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文檔簡(jiǎn)介
2024年福建事業(yè)單位考試前的復(fù)習(xí)計(jì)劃試題及答案姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20題)
1.下列選項(xiàng)中,屬于福建省人民政府直屬事業(yè)單位的是:
A.福建省圖書館
B.福建省檔案館
C.福建省疾病預(yù)防控制中心
D.福建省教育廳
2.以下哪個(gè)部門負(fù)責(zé)福建省事業(yè)單位人事管理?
A.福建省人民政府
B.福建省人力資源和社會(huì)保障廳
C.福建省教育廳
D.福建省財(cái)政廳
3.福建省事業(yè)單位的編制類型包括以下哪些?
A.事業(yè)編制
B.行政編制
C.企業(yè)編制
D.臨時(shí)編制
4.下列哪些單位屬于福建省事業(yè)單位?
A.高校
B.科研院所
C.社會(huì)團(tuán)體
D.醫(yī)療機(jī)構(gòu)
5.福建省事業(yè)單位招聘考試主要包括哪些科目?
A.公共基礎(chǔ)知識(shí)
B.職業(yè)能力測(cè)試
C.申論
D.專業(yè)知識(shí)
6.下列哪些是福建省事業(yè)單位的招聘原則?
A.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
B.優(yōu)先招聘應(yīng)屆畢業(yè)生
C.嚴(yán)格考核,擇優(yōu)錄用
D.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?/p>
7.福建省事業(yè)單位考試中,公共基礎(chǔ)知識(shí)的考試范圍主要包括哪些內(nèi)容?
A.馬克思主義哲學(xué)原理
B.政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原理
C.毛澤東思想概論
D.鄧小平理論
8.下列哪些屬于事業(yè)單位的職務(wù)層次?
A.助理級(jí)
B.副科級(jí)
C.正科級(jí)
D.副處級(jí)
9.福建省事業(yè)單位工作人員的考核主要包括哪些內(nèi)容?
A.工作實(shí)績(jī)
B.工作態(tài)度
C.業(yè)務(wù)能力
D.任職資格
10.下列哪些屬于福建省事業(yè)單位的工資制度?
A.基本工資
B.年終獎(jiǎng)金
C.崗位津貼
D.津貼補(bǔ)貼
11.下列哪些是福建省事業(yè)單位工作人員的晉升途徑?
A.崗位晉升
B.職級(jí)晉升
C.職務(wù)晉升
D.職稱晉升
12.福建省事業(yè)單位招聘考試中,職業(yè)能力測(cè)試主要考察哪些方面的能力?
A.數(shù)量關(guān)系
B.判斷推理
C.言語(yǔ)理解與表達(dá)
D.常識(shí)判斷
13.下列哪些屬于福建省事業(yè)單位工作人員的福利待遇?
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.生育保險(xiǎn)
D.工傷保險(xiǎn)
14.福建省事業(yè)單位的招聘流程主要包括哪些環(huán)節(jié)?
A.發(fā)布招聘信息
B.報(bào)名
C.資格審查
D.筆試、面試
15.下列哪些屬于福建省事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)制度?
A.在職培訓(xùn)
B.培訓(xùn)進(jìn)修
C.學(xué)術(shù)交流
D.在崗培訓(xùn)
16.福建省事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置原則包括以下哪些?
A.符合事業(yè)發(fā)展需要
B.合理設(shè)置機(jī)構(gòu)規(guī)格
C.優(yōu)化職能配置
D.嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制
17.下列哪些屬于福建省事業(yè)單位工作人員的考核制度?
A.定期考核
B.專項(xiàng)考核
C.績(jī)效考核
D.評(píng)優(yōu)評(píng)先
18.福建省事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理主要包括哪些內(nèi)容?
A.預(yù)算管理
B.收入管理
C.支出管理
D.資產(chǎn)管理
19.下列哪些屬于福建省事業(yè)單位工作人員的職稱評(píng)定制度?
A.副高級(jí)職稱
B.中級(jí)職稱
C.初級(jí)職稱
D.助理級(jí)職稱
20.福建省事業(yè)單位的招聘工作應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?
A.公開、公平、公正
B.嚴(yán)格規(guī)范、程序透明
C.依法依規(guī)、嚴(yán)肅紀(jì)律
D.優(yōu)先招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的人員
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.福建省事業(yè)單位的招聘必須面向全社會(huì)公開進(jìn)行。()
2.福建省事業(yè)單位的編制一旦確定,即終身有效。()
3.福建省事業(yè)單位的工作人員不得參加任何商業(yè)性活動(dòng)。()
4.福建省事業(yè)單位的考核結(jié)果可以作為職務(wù)晉升的唯一依據(jù)。()
5.福建省事業(yè)單位的工資水平應(yīng)當(dāng)與公務(wù)員相當(dāng)。()
6.福建省事業(yè)單位的工作人員可以自行選擇是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。()
7.福建省事業(yè)單位的培訓(xùn)進(jìn)修應(yīng)當(dāng)由個(gè)人自行承擔(dān)費(fèi)用。()
8.福建省事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行調(diào)整。()
9.福建省事業(yè)單位的工作人員在履行職責(zé)時(shí),有權(quán)拒絕不合理的指令。()
10.福建省事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)當(dāng)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。()
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)
1.簡(jiǎn)述福建省事業(yè)單位招聘的基本原則。
2.福建省事業(yè)單位的工資構(gòu)成包括哪些部分?
3.福建省事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括哪些方面?
4.福建省事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述如何提高福建省事業(yè)單位工作人員的素質(zhì)和能力,以適應(yīng)新時(shí)代事業(yè)單位發(fā)展的需求。
2.分析福建省事業(yè)單位在推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變中的作用,并探討如何進(jìn)一步發(fā)揮其積極作用。
試卷答案如下
一、多項(xiàng)選擇題
1.ABC
2.B
3.AD
4.ABD
5.ABCD
6.ACD
7.ABD
8.ABC
9.ABC
10.ABD
11.ABCD
12.ABCD
13.ABCD
14.ABCD
15.ABCD
16.ABCD
17.ABCD
18.ABCD
19.ABCD
20.ABCD
二、判斷題
1.對(duì)
2.錯(cuò)
3.對(duì)
4.錯(cuò)
5.對(duì)
6.錯(cuò)
7.錯(cuò)
8.對(duì)
9.對(duì)
10.對(duì)
三、簡(jiǎn)答題
1.福建省事業(yè)單位招聘的基本原則包括:公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);堅(jiān)持德才兼?zhèn)?;?yán)格考核,擇優(yōu)錄用;堅(jiān)持依法依規(guī),嚴(yán)肅紀(jì)律。
2.福建省事業(yè)單位的工資構(gòu)成包括:基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金等。
3.福建省事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括:工作實(shí)績(jī)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、任職資格等。
4.福建省事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括:符合事業(yè)發(fā)展需要;合理設(shè)置機(jī)構(gòu)規(guī)格;優(yōu)化職能配置;嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制。
四、論述題
1.提高福建省事業(yè)單位工作人員的素質(zhì)和能力,可以從以下幾個(gè)方面著手:加強(qiáng)教育培訓(xùn),提升專業(yè)知識(shí);完善考核制度,激發(fā)工作積極性;優(yōu)化人才選拔機(jī)制,引進(jìn)高層次人才;加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),樹立良好形象。
2.福建省事
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