公司辭退勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本

公司辭退勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方工作，從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.乙方在工作期間，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.甲方在下列情況下，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

2.乙方在下列情況下，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

3.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方體檢報(bào)告；

（4）其他有關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，旨在明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞動(dòng)合同的履行及甲方的權(quán)益最大化。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方工作，從事____崗位工作，并接受丙方的管理和服務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，在丙方的指導(dǎo)下完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，每周工作____天，具體工作時(shí)間由丙方安排。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假，具體休假安排由丙方負(fù)責(zé)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，由丙方支付。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)由丙方負(fù)責(zé)。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。

2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作工具、設(shè)備等，確保乙方工作環(huán)境的合理性。

3.丙方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作情況、考勤記錄等相關(guān)資料。

3.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

八、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照合同約定，支付乙方的工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的日常管理，確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

3.丙方應(yīng)配合甲方對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方工作質(zhì)量。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或丙方管理要求的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究乙方相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前____天向甲方和丙方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)雙方同意后方可離職。

3.乙方離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、合同終止

1.本合同因以下原因終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；

（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同終止后，各方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十二、附件

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方體檢報(bào)告；

4.其他有關(guān)文件。

十三、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理和服務(wù)，有利于甲方集中精力進(jìn)行業(yè)務(wù)發(fā)展。

2.丙方作為乙方的工作場(chǎng)所，能夠?yàn)橐曳教峁└€(wěn)定的工作環(huán)境和更好的職業(yè)發(fā)展空間。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方通過(guò)合同明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方權(quán)益得到充分保障。

2.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，提高工作效率和質(zhì)量。

3.甲方通過(guò)與丙方的合作，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展和資源整合，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，旨在明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保乙方在甲方工作期間的權(quán)益得到充分保障。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方工作，從事____崗位工作，并接受丙方的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，在丙方的指導(dǎo)下完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，每周工作____天，具體工作時(shí)間由丙方安排。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假，具體休假安排由丙方負(fù)責(zé)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，由甲方支付。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。

2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，確保乙方工作環(huán)境的合理性。

3.丙方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升空間。

2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方對(duì)其工作進(jìn)行公平、公正的考核和評(píng)價(jià)。

3.乙方有權(quán)要求甲方和丙方在合同履行過(guò)程中遵守誠(chéng)信原則，不得侵犯其合法權(quán)益。

八、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。

2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

3.丙方應(yīng)配合甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

2.甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

3.甲方違反誠(chéng)信原則，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并有權(quán)要求賠償損失。

4.甲方不得因乙方與丙方的合作而降低乙方的工資、福利待遇或工作條件。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、合同終止

1.本合同因以下原因終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；

（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同終止后，各方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十二、附件

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方體