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文檔簡(jiǎn)介
小學(xué)班主任隊(duì)伍建設(shè)方案?一、指導(dǎo)思想以黨的教育方針為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》,堅(jiān)持育人為本、德育為先,把立德樹人作為教育的根本任務(wù),遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律,加強(qiáng)班主任隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè),提高班主任的職業(yè)道德水平、教育教學(xué)能力、班級(jí)管理能力和心理健康教育能力,打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化小學(xué)班主任隊(duì)伍,為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
二、工作目標(biāo)1.建立健全班主任選拔、聘任、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等制度,完善班主任隊(duì)伍管理機(jī)制。2.加強(qiáng)班主任專業(yè)化培訓(xùn),提高班主任的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)一批在區(qū)域內(nèi)有影響力的骨干班主任。3.增強(qiáng)班主任的責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神,提高班級(jí)管理水平,促進(jìn)良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成,提升學(xué)校整體教育教學(xué)質(zhì)量。4.營(yíng)造尊重、理解、支持班主任工作的良好氛圍,形成學(xué)校、家庭、社會(huì)協(xié)同育人的強(qiáng)大合力。
三、工作措施
(一)加強(qiáng)班主任隊(duì)伍選拔與聘任1.選拔標(biāo)準(zhǔn)熱愛教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和愛心,師德高尚,為人師表。具備扎實(shí)的教育教學(xué)基本功,有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和教育機(jī)智。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與家長(zhǎng)、任課教師等密切配合,共同做好學(xué)生的教育工作。身心健康,能夠適應(yīng)班主任工作的高強(qiáng)度和高壓力。2.選拔程序個(gè)人申報(bào):符合條件的教師自愿提出擔(dān)任班主任的申請(qǐng)。資格審查:學(xué)校對(duì)申報(bào)教師的基本條件進(jìn)行審核,確定初步人選。面試考察:通過(guò)面試、談話、查閱資料等方式,對(duì)初步人選的綜合素質(zhì)、教育理念、班級(jí)管理思路等進(jìn)行考察。學(xué)校研究決定:根據(jù)考察結(jié)果,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定班主任人選,并進(jìn)行公示。3.聘任管理學(xué)校與班主任簽訂聘任合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),聘期一般為一學(xué)年。建立班主任工作檔案,記錄班主任的工作表現(xiàn)、培訓(xùn)情況、考核結(jié)果等,作為班主任評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。
(二)完善班主任工作制度1.工作職責(zé)負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生的思想政治教育、品德教育、心理健康教育和行為規(guī)范教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。組織和管理班級(jí)日常工作,制定班級(jí)工作計(jì)劃和規(guī)章制度,建設(shè)良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。協(xié)調(diào)任課教師之間的關(guān)系,共同做好學(xué)生的教育教學(xué)工作,定期召開班級(jí)任課教師會(huì)議,溝通學(xué)生情況,研究解決班級(jí)管理中的問(wèn)題。與家長(zhǎng)保持密切聯(lián)系,定期召開家長(zhǎng)會(huì),及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況,指導(dǎo)家長(zhǎng)做好家庭教育,形成家校教育合力。關(guān)注學(xué)生的身心健康發(fā)展,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理學(xué)生中的突發(fā)事件和問(wèn)題,做好學(xué)生的安全管理工作。組織開展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。2.工作常規(guī)制定班級(jí)工作計(jì)劃:每學(xué)期開學(xué)初,班主任要根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和班級(jí)實(shí)際情況,制定詳細(xì)的班級(jí)工作計(jì)劃,明確班級(jí)工作目標(biāo)、任務(wù)和措施。班級(jí)日常管理:建立班級(jí)規(guī)章制度,加強(qiáng)班級(jí)紀(jì)律、衛(wèi)生、考勤等方面的管理,培養(yǎng)學(xué)生的自律意識(shí)和良好的行為習(xí)慣。學(xué)生思想教育:通過(guò)主題班會(huì)、品德課、心理健康教育課等形式,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、品德教育和心理健康教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。班級(jí)活動(dòng)組織:定期組織開展主題班會(huì)、文體活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等,豐富學(xué)生的課余生活,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神和社會(huì)實(shí)踐能力。家校溝通合作:通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家訪、電話、微信等方式,定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況,聽取家長(zhǎng)的意見和建議,共同做好學(xué)生的教育工作。班級(jí)工作總結(jié):每學(xué)期末,班主任要對(duì)班級(jí)工作進(jìn)行全面總結(jié),分析班級(jí)工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足,提出改進(jìn)措施和建議,撰寫班級(jí)工作總結(jié)報(bào)告。3.考核評(píng)價(jià)建立科學(xué)合理的班主任考核評(píng)價(jià)體系,從師德表現(xiàn)、班級(jí)管理、教育教學(xué)、家校合作、學(xué)生評(píng)價(jià)等方面對(duì)班主任工作進(jìn)行全面考核。考核方式采用平時(shí)考核與學(xué)期考核相結(jié)合、定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式,確保考核結(jié)果客觀、公正、準(zhǔn)確。考核結(jié)果與班主任的績(jī)效工資、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)晉升等掛鉤,對(duì)考核優(yōu)秀的班主任給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)考核不合格的班主任進(jìn)行誡勉談話或調(diào)整崗位。
