招聘崗位主要職責(zé)與招聘條件

招聘詢位主要職責(zé)與招聘條件

（一）學(xué)生事務(wù)處處長

主要職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)學(xué)生事務(wù)處的工作及團隊建設(shè)；負(fù)責(zé)校學(xué)生工作的規(guī)劃制定、組織

實施以及管理檢查；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)學(xué)院與書院的學(xué)生事務(wù)工作。

招聘條件：

1）博士學(xué)位，有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷，英語聽說讀寫能力突出，理工科專

業(yè)優(yōu)先；

2）45周歲及以下,具有3年及以上的團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷,有學(xué)生管理工作經(jīng)歷

優(yōu)先；

3）認(rèn)同上科大辦學(xué)理念，具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通能力。

（二）環(huán)境安全與健康處處長

主要職責(zé)：

1）全面負(fù)責(zé)部門工作。

2）負(fù)責(zé)建立學(xué)校環(huán)境安全與健康管理體系，包括生物安全，化學(xué)安全、環(huán)

境安全、實驗室安全、放射性同位素安全、廢物處理、工作場地安全等，推進體

系在各學(xué)院、研究所、平臺和研究組落實。

3）負(fù)責(zé)建立學(xué)校的安全培訓(xùn)、現(xiàn)場檢查評估、危機處理、有毒有害物質(zhì)無

害化處理等管理機制和落實。

4）負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門的聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)國內(nèi)外科研機構(gòu)的工作聯(lián)系。

招聘條件：

1）具有履行上述主要職責(zé)的基本能力，認(rèn)同上科大辦學(xué)理念。

2）理工科背景，具有博士學(xué)位，45歲以下，具有5年及以上的團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)

歷。具有豐富的安全管理經(jīng)驗，如化學(xué)化工產(chǎn)業(yè)安全管理經(jīng)驗。

3）英語聽說讀寫能力突出，有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

4）具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通和文字表達(dá)能力。

（三）教學(xué)事務(wù)處本科生招生主管

崗位一：本科招生主管1名

主要職責(zé)：

1）研究高考改革后各省市相應(yīng)政策，協(xié)助制定各省市有針對性的招生方案。

2）開展各省市建立優(yōu)秀生源基地等工作，探索在高考改革大背景下的新型招

生模式;

3）組織開展學(xué)校招生宣傳，制定招生宣傳方案，制作招生宣傳材料，參與招

生咨詢等工作；

4）協(xié)助開展高中生夏令營、高中校長研討會等與招生宣傳相關(guān)的活動；

5）開拓有效的招生渠道，建立維護與各省考試院（招辦）、高中穩(wěn)定的招生

關(guān)系；

6）分析歷年招生數(shù)據(jù)、學(xué)生入學(xué)學(xué)業(yè)數(shù)據(jù)、反饋生源動態(tài)，為提高招生宣傳

效果提出意見、建議與改進措施；

7）協(xié)調(diào)各省市招生小組日常宣講、錄取動員等階段的工作；

8）協(xié)助完成其他招生日常事務(wù)；

9）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

招聘條件：

1）認(rèn)同上?？萍即髮W(xué)的辦學(xué)理念。熱愛高等教育事業(yè)和招生工作，遵守職業(yè)

道德，具有良好的敬業(yè)精神、開拓精神和鉆研精神。

2）具有較強的文字功底和良好的組織協(xié)調(diào)能力與人際溝通能力，有良好的團隊

合作精神；責(zé)任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，細(xì)致認(rèn)真，愿意從基層事務(wù)性工作

做起，勇于在壓力下承擔(dān)工作具有積極樂觀的工作態(tài)度，有進取心和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3）碩士及以上學(xué)歷，35周歲及以下；理工類、管理類或教育類專業(yè)背景,英

語水平良好，熟練使用辦公軟件；在國內(nèi)外高校從事過相關(guān)工作者優(yōu)先。

崗位二：研究生招生主管1名

主要職責(zé):

1）負(fù)責(zé)博士研究生招生工作，包括組織各招生單位編制招生簡章和招生專

業(yè)目錄并發(fā)布；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各招生單位開展碩博連讀研究生資格考試相關(guān)工作；完

成博士研究生錄取相關(guān)工作。開展研究生招生數(shù)據(jù)分析與研究，不斷完善研究生

招生質(zhì)量提升的工作方案。

2）負(fù)責(zé)學(xué)校研究生招生宣傳工作的策劃與活動組織實施；協(xié)助各招生單位

開展與研究生招生相關(guān)的活動，如大學(xué)生夏令營、校園開放日、說明會和暑期學(xué)

校等。

3）協(xié)助研究生招生考試命題及考務(wù)工作。

4）參與研究生招生相關(guān)制度的建設(shè)。

5）參與研究生綜合管理系統(tǒng)中與研究生招生相關(guān)部分的管理系統(tǒng)的建設(shè)、

開放、運行和維護。

招聘條件：

1）認(rèn)同上?？萍即髮W(xué)的辦學(xué)理念。熱愛高等教育事業(yè)和招生工作，遵守職

業(yè)道德，具有良好的敬業(yè)精神、開拓精神和鉆研精神。

2）具有較強的文字功底和良好的組織協(xié)調(diào)能力與人際溝通能力，有良好的

團隊合作精神；責(zé)任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，細(xì)致認(rèn)真，愿意從基層事務(wù)性

工作做起，勇于在壓力下承擔(dān)工作，具有積極樂觀的工作態(tài)度，有進取心和發(fā)展

潛力。

3）碩士及以上學(xué)歷，35周歲及以下；理工類、管理類或教育類專業(yè)背景，

英語水平良好，熟練使用辦公軟件；在國內(nèi)外高校從事過相關(guān)工作者優(yōu)先。

（四）附屬民辦學(xué)校（小學(xué)、初中）任課老師

招聘條件：

1）認(rèn)可學(xué)校辦學(xué)理念，熱愛基礎(chǔ)教育事業(yè)，具有較強的適應(yīng)力和抗壓力；

2）相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

3）中英文表達(dá)能力強，溝通能力強，善于課堂教學(xué)工作；

4）謙虛好學(xué)，具有團隊合作精神,具有國際化視野。

招收學(xué)科方向：

語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、音樂、體育、

美術(shù)、信息科學(xué)、勞動技術(shù)等學(xué)科老師，以及熟悉國際課程教師，若干名。

（五）教學(xué)發(fā)展中心

崗位一：高級主管/主管1名

主要職責(zé)：

1）教學(xué)發(fā)展：協(xié)調(diào)組織開展新教師教學(xué)基礎(chǔ)培訓(xùn)，教學(xué)能力提升培訓(xùn)；邀請

國內(nèi)外知名專家團隊開展工作坊，研討會,定期組織教學(xué)分享活動，建立教學(xué)共

長父流平臺。

2）教學(xué)理論及方法研究：充分了解調(diào)研國內(nèi)外高等教育發(fā)展現(xiàn)狀及理念更新,

推動教學(xué)改革和創(chuàng)新；組織開展創(chuàng)新型教學(xué)改進改革的項目研究、實踐和總結(jié)。

3）完成相關(guān)工作的材料收集、匯總、整理、分析、總結(jié)等工作，撰寫相關(guān)報

告，反饋教學(xué)發(fā)展工作進展。

4）協(xié)助完成部門內(nèi)其它的項目實施及行政管理工作。

崗位二：高級主管/主管1名

主要職責(zé)：

1）教學(xué)咨詢：充分了解教學(xué)現(xiàn)律，結(jié)合學(xué)科特點，為教師提供個性化教學(xué)咨

詢服務(wù)；根據(jù)教師需求，提供課程中期反饋服務(wù)，組織相應(yīng)教學(xué)研討活動，提升

教學(xué)質(zhì)量。

2）培養(yǎng)效果評估：基于上?？萍即髮W(xué)人才培養(yǎng)總目標(biāo)，結(jié)合各學(xué)科的專業(yè)培

養(yǎng)目標(biāo)才辦助建立以學(xué)習(xí)效果為導(dǎo)向的培養(yǎng)質(zhì)量評估體系learningoutcome-based

assessment），有別于傳統(tǒng)意義上的期中期末課程評教。為提高總體教育質(zhì)量提供

數(shù)據(jù)支持及指導(dǎo)建議。

3）完成相關(guān)工作的材料收集、匯總、整理、分析、總結(jié)等工作，撰寫相關(guān)報

告，定期反饋工作進展。

4）協(xié)助完成部門內(nèi)其它的項目實施及行政管理工作。

崗位三：高級主管/主管1名

主要職責(zé)：

1）教學(xué)信息化建設(shè)：充分了解多種課堂常用教學(xué)技術(shù)，包括多媒體網(wǎng)絡(luò)信息

化技術(shù)，為課程提供相應(yīng)咨詢服務(wù)和支持；建立中心網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺，整合教學(xué)資

