企業(yè)職員培養(yǎng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本

企業(yè)職員培養(yǎng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處接受企業(yè)職員培養(yǎng)的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培養(yǎng)目標(biāo)

1.乙方在甲方處接受企業(yè)職員培養(yǎng)，旨在提升其專業(yè)素養(yǎng)、工作能力和綜合素質(zhì)，使其能夠勝任甲方的工作崗位。

2.甲方應(yīng)確保乙方在培養(yǎng)期間，能夠掌握以下基本技能和知識(shí)：

（1）掌握本崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；

（2）具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（3）具備較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力；

（4）具備一定的創(chuàng)新意識(shí)和解決問題的能力。

二、培養(yǎng)內(nèi)容

1.甲方為乙方提供以下培養(yǎng)內(nèi)容：

（1）崗位技能培訓(xùn)；

（2）業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；

（3）職業(yè)道德培訓(xùn)；

（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)；

（5）溝通能力培訓(xùn)；

（6）執(zhí)行力培訓(xùn)；

（7）創(chuàng)新意識(shí)培訓(xùn)；

（8）問題解決能力培訓(xùn)。

2.甲方應(yīng)按照培養(yǎng)計(jì)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)資源，包括師資、教材、場(chǎng)地等。

三、培養(yǎng)期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方應(yīng)在合同期限內(nèi)，按照培養(yǎng)計(jì)劃，完成對(duì)乙方的培養(yǎng)工作。

四、培養(yǎng)費(fèi)用

1.乙方在培養(yǎng)期間，應(yīng)向甲方支付培養(yǎng)費(fèi)用，具體金額如下：

（1）培訓(xùn)費(fèi)：____元/年；

（2）教材費(fèi)：____元/年；

（3）場(chǎng)地費(fèi)：____元/年；

（4）其他費(fèi)用：____元/年。

2.培養(yǎng)費(fèi)用應(yīng)于每年____月____日前支付，逾期未支付者，甲方有權(quán)暫停對(duì)乙方的培養(yǎng)工作。

五、雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利與義務(wù)：

（1）按照培養(yǎng)計(jì)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)資源；

（2）對(duì)乙方在培養(yǎng)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并給予評(píng)價(jià)；

（3）對(duì)乙方在培養(yǎng)期間的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行驗(yàn)收；

（4）保障乙方的合法權(quán)益。

2.乙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）按照培養(yǎng)計(jì)劃，參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)；

（2）遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（3）努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；

（4）按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用。

六、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）未按照培養(yǎng)計(jì)劃提供培訓(xùn)資源的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____元；

（2）未按照培養(yǎng)計(jì)劃完成培養(yǎng)工作的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____元。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元；

（2）未按照培養(yǎng)計(jì)劃參加培訓(xùn)活動(dòng)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）培養(yǎng)計(jì)劃；

（2）培訓(xùn)課程安排；

（3）考核標(biāo)準(zhǔn)；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為提升企業(yè)職員綜合素質(zhì)，特委托第三方培養(yǎng)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）對(duì)乙方所指定的職員（以下簡(jiǎn)稱“乙方職員”）進(jìn)行專業(yè)培養(yǎng)。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培養(yǎng)目標(biāo)

1.乙方職員在甲方處接受企業(yè)職員培養(yǎng)，旨在提升其專業(yè)素養(yǎng)、工作能力和綜合素質(zhì)，使其能夠勝任甲方的工作崗位。

2.甲方應(yīng)確保乙方職員在培養(yǎng)期間，能夠掌握以下基本技能和知識(shí)：

（1）掌握本崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；

（2）具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（3）具備較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力；

（4）具備一定的創(chuàng)新意識(shí)和解決問題的能力。

二、培養(yǎng)內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)為乙方職員提供以下培養(yǎng)內(nèi)容：

（1）崗位技能培訓(xùn)；

（2）業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；

（3）職業(yè)道德培訓(xùn)；

（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)；

（5）溝通能力培訓(xùn)；

（6）執(zhí)行力培訓(xùn)；

（7）創(chuàng)新意識(shí)培訓(xùn)；

（8）問題解決能力培訓(xùn)。

2.乙方應(yīng)按照培養(yǎng)計(jì)劃，為乙方職員提供必要的培訓(xùn)資源，包括師資、教材、場(chǎng)地等。

三、培養(yǎng)期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)，按照培養(yǎng)計(jì)劃，完成對(duì)乙方職員的所有培訓(xùn)工作。

四、培養(yǎng)費(fèi)用

1.乙方職員在培養(yǎng)期間，應(yīng)向甲方支付培養(yǎng)費(fèi)用，具體金額如下：

（1）培訓(xùn)費(fèi)：____元/年；

（2）教材費(fèi)：____元/年；

（3）場(chǎng)地費(fèi)：____元/年；

（4）其他費(fèi)用：____元/年。

2.培養(yǎng)費(fèi)用應(yīng)于每年____月____日前支付，逾期未支付者，甲方有權(quán)暫停對(duì)乙方職員的培養(yǎng)工作。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）對(duì)乙方職員的培養(yǎng)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、師資力量等進(jìn)行監(jiān)督；

（2）對(duì)乙方職員的培養(yǎng)成果進(jìn)行驗(yàn)收；

（3）根據(jù)乙方職員的培養(yǎng)成果，調(diào)整其工作崗位；

（4）在乙方職員培養(yǎng)期間，對(duì)乙方職員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

