2025屆畢業(yè)生警惕！外企合同中的‘隱秘風(fēng)險(xiǎn)’

2025屆畢業(yè)生警惕！外企合同中的‘隱秘風(fēng)險(xiǎn)’合同編號(hào)：甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜達(dá)成一致，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，特訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自年月日起，至年月日止。1.2合同期滿后，若雙方均無異議，可續(xù)簽合同。續(xù)簽事宜應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任職務(wù)，工作地點(diǎn)為。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位或地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元，績(jī)效工資根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從工資中代扣代繳。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，以及甲方規(guī)定的帶薪年假等福利。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方根據(jù)自身情況為乙方提供其他福利，包括但不限于。4.3乙方在享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利時(shí)應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，服從管理。5.2乙方不得違反職業(yè)道德，不得從事任何損害甲方利益的行為，如泄露商業(yè)秘密、plagiarism、dishonesty等。5.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，直至解除合同。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面變更合同內(nèi)容。6.2合同解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可解除合同；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或法律規(guī)定的，甲方有權(quán)解除合同；甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方可解除合同。6.3合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或給對(duì)方造成損失的，則承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反合同約定解除合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.3乙方違反合同約定解除合同，應(yīng)依法向甲方支付違約金或賠償損失。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：