源，創(chuàng)建共享環(huán)境。

2）教學(xué)研究及推廣：創(chuàng)建互動式教學(xué)空間，開展相關(guān)研究及培訓(xùn)活動，推動

互動式教學(xué)、混合式教學(xué)的實踐，和傳統(tǒng)式課堂教學(xué)進行對比研領(lǐng)口分析。

3）完成相關(guān)工作的材料收集、匯總、整理、分析、總結(jié)等工作，撰寫相關(guān)報

告，定期反饋工作進展。

4）協(xié)助完成部門內(nèi)其它的項目實施及行政管理工作。

招聘條件：

1）具有相關(guān)專業(yè)（教育學(xué)或理工科學(xué)業(yè)背景）碩士及以上學(xué)歷，具有1年以

上海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；優(yōu)秀的中英文書面和口頭表達(dá)能力。

2）在國內(nèi)外知名高校從事過教學(xué)或教學(xué)管理工作，有至少1年以上的教育工

作經(jīng)驗；高級主管職位需至少有3年以上教學(xué)經(jīng)驗（理工科）或2年以上團隊領(lǐng)

導(dǎo)經(jīng)驗。

3）熱愛高等教育事業(yè)，了解國內(nèi)外高等教育的現(xiàn)狀和規(guī)律，熟悉教學(xué)工作,

洞察教師成長與發(fā)展規(guī)律，具有大局觀和開拓進取精神；具有國際化視野，有突

破、改革和創(chuàng)新意識。

4）認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)異的比隊協(xié)作能力。

5）認(rèn)同上海科技大學(xué)的辦學(xué)理念、了解上海科技大學(xué)人才培養(yǎng)總體目標(biāo)，致

力于探索研究型創(chuàng)新型教學(xué)模式、提升高等教育質(zhì)量。

（六）生物電鏡平臺

崗位一：平臺主管1名

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)電鏡平臺的統(tǒng)籌規(guī)劃與建設(shè)。全面負(fù)責(zé)整個冷凍電鏡系統(tǒng)的統(tǒng)籌規(guī)

劃工作，引進、開發(fā)、創(chuàng)新冷凍電鏡三維重構(gòu)技術(shù)，開展多層面的對外學(xué)術(shù)合作

和交流，為科研工作提供良好的技術(shù)支撐和保障；

2）對平臺整體運行進行管理，使得平臺運維團隊能夠保障冷凍電鏡的正常

運轉(zhuǎn)及合理使用，使電鏡平臺具備高效服務(wù)能力，服務(wù)于上海科技大學(xué)的科學(xué)研

究工作；

3）能夠指導(dǎo)技術(shù)開發(fā)、拓展及應(yīng)用。負(fù)責(zé)冷凍電鏡技術(shù)方法的開發(fā)與應(yīng)用，

針對科研需求進行技術(shù)方法創(chuàng)新，解決工程技術(shù)旌題，指導(dǎo)培養(yǎng)青年工程技術(shù)人

才，對平臺用戶提供技術(shù)支撐工作。

招聘條件：

1）年齡45歲以下，具有物理、材料或生物專業(yè)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；

2）具有較強的協(xié)調(diào)管理能力，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心；

3）富有團隊合作精神和服務(wù)意識,能長期穩(wěn)定工作者。

崗位二：電鏡運行和維護人員1名

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)電鏡日常管理、維護和用戶支持；

2）為用戶提供應(yīng)用服務(wù)及對用戶進行實驗操作培訓(xùn)；

3）電鏡機時的預(yù)約和機時的統(tǒng)計；

4）系統(tǒng)備品的采購執(zhí)行及報銷等。

招聘條件：

1）年齡40歲以下，具有生物、物理或材料等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位或碩士學(xué)

位；

2）有責(zé)任心和團隊精神，善于溝通；

3）樂于學(xué)習(xí)新技術(shù)，有較強的動手能力；

4）能長期穩(wěn)定工作者；

5）具有冷凍電鏡或透射電子顯微鏡使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

崗位三：樣本制備技術(shù)人員1名

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)樣本制備相關(guān)儀器管理和維護；

2）高壓冷凍-冷凍替代電鏡制樣，冷凍超薄切片等相關(guān)樣本制備；

3）常規(guī)、冷凍透射電鏡樣本制備技術(shù)的相關(guān)樣本制備；

4）樣本制備相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)支撐。

招聘條件：

1）年齡40歲以下，具有生物學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或碩士學(xué)位；

2）有責(zé)任心，善于溝通和良好的團隊精神；

3）能長期穩(wěn)定工作者；

4）有超薄切片、高壓冷凍-冷凍替代樣品制備等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（七）通識教育中心管理人員1名

主要職責(zé)：

1）參與通識教學(xué)中心建設(shè)工作及通識教育宣傳工作；

2）負(fù)責(zé)通識教育專題網(wǎng)站、新媒體平臺的建設(shè)與管理；

3）負(fù)責(zé)通識教育研討會組織、通識課程評估工作；

4）負(fù)責(zé)通識教育外聘教師的組織管理、教學(xué)保障工作并協(xié)助開展教師交流

活動；

5）負(fù)責(zé)助教招募管理和培訓(xùn)等工作、接待學(xué)生來訪咨詢，協(xié)調(diào)解決學(xué)生反

映的問題，促進師生交流。

招聘條件：

1）熱愛高等教育事業(yè)，對通識教育有較深的理解，了解國內(nèi)外高等教育發(fā)

展趨勢，有海外、境外留學(xué)及工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有高校教務(wù)管理工作者優(yōu)先；

2）具有碩士及以上學(xué)位，有3年及以上工作經(jīng)驗，有公文書寫文字功底,

具備良好的英語聽說讀寫能力和熟練的計算機應(yīng)用能力；

3）具有跨學(xué)科思維、協(xié)作意識，善于溝通協(xié)調(diào)，有項目管理相關(guān)經(jīng)驗，有

獨立組織和策劃活動的經(jīng)歷；

4）有能力為中心授課教師以及圍繞中心開設(shè)的課程提供管理和服務(wù)工作，

細(xì)致認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)意識強，熟悉教育教學(xué)最新發(fā)展趨勢。

（八）科技發(fā)展處主管1名

主要職責(zé)：

1）協(xié)助負(fù)責(zé)市級科技重大專項等相關(guān)科研專項的過程管理，包括立項、進

度、驗收等。

2）負(fù)責(zé)對接中科院相關(guān)研究院所，協(xié)調(diào)推動落實相關(guān)科研合作。

3）協(xié)助校學(xué)術(shù)委員會秘書辦公室相關(guān)工作。

4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1）年齡40周歲以下，物理、化學(xué)、材料等用關(guān)背景，博士學(xué)歷；

2）有科研項目管理或承擔(dān)經(jīng)驗，具研究所或高校科研或管理背景優(yōu)先；

3）邏輯性強，具有良好的文字功底，英語水平良好；

4）優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力與人際溝通能力，具有良好的團隊合作精神；責(zé)任

心強，踏實肯干，勇于在壓力下承擔(dān)工作，積極樂觀，有進取心和發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

5）認(rèn)同上?？萍即髮W(xué)的辦學(xué)理念。

（九）創(chuàng)意與藝術(shù)學(xué)院

崗位一：智造系統(tǒng)工程中心硬件工程師1名

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)科研硬件設(shè)備安裝、調(diào)試、維護和培訓(xùn)，包括但不限于3D金屬打