2.甲方的義務(wù)：

（1）按照培養(yǎng)計(jì)劃，為乙方職員提供必要的培訓(xùn)資源；

（2）保障乙方職員的合法權(quán)益；

（3）在乙方職員培養(yǎng)期間，為乙方職員提供必要的支持。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方提供的培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)乙方職員進(jìn)行培訓(xùn)；

（2）對(duì)甲方提供的培訓(xùn)資源進(jìn)行合理利用；

（3）在乙方職員培養(yǎng)期間，對(duì)乙方職員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

2.乙方的義務(wù)：

（1）按照培養(yǎng)計(jì)劃，為乙方職員提供必要的培訓(xùn)；

（2）保障乙方職員的合法權(quán)益；

（3）對(duì)甲方提供的培訓(xùn)資源進(jìn)行合理利用。

七、乙方職員的違約及限制條款

1.乙方職員在培養(yǎng)期間，如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重違反職業(yè)道德；

（4）因個(gè)人原因?qū)е屡囵B(yǎng)中斷。

2.乙方職員在培養(yǎng)期間，如有以下限制條款，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）乙方職員在培養(yǎng)期間，如因個(gè)人原因?qū)е屡囵B(yǎng)中斷，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（2）乙方職員在培養(yǎng)期間，如因違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）培養(yǎng)計(jì)劃；

（2）培訓(xùn)課程安排；

（3）考核標(biāo)準(zhǔn)；

（4）其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

本合同引入第三方培養(yǎng)機(jī)構(gòu)，旨在為甲方提供專業(yè)、高效的企業(yè)職員培養(yǎng)服務(wù)，確保乙方職員在培養(yǎng)期間能夠掌握所需的專業(yè)知識(shí)和技能，提高其綜合素質(zhì)，為甲方的發(fā)展提供人才保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過監(jiān)督和驗(yàn)收乙方職員的培養(yǎng)成果，確保乙方職員在培養(yǎng)期間達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。同時(shí)，甲方在乙方職員培養(yǎng)期間，有權(quán)對(duì)乙方職員進(jìn)行考核和調(diào)整工作崗位，保障甲方在人才選拔和培養(yǎng)方面的權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為提高乙方職員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，特委托第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）對(duì)乙方職員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障乙方職員的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)目標(biāo)

1.乙方職員在甲方處接受專項(xiàng)培訓(xùn)，旨在提升其專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)其在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

2.乙方應(yīng)確保乙方職員在培訓(xùn)期間，能夠掌握以下技能和知識(shí)：

（1）提高專業(yè)知識(shí)和技能水平；

（2）增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力；

（3）提升職業(yè)素養(yǎng)和自我管理能力；

（4）培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決問題的能力。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)為乙方職員提供以下培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）專業(yè)技能培訓(xùn)；

（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；

（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)；

（4）溝通能力培訓(xùn)；

（5）創(chuàng)新思維培訓(xùn)；

（6）問題解決能力培訓(xùn)。

2.乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方職員提供必要的培訓(xùn)資源，包括師資、教材、場(chǎng)地等。

三、培訓(xùn)期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)，按照培訓(xùn)計(jì)劃，完成對(duì)乙方職員的培訓(xùn)工作。

四、培訓(xùn)費(fèi)用

1.乙方職員在培訓(xùn)期間，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用，具體金額如下：

（1）培訓(xùn)費(fèi)：____元/年；

（2）教材費(fèi)：____元/年；

（3）場(chǎng)地費(fèi)：____元/年；

（4）其他費(fèi)用：____元/年。

2.培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)于每年____月____日前支付，逾期未支付者，乙方有權(quán)暫停對(duì)乙方職員的培訓(xùn)工作。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

（1）對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、師資力量等進(jìn)行監(jiān)督；

（2）對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行驗(yàn)收；

（3）根據(jù)培訓(xùn)成果，調(diào)整乙方職員的工作崗位；

（4）在培訓(xùn)期間，對(duì)乙方職員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

2.乙方的義務(wù)：

（1）按照培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方職員提供必要的培訓(xùn)；

（2）保障乙方職員的合法權(quán)益；

（3）在培訓(xùn)期間，為乙方職員提供必要的支持。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）根據(jù)培訓(xùn)成果，對(duì)乙方職員進(jìn)行工作評(píng)估；

（2）對(duì)乙方提供的培訓(xùn)資源進(jìn)行合理利用；

（3）在培訓(xùn)期間，對(duì)乙方職員進(jìn)行必要的指導(dǎo)。

2.甲方的義務(wù)：

（1）按照培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方職員提供必要的培訓(xùn)資源；

（2）保障乙方職員的合法權(quán)益；

（3）在培訓(xùn)期間，為乙方職員提供必要的支持。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方的違約行為：

（1）未按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)資源的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____元；

（2）未按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____元。

2.甲方的限制條款：

（1）甲方在培訓(xùn)期間，如因乙方職員個(gè)人原因?qū)е屡嘤?xùn)中斷，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（2）甲方在培訓(xùn)期間，如因違反乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

2.爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）培訓(xùn)計(jì)劃；

（2）培訓(xùn)課程安排；

（3）考核標(biāo)準(zhǔn)；

（4）其他相