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文檔簡介
兒童照料方式與女性勞動供給的關系研究國內(nèi)外文獻綜述隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,女性接受到更高的教育水平并擁有了更強的自我意識,她們不再將自身局限于家庭中,一切以家庭為重而忽視自我。與過去相比,當代女性更容易進入職場,主要原因如下:一是男女平等思想深入人心,女性渴望通過就業(yè)獲得經(jīng)濟地位上的平等;二是經(jīng)濟發(fā)展和技術進步為女性提供了大量的工作崗位;三是價值觀念的轉(zhuǎn)變,女性更愿意在廣闊的職場中而非狹小的家庭里實現(xiàn)更多元的價值。然而,盡管當代女性較之過去任何時候都更愿意進入勞動市場,但仍不可避免地受到傳統(tǒng)家庭分工和兩性性別因素的影響,即一般而言,女性對家庭事務尤其是生育孩子貢獻更多,這使得女性更易遭遇家庭-事業(yè)的平衡困境。而在照料兒童上,我國目前除了母親親自照料外,還有隔代照料和機構(gòu)照料,其中,隔代照料是指由祖父母或外祖父母照顧兒童,而機構(gòu)照料是指由托兒所、幼兒園等機構(gòu)對兒童加以照料,以上兩種照料方式可以在一定程度上使母親從兒童照料工作中解放出來,從而使得女性更多地參與進勞動力市場。因此,在這種需要女性參與進勞動市場且女性具有較強的工作意愿,但兒童照料妨礙了女性供給勞動的背景下,本文選題具有重要意義。1.國外研究現(xiàn)狀國外對于兒童照料方式與女性勞動供給的一般關系很早就展開了研究,如今已有許多相關的文獻。(1)機構(gòu)照料與女性勞動供給James(1974)認為機構(gòu)照料的價格與提供服務的質(zhì)量和女性的勞動供給之間存在相關關系,具體而言即機構(gòu)照料的價格與女性勞動供給呈負相關關系,而機構(gòu)服務的質(zhì)量則與女性勞動供給為正相關關系JamesJ.Heckman.EffectsofChild-CareProgramsonWomen'sWorkEffort[J].JournalofPoliticalEconomy,1974,82(2):S136-S163.。Tarja(2005)通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)英國家庭在托兒所的花費通常超過家庭在食品或者住房上的一年的平均支出,最后得出結(jié)論為兒童照料的價格補貼對女性勞動參與和正規(guī)照料的選擇均有一定影響TarjaK.Viitanen.CostofChildcareandFemaleEmploymentintheUK[J].LABOUR,2005,19(s1):149-170.。FrancescaandLucia(2018)基于意大利的相關數(shù)據(jù),對讓2歲的孩子盡早進入幼兒園的改革進行評估,研究其對女性勞動供給和兒童成長的影響,結(jié)果顯示這項改革提高了女性勞動參與率但女性的保留工資有所下降,此外較早進入幼兒園對兒童少兒時期的成績沒有影響FrancescaCartaandLuciaRizzica.Earlykindergarten,maternallaborsupplyandchildren'soutcomes:EvidencefromItaly[J].JournalofPublicEconomics,2018,158:79-102.JamesJ.Heckman.EffectsofChild-CareProgramsonWomen'sWorkEffort[J].JournalofPoliticalEconomy,1974,82(2):S136-S163.TarjaK.Viitanen.CostofChildcareandFemaleEmploymentintheUK[J].LABOUR,2005,19(s1):149-170.FrancescaCartaandLuciaRizzica.Earlykindergarten,maternallaborsupplyandchildren'soutcomes:EvidencefromItaly[J].JournalofPublicEconomics,2018,158:79-102.MartinEckhoffAndresenandTarjeiHavnes.Childcare,parentallaborsupplyandtaxrevenue[J].LabourEconomics,2019,61(C):101762-101762.(2)隔代照料與女性勞動供給NaohiroandJohn(1996)認為在日本已婚婦女與其父母或者公婆同住會使得女性更可能從事于全職工作,而不太可能做從事兼職或成為全職主婦,但如果父母或公婆需要女性提供照顧,這又減少了女性參與有償就業(yè)的可能性NaohiroOgawaandJohnF.Ermisch.FamilyStructure,HomeTimeDemands,andtheEmploymentPatternsofJapaneseMarriedWomen[J].JournalofLaborEconomics,1996,14(4):677-702.。