印機、智能裝配系統(tǒng)、工業(yè)機器人等設(shè)備；

2）和軟件開發(fā)工程師配合進行系統(tǒng)及業(yè)務(wù)應(yīng)用開發(fā)聯(lián)調(diào)；

3）協(xié)助設(shè)計、建造及維護科研課題所需的機械、工裝夾具及自動化系統(tǒng)，

協(xié)助設(shè)計實驗方案，并進行科研實驗；

4）負(fù)責(zé)硬件設(shè)備資產(chǎn)管理及硬件技術(shù)資料整理歸檔并協(xié)助硬件設(shè)備采購工

作；

5）完成中心安排的其他任務(wù)；

6）本職工作之余，鼓勵進行中心相關(guān)的創(chuàng)新及課題研究。

招聘條件：

1）熟悉并能操作下列設(shè)備：3D金屬打印機、激光跟蹤儀、測量關(guān)節(jié)臂、攝

影測量系統(tǒng)、工業(yè)機器人等；

2）機械制造、機器人、電子、增材制造、系統(tǒng)工程、自動化等相關(guān)專業(yè)背

景，碩士及以上學(xué)歷；

3）熟悉制造領(lǐng)域的研發(fā)生產(chǎn)流程，熟悉3D金屬打印、裝配、測量等工藝；

擁有設(shè)備研發(fā)、非標(biāo)自動化設(shè)計、自動裝配等實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4）積極向上，有較強的學(xué)習(xí)能力，勇于嘗試，有創(chuàng)造力；

5）有責(zé)任心，善于溝通，良好的服務(wù)意識，有較強的執(zhí)行力和專業(yè)精神；

6）英語流,有海外生活、學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位二：創(chuàng)新之美高級協(xié)調(diào)人員

主要職責(zé):

1）獨立制定工作室年度工作計劃和品牌推廣方案，積極拓展外部資源，實

施工作計劃；

2）與校內(nèi)外科學(xué)家對接，了解科研內(nèi)容及需求并策劃科學(xué)可視化傳播方案

（如科普視頻、硬X射線工程紀(jì)錄片等）

3）對接工作室其它成員及藝術(shù)家和藝術(shù)、制作機構(gòu)，共同完善創(chuàng)意方案并

落實執(zhí)行，把控成品質(zhì)量；

4）各階段的協(xié)調(diào)溝通、執(zhí)行、預(yù)算制定、報銷、檔案整理等工作；

5）參與學(xué)院的品牌推廣、招生宣傳工作；

6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

招聘條件：

1）設(shè)計、創(chuàng)意、廣告、傳媒、影視等相關(guān)專業(yè)，研究生及以上學(xué)歷，5年

以上相關(guān)經(jīng)驗；

2）熟悉創(chuàng)意策劃、平面及視頻制作，有出色的創(chuàng)意、文稿、口頭表達(dá)、溝

通協(xié)調(diào)能力；

3）新事物學(xué)習(xí)能力和接受能力強，愿意挑戰(zhàn)新創(chuàng)意與新想法；

4）有獨立負(fù)責(zé)項目能力、創(chuàng)業(yè)精神，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，有較強的

責(zé)任心與團隊合作意識；

5）英語流，有海外生活或工作經(jīng)歷者優(yōu)先

崗位三：活動與推廣專員1名

1）制定并執(zhí)行特別活動方案（講座、展覽、演出、工作坊等，包括預(yù)算方

案），和學(xué)生聯(lián)絡(luò)，組織學(xué)生活動，參與學(xué)校特別活動的策劃執(zhí)行；

2）對學(xué)院特別活動和相關(guān)場地進行排期管理；

3）與活動嘉賓溝通需求，完成相關(guān)空間改造或設(shè)計的方案；

4）對接工程方，落實空間改造；

5）制定并發(fā)布宣傳推廣文案；

6）對接設(shè)計師,完成項目推廣的視覺設(shè)計方案并監(jiān)督執(zhí)行；

7）參與活動的主持；

8）負(fù)責(zé)活動檔案（文案、藝術(shù)品、作品、音視頻）的收集整理；

9）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

主要職責(zé)：

1）獨立制定工作室年度工作計劃和品牌推廣方案，積極拓展外部資源，實

施工作計劃；

2）與校內(nèi)外科學(xué)家對接，了解科研內(nèi)容及需求并策劃科學(xué)可視化傳播方案

（如科普視頻、硬X射線工程紀(jì)錄片等）

3）對接工作室其它成員及藝術(shù)家和藝術(shù)、制作機構(gòu)，共同完善創(chuàng)意方案并

落實執(zhí)行，把控成品質(zhì)量；

4）各階段的協(xié)調(diào)溝通、執(zhí)行、預(yù)算制定、報銷、檔案整理等工作；

5）參與學(xué)院的品牌推廣、招生宣傳工作；

6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

招聘條件：

1）熱情開朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通技巧、組織能力和高度的專業(yè)精神；

2）本科及以上學(xué)歷，有活動策劃、設(shè)計、時尚、創(chuàng)意管理、藝術(shù)管理、美

術(shù)館相關(guān)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3）在藝術(shù)、科技藝術(shù)、藝術(shù)教育、設(shè)計、電影等領(lǐng)域有一定活動和人脈資

源；

4）有出色的審美、創(chuàng)意和當(dāng)代藝術(shù)的知識,能與設(shè)計師溝通；

5）英語流,有海外生活或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（十）圖書信息中心

崗位一：網(wǎng)絡(luò)工程師若干名

主要職責(zé)：

1）承擔(dān)全校計算機網(wǎng)絡(luò)、移動信號網(wǎng)的運行維護、技術(shù)支持和日常管理。包

括但不限于接入?yún)R聚以及核心的網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)、IP語音、WLAN等設(shè)備

的管理；

2）進行全校網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備環(huán)境的日常監(jiān)控巡檢守安要求記錄運行狀態(tài),

及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患，進行應(yīng)急處理和匯總上報；

3）負(fù)責(zé)全校教學(xué)科研及其它各類用戶網(wǎng)絡(luò)相關(guān)需求問題的對接處置；負(fù)責(zé)日

常網(wǎng)絡(luò)賬號開設(shè)、非核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置及活動網(wǎng)絡(luò)保障工作；

4）協(xié)助先進網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)評估評測工作，協(xié)助完成規(guī)劃部署實施服務(wù)工作；

5）輔助參與全校網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和管理。包括室內(nèi)室外綜

合布線、網(wǎng)絡(luò)通訊基建建設(shè)、弱電機房、網(wǎng)絡(luò)出口等相關(guān)的協(xié)助工作；

6）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的上架、配置、測試、優(yōu)化工作。協(xié)助網(wǎng)絡(luò)相關(guān)事實方案的

撰寫、評估工作；

7）負(fù)責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。

招聘條件：

1）相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上大型網(wǎng)絡(luò)相關(guān)規(guī)劃、實施、運行

管理經(jīng)驗；

2）精通網(wǎng)絡(luò)相關(guān)原理，深入了解TCP/IP協(xié)議，有扎實的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，熟練掌

握VLAN,qinq,VRRP,BFD,DHCP,DNS,OSPF,VPN,IPv6等技術(shù)或協(xié)議；

3）熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或無線AP/AC設(shè)備的實施、配置和維護；熟悉mac認(rèn)

證、portal認(rèn)證以及802.1x認(rèn)證原理；熟悉NAT、ACL、安全防護、安全區(qū)域

等安全相關(guān)技術(shù)；了解SDN或NFV等相關(guān)技術(shù)；

4）具有移動通訊、物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)規(guī)劃設(shè)計、實施或運行管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉

校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理者優(yōu)先；

5）責(zé)任心強，踏實，細(xì)心，好學(xué)，具有良好的服務(wù)意識、溝通能力和團隊合

作精神，身體健康。

6）認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，責(zé)任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力

佳；

7）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的文檔報告寫作能力。

崗位二：檔案管理人員1名

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)學(xué)生檔案的收集、核查、整理、管理和服務(wù)；

2）負(fù)責(zé)學(xué)校檔案室日常管理與服務(wù)工作；

3）協(xié)助和參與學(xué)校檔案管理工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)的制定；

4）參與和協(xié)助學(xué)校其他類型檔案的歸檔與管理；

5）參與檔案資源的開發(fā)利用。

招聘條件：

1）中共黨員優(yōu)先；

2）具有檔案管理的專業(yè)背景知識，具有檔案管理或緊密相關(guān)學(xué)科碩士及以上

學(xué)歷，有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；

3）比較熟悉高等教育領(lǐng)域檔案管理工作的制度、政策和流程；

4）工作責(zé)任心強、踏實、細(xì)心，并具有一定管理和協(xié)調(diào)能力；

5）具有較強的創(chuàng)新研究與應(yīng)用研究能力；

6）年齡不超過35歲（具有豐富經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬），身體健康。

崗位三：多媒體與課件制作工程師1名

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)多媒體課件、MOOC課件、培訓(xùn)教材等的制作；

