理部經(jīng)理上報(bào)月工作執(zhí)行情況，每周一次參

加總園管理部組織的高層會(huì)議；

8、根據(jù)本園具體情況，在不影響完成店?duì)I業(yè)額的前提下，安

排好教師接受業(yè)務(wù)公共課的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)新員工的崗前培

訓(xùn)、教務(wù)培訓(xùn)、員工的再培訓(xùn)；（制定培訓(xùn)計(jì)劃，如自己

尚不能培訓(xùn)，及時(shí)上報(bào)中請(qǐng)）

9、指導(dǎo)人力資源部指定人員以及儲(chǔ)備園長(zhǎng)新入職人員實(shí)習(xí)；

10、配合和協(xié)助公司人力資源部做好本園的人事管理工作，

做到節(jié)約人工成本，達(dá)到增收節(jié)支的目的；

11、積極做好園內(nèi)會(huì)員、非會(huì)員的測(cè)評(píng)工作；

12、積極配合公司財(cái)務(wù)部，定期監(jiān)督和檢查、核對(duì)本園帳目

和物品；

13、每年12月份上報(bào)下一年度工作計(jì)劃，每年1月份上報(bào)上

一年度園所工作總結(jié);

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14、每年12月歸總與整理本園大事記后上交公司總園管理

部。

執(zhí)行園長(zhǎng)簽名:

*********各園教學(xué)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)園內(nèi)親子園教學(xué)管理和課程研討工作；

2、深入課堂，了解教師授課情況和會(huì)員家長(zhǎng)的心聲，制定聽(tīng)

課計(jì)劃，采取抽查方式，認(rèn)真填寫(xiě)聽(tīng)課記錄，課后點(diǎn)評(píng)教

師授課情況；

3、完成續(xù)報(bào)指標(biāo)，具體指標(biāo)按園所當(dāng)月規(guī)定數(shù)額；

4、處理不合教學(xué)要求的教具，有權(quán)指派教師購(gòu)買(mǎi)教具；

5、定期舉行教學(xué)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)園所的教案控制與管理；

6、負(fù)責(zé)教師排課，與執(zhí)行園長(zhǎng)共同制定課時(shí)安排，細(xì)節(jié)問(wèn)題

和教務(wù)協(xié)商；

7、負(fù)責(zé)會(huì)員活動(dòng)（生日會(huì)、主題活動(dòng)、測(cè)評(píng)等），協(xié)助市場(chǎng)

活動(dòng);

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育方案或進(jìn)行測(cè)評(píng)，提供個(gè)性化的教育服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)老會(huì)員續(xù)單工作，對(duì)所負(fù)責(zé)會(huì)員提供細(xì)致周到的一

站式服務(wù)，并密切配合本班教師工作，完成中心會(huì)員續(xù)

報(bào)率指標(biāo)；

5、分析和整合會(huì)員及潛在客戶(hù)資料，做有效的跟進(jìn)，達(dá)到

有效開(kāi)發(fā)潛在會(huì)員和客戶(hù)群，完成指標(biāo)；

6、新增會(huì)員首堂課，簽單顧問(wèn)需接待，告知授課教師、教

室號(hào)碼、上課紀(jì)律（不可在教室接打電話、一個(gè)孩子只

能一位家長(zhǎng)陪同、大人小孩都需脫鞋進(jìn)教室等）；

7、編制并上交每周工作總結(jié)、下周工作計(jì)劃和每月工作總

結(jié)、下月工作計(jì)劃；

8、所在園區(qū)內(nèi)商品銷(xiāo)售；

9、收據(jù)、合同填寫(xiě)完整清晰；

10、早教顧問(wèn)必須協(xié)助保潔員維持接待區(qū)和各戶(hù)休息區(qū)的

干凈與整潔，及時(shí)清理地面上被丟棄的廢紙、飲料、

紙杯、食物以及其它雜物。

早教顧問(wèn)簽名：

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************各園親子教師崗位職責(zé)

1、服從教學(xué)主管的安排，有不同意見(jiàn)時(shí)可說(shuō)出自己的看

法；

2、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，授課、備課、教研活動(dòng)；

3、各種材料上交（如備課教案，教師筆記等）；

4、完成會(huì)員滿意度指標(biāo)；

5、課程設(shè)計(jì)符合幼兒特點(diǎn)，安全授課；

6、為教材的修改完善提供建議；

7、積極執(zhí)行及配合園所內(nèi)的各類(lèi)主題性派對(duì)活動(dòng)；

8、自覺(jué)愛(ài)護(hù)教具、器材等親子園的財(cái)產(chǎn)；維護(hù)和保持親

子園的環(huán)境衛(wèi)生（必須保持教室的干凈與整潔，及時(shí)

清理地面上被丟棄的廢紙、飲料、紙杯、食物以及其

它雜物）、教具衛(wèi)生，教具擺放到位，所有設(shè)備和教

學(xué)道具使用完必須歸原位或放回儲(chǔ)藏室；

9、教具、器材及親子園財(cái)產(chǎn)損壞或丟失要追究責(zé)任，會(huì)

員或家長(zhǎng)損壞教具告知需照價(jià)賠償；

10.配合教務(wù)進(jìn)行教具的核對(duì)，對(duì)數(shù)量不符的需協(xié)助

教務(wù)弄清教具的去向；

教室的燈及空調(diào)下課后及時(shí)關(guān)閉；

⑵辦公桌整齊干凈，接受相關(guān)管理人員的衛(wèi)生檢

查；

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13、和家長(zhǎng)保持良好關(guān)系，完成續(xù)報(bào)指標(biāo)；

14.在園所內(nèi)為其它員工提供臨時(shí)和非常規(guī)性協(xié)助。

教師簽名:

***************各園前臺(tái)教務(wù)崗位職責(zé)

（一）會(huì)員資料管理

1、會(huì)員檔案管理：每日招生及選班會(huì)員明細(xì)，班級(jí)人數(shù)，每期

會(huì)員人數(shù)，上課記錄，會(huì)員合同。

2、課表管理：每周統(tǒng)計(jì)會(huì)員的消費(fèi)課時(shí)及剩余課時(shí)，新增會(huì)員

上課時(shí)間有變動(dòng)時(shí)需與教學(xué)主管協(xié)商。

（-）商品、物品管理

1、做到帳實(shí)相符，日清月結(jié)，符合財(cái)務(wù)要求。

2、商品：自用、贈(zèng)送，在相關(guān)憑證上注明由園長(zhǎng)簽字

3、物品：只要有成本的都應(yīng)記錄在帳，由領(lǐng)用人簽字

（三）處理一般投訴事宜

了解會(huì)員的基本情況，與家長(zhǎng)建立良好的關(guān)系，在不同的條

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件下能夠