(三)加強(qiáng)班主任培訓(xùn)工作1.培訓(xùn)目標(biāo)提高班主任的職業(yè)道德水平,增強(qiáng)班主任的責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神。提升班主任的班級(jí)管理能力,掌握科學(xué)的班級(jí)管理方法和技巧。加強(qiáng)班主任的教育教學(xué)能力,提高班主任的學(xué)科教學(xué)水平和育人能力。培養(yǎng)班主任的心理健康教育能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理學(xué)生的心理問(wèn)題。促進(jìn)班主任的專業(yè)成長(zhǎng),打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的班主任隊(duì)伍。2.培訓(xùn)內(nèi)容職業(yè)道德培訓(xùn):加強(qiáng)師德師風(fēng)教育,學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等文件精神,提高班主任的職業(yè)道德水平。班級(jí)管理培訓(xùn):傳授班級(jí)管理的基本方法和技巧,如班級(jí)規(guī)章制度建設(shè)、班干部培養(yǎng)、班級(jí)文化建設(shè)、班級(jí)活動(dòng)組織等,提高班主任的班級(jí)管理能力。教育教學(xué)培訓(xùn):開展學(xué)科教學(xué)與育人方法培訓(xùn),幫助班主任了解學(xué)科教學(xué)目標(biāo)和要求,掌握學(xué)科教學(xué)方法和策略,提高班主任的學(xué)科教學(xué)水平和育人能力。心理健康教育培訓(xùn):普及心理健康教育知識(shí),傳授心理健康教育方法和技巧,提高班主任的心理健康教育能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理學(xué)生的心理問(wèn)題。家校合作培訓(xùn):加強(qiáng)家校合作教育,學(xué)習(xí)家校溝通的方法和技巧,如家長(zhǎng)會(huì)組織、家訪技巧、家長(zhǎng)學(xué)校建設(shè)等,提高班主任的家校合作能力。3.培訓(xùn)方式專題講座:邀請(qǐng)教育專家、優(yōu)秀班主任等舉辦專題講座,介紹先進(jìn)的教育理念、班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)和教育教學(xué)方法。集中培訓(xùn):定期組織班主任參加集中培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)班主任工作的理論和實(shí)踐知識(shí),進(jìn)行案例分析和經(jīng)驗(yàn)交流。校本培訓(xùn):充分發(fā)揮學(xué)校的資源優(yōu)勢(shì),開展校本培訓(xùn)活動(dòng),如班主任工作經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)、班級(jí)管理觀摩課、主題班會(huì)研討等,促進(jìn)班主任之間的交流與合作。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn):利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),開展遠(yuǎn)程培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí),為班主任提供豐富的學(xué)習(xí)資源和便捷的學(xué)習(xí)方式。實(shí)踐鍛煉:組織班主任參加實(shí)踐鍛煉活動(dòng),如到其他學(xué)校參觀學(xué)習(xí)、參與班級(jí)管理課題研究等,拓寬班主任的視野,提高班主任的實(shí)踐能力。4.培訓(xùn)計(jì)劃新班主任入職培訓(xùn):對(duì)新入職的班主任進(jìn)行為期一周的集中培訓(xùn),內(nèi)容包括學(xué)校規(guī)章制度、班主任工作職責(zé)、班級(jí)管理方法、心理健康教育等,幫助新班主任盡快熟悉工作環(huán)境,掌握工作方法。定期專題培訓(xùn):每學(xué)期組織23次專題培訓(xùn),根據(jù)班主任工作的實(shí)際需求,確定培訓(xùn)主題,如班級(jí)文化建設(shè)、班干部培養(yǎng)、家校合作等,提高班主任的專業(yè)素養(yǎng)。骨干班主任培訓(xùn):選拔一批骨干班主任參加更高層次的培訓(xùn),如省級(jí)骨干教師培訓(xùn)、國(guó)家級(jí)班主任培訓(xùn)等,發(fā)揮骨干班主任的引領(lǐng)示范作用,帶動(dòng)班主任隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。個(gè)性化培訓(xùn):根據(jù)班主任的個(gè)人需求和發(fā)展方向,為班主任提供個(gè)性化的培訓(xùn)服務(wù),如學(xué)科教學(xué)培訓(xùn)、心理健康教育專項(xiàng)培訓(xùn)等,滿足班主任的多樣化需求。
(四)強(qiáng)化班主任激勵(lì)機(jī)制1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)立班主任工作專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)在班級(jí)管理、教育教學(xué)、家校合作等方面表現(xiàn)突出的班主任進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。每年評(píng)選表彰一批優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班級(jí),給予精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)班主任的工作積極性和創(chuàng)造性。對(duì)在班主任工作中取得顯著成績(jī)的教師,在職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等方面予以傾斜,優(yōu)先推薦參加各級(jí)各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。2.職業(yè)發(fā)展支持關(guān)注班主任的職業(yè)發(fā)展需求,為班主任提供廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái),鼓勵(lì)班主任參加教育教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)、課題研究等活動(dòng),提高班主任的專業(yè)水平和科研能力。建立班主任工作室,選拔一批優(yōu)秀班主任作為工作室主持人,發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用,帶動(dòng)更多班主任成長(zhǎng)為骨干班主任。加強(qiáng)與教育行政部門、教育科研機(jī)構(gòu)等的聯(lián)系與合作,為班主任爭(zhēng)取更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展資源,促進(jìn)班主任隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展。
