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人員社保合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng),乙方愿意接受甲方的雇傭,雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納
1.1乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn):
(1)基本養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)基本醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn);
(4)工傷保險(xiǎn);
(5)生育保險(xiǎn)。
1.2甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
二、社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受
2.1乙方在甲方工作期間,如符合國家和地方政府規(guī)定的條件,有權(quán)享受以下社會(huì)保險(xiǎn)待遇:
(1)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;
(2)基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;
(3)失業(yè)保險(xiǎn)待遇;
(4)工傷保險(xiǎn)待遇;
(5)生育保險(xiǎn)待遇。
2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng)手續(xù),并按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
三、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移
3.1乙方在甲方工作期間,如因工作調(diào)動(dòng)、離職等原因需要轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定,協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
3.2乙方在甲方工作期間,如因工作調(diào)動(dòng)、離職等原因需要中斷社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定,妥善處理社會(huì)保險(xiǎn)待遇的接續(xù)問題。
四、違約責(zé)任
4.1甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。
4.2乙方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。
五、爭(zhēng)議解決
5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
5.2仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有法律約束力。
六、其他
6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
6.2本協(xié)議未盡事宜,按國家和地方政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件;
4.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
丙方(社會(huì)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)):
鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng),乙方愿意接受甲方的雇傭,丙方作為社會(huì)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu),愿意為甲方提供社會(huì)保險(xiǎn)代理服務(wù),雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納與代理
1.1乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn):
(1)基本養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)基本醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn);
(4)工傷保險(xiǎn);
(5)生育保險(xiǎn)。
1.2甲方授權(quán)丙方作為社會(huì)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu),代為辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納事宜,包括但不限于辦理參保登記、繳費(fèi)申報(bào)、待遇支付等。
1.3丙方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受。
二、丙方的責(zé)任與義務(wù)
2.1丙方應(yīng)確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的穩(wěn)定,不得因乙方離職等原因?qū)е乱曳缴鐣?huì)保險(xiǎn)待遇的中斷。
2.2丙方應(yīng)定期向甲方提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況報(bào)告,確保甲方的權(quán)益不受侵害。
2.3丙方因自身原因?qū)е乱曳缴鐣?huì)保險(xiǎn)待遇受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
3.1甲方可要求丙方提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的詳細(xì)記錄,以保障甲方的知情權(quán)。
3.2甲方可要求丙方對(duì)乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況進(jìn)行監(jiān)督,確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的按時(shí)足額繳納。
3.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇的支付證明,以保障甲方的權(quán)益。
四、乙方的責(zé)任與義務(wù)
4.1乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息,配合丙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。
4.2乙方在甲方工作期間,如因個(gè)人原因?qū)е律鐣?huì)保險(xiǎn)待遇受損,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4.3乙方在甲方工作期間,如因工作調(diào)動(dòng)、離職等原因需要轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,乙方應(yīng)積極配合丙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
五、違約責(zé)任與限制條款
5.1乙方如未如實(shí)提供個(gè)人信息,導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)繳納出現(xiàn)錯(cuò)誤的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
5.2乙方在甲方工作期間,如因個(gè)人原因?qū)е律鐣?huì)保險(xiǎn)待遇受損,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。
5.3乙方在甲方工作期間,如因個(gè)人原因?qū)е律鐣?huì)保險(xiǎn)待遇中斷,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
5.4乙方在甲方工作期間,如因個(gè)人原因?qū)е律鐣?huì)保險(xiǎn)繳納出現(xiàn)延誤,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
七、其他
7.1本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本協(xié)議未盡事宜,按國家和地方政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、第三方介入的意義和目的
8.1第三方丙方的介入,有助于甲方集中精力發(fā)展業(yè)務(wù),同時(shí)提高社會(huì)保險(xiǎn)管理的專業(yè)性和效率。
8.2第三方丙方的專業(yè)服務(wù),有助于確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的穩(wěn)定,提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受水平。
九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
9.1甲方作為用人單位,主導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)事宜,有利于保障自身的合法權(quán)益,確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的按時(shí)足額繳納。
9.2甲方的主導(dǎo)作用,有助于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)管理,提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇的支付效率,為乙方提供更好的工作環(huán)境。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
丙方(薪資支付及福利管理服務(wù)公司):
鑒于乙方需要穩(wěn)定的工作環(huán)境和完善的福利待遇,甲方愿意雇傭乙方,丙方作為薪資支付及福利管理服務(wù)公司,愿意為乙方提供薪資支付和福利管理服務(wù),雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)福利待遇事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、薪資支付與福利管理
1.1乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)依法支付乙方工資,并保證工資的及時(shí)、足額發(fā)放。
1.2甲方授權(quán)丙方作為薪資支付及福利管理服務(wù)公司,代為管理乙方的薪資支付和福利待遇,包括但不限于薪資發(fā)放、福利發(fā)放、個(gè)稅代扣代繳等。
二、丙方的責(zé)任與義務(wù)
2.1丙方應(yīng)確保乙方的薪資按時(shí)、足額發(fā)放,不得出現(xiàn)拖欠或錯(cuò)誤發(fā)放工資的情況。
2.2丙方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定,代為繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
2.3丙方應(yīng)定期向乙方提供薪資和福利待遇的詳細(xì)報(bào)告,確保乙方對(duì)自身權(quán)益的知情權(quán)。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
3.1乙方有權(quán)要求丙方提供詳細(xì)的薪資和福利待遇信息,包括但不限于工資條、福利明細(xì)等。
3.2乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決薪資和福利待遇方面的問題,包括但不限于工資發(fā)放延誤、福利待遇不符合規(guī)定等。
3.3乙方在甲方工作期間,如因個(gè)人原因?qū)е滦劫Y和福利待遇受損,乙方有權(quán)向丙方提出申訴。
四、甲方的責(zé)任與義務(wù)
4.1甲方應(yīng)保證丙方提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4.2甲方應(yīng)向丙方提供乙方的準(zhǔn)確個(gè)人信息,包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、銀行賬戶等。
4.3甲方應(yīng)配合丙方進(jìn)行薪資和福利待遇的管理工作,確保乙方權(quán)益不受侵害。
五、違約責(zé)任與限制條款
5.1丙方如未按時(shí)足額發(fā)放乙方工資,或出現(xiàn)錯(cuò)誤發(fā)放工資的情況,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方的損失。
5.2丙方如未按照規(guī)定繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5.3甲方如未提供準(zhǔn)確的信息或未配合丙方進(jìn)行管理工作,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
七、其他
7.1本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本協(xié)議未盡事宜,按國家和地方政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義
8.1乙方作為勞動(dòng)者,主導(dǎo)薪資支付和福利待遇的管理,有利于保障自身的合法權(quán)益,確保薪資和福利待遇的及時(shí)、
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