2）負(fù)責(zé)多媒體內(nèi)容設(shè)計、制作、加工的方法與工具的培訓(xùn)組織；

3）負(fù)責(zé)多媒體制作與演練中心的服務(wù)組織和技術(shù)條件管理；

4）參與上述業(yè)務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新研究。

招聘條件：

1）熟悉攝影和攝像的技術(shù)與工具；

2）熟悉多媒體制作的技術(shù)與工具；

3）具有課件與MOOC設(shè)計、制作的經(jīng)驗與能力；

4）具有多媒體工作室的組織與管理的一定經(jīng)驗與能力；

5）具有較強的人際溝通和組織能力；

6）影視、動畫、多媒體設(shè)計、視覺設(shè)計、教育技術(shù)以及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)

歷，兩年以上相關(guān)多媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

7）年齡不超過35歲（優(yōu)秀者可不超過40歲），身體健康。

崗位四：高性能計算平臺應(yīng)用工程師1名

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)上科大高性能平臺日常監(jiān)控、巡檢、維護及故障偵測反饋工作；

2）負(fù)責(zé)上科大高性能平臺學(xué)科專業(yè)軟件調(diào)優(yōu)、多平臺測試及代碼平臺遷移工

作；

3）負(fù)責(zé)上科大高性能平臺軟硬件系統(tǒng)的協(xié)同優(yōu)化，及用戶操作使用培訓(xùn)、核

心技術(shù)研發(fā)工作；

4）全面保障高性能平臺系統(tǒng)和常用學(xué)科軟件的穩(wěn)定運行，并結(jié)合全校學(xué)科類

信息需求及服務(wù)提供專業(yè)的支撐服務(wù)能力和優(yōu)化建議；

5）協(xié)助其它高性能計算平臺系統(tǒng)管理工作，配合其它信息化相關(guān)工作；

6）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù).

招聘條件：

1）研究生及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；2年以上高性能計算

平臺相關(guān)管理使用經(jīng)驗；2年以上高性能計算平臺軟件編譯開發(fā)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗；

2熟悉常用的集群管理系統(tǒng)、作業(yè)調(diào)度系統(tǒng)、集群文件系統(tǒng)熟悉MPI、PVM、

OpcnMPz具有并行計算機的使用和管理經(jīng)驗；

3）精通Linux等主流操作系統(tǒng)和Shell腳本語言。對主流服務(wù)器、存儲、虛擬

化、防火墻、交換機、安全產(chǎn)品有較高的熟知度；

4）熟悉高性能計算機和集群系統(tǒng)，具備并行計算的基本知識。了解計算機體

系結(jié)構(gòu)的基本原理.對軟硬件協(xié)同工作有一定認(rèn)識；

5）掌握二種以上編程語言，如Fortran.C/C+-/C#、Python、JAVA、CUDA

等；

6）熟悉高性能計算在以下任｛可一個或多個領(lǐng)域的應(yīng)用：如生物信息學(xué)、計算

物理、計算化學(xué)、材料學(xué)，并熟悉這些領(lǐng)域中常用應(yīng)用軟件部署及使用經(jīng)驗；

7）了解MPI、OpenMP及并行編程，對有ARM,x86,或其他任意CPU體系結(jié)

構(gòu)性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗，熟悉相關(guān)平臺匯編指令，熟悉多核并行編程者優(yōu)先；

8）熟悉并行/分布式存儲、大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)者優(yōu)先；

9）認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，責(zé)任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力

佳；

10）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的文檔報告寫作能力。

崗位五：云計算中心系統(tǒng)管理員1名

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)上科大云計算中心、高性能平臺、大數(shù)據(jù)中心軟硬件子系統(tǒng)的規(guī)劃、

實施、調(diào)優(yōu)、業(yè)務(wù)連續(xù)性保障及用戶服務(wù)工作；

2）負(fù)責(zé)上科大云計算中心、高性能平臺、大數(shù)據(jù)中心日常監(jiān)控、巡檢、維護

及故障偵測反饋工作；

3）負(fù)責(zé)上科大云計算中心、高性能平臺、大數(shù)據(jù)中心軟硬件系統(tǒng)的操作使用

培訓(xùn)及技術(shù)研發(fā)工作；

4）負(fù)責(zé)上科大云計算中心、高性能平臺、大數(shù)據(jù)中心核心數(shù)據(jù)的備份恢復(fù)及

業(yè)務(wù)連續(xù)性保障工作；

5）全面保障云計算中心、高性能平臺、大數(shù)據(jù)中心各子系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，并

結(jié)合其它各類信息化系統(tǒng)提供全面的技術(shù)支撐服務(wù)能力；

6）協(xié)助其它系統(tǒng)管理工作，配合其它信息化相關(guān)工作；

7）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。

招聘條件：

1）本科及以上學(xué)歷，計算機系統(tǒng)、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；5年以上

系統(tǒng)管理經(jīng)驗，2年以上云計算相關(guān)項目建設(shè)管理經(jīng)驗；

2）精通WindowsServer.Linux等主流操作系統(tǒng)，對主流服務(wù)器、存儲、虛

擬化、防火墻、交換機、安全產(chǎn)品有較高的熟知度；

3）深度熟悉KVM、XEN、Hyper-V等主流虛擬化技術(shù),精通虛擬化產(chǎn)品的

實施與運維；

4）對高性能計算、人工智能及大數(shù)據(jù)技術(shù)熟悉者優(yōu)先；

5）深入理解vSphcre.VDI、SDS、SDN等云計算相關(guān)技術(shù)，有相關(guān)實施經(jīng)

驗；

6）熟悉云計算中心的日常運維管理，流程規(guī)劃、制定與改進；可獨立進行各

類核心服務(wù)器及桌面設(shè)備的故障偵測及維護工作；

7）熟悉高性能計算、并行/分布式存儲、大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)者優(yōu)先；

8）有校園信息化系統(tǒng)部署、實施及運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

9）認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，責(zé)任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力

佳；

10）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的文檔報告寫作能力。

崗位六：情報館員或高級館員2名

主要職責(zé)：

1）承擔(dān)上?？萍即髮W(xué)及其各個院所和重點項目的科技情報分析，參與張江

綜合性國家科學(xué)中心的科技戰(zhàn)略情報分析，參與組織相關(guān)機構(gòu)和學(xué)科的科技情

報需求調(diào)研分析；

2）參與上述責(zé)任機構(gòu)的情報分析方法與工具的調(diào)研、開發(fā)、測試及其組織

協(xié)調(diào)，參與并協(xié)助組織面向責(zé)任機構(gòu)及其用戶的情報分析方法與工具的培訓(xùn)；

3）參與組織并承擔(dān)情報分析領(lǐng)域的創(chuàng)新研究。

招聘條件：

1）具有科技領(lǐng)域、計算機領(lǐng)域、圖書館學(xué)情報學(xué)領(lǐng)域等相關(guān)學(xué)科的碩士及

以上學(xué)歷，具有在科研機構(gòu)或研究型教育機構(gòu)從事情報分析的較豐富經(jīng)驗與能

力者優(yōu)先；

2）比較熟悉先進情報分析資源、方法和工具；

3）有一定的先進情報分析方法與工具的設(shè)計和開發(fā)的實踐經(jīng)驗；

4）具有較強的人際溝通和組織能力；

5）具有較強的創(chuàng)新研究與應(yīng)用研究能力；

6）年齡不超過40歲（優(yōu)秀者可不超過4（）歲），身體健康。

崗位七：信息化應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)軟件工程師1名

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)學(xué)校信息化應(yīng)用系統(tǒng)的項目需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)與測試、實

施與驗收等項目建設(shè)工作。

2）負(fù)責(zé)學(xué)校信息化應(yīng)用系統(tǒng)的運維、質(zhì)量、安全管理等工作。

3）提供相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)支持。

招聘條件：

1）大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機軟件或應(yīng)用專業(yè)，40周歲（含）以下。

2）具備2年及以上的系統(tǒng)實際開發(fā)經(jīng)驗，堂提Java.JavaScript.Html等

技術(shù)，熟悉系統(tǒng)API接口開發(fā)等工作。

3）了解數(shù)據(jù)庫設(shè)計，熟悉SQLServer,Oracle,Mysql,Sybase等數(shù)據(jù)庫,

掌握SQL使用。

4）掌握系統(tǒng)運維的相關(guān)工作，包括數(shù)據(jù)庫隹份，系統(tǒng)巡檢，安全檢測等。

5）具有技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，能夠很快熟悉相關(guān)部門業(yè)務(wù)，協(xié)助完成部門需