(五)營(yíng)造良好工作氛圍1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)班主任工作的重要性,將班主任隊(duì)伍建設(shè)作為學(xué)校工作的重要內(nèi)容,納入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,定期研究和解決班主任工作中存在的問(wèn)題。建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系班級(jí)制度,每位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個(gè)班級(jí),深入了解班級(jí)情況,指導(dǎo)班主任工作,關(guān)心班主任的工作和生活。2.教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作加強(qiáng)教師之間的溝通與合作,形成良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。任課教師要積極配合班主任工作,共同做好學(xué)生的教育教學(xué)工作,及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和思想動(dòng)態(tài)。組織開展教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增進(jìn)教師之間的了解和信任,提高教師團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。3.家長(zhǎng)與社會(huì)支持加強(qiáng)家校合作,通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校、家訪等形式,向家長(zhǎng)宣傳班主任工作的重要性,提高家長(zhǎng)對(duì)班主任工作的認(rèn)識(shí)和支持度。建立家長(zhǎng)志愿者隊(duì)伍,邀請(qǐng)家長(zhǎng)參與學(xué)校管理和班級(jí)活動(dòng),形成家校教育合力。加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系與合作,爭(zhēng)取社會(huì)資源對(duì)班主任工作的支持,為班主任開展工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
四、工作步驟1.第一階段:籌備部署階段([具體時(shí)間區(qū)間1])成立班主任隊(duì)伍建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工。開展班主任隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)研,分析存在的問(wèn)題和不足。制定班主任隊(duì)伍建設(shè)方案,明確工作目標(biāo)、任務(wù)和措施。召開班主任隊(duì)伍建設(shè)工作動(dòng)員大會(huì),部署相關(guān)工作。2.第二階段:組織實(shí)施階段([具體時(shí)間區(qū)間2])按照選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序,做好班主任的選拔與聘任工作。完善班主任工作制度,明確工作職責(zé)、工作常規(guī)和考核評(píng)價(jià)辦法。加強(qiáng)班主任培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展各類培訓(xùn)活動(dòng)。強(qiáng)化班主任激勵(lì)機(jī)制,建立表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,為班主任提供職業(yè)發(fā)展支持。營(yíng)造良好工作氛圍,加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視、教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作、家長(zhǎng)與社會(huì)支持。3.第三階段:總結(jié)提升階段([具體時(shí)間區(qū)間3])對(duì)班主任隊(duì)伍建設(shè)工作進(jìn)行全面總結(jié),分析工作成效和存在的問(wèn)題。召開班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),推廣優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)存在的問(wèn)題,制定改進(jìn)措施,不斷完善班主任隊(duì)伍建設(shè)工作機(jī)制。建立班主任隊(duì)伍建設(shè)工作長(zhǎng)效機(jī)制,持續(xù)加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。
五、保障措施1.組織保障成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人和年級(jí)組長(zhǎng)為成員的班主任隊(duì)伍建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)班主任隊(duì)伍建設(shè)工作,定期研究解決工作中存在的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)具體工作的組織實(shí)施。2.經(jīng)費(fèi)保障學(xué)校要加大對(duì)班主任隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入,保障班主任培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、班主任工作室建設(shè)等各項(xiàng)工作的順利開展。設(shè)立班主任工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),專款專用,確保經(jīng)費(fèi)使用效益。3.制度保障建立健全班主任隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,如選拔聘任制度、工作制度、考核評(píng)價(jià)制度、激勵(lì)制度等,用制度規(guī)范班主任的工作行為,保障班主任隊(duì)伍建設(shè)工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。
六、預(yù)期效果通過(guò)實(shí)施本方案,預(yù)期實(shí)現(xiàn)以下效果:1.班主任隊(duì)伍整
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