人事聘用合同合同樣本

人事聘用合同合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（員工）：_________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘乙方擔(dān)任相應(yīng)崗位，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任__________崗位。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

2.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：_________________。

3.2乙方的工作時(shí)間為：_________________。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定及公司制度，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________。

4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

4.3甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、勞動(dòng)合同的解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付工資的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：_________________

乙方（員工）：_________________

第三方（中介服務(wù)方）：_________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘乙方擔(dān)任相應(yīng)崗位，為確保招聘過程的專業(yè)性和效率，特委托第三方提供招聘服務(wù)。三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任__________崗位。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

2.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。

三、第三方職責(zé)與權(quán)利

3.1第三方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方招聘服務(wù)，包括但不限于：人才篩選、背景調(diào)查、面試安排等。

3.2第三方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，包括但不限于：身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等。

3.3第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行面試，并對乙方的工作能力和潛力進(jìn)行評估。

3.4第三方在乙方入職前，有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定及公司制度，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________。

4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

4.3甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）乙方違反合同約定的保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的。

5.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

六、違約責(zé)任

6.1乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.2乙方違反合同約定的保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

七、乙方限制條款

7.1乙方在本合同解除或終止后，不得加入與甲方同行業(yè)的其他競爭對手，以防止商業(yè)秘密泄露。

7.2乙方在本合同解除或終止后，應(yīng)遵守一定的競業(yè)限制期限，具體期限由雙方協(xié)商確定。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.第三方服務(wù)協(xié)議

6.其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的在于提高招聘效率，確保乙方具備所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保招聘過程的合法合規(guī)，保護(hù)自身權(quán)益，提高員工素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。通過本合同，甲方在維護(hù)自身權(quán)益的同時(shí)，為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托方）：_________________

乙方（受托方）：_________________

第三方（咨詢顧問）：_________________

鑒于甲方需要就特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行專業(yè)咨詢，特委托第三方提供咨詢服務(wù)。三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方作為甲方咨詢顧問期間的權(quán)利義務(wù)及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、咨詢項(xiàng)目及期限

1.1乙方同意接受甲方委托，擔(dān)任甲方在__________業(yè)務(wù)領(lǐng)域的咨詢顧問。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、咨詢內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢、分析及建議。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及職業(yè)道德，確保咨詢內(nèi)容的準(zhǔn)確性和可靠性。

2.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。

三、第三方職責(zé)與權(quán)利

3.1第三方負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)咨詢顧問服務(wù)，包括但不限于：項(xiàng)目評估、市場調(diào)研、方案設(shè)計(jì)等。

3.2第三方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)咨詢報(bào)告、分析數(shù)據(jù)及建議方案。

3.3第三方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。

3.4第三方有權(quán)要求甲方提供必要的項(xiàng)目資料和資源支持。

四、乙方權(quán)利與利益

4.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付咨詢費(fèi)用。

4.2乙方有權(quán)在咨詢過程中提出自己的專業(yè)意見和獨(dú)立判斷。

4.3乙方有權(quán)獲得甲方提供的項(xiàng)目資料和資源支持，以便完成咨詢?nèi)蝿?wù)。

4.4乙方有權(quán)在合同期滿后獲得甲方出具的咨詢成果評估報(bào)告。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付咨詢費(fèi)用的；

（2）甲方提供的項(xiàng)目資料和資源支持不符合乙方工作要求的；

（3）甲方違反合同約定的保密條款，泄露乙方咨詢成果的。

5.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方未按照合同約定提供專業(yè)咨詢服務(wù)的；

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）乙方違反合同約定的其他條款。

六、違約責(zé)任

6.1甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.2乙方違反合同約定的保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

七、甲方限制條款

7.1甲方在合同期內(nèi)不得泄露乙方提供的咨詢成果，以保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)。

7.2甲方在合同期滿后，未經(jīng)乙方同意，不得使用乙方的咨詢成果。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方項(xiàng)目背景資料

2.乙方專業(yè)資質(zhì)證明

3.第三方咨詢顧問資質(zhì)證明

4.咨詢