求整理、功能及業(yè)務(wù)流程把關(guān)、數(shù)據(jù)整理等工作。

6）工作積極主動，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，踏實穩(wěn)重，有很強的工作責(zé)任心。

7）具有良好的表達(dá)、交流能力和團隊合作精神。

崗位八：信息科學(xué)學(xué)科館員1名和物質(zhì)學(xué)學(xué)科館員1名

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院W張江綜合性國家科學(xué)中心的電子科學(xué)、計算

科學(xué)、通訊科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)學(xué)科（以下簡稱責(zé)任學(xué)科）的信息需求調(diào)研

分析、服務(wù)設(shè)計與組織，參與全校的信息需求分析、信息資源建設(shè)?口信息服務(wù)

組織；

2）負(fù)責(zé)責(zé)任學(xué)科的用戶培訓(xùn)、參考咨詢、專題信息服務(wù)、信息素質(zhì)教育等,

參與全館相應(yīng)上述服務(wù)的設(shè)計與組織，參與全館公共服務(wù)平臺完善與創(chuàng)新；

3）負(fù)責(zé)責(zé)任學(xué)科的學(xué)科情報服務(wù)，參與責(zé)任學(xué)科的研發(fā)態(tài)勢跟蹤、科技趨

勢分析、競爭合作分析、科研績效與競爭力評價、科技戰(zhàn)略分析等，參與全校

學(xué)科情報與戰(zhàn)略情報服務(wù)，參與情報分析工具的研究與應(yīng)用推廣等；

4）參與上述業(yè)務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新研究。

招聘條件：

1）具有電子科學(xué)、計算科學(xué)、通訊科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)學(xué)科的專業(yè)背景

知識，具有相關(guān)學(xué)科博士學(xué)歷；或者，具有圖書館學(xué)情報學(xué)博士學(xué)歷、且在相

應(yīng)學(xué)科領(lǐng)域從事信息服務(wù)、具有比較豐富的經(jīng)驗與能力；

2）比較熟悉相關(guān)領(lǐng)域的科技信息資源、比較熟悉相關(guān)領(lǐng)域的信息服務(wù)系統(tǒng)

和情報分析工具；

3）具有較強的計量分析或計算分析能力；

4）具有較強的人際溝通和服務(wù)組織能力；

5）具有較強的創(chuàng)新研究與應(yīng)用研究能力；

6）年齡不超過35歲（優(yōu)秀者可不超過40歲），身體健康。

（十一）物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

崗位一：軟納米制備中心管理主任1名

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)軟納米材料制備中心平臺的建設(shè)、運行、管理和平臺對外宣傳；

2）負(fù)責(zé)平臺導(dǎo)微納加工儀器設(shè)備運行、功能開發(fā)及設(shè)備研制；

3）帶領(lǐng)平臺工程師，提供新學(xué)員培訓(xùn)I,設(shè)備良率測試和凈化實驗室的安全

規(guī)范；

4）負(fù)責(zé)購置微納加工儀器設(shè)備；

5）負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)平臺相關(guān)的教輔彳王務(wù)。

招聘條件：

1）年齡40歲以下，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康；

2）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，動手能力強，具有全局觀念和團結(jié)協(xié)作精神，

具有較強的服務(wù)意識、事業(yè)心與責(zé)任感；

3）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和書面、中/英文口頭表達(dá)能力，具有熟練的

計算機辦公軟件使用技能；

4）副研究員及以上職稱，博士學(xué)位，納米科學(xué)技術(shù)或半導(dǎo)體、物理等殂關(guān)

專業(yè)；

5）有公共實驗平臺建設(shè)、管理及大型科研設(shè)備操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位二：薄膜層沉與器件組裝工程師1名

主要職責(zé)：

1）協(xié)助購買，協(xié)助安裝薄膜層沉與器件組裝設(shè)備；主要包括等離子體增強

化學(xué)氣相沉積儀、電子束蒸鍍機、濺射沉積系統(tǒng)、原子層沉積系統(tǒng)、快速熱處理

系統(tǒng)、臨界點干燥儀、晶圓切割機、微控楔鍵合機、濕式蝕刻清洗系統(tǒng)、膜厚分

析系統(tǒng)、納米加工系統(tǒng)、半導(dǎo)體器件分析儀、光學(xué)顯微鏡、原子力顯微鏡；

2）維護薄膜層沉與器件組裝設(shè)備正常運行，獨立排除設(shè)備常規(guī)性（水、氣、

電設(shè)施相關(guān)）故障。

3）與設(shè)備廠商溝通，參與定期維護，或排除設(shè)備非常規(guī)性故障。

4）測試開發(fā)薄膜層沉與器件組裝新工藝參數(shù)，并維護工藝良率。

5）完成平臺交給的其它設(shè)備相關(guān)任務(wù)。

本工程師同時負(fù)責(zé)教學(xué)輔助相關(guān)工作：

1）建立主要大型設(shè)備的使用安全程序。

2）提供學(xué)生用戶設(shè)備實際操作培訓(xùn)、提供學(xué)生用戶使用資格考試。

3）帶領(lǐng)本科生實習(xí)工程師進行設(shè)備良率測試、固定時間提供標(biāo)準(zhǔn)工藝結(jié)果

數(shù)據(jù)。

4）完成平臺交給的其它教輔相關(guān)任務(wù)。

招聘條件：

1）品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡不超過35歲；

2）具有機電、機械、物理、工程專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷：具有無塵薄膜層

沉與器件組裝設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3）能獨立處理各種半導(dǎo)體制造設(shè)備的軟硬件問題，快速排除設(shè)備水、氣、

電及其他各種故障；

4）具有良好的英文閱讀、寫作能力，能與設(shè)備供應(yīng)商溝通、熟練交流；

5）性格開朗，熱愛和學(xué)生用戶一同工作；

6）具有較強的團隊協(xié)作精神和工作熱情，好學(xué)，有良好的大局觀和服務(wù)意

識；

7）有責(zé)任心，抗壓能力強，能長期穩(wěn)定在本中心崗位上工作。

崗位三：電鏡平臺工程師2名

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)相關(guān)電鏡設(shè)備的操作和維護；

2）參與設(shè)備的安裝、培訓(xùn)和維修；

3）為學(xué)院PI的研究工作服務(wù)；

4）參與電鏡中心的建設(shè)。

招聘條件：

1）具有獨立操作三描電鏡或透射電鏡的經(jīng)驗，可以獨立管理一臺或多臺電

鏡的正常運行；

2）在無機化學(xué)、物理化學(xué)、物理學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)擁有碩士學(xué)位，年

齡35歲以下，擁有或即將獲得博士學(xué)位者優(yōu)先；

3）發(fā)表過論文，具有良好的英語讀寫能力；

4）具有良好的團隊協(xié)作精神，工作努力，作風(fēng)踏實；

5）熱愛電鏡相關(guān)的工作。

崗位四：軟納米材料制備中心光刻與蝕刻工程師1名

主要職責(zé)：

1）協(xié)助購買，協(xié)助安裝光刻與蝕刻設(shè)備；主要包括手動曝光機（光刻機）、

HMDS真空烘箱、勻膠機旋涂儀、反應(yīng)離子刻蝕系統(tǒng)、離子束蝕刻系統(tǒng)、濕式

蝕刻清洗系統(tǒng)、膜厚分析系統(tǒng)、橢偏儀、膜厚掃描儀、干制程通風(fēng)柜、等等。

2）維護光刻與蝕刻設(shè)備正常運行，獨立排除設(shè)備常規(guī)性（水、氣、電設(shè)施

相關(guān)）故障。

3）與設(shè)備廠商溝通，參與定期維護，或排除設(shè)備非常規(guī)性故障。

4）測試開發(fā)光刻與蝕刻新工藝參數(shù)，并維護工藝良率。

5）完成平臺交給的其它設(shè)備相關(guān)任務(wù)。

本工程師同時負(fù)責(zé)教學(xué)輔助相關(guān)工作：

1）建立光刻與蝕刻設(shè)備的使用安全程序。

2）提供學(xué)生用戶設(shè)備實際操作培訓(xùn)、提供學(xué)生用戶使用資格考試。

3）帶領(lǐng)本科生實習(xí)工程師進行設(shè)備良率測試、固定時間提供標(biāo)準(zhǔn)工藝結(jié)果

數(shù)據(jù)。

4）完成平臺交給的其它教輔相關(guān)任務(wù)。

招聘條件：

1）品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡不超過35歲；

2）具有材料、物理、化學(xué)、機電、機械、相關(guān)工程專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷：

