《2025年固定任期合同終止勞動關(guān)系協(xié)議》

《2025年固定任期合同終止勞動關(guān)系協(xié)議》本協(xié)議由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：身份號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《固定期限勞動合同》（以下簡稱“原合同”），約定乙方在甲方處從事崗位（工種）工作，合同期限為年，自年月日起至年月日止?，F(xiàn)因（簡要說明終止原因，如“雙方協(xié)商一致”、“勞動合同期滿”等），甲乙雙方?jīng)Q定終止勞動關(guān)系，并就相關(guān)事宜達(dá)成一致，特簽訂本協(xié)議。第一部分協(xié)議背景根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，勞動合同期滿或經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動合同可以終止。甲乙雙方一致同意，自年月日起終止原合同，雙方的勞動關(guān)系隨之解除。第二部分條款內(nèi)容一、勞動合同終止甲乙雙方一致同意，原合同自年月日起正式終止，雙方勞動關(guān)系隨之解除。自本協(xié)議生效之日起，乙方不再享有原合同項(xiàng)下的權(quán)利，也不再承擔(dān)原合同項(xiàng)下的義務(wù)。本協(xié)議的終止日期為年月日，雙方均不得以任何理由要求履行原合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。二、社會保險(xiǎn)及其他權(quán)利義務(wù)甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)配合甲方提供相關(guān)材料。原合同項(xiàng)下的社會保險(xiǎn)費(fèi)用（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）等相關(guān)費(fèi)用，甲方已按規(guī)定繳納至年月日，乙方不再承擔(dān)后續(xù)費(fèi)用。原合同項(xiàng)下的住房公積金（如有）及相關(guān)費(fèi)用，甲方已完成繳納至年月日，乙方不再承擔(dān)后續(xù)費(fèi)用。乙方如有尚未使用的帶薪年休假、病假、事假等，應(yīng)在本協(xié)議簽訂前與甲方協(xié)商處理完畢，否則視為乙方自愿放棄相關(guān)權(quán)益。三、勞動紀(jì)律及職業(yè)道德乙方承諾，在本協(xié)議簽訂前，其行為未違反甲方的勞動紀(jì)律或職業(yè)道德規(guī)范。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方承諾，在本協(xié)議簽訂前，其行為未違反國家相關(guān)法律法規(guī)及與乙方簽訂的其他協(xié)議。如有違反，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，勞動合同期滿終止的，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。雙方一致同意，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=乙方在甲方的工作年限×乙方解除勞動合同前12個(gè)月的平均工資（含基本工資、獎金、補(bǔ)貼等）。乙方的工作年限為年（從年月日起計(jì)算至年月日）。乙方解除勞動合同前12個(gè)月的平均工資為人民幣元/月。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為人民幣元（大寫：）。甲方應(yīng)于年月日前，向乙方支付上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方應(yīng)在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，向甲方出具收據(jù)，并確認(rèn)已收到全部款項(xiàng)。五、工作交接乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后日內(nèi)，與甲方辦理完工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：原有工作職責(zé)的移交；文件、資料、檔案等的交接；辦公用品、設(shè)備的歸還；其他與工作相關(guān)的事務(wù)。甲方承諾，在乙方完成工作交接后，及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù)，并提供相關(guān)證明文件。如乙方未能按時(shí)完成工作交接，甲方有權(quán)延遲辦理離職手續(xù)，并要求乙方賠償由此造成的損失。六、保密義務(wù)乙方承諾，離職后仍對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及相關(guān)信息泄露給第三方。保密義務(wù)的期限為年，自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。七、競業(yè)限制乙方承諾，離職后年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的企業(yè)中擔(dān)任任何職務(wù)，也不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與甲方競爭的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制的范圍為（具體說明）。如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。八、其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議的任何變更或解除，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三部分協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議正本一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：