2025《雇傭勞務合同》

2025《雇傭勞務合同》word版雇傭勞務合同本雇傭勞務合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（雇員）：姓名：性別：身份號碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于乙方愿意為甲方提供勞務服務，甲方愿意雇傭乙方提供勞務服務，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條合同有效期1.1本合同有效期自年月日起至年月日止。第二條工作內容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作職責為：。2.3乙方應按時、保質、保量完成甲方交付的工作任務，并服從甲方的領導和管理。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為：。3.2因工作需要，甲方可以變更乙方的工作地點，但在變更前應與乙方協(xié)商一致，并以書面形式通知乙方。第四條工作時間4.1乙方的工作時間依據(jù)甲方的考勤制度執(zhí)行，甲方實行工作制（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工時制）。4.2甲方因工作需要加班的，應與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班工資。第五條勞動報酬5.1乙方的工資為元/月（人民幣），工資構成為：基本工資元、績效工資元、其他補貼元。5.2甲方應于每月日支付乙方上月工資，并通過銀行轉賬方式支付。5.3乙方加班工資計算基數(shù)為：元/小時，法定節(jié)假日加班工資為：元/小時。5.4乙方因病、因事請假期間的工資支付標準為：元/天。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方應為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），乙方應配合甲方辦理相關手續(xù)。6.2社會保險的繳納基數(shù)為：元/月，甲方承擔比例為%，乙方承擔比例為%。6.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期，具體標準為：。6.4甲方為乙方提供其他福利待遇：。第七條雙方的權利和義務甲方的權利和義務7.1甲方有權根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作任務和工作地點。7.2甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，依法調整乙方的工資和福利待遇。7.3甲方應依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的勞動安全。7.4甲方應依法為乙方購買工傷保險，乙方因工受傷或患職業(yè)病的，甲方應依法承擔相應的責任。乙方的權利和義務7.5乙方有權要求甲方支付勞動報酬和提供必要的勞動保護條件。7.6乙方有權依法享受國家規(guī)定的各項假期。7.7乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，按時完成工作任務。7.8乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露甲方的商業(yè)秘密。第八條合同的變更、解除、終止合同的變更8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內容。8.2任何一方要求變更本合應在變更前日以書面形式通知對方。合同的解除8.3甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.4乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。8.5甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。8.6乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：a)在試用期間被證明不符合錄用條件的；b)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；c)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d)與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；e)以欺詐、脅迫的手段使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更合同的；f)被依法追究刑事責任的。8.7甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：a)未按照本合同約定支付勞動報酬的；b)未依法為乙方繳納社會保險的；c)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；d)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；e)甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。合同的終止8.8本合同期滿，雙方未續(xù)訂合同的，本合同終止。8.9乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。8.10乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。8.11甲方依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。第九條經(jīng)濟補償和賠償9.1本合同解除或終止時，甲方應依法支付乙方經(jīng)濟補償金。9.2乙方因甲方的過錯解除本合同的，甲方應依法支付乙方經(jīng)濟補償金。9.3甲方未依法為乙方繳納社會保險的，乙方可以依法要求甲方賠償損失。第十條保密義務10.1乙方在本合同存續(xù)期間及本合同終止后，均應保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方披露。10.2乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。第十一條知識產(chǎn)權11.1乙方在甲方工作期間完成的職務作品的知識產(chǎn)權歸甲方所有。11.2乙方在甲方工作期間完成的非職務作品的知識產(chǎn)權歸乙方所有，但甲方有權優(yōu)先使用。第十二條勞動爭議的解決12.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.3仲裁裁決后，任何一方不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份