2025專賣店員工雇傭合同協(xié)議書

2025專賣店員工雇傭合同協(xié)議書合同編號：本雇傭合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國市區(qū)簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：聯(lián)系XX：乙方（員工）：姓名：性別：證件XX：聯(lián)系XX：鑒于乙方同意根據(jù)本合同的條款和條件為甲方提供服務(wù)，甲方同意雇用乙方為本專賣店員工，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守。第一部分雇傭條件第一條雇傭職位與工作地點(diǎn)1.1乙方同意接受甲方的雇用，擔(dān)任甲方專賣店的（職位名稱）一職。1.2乙方的工作地點(diǎn)為：（具體地址）。如因業(yè)務(wù)需要，甲方需調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并取得乙方書面同意。第二條雇傭期限2.1本合同的有效期限為年，自年月日起至年月日止。2.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。如需續(xù)簽，應(yīng)于合同期滿前日內(nèi)書面通知對方。第二部分工作內(nèi)容與職責(zé)第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：負(fù)責(zé)專賣店的產(chǎn)品陳列、展示及銷售工作；提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)，接待顧客并解答相關(guān)問題；負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的記錄與統(tǒng)計(jì)，按時(shí)提交銷售報(bào)告；參與專賣店的日常運(yùn)營管理工作，如清潔、整理等；配合甲方完成市場推廣活動(dòng)及促銷任務(wù)；完成甲方安排的其他與職位相關(guān)的任務(wù)。3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程及職業(yè)道德要求，確保各項(xiàng)工作按質(zhì)按量完成。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周小時(shí)，具體工作時(shí)間為：（上午點(diǎn)至下午點(diǎn)）。如遇節(jié)假日需要加班，甲方應(yīng)事先通知乙方并支付加班工資。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假及其他由甲方規(guī)定的休息日。具體安排由甲方根據(jù)專賣店運(yùn)營情況另行通知。第三部分薪資與福利第五條薪資標(biāo)準(zhǔn)5.1乙方的薪資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成，其中：基本工資為每月人民幣元；績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的銷售業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量及甲方的考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。5.2甲方于每月日支付乙方上月薪資，如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日。第六條福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中，個(gè)人應(yīng)繳部分由甲方從乙方薪資中代扣代繳。6.2乙方享有天的帶薪年假，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。6.3乙方因病需要治療的，憑有效醫(yī)療證明可享受醫(yī)療期，醫(yī)療期內(nèi)的待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.4甲方為乙方提供工作所需的服裝與工具，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。6.5甲方根據(jù)經(jīng)營狀況，不定期為乙方提供通訊補(bǔ)助與交通補(bǔ)助，具體標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元。第四部分工作紀(jì)律第七條遵守紀(jì)律7.1乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德，服從甲方的工作安排和管理。7.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退或曠工。如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以紀(jì)律處分。7.3乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行甲方的指示和要求，不得因個(gè)人原因影響工作進(jìn)度和質(zhì)量。第八條保密義務(wù)8.1乙方在甲方工作期間及離職后，均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，不得向外界泄露。8.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行任何損害甲方利益的行為。8.3未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方提供的任何資料、文件、數(shù)據(jù)等進(jìn)行復(fù)制、傳播或用于其他用途。第九條競業(yè)限制9.1在本合同有效期內(nèi)及離職后年內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營范圍相同的行業(yè)中從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。9.2如乙方違反上述約定，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并支付違約金人民幣元。第五部分合同的變更與解除第十條合同的變更10.1任何一方需要變更本合同條款時(shí)，應(yīng)提前日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。10.2未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自變更本合同內(nèi)容。第十一條合同的解除11.1甲方有權(quán)在以下情況下單方面解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，造成重大損失或惡劣影響；乙方因嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失；乙方被依法追究刑事責(zé)任或被依法采取強(qiáng)制措施。11.2乙方有權(quán)在以下情況下單方面解除本合同：甲方未按照本合同約定支付薪資或提供勞動(dòng)條件；甲方強(qiáng)迫乙方從事違法或危險(xiǎn)作業(yè)；乙方因健康原因無法繼續(xù)履行本合同。11.3解除本合雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)出具解除勞動(dòng)合同證明。第十二條合同終止后的事項(xiàng)12.1合同終止后，乙方應(yīng)立即停止使用甲方的設(shè)備、資料及其他資源，并歸還所有屬于甲方的物品。12.2甲方應(yīng)在合同終止后日內(nèi)完成乙方的工資清算及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第六部分違約責(zé)任第十三條違約責(zé)任13.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)向守約方支付違約金人民幣元，并賠償由此造成的實(shí)際損失。13.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職或因嚴(yán)重失職給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。13.3乙方在合同期內(nèi)或離職后違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣元。第七部分爭議的解決第十四條爭議解決14.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第八部分其他條款第十五條協(xié)議的唯一效力15.1本合同為雙方就雇傭關(guān)系達(dá)成的唯一協(xié)議，取代各方之間此前的所有口頭或書面協(xié)議或承諾。15.2本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十六條合同的份數(shù)16.1本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十七條合同的生效17.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授