Arnstein,BrunoandAlice(2012)利用來自保加利亞、法國、匈牙利等七個國家的Generations和GenderSurvey的數(shù)據(jù)對隔代照料在母親的勞動參與中發(fā)揮的作用進行考察,其結(jié)論是(外)祖父母在女性協(xié)調(diào)家庭-工作關系中發(fā)揮重要作用,在考察隔代照料對于女性勞動供給的影響時,應考慮到家庭偏好和國家差異的重要性,在不同國家,隔代照料對于女性勞動供給的影響程度存在較大不同ArnsteinAassveandBrunoArpinoandAliceGoisis.Grandparentingandmothers'labourforceparticipation:AcomparativeanalysisusingtheGenerationsandGenderSurvey[J].DemographicResearch,2012,27。García-MoránandZo?Kuehn(2017)認為(外)祖父母提供的隔代照料對女性就業(yè)具有積極影響,但是隔代照料要求女性居住在其父母或者公婆附近,這可能會形成對勞動力市場的空間限制,減少了勞動力的地獄流動性NaohiroOgawaandJohnF.Ermisch.FamilyStructure,HomeTimeDemands,andtheEmploymentPatternsofJapaneseMarriedWomen[J].JournalofLaborEconomics,1996,14(4):677-702.ArnsteinAassveandBrunoArpinoandAliceGoisis.Grandparentingandmothers'labourforceparticipation:AcomparativeanalysisusingtheGenerationsandGenderSurvey[J].DemographicResearch,2012,27EvaGarcía-MoránandZo?Kuehn.Withstringsattached:Grandparent-providedchildcareandfemalelabormarketoutcomes[J].ReviewofEconomicDynamics,2017,23:80-98.2.國內(nèi)研究現(xiàn)狀(1)機構(gòu)照料與女性勞動供給目前我國機構(gòu)照料仍不完善,尤其是在針對嬰幼兒方面,學者們對機構(gòu)照料的研究也相對匱乏,且已有研究的關注點常常放在機構(gòu)照料的不足和改善上。杜鳳蓮和董曉媛(2010)基于中國營養(yǎng)調(diào)查研究(CHNS)的數(shù)據(jù)對學前教育模式和女性勞動參與的問題展開了研究,認為是否選擇購買正規(guī)托幼服務在不同經(jīng)濟階層的女性中存在很大差異,如果一位女性的受教育水平和收入水平都較低,那么她選擇不正規(guī)托幼服務以及退出勞動力市場的概率就越高杜鳳蓮,董曉媛.轉(zhuǎn)軌期女性勞動參與和學前教育選擇的經(jīng)驗研究:以中國城鎮(zhèn)為例[J].世界經(jīng)濟,2010,33(02):51-66.。同時吳蓓(2020)通過機構(gòu)照料對女性勞動供給的異質(zhì)性分析認為使用機構(gòu)照料意愿的強烈程度是與女性的受教育水平呈正相關關系的,杜鳳蓮,董曉媛.轉(zhuǎn)軌期女性勞動參與和學前教育選擇的經(jīng)驗研究:以中國城鎮(zhèn)為例[J].世界經(jīng)濟,2010,33(02):51-66.這些接受更多教育的女性認為相比隔代照料,機構(gòu)照料更有利于兒童發(fā)展吳蓓.兒童照料方式對女性勞動供給的影響[D].南京財經(jīng)大學,2020.DOI:10.27705/ki.gnjcj.2020.000190.。熊瑞祥和李輝文(2017)利用中國家庭追蹤調(diào)查數(shù)據(jù)(CFPS)考察了兒童接受機構(gòu)照料與農(nóng)村已婚已育女性參與非農(nóng)就業(yè)的關系,通過工具變量法和雙概率模型證明小學或幼兒園等公共服務有助于將這些女性從農(nóng)業(yè)部門中解放出來熊瑞祥,李輝文.兒童照管、公共服務與農(nóng)村已婚女性非農(nóng)就業(yè)——來自CFPS數(shù)據(jù)的證據(jù)[J].經(jīng)濟學(季刊),2017,16(01):393-414.DOI:10.13821/ki.ceq.2016.04.16.。李勇輝、沈波瀾和李小琴(2020)利用工具變量法證明了正規(guī)照料顯著提高了女性的勞動參與率和工資收入,但若要實現(xiàn)流動女性充分就業(yè)則需要構(gòu)建“政府-家庭-社會”新型兒童照料體系李勇輝,沈波瀾,李小琴.兒童照料方式對已婚流動女性就業(yè)的影響[J].人口與經(jīng)濟,2020(05):44-59.。肖琴和張琳晗(2021)認為選擇正式照料對于增加女性勞動供給具有顯著作用,但礙于目前社會所提供的照料資源不足,機構(gòu)照料不能發(fā)揮出應有的作用肖琴,張琳晗.兒童照料方式對女性勞動參與的影響研究[J].科技和產(chǎn)業(yè),2021,21(01):138-142.。吳蓓.兒童照料方式對女性勞動供給的影響[D].南京財經(jīng)大學,2020.DOI:10.27705/ki.gnjcj.2020.000190.