具有無塵室光刻與蝕刻設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3）能獨立處理各種半導(dǎo)體制造設(shè)備的軟硬件問題，快速排除設(shè)備水、氣、

電及其他各種故障；

4）具有良好的英文閱讀、寫作能力，能與設(shè)備供應(yīng)商溝通、熟練交流；

5）性格開朗，熱愛和學(xué)生用戶一同工作;

6）具有較強的團隊協(xié)作精神和工作熱情，好學(xué)，有良好的大局觀和服務(wù)意

識；

7）有責(zé)任心，抗壓能力強，能長期穩(wěn)定在本中心崗位上工作。

崗位五：大科學(xué)平臺發(fā)展研究部招聘資產(chǎn)管理人員1名

主要職責(zé)：

1）在管理辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)活細(xì)胞項目工程建設(shè)的檔案

管理與資產(chǎn)管理。

2）負(fù)責(zé)涵蓋從活細(xì)胞項目立項、初步設(shè)計、加工采購、集成調(diào)試到驗收等

各個階段的檔案管理，并定期進行活細(xì)胞項目檔案培訓(xùn)工作與問題解答。

3）負(fù)責(zé)定期進行喈案的審核與跟蹤，形成審查檔案記錄并監(jiān)督完成檔案整

改。

4）負(fù)責(zé)每月度發(fā)布檔案情況報告，確保已產(chǎn)生的各項研制資料及時歸當(dāng)。

5）負(fù)責(zé)組織編制項目整體資產(chǎn)入庫進度，負(fù)責(zé)監(jiān)督工藝設(shè)備到貨使用進度

是否滿足活細(xì)胞項目年度工作計劃，及時反映存在的問題。

6）負(fù)責(zé)與物資采購主管對接，工藝設(shè)備合同簽訂后，確保到貨前資產(chǎn)入庫

的場地及配套設(shè)施完善。

7）負(fù)責(zé)牽頭組織工藝設(shè)備負(fù)責(zé)人及物資采購主管進行現(xiàn)場驗貨，確保工藝

設(shè)備相關(guān)文件資料的完整性并及時歸檔，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)到貨現(xiàn)場發(fā)生的各類問題。

8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件:

1）年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2）專業(yè)不限，理工科背景優(yōu)先；

3）有事業(yè)單位檔案或資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4）有科研項目管理或事業(yè)單位祥光管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有大科學(xué)工程

類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

5）有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，能吃苦耐勞，考慮問題全面細(xì)致，優(yōu)秀的溝

通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊協(xié)作精神，同時應(yīng)具有積極樂觀的工作態(tài)度并能承受較

高的工作壓力。

崗位六：大科學(xué)平臺發(fā)展研究部招聘物資采購與資產(chǎn)管理人員1名

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)大科學(xué)工程項目物資采購與資產(chǎn)管理（入庫、盤點）等相關(guān)工作，

負(fù)責(zé)與學(xué)校設(shè)備與資產(chǎn)處的對接工作;

2）解讀并向項目人員宣傳物資采購相關(guān)制度，指導(dǎo)及協(xié)助項目人員購置設(shè)

備，定期出具物資購置進度報告并分析報告數(shù)據(jù)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示調(diào)整物資購置計

劃；

3）參加設(shè)備與資產(chǎn)處的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作輪崗；

4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1）年齡35歲以下，有物理、化學(xué)、生物等相關(guān)背景，碩士及以上學(xué)歷；

2）有事業(yè)單位物資采購或財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3）有科研項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，尤其是具有大科學(xué)工程類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)

先；

4）英語寫作及口語水平良好；

5）有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，考慮問題全面細(xì)致,良好溝通協(xié)調(diào)能力，具

有積極樂觀的工作態(tài)度并能承受較高的工作壓力。

崗位七：大科學(xué)平臺發(fā)展研究部招聘資產(chǎn)管理人員I名

主要職責(zé)：

1）在管理辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)活細(xì)胞項目工程建設(shè)的喈案

管理與資產(chǎn)管理。

2）負(fù)責(zé)涵蓋從活細(xì)胞項目立項、初步設(shè)計、加工采購、集成調(diào)試到驗收等

各個階段的檔案管理，并定期進行活細(xì)胞項目檔案培訓(xùn)工作與問題解答。

3）負(fù)責(zé)定期進行檔案的審核與跟蹤，形成審查檔案記錄并監(jiān)督完成檔案整

改。

4）負(fù)責(zé)每月度發(fā)布檔案情況報告，確保已產(chǎn)生的各項研制資料及時歸檔。

5）負(fù)責(zé)組織編制項目整體資產(chǎn)入庫進度，負(fù)責(zé)監(jiān)督工藝設(shè)備到貨使用進度

是否滿足活細(xì)胞項目年度工作計劃，及時反映存在的問題。

6）負(fù)責(zé)與物資采購主管對接，工藝設(shè)備合同簽訂后，確保到貨前資產(chǎn)入庫

的場地及配套設(shè)施完善。

7）負(fù)責(zé)牽頭組織工藝設(shè)備負(fù)責(zé)人及物資采購主管進行現(xiàn)場驗貨，確保工藝

設(shè)備相關(guān)文件資料的完整性并及時歸檔，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)到貨現(xiàn)場發(fā)生的各類問題。

8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1）年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2）專業(yè)不限，理工科背景優(yōu)先；

3）有事業(yè)單位檔案或資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4）有科研項目管理或事業(yè)單位祥光管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有大科學(xué)工程

類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

5）有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，能吃苦耐勞，考慮問題全面細(xì)致，優(yōu)秀的溝

通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊協(xié)作精神，同時應(yīng)具有積極樂觀的工作態(tài)度并能承受較

高的工作壓力。

崗位八：大科學(xué)平臺發(fā)展研究部招聘低溫電子學(xué)方向工程師1名

主要職責(zé)：

1）輔助“活細(xì)胞結(jié)構(gòu)與功能成像等線站工程”項目中的TES-X射線探測器單

元研制；

2）根據(jù)研制需求，參與TES-X射線探測器的測試工作；

3）根據(jù)研制需求，設(shè)計加工系統(tǒng)控制、信號采集所需的數(shù)字/模擬電子學(xué)；

4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1）年齡35歲以下；

2）碩士及以上學(xué)歷；

3）有FPGA、ASIC,核電子學(xué)、低溫電子學(xué)等經(jīng)驗者優(yōu)先；

4）具有X射線自由電子激光或同步輻射工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位九：大科學(xué)平臺發(fā)展研究部招聘聚焦離子束顯微鏡工程師1名

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)相關(guān)focusionbeam設(shè)備的操作和維護；

2）參與設(shè)備的安裝、培訓(xùn)和維修；

3）為學(xué)院PI的研究工作服務(wù)；

4）參與軟納米平臺的建設(shè)；

5渙責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)平臺相關(guān)的教輔任務(wù)，包括學(xué)生用戶安全培訓(xùn)和設(shè)備培訓(xùn)，

輔助本科生完成實習(xí)。

招聘條件：

1）具有獨立操作3描電鏡或聚焦離子束的經(jīng)驗，可以獨立管理電鏡的正常

運行；

2）創(chuàng)造力佳，可以結(jié)合聚焦離子束的功能，拓展其在微納加工器件制務(wù)的

應(yīng)用。

3）在無機化學(xué)、物理化學(xué)、物理學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)擁有碩士及以上學(xué)

位，擁有或即將獲得博士學(xué)位者優(yōu)先考慮，年齡35歲以下；

4）發(fā)表過論文，具有良好的英語讀寫能力；

5）具有良好的團隊協(xié)作精神，工作努力，作風(fēng)踏實；

6）熱愛納米研究相關(guān)的工作。

（十二）生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

崗位一；管理人員（全成本核算與財務(wù)服務(wù)）

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)學(xué)院財務(wù)相關(guān)工作，協(xié)調(diào)預(yù)算申報管理，協(xié)調(diào)經(jīng)費到賬、調(diào)整、報

銷等與學(xué)校財務(wù)部門對接的相關(guān)事務(wù)，負(fù)責(zé)收支報表管理、經(jīng)費使用記錄、全成

本核算等；

2）學(xué)習(xí)并宣傳財務(wù)相關(guān)制度，指導(dǎo)并協(xié)助學(xué)院各課題組及平臺處理經(jīng)費支

付，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示調(diào)整系統(tǒng)授權(quán)，參加財務(wù)處業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作輪崗。

3）定期針對課題組的經(jīng)費使用情況出具分析報告，協(xié)助平臺管理支出和收

入的核算，并出具平臺經(jīng)費管理報告；

4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1）碩士以上學(xué)歷（財務(wù)、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），年齡35周歲以下；

2）熟練掌握財務(wù)軟件及日常辦公用軟件的使用方法，較強的英語表達(dá)及文

字寫作能力；

3）具備獨立工作能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致，原則性和責(zé)任心強；

4）具有良好的人際溝通、具有團隊精神和服務(wù)意識強；

5）有財務(wù)、資產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位二：模式動物平臺招聘負(fù)責(zé)人1名

主要職責(zé)：

1）統(tǒng)籌管理模式動物的訂購、進出口、凈化、繁殖、飼養(yǎng)等工作；

2）負(fù)責(zé)SPF級動物房的建設(shè)和日常管理，制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（SOP）

并進行實驗人員培訓(xùn)I,在實際工作中監(jiān)督實驗人員的正確操作，確保動物使用符

合管理規(guī)定和相關(guān)SOP；

3）對學(xué)院實驗動物定期進行動物福利評價，并就動物健康和管理提供專業(yè)

的觀點和建議；

4）及時發(fā)現(xiàn)及控制動物房內(nèi)任何疫情的發(fā)生及蔓延。

招聘條件：

1）在實驗動物飼養(yǎng)及銷售部門，博士有3年以上，碩士有5年以上實驗動物

飼養(yǎng)管理經(jīng)驗；熟悉SPF動物房的構(gòu)造及日常運轉(zhuǎn)維護；能熟練閱讀中英文及

交流；

2）深入了解國內(nèi)外實驗動物的有關(guān)規(guī)章、準(zhǔn)則，以及AAALAC標(biāo)準(zhǔn)。具有

兩年以上在AAALAC及/或GLP認(rèn)證單位工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)認(rèn)證的法律法規(guī)

和操作流程；

3）熟悉實驗動物（主要為小鼠）的行為及臨床癥狀，能夠采取正確的檢疫

和護理手段控制動物疾病發(fā)生及蔓延；

4）服務(wù)意識強，踏實肯干，學(xué)習(xí)能力和動手能力強，抗壓能力強；

5）具備團隊協(xié)作精神，善于與人交往，能夠溝通協(xié)調(diào)不同利益方，找到最

佳解決方案。

崗位三：生理學(xué)實驗教學(xué)老師1名

主要職責(zé)：

1）配合生理學(xué)任課老師，負(fù)責(zé)建設(shè)學(xué)院本科生生理學(xué)實驗室；

2）負(fù)責(zé)學(xué)院本科生生理學(xué)實驗課的設(shè)計、教學(xué)和管理；

3）參與學(xué)院中、高級生物學(xué)實驗課的教學(xué)、組織和管理；

4）完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

招聘條件：

1）具有較豐富的生理學(xué)教學(xué)工作經(jīng)驗，熱愛教學(xué)工作，善于溝通交流；

2）具有生物學(xué)、解剖學(xué)或者醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士研究生學(xué)歷，有相關(guān)專

業(yè)教學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)先；

3）具有兩年及以上的生理學(xué)實驗室工作經(jīng)驗和熟練的實驗操作技能，對生

理學(xué)實驗相關(guān)實驗儀器設(shè)備的使用十分熟悉；

4）熟悉生物學(xué)實驗記錄規(guī)范及實驗室安全規(guī)范；

5）能夠閱讀編寫專業(yè)英語資料。

崗位四：人事主管1名

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)學(xué)院各類人員的招聘工作；

2）負(fù)責(zé)學(xué)院各類人員的入職及相關(guān)培訓(xùn)工作的開展；

3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人事考核晉升工作，以及相關(guān)人事變動工作；

4）負(fù)責(zé)學(xué)院特聘教授隊伍的管理，保持與特聘教授人事關(guān)系所在單位的

協(xié)調(diào)溝通；

5）負(fù)責(zé)起草學(xué)院人事相關(guān)規(guī)劃、總結(jié)和制度等材料；

6）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

招聘條件：

1府人力資源管理用關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理工作的理論和技能方法；

2）熱愛人事工作，有高度的責(zé)任感，吃苦耐勞，有主動溝通意識,溝通及表

達(dá)能力強，有良好的團隊合作精神；

3）能高效利用時間和資源，具備較強的分析問題、解決問題的能力，考志問

題思路清晰、全面細(xì)致，有開拓精神，勇于在壓力下承擔(dān)工作，具有積極樂觀的

工作和生活態(tài)度；

4）碩士及以上學(xué)歷，理工科背景，英語聽說讀寫能力優(yōu)秀，熟練運用各類辦

公軟件，中共黨員，40周歲以下；

5府漱卜、境外留學(xué)及工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有中科院和研究所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位五：生物大數(shù)據(jù)平臺招聘平臺負(fù)責(zé)人1名

主要職責(zé)：

1).Organizeandanalyzelargesetsofdatausingbioinformatics

techniques.

2).Providestatisticalanddataanalysistoolforinterpretingthe

experimentalresults.

3).ConstructingandManagingBioinformaticsDatabasesandrelated

software.

4).CoordinatethestrategicdevelopmentoftheBioinformaticsPlatform.

招聘條件:

1).Excellentatprogrammeanddatamining.

2).Familiarwithomicstoolsanddataanalysis.

3).Ph.DDegreeinMathematics,informatics,orbioinformaticsandhad

goodworkexperienceinlargedataanalysis.

4).Goodcommunicationsk川sinEnglish.

5).Withtheabilitytoworkindependentlyaswellaspartofateam.

（十二）信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

崗位一：計算機教學(xué)支撐工程師（硬件）1名

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)計算機學(xué)科本科的硬件實驗教學(xué)工作，輔助計算機類硬件課程（計

算機體系結(jié)構(gòu)、計算機網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)等課程）實驗和項目；指導(dǎo)本科生開展硬

件類課程設(shè)計與創(chuàng)新實驗；

2）負(fù)責(zé)信息學(xué)院服務(wù)器機房的服務(wù)器系統(tǒng)建設(shè)與部署工作，協(xié)助學(xué)院IT工

程師維護服務(wù)器機房的日常運維；

3）負(fù)責(zé)學(xué)院的教學(xué)科研計算機的維護，包括硬件維護、軟件安裝和軟件升

級；管理學(xué)院軟件的license,教學(xué)軟件的采購和管理；

4）管理學(xué)院所有計算機的使用情況，包括賬戶管理和軟件部署（特別是學(xué)

院公共教學(xué)實驗室等軟硬件運維）。

招聘條件：

1）學(xué)歷本科以上，計算機、信息、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)或具備同等知識和技能；有相

關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2）熟悉windows.Linux等常用操作系統(tǒng)及維護；了解Sqlserver,mysql

數(shù)據(jù)庫的維護；

3）了解服務(wù)器硬件技術(shù)，如超微、DELL等服務(wù)器；

4）了解計算機網(wǎng)絡(luò)，能夠熟練操作核心交換機、防火墻等設(shè)備；

5）能夠架構(gòu)服務(wù)器性能監(jiān)控系統(tǒng)，評估系統(tǒng)的承載能力；

6）熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),綜合布線與組網(wǎng)，機房建謝口運維管理；

7）熟悉英語聽說讀寫能力。

崗位二：IT工程師1名

主要職責(zé)：

1）信息學(xué)院的整體IT支持，教學(xué)實驗室的輔助工作；

2）學(xué)院網(wǎng)站建設(shè)，架構(gòu)和運維，信息系統(tǒng)規(guī)劃，協(xié)調(diào)和管理；

3）系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試、驗收和組織，包括硬件、代碼和數(shù)據(jù)庫維尹等