熊瑞祥,李輝文.兒童照管、公共服務與農(nóng)村已婚女性非農(nóng)就業(yè)——來自CFPS數(shù)據(jù)的證據(jù)[J].經(jīng)濟學(季刊),2017,16(01):393-414.DOI:10.13821/ki.ceq.2016.04.16.李勇輝,沈波瀾,李小琴.兒童照料方式對已婚流動女性就業(yè)的影響[J].人口與經(jīng)濟,2020(05):44-59.肖琴,張琳晗.兒童照料方式對女性勞動參與的影響研究[J].科技和產(chǎn)業(yè),2021,21(01):138-142.(2)隔代照料與女性勞動供給目前隔代照料在我國城鄉(xiāng)均十分普遍,學者們對此也展開了諸多研究。許多學者從積極老齡化的角度研究隔代照料對老年人的影響。周晶、韓央迪和Weiyu等(2016)通過對安徽省的數(shù)據(jù)進行調(diào)查發(fā)現(xiàn),能夠持續(xù)參與到孫輩照料中的農(nóng)村老年人比未曾參與進孫輩照料的農(nóng)村老年人具有更好的健康狀況和生活自理能力周晶,韓央迪,WeiyuMao,YuraLee,IrisChi.照料孫子女的經(jīng)歷對農(nóng)村老年人生理健康的影響[J].中國農(nóng)村經(jīng)濟,2016(07):81-96.。靳小怡和劉妍珺(2017)從農(nóng)村老人遷移的視角,利用深圳某地和河南某地的數(shù)據(jù)得出隔代照料強度與老年人對于生活的滿意度具有一定的正相關關系靳小怡,劉妍珺.照料孫子女對老年人生活滿意度的影響——基于流動老人和非流動老人的研究[J].東南大學學報(哲學社會科學版),2017,19(02):119-129+148.DOI:10.13916/ki.issn1671-511x.2017.02.016.。但是,王偉同和陳琳(2019)基于中國健康與養(yǎng)老追蹤調(diào)查(CHARIS)的數(shù)據(jù),研究認為隔代照料在一定程度上可以提高老年人的生活質(zhì)量,但這種積極影響會隨著撫養(yǎng)強度和老年人年齡的增長而減弱王偉同,陳琳.隔代撫養(yǎng)與中老年人生活質(zhì)量[J].經(jīng)濟學動態(tài),2019(10):79-92.。周晶,韓央迪,WeiyuMao,YuraLee,IrisChi.照料孫子女的經(jīng)歷對農(nóng)村老年人生理健康的影響[J].中國農(nóng)村經(jīng)濟,2016(07):81-96.靳小怡,劉妍珺.照料孫子女對老年人生活滿意度的影響——基于流動老人和非流動老人的研究[J].東南大學學報(哲學社會科學版),2017,19(02):119-129+148.DOI:10.13916/ki.issn1671-511x.2017.02.016.王偉同,陳琳.隔代撫養(yǎng)與中老年人生活質(zhì)量[J].經(jīng)濟學動態(tài),2019(10):79-92.還有很多學者對于老年人提供的隔代照料與子女勞動供給的關系進行了研究,學者們就隔代照料可以提高女性勞動參與率這一觀點基本達成一致意見,但關于隔代照料是否顯著提高了男性勞動參與率則意見不一。鄒紅、彭爭呈和欒炳江(2018)利用CFPS數(shù)據(jù)對隔代照料和女性勞動供給的關系進行實證分析,認為隔代照料對于增加已婚女性的勞動參與率具有顯著作用,但該參與率會隨著兒童數(shù)量的增加而減弱。盧洪友、余錦亮和杜亦譞(2017)利用中國家庭追蹤調(diào)查數(shù)據(jù)(CFPS)構(gòu)建恰當模型,模型顯示老年人提供的隔代照料對于子女的勞動供給都具有正效應,但女性勞動參與率提高的幅度明顯高于男性盧洪友,余錦亮,杜亦譞.老年父母照料家庭與成年子女勞動供給——基于CFPS微觀數(shù)據(jù)的分析[J].財經(jīng)研究,2017,43(12):4-16.DOI:10.16538/ki.jfe.2017.12.001.。趙昕東和王燁(2021)通過中介效應分析的實證研究證明,隔代照料將有利于青壯年的勞動供給的增加,盡管它也會促使女性生育二孩而妨礙女性進入勞動市場,但其綜合影響仍是正向的趙昕東,王燁.隔代照料對勞動供給的影響研究[J].經(jīng)濟評論,2021(01):127-145.DOI:10.19361/j.er.2021.01.09.。然而康晨、張宗利和徐志剛(2021)利用CFPS調(diào)查數(shù)據(jù)構(gòu)建祖父母提供代際支持的家庭勞動供給模型,由模型得出隔代照料可以有效緩解女性在勞動參與上的時間約束,增加女性勞動供給并提高女性勞動所得,然而對于男性不存在顯著性影響康晨,張宗利,徐志剛.代際支持、女性勞動供給與中國性別工資差異收斂——基于性別分工的視角[J].財經(jīng)研究,2021,47(04):124-138.DOI:10.16538/ki.jfe.20200918.401.。盧洪友,余錦亮,杜亦譞.老年父母照料家庭與成年子女勞動供給——基于CFPS微觀數(shù)據(jù)的分析[J].財經(jīng)研究,2017,43(12):4-16.DOI:10.16538/ki.jfe.2017.12.001.趙昕東,王
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