環(huán)節(jié)；

4）系統(tǒng)管理和數(shù)據(jù)安全，服務(wù)器搭建以及相關(guān)軟件平臺。

招聘條件：

1）精通網(wǎng)頁開發(fā)技術(shù)以及數(shù)據(jù)庫技術(shù)；熟悉主流服務(wù)器管理及應(yīng)用技術(shù)；

熟悉主流操作系統(tǒng)（Windows,MacOS,Linux,等）及應(yīng)用軟件

2）具有三年以上服務(wù)器集群架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理、計算機系統(tǒng)管理工作經(jīng)

驗，對IT軟硬件都深入了解；有知名IT企業(yè)或大學(xué)、研究所等同類工作經(jīng)臉者

優(yōu)先考慮；

3）熟悉常用編程泳境配置（譬如Matlab.Java、VisualStudio、Python

等）；

4）計算機專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷；

5）具有很強學(xué)習(xí)能力，具有高度責(zé)任心和工作原則性，有良好的大局觀和

服務(wù)意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

6）性格開朗，身體健康。

崗位三：機電能源與電子器件科研平臺招聘設(shè)備測試工程師1名

主要職責(zé)

1）負(fù)責(zé)安裝與維護并且精通測試平臺各類設(shè)備，比如網(wǎng)絡(luò)分析儀，低溫探

針臺，高頻探針臺，半導(dǎo)體參數(shù)分析儀，誤碼儀，示波器，頻譜儀，信號發(fā)生器，

光譜儀，激光器等大型實驗儀器；

2）負(fù)責(zé)培訓(xùn)科研人員和學(xué)生使用公共平臺中各類儀器；

3）負(fù)責(zé)采購和管理相關(guān)的設(shè)備和耗材；

4）負(fù)責(zé)完善各個實驗儀器的使用章程和規(guī)范；

5）負(fù)責(zé)實驗室和實臉設(shè)備安全；

6）協(xié)助教授課題組完成科研需求0

招聘條件

1）具有微電子，光電子，微波、通信等相關(guān)領(lǐng)域的本科，碩士或博士學(xué)歷；

2）具有豐富的器件測試或者高頻測試的經(jīng)歷（研究生在校科研經(jīng)歷也可以）；

3）精通Labview程序編寫,可能幫助學(xué)生搭建自動化的測試平臺,滿足其測

試要求；

4）對半導(dǎo)體器件，光電子器件的工作原理和測試有基本的了解；

5）具有良好的團隊合作精神，善于溝通；

6）能夠閱讀相關(guān)專業(yè)的英語文獻，具有一定的研究能力。

崗位四：電子科學(xué)與技術(shù)實驗教學(xué)平臺招聘數(shù)字IC前端工程師1名

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)完善信息學(xué)院數(shù)字IC前端設(shè)計流程規(guī)范；

2）負(fù)責(zé)對相關(guān)科研人員及學(xué)生進行數(shù)字IC前端設(shè)計流程的培訓(xùn)工作，包

括RTL設(shè)計、RTL驗證、形式驗證、RTL綜合、時序驗證、DFT等，實現(xiàn)芯

片功能、性能要求；

3）協(xié)助信息學(xué)院后摩爾中心相關(guān)科研人員及學(xué)生完成數(shù)字IC的前端設(shè)計

工作；

4）負(fù)責(zé)集成電路EDA工具以及相關(guān)工藝庫的安裝及維護；

5）協(xié)助任課老師名導(dǎo)數(shù)字IC相關(guān)課程的課程實驗。

招聘條件：

1）有業(yè)界數(shù)字IC或SoC項目流片經(jīng)驗；

2）有Synopsys/Cadence/Metor的相關(guān)工具以及flow的經(jīng)驗；

3）能夠和后端一起優(yōu)化時序、面積、功耗；

4）熟悉Unix系統(tǒng),有相應(yīng)的腳本基礎(chǔ)，如perkTCL或shell；

5）對數(shù)字后端設(shè)計有一定的了解；

6）良好的問題分析處理能力。

崗位五：電子科學(xué)與技術(shù)實驗教學(xué)平臺招聘數(shù)字IC前端工程師1名

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)完善信息學(xué)院數(shù)字IC后端設(shè)計流程規(guī)范，研究后端設(shè)計對芯片各

方面性能的影響；

2、負(fù)責(zé)對相關(guān)科研人員及學(xué)生進行數(shù)字IC后端設(shè)計的培訓(xùn)工作，包活后

端設(shè)計的流程,后端設(shè)計EDA工具的使用等；

3、協(xié)助信息學(xué)院后摩爾中心相關(guān)科研人員及學(xué)生完成數(shù)字IC的后端設(shè)計

工作，即使用主流的數(shù)字集成電路EDA工具完成從netlist到GDS的相關(guān)設(shè)

計；

4、負(fù)責(zé)集成電路EDA工具以及相關(guān)工藝庫的安裝及維護；

5、協(xié)助任課老師名導(dǎo)數(shù)字IC相關(guān)課程的課程實驗；

招聘條件：

1）有業(yè)界數(shù)字IC或SoC項目流片經(jīng)驗；

2）有Synopsys/Cadence的工具以及flow的經(jīng)驗

（IC-Compiler/Astro/SOC-Encounter/MiIky-way/Star-RCX）

3）能夠和前端設(shè)計一起優(yōu)化時序、面積、功耗；

4）有相應(yīng)的腳本基礎(chǔ),如perkTCL或shell；

5）對前端design的RTL以及波形仿真有一定的了解；

6）良好的問題分析處理能力。

崗位六：教學(xué)平臺工程師1名

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)學(xué)院和學(xué)校新一代高性能計算和存儲集群的與設(shè)計，以及相關(guān)科研

項目的申請、過程管理和技術(shù)研發(fā)；

2）承擔(dān)《操作系統(tǒng)》i&n、《分布式計算》實驗課程設(shè)計與指導(dǎo)；協(xié)助其他

計算機教學(xué)任務(wù)，協(xié)助實驗室參與校院課程的學(xué)生指導(dǎo)、答疑以及實驗等環(huán)節(jié);

3）與指導(dǎo)教授共同負(fù)責(zé)學(xué)生超算競賽的賽前培訓(xùn)I、參賽及總結(jié)和超算團隊團

隊建設(shè)等工作；

4）負(fù)責(zé)超算參賽及日常經(jīng)費的申請、統(tǒng)籌、驗收，設(shè)備與耗材的采購以及維

護，與大賽贊助商的溝通和協(xié)調(diào)；

5）協(xié)助安裝與維護學(xué)院高性能計算集群、GPU計算、圖像處理和數(shù)據(jù)存諸等

硬件設(shè)備，Linux系統(tǒng)和并行計算、并行存儲框架等系統(tǒng)環(huán)境；

招聘條件：

1）具有計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，或計算機并行與分布式系統(tǒng)

結(jié)構(gòu)和高性能計算等相關(guān)領(lǐng)域科研經(jīng)歷；

2）具有良好的編程能力：能夠熟練使用C、C++、Fortran或其他語言編寫

MPI并行程序；熟悉LINUX系統(tǒng)指令和LINUX環(huán)境下的C/C++程序的編譯；

或熟悉CUDA編程及深度學(xué)習(xí)編程框架；

3）能夠閱讀相關(guān)專業(yè)的英文文獻，具有一定的研究能力；

4）具備良好的團隊協(xié)作精神和交流溝通能力；

5）具備較強的邏輯性思維,能夠條理清晰地完成科研和其他任務(wù)。

崗位七：數(shù)據(jù)科學(xué)公共科研平臺招聘工程師1名

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)并參與聯(lián)合實驗室展開深度學(xué)習(xí)和計算機視覺相關(guān)科研項目的申請、

過程管理和技術(shù)研發(fā)；

2皮裝與維護聯(lián)合實驗室所需GPU計算、圖像采集和數(shù)據(jù)存儲等硬件設(shè)備,

LINUX系統(tǒng)和深度學(xué)習(xí)框架等軟件環(huán)境；

3）配合學(xué)校和學(xué)院教學(xué)任務(wù)，協(xié)助實驗室參與校院課程的學(xué)生指導(dǎo)、答疑

以及實驗等環(huán)節(jié)；

4）負(fù)責(zé)實驗室經(jīng)費的申請、答辯、驗收，設(shè)備與耗材的采購以及維護；

5）協(xié)調(diào)上科大與曠衩科技公司之間的信息聯(lián)絡(luò)，科研項目的申請、運行、

監(jiān)督以及評估。

招聘條件: