中學(xué)機(jī)構(gòu)職責(zé)

第一章處室職責(zé)

一、校長室職責(zé)

校長室是學(xué)校行政的決策指揮機(jī)構(gòu)。其主要職能是：

1.全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，按教育規(guī)律

辦事，全面提高教育質(zhì)量，

2.制訂并組織實(shí)施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年和學(xué)期工作計劃。

3.指揮、協(xié)調(diào)各處室的工作，對各處室工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查、評價和管理。

4.組織實(shí)施德育工作，堅持管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，建

設(shè)好德育工作隊伍，切實(shí)提高德育效果。

5.指導(dǎo)有關(guān)部門，按照國家統(tǒng)一編制的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)大綱，遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，

建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，抓好教學(xué)常規(guī)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

6.組織實(shí)施對體育、衛(wèi)生、藝術(shù)、信息技術(shù)和通用技術(shù)教育等工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

7.指導(dǎo)實(shí)施教師隊伍建設(shè)，組織教師學(xué)習(xí)政治理論、文化業(yè)務(wù)知識，不斷提高教師的政

治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分調(diào)動教師教書育人的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

8.組織實(shí)施對總務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹勤儉辦學(xué)的原則，搞好校園建設(shè)，逐步改善辦學(xué)條

件和教職工的福利。

9.調(diào)動社會各方面的辦學(xué)積極性，努力動員社會各方面的力量支持學(xué)校建設(shè)和教育教學(xué)

工作。

10.領(lǐng)導(dǎo)外事工作，積極開展對外交流活動，抓好特色教育，加強(qiáng)與國外友好學(xué)校的聯(lián)

系、交流。

二、黨總支職責(zé)

1、學(xué)習(xí)、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法規(guī)，保證和監(jiān)督上級黨組織和行政部

門的決定、指示在學(xué)校得以貫徹執(zhí)行。

2、積極參與學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、人事任免、重大決定、基建項目等重大問題的決策，支

持和協(xié)助行政開展各項工作。

3、堅持黨管干部的原則，按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和

監(jiān)督工作。

4、抓好學(xué)校教職員工的思想政治工作，組織政治理論學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)黨員和群眾的理

想信念教育、職業(yè)道德教育、法制教育。

5、加強(qiáng)黨支部自身的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好黨員的

教育、管理、監(jiān)督和發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

6、加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真指導(dǎo)工會工作，積極支持工會依照國家法律和章程開

展工作。

7、加強(qiáng)對教職工代表大會的領(lǐng)導(dǎo)。支持教代會正確行使職權(quán)、定期召開教代會；支持教

代會、教職工積極參與學(xué)校的民主管理、民主監(jiān)督。

8、加強(qiáng)對共青團(tuán)、青年、婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真研究并指導(dǎo)學(xué)校共青團(tuán)、青年、婦女

工作，保證群團(tuán)組織正常行使權(quán)力和履行職能。

三、教代會職責(zé)

1、團(tuán)結(jié)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力完成教育、教學(xué)及各

項行政工作任務(wù)。

2、聽取校長的工作報告，審議學(xué)校重大決策、改革措施和規(guī)章制度，討論通過教職工

考核獎懲、「資福利等重大事項.

3、根據(jù)上級黨組織的部署，參與民主推薦、評議、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)。

4、積極支持校長履行職責(zé)，及時收集、反饋教職工對學(xué)校工作的意見。對學(xué)校工作實(shí)

行民主監(jiān)督。

5、維護(hù)教職工合法權(quán)益，關(guān)心教職工生活。

6、制定、修改學(xué)校教代會實(shí)施辦法，監(jiān)督該辦法的執(zhí)行。

四、校長辦公室職責(zé)

1、按學(xué)校工作計劃，校務(wù)會、校行政工作會議精神，安排好學(xué)校行政工作日程，為校

長、書記提供行事日歷。

2、負(fù)責(zé)組織起草學(xué)校的行政工作計劃和總結(jié)等文件，組織修訂全校性的規(guī)章制度，審

核以學(xué)校行政名義上報下發(fā)的各項文件，以學(xué)校名義發(fā)布有關(guān)行政的通告、通知等。

3、處理校長、書記委派或交辦的有關(guān)聯(lián)系、召集、調(diào)查、參加會議等工作。

4、處理來往電話、函件、來訪接待等事務(wù)，負(fù)責(zé)機(jī)要信件的領(lǐng)取和投遞。

5、保管和正確使用學(xué)校印章，審發(fā)對外行政介紹信。

6、負(fù)責(zé)行政公文的打印、收發(fā)、登記、傳遞、立卷、歸檔等工作。填寫上級教育行政

部門及有關(guān)單位下達(dá)的各種行政報表。

7、做好校長與各行政部門人員的聯(lián)絡(luò)工作，上傳下達(dá)協(xié)調(diào)各職能部門之間的工作任務(wù)

及其進(jìn)程，做好學(xué)校會議的安排準(zhǔn)備工作。

8、做好重大節(jié)日和校內(nèi)重大活動的籌備、安排和接待工作。

9、負(fù)責(zé)學(xué)校信息工作，組織編寫學(xué)校年鑒，大事記。

10、負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳工作。

11、貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于人力資源工作的方針、政策，擬定學(xué)校人力資源管理的規(guī)章

制度。

12、負(fù)責(zé)學(xué)校崗位設(shè)置，合同聘用的管理。

13、負(fù)責(zé)全校教職工的考核、評價、聘任的指導(dǎo)、管理工作。

14、.負(fù)責(zé)全校教職工的工資、福利管理工作。

15、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好干部的選拔、考核、任免、管理等相關(guān)工作。

16、負(fù)責(zé)全校教職工的流動調(diào)配、離職退休工作。

17、負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊伍的規(guī)劃、招聘、選拔、培訓(xùn)、教育、進(jìn)修等管理工作

18、負(fù)責(zé)全校教職工的獎懲及勞動紀(jì)律管理。

19、負(fù)責(zé)全校教職工人事檔案的管理,做好人事信息資料的收集、整理、匯總：管理人事信

息系統(tǒng)，上報人事統(tǒng)計報表。

20、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校規(guī)章制度、考核制度的制定、修改和保存工作。

21、負(fù)責(zé)學(xué)校教育創(chuàng)新的組織工作。

22、辦理學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，執(zhí)行各種臨時性的上級指令性工作。

五、課程研發(fā)中心職責(zé)

教學(xué)處是在校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作管理的職能機(jī)構(gòu)。其主要職能是：

1、執(zhí)行國家統(tǒng)一編制的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)大綱，制定并實(shí)施學(xué)校教學(xué)處工作計劃和有關(guān)

教學(xué)工作的各項規(guī)章制度，審閱教研工作計劃及備課和教學(xué)進(jìn)度計劃，并定期檢查指導(dǎo)，總

結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。

2、組織教師進(jìn)修，安排好教師教育理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究活動；注重培養(yǎng)青年

教師，培養(yǎng)各科教學(xué)骨干;加強(qiáng)對教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法的研究利指導(dǎo)，建立健全教師業(yè)務(wù)檔

案。

3、編制校歷、課程表和作息時間表，會同總務(wù)處做好教室調(diào)度工作。做好排課、調(diào)課、

代課等工作。

4、在校長室指導(dǎo)下做好招生宣傳工作、新生錄取工作，負(fù)責(zé)錄取工作所需文件、表格、

錄取通知書及有關(guān)材料的印制和寄發(fā)。

5、做好招生工作和畢業(yè)生的升學(xué)指導(dǎo)工作，對畢業(yè)生進(jìn)行追蹤調(diào)查，分析反饋信息，

改進(jìn)教學(xué)工作。

6、嚴(yán)格學(xué)籍管理，做好學(xué)生的編班，報到注冊、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)、肄

業(yè)、獎勵、處分等教學(xué)工作；建立并管理學(xué)生總名冊、學(xué)籍卡、健康卡、畢業(yè)生登記表、學(xué)

生去向登記、學(xué)籍存根、學(xué)生證等學(xué)籍檔案工作。

7、配合校長室做好教研室的備課建設(shè)、課堂教學(xué)、教師的教育教學(xué)質(zhì)量的評估考核和

教務(wù)管理。

8、做好全校師生的教科書、教學(xué)參考書等的征訂工作；審批各年級試卷及教學(xué)補(bǔ)充材料，

做好試卷、學(xué)生成績、計劃、總結(jié)等資料歸檔和統(tǒng)計報表工作。

9、做好校際的教學(xué)交流、觀摩活動的安排和接待工作。

10、完善學(xué)校教育教學(xué)科研網(wǎng)絡(luò)，依托科研骨干組建科研管理工作小組。

H做好當(dāng)年度科研經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和上年度科研經(jīng)費(fèi)的決算工作，合理安排和使用科研經(jīng)費(fèi)。

12、根據(jù)學(xué)校整體規(guī)劃，制訂學(xué)校教科研規(guī)劃和每學(xué)期的工作計劃，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施；

加強(qiáng)教育科研規(guī)范化管理,完善和實(shí)施教育科研常規(guī)管理制度：做好學(xué)期總結(jié)I?作.提高科

研管理水平。

13、加強(qiáng)科研知識和科研管理的學(xué)習(xí)，利用各種渠道進(jìn)行科研意識宣傳，以形成濃郁的

教育科研氛圍。

14、搭建平臺，加強(qiáng)教師的科研能力培訓(xùn)。組織校本科研培訓(xùn)I;參加科研培訓(xùn)班；參與課

題研究；參與區(qū)域科研征文活動；在日常教育教學(xué)中滲透科研要求等等。

15、負(fù)責(zé)教育科研全程的組織、協(xié)調(diào)、管理工作。負(fù)責(zé)研究前期的策劃和立項、實(shí)施過

程中的階段評價和階段檢查、研究后期的成果鑒定評價、獎勵等；結(jié)合本校實(shí)際，編制學(xué)校

課題指南；做好教育科研謾題的申報、論證、立項、實(shí)施、檢查、反饋、總結(jié)、鑒定和成果

推廣等過程管理工作；在遴選的基礎(chǔ)上，申報區(qū)、市級課題，并積極配合區(qū)科研室落實(shí)區(qū)、

市級課題的過程管理工作，

16、承擔(dān)學(xué)校重大課題研究的策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理工作，重點(diǎn)研究與學(xué)校特色建設(shè)

有關(guān)的情報資料?，負(fù)責(zé)重大改革項目的前期調(diào)研工作，為學(xué)校決策提高參考。

17、加強(qiáng)與市教育局科研部門及兄弟學(xué)校科研室的聯(lián)系與交流，共享科研資源。

18、暢通科研信息交流渠道，通過多種方式將最新的教育動向和科研成果通報給老師。

匯總年度教育科研成果，總結(jié)、推廣教育教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)，編輯出版校刊及教育教學(xué)研討專輯

等；負(fù)責(zé)策劃各種形式的學(xué)校教育科研交流、評獎活動，通過科研論壇、成果鑒定現(xiàn)場會、

推薦發(fā)表等形式推廣教師的教科研成果。

19、加強(qiáng)教自科研管埋信息化建設(shè)及資源庫建設(shè)。落實(shí)常規(guī)管埋電子化JL作，認(rèn)真做好

教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等檔案管理工作，充分開發(fā)和利用學(xué)校教育科研資

源。負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研網(wǎng)站維護(hù)、管理工作。

六、學(xué)生成長中心職責(zé)

1、根據(jù)教育局要求和學(xué)校工作計劃，負(fù)責(zé)制定學(xué)期的德育工作計戈IJ,制定重大教育活

動日程表，經(jīng)校長批準(zhǔn)后保證貫徹執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)教育常規(guī)管理，對教育情況進(jìn)行常規(guī)檢查，維護(hù)正常的教育秩序，嚴(yán)格把好質(zhì)

-里EX-天V-。

3、負(fù)責(zé)班主任（含見習(xí)班主任）業(yè)務(wù)進(jìn)修、培訓(xùn)、交流、公開展示、研討等工作，為班

主任提供教育理論與信息服務(wù)，幫助班主任提高業(yè)務(wù)水平。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭、社會的關(guān)系，協(xié)調(diào)安排各年級家長會，指導(dǎo)家庭教育，組織

學(xué)生社會實(shí)踐活動。

5、負(fù)責(zé)學(xué)生與班級的獎懲工作并卜報行政會議或校務(wù)會議批準(zhǔn),負(fù)責(zé)指導(dǎo)對學(xué)生的操

行評定。

6、負(fù)責(zé)問題學(xué)生的幫教工作，預(yù)防青少年違法犯罪。

7、負(fù)責(zé)組織學(xué)生假期活動。

8、負(fù)責(zé)學(xué)生偶發(fā)事件和傷害事故的調(diào)杳處理工作。

9、負(fù)責(zé)主持召開年級組長會議、班主任會議、德育研討、交流會、德育報告會、學(xué)生

座談會、家長座談會、班主任拜師會等會議.

10、負(fù)責(zé)對教育過程實(shí)行監(jiān)控，進(jìn)行教育管理日常檢荏工作。

11,.完成校長交辦的各項工作。

七、團(tuán)委職責(zé)

1、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，對廣大團(tuán)員和學(xué)生開展共產(chǎn)主義理想和社會主

義信念教育、愛國主義、集體主義、世界觀、人生觀、價值觀、成才觀教育。

2、根據(jù)學(xué)校的工作部署和要求，結(jié)合本校實(shí)際，制定學(xué)校每學(xué)期團(tuán)的工作II劃，定期

召開團(tuán)總支委員會和各班團(tuán)支部書記會議，傳達(dá)上級指示，布置、討論和檢查工作；及時向

校黨組織和德育部匯報工作和反映情況。

3、配合德育處開展豐富多彩的校園文化活動。

4、組織開展學(xué)生社會實(shí)踐活動和社區(qū)志愿者活動，使廣大團(tuán)員在活動中做到受教育、

長才干、作貢獻(xiàn)。

5、加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，做好團(tuán)支部改選、團(tuán)員發(fā)展，作，協(xié)助黨組織做好推薦優(yōu)秀青

年團(tuán)員人黨工作。

6、增強(qiáng)共青團(tuán)員意識教育，組織開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀團(tuán)支部和爭做優(yōu)秀共青團(tuán)員活動。組織

開展做好優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀班團(tuán)干部、先進(jìn)班集體和三好學(xué)生等評比、表彰工作。

對違紀(jì)團(tuán)員進(jìn)行批評、教育和處分。

7、指導(dǎo)和幫助學(xué)生干部開展工作，抓好學(xué)生骨干隊伍建設(shè)。

8、負(fù)責(zé)學(xué)生團(tuán)、教工團(tuán)團(tuán)費(fèi)的收繳和團(tuán)組織關(guān)系的遷轉(zhuǎn)工作。

9、完成黨組織、德育處交給的其它各項工作任務(wù)。

八、資源和技術(shù)服務(wù)中心職責(zé)

1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校的總務(wù)、后勤工作，是為學(xué)校的發(fā)展，學(xué)校的教育、教學(xué)

和全校師生員工提供后勤保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、根據(jù)學(xué)校整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)學(xué)校的基本建設(shè)，做好學(xué)校校舍和各類設(shè)施、設(shè)備的維修

維護(hù)和管理丁作，保證各類設(shè)施、設(shè)備完好、使用安全.做好學(xué)校硬件建設(shè)，實(shí)班學(xué)校整體

規(guī)劃。

3、協(xié)助校長制定學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算，通過財務(wù)預(yù)（決）算，管好學(xué)校經(jīng)費(fèi)，提倡開源節(jié)

流、勤儉辦公，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，認(rèn)真監(jiān)督資金收人與使用情況。

4、負(fù)責(zé)師生的生活管理，認(rèn)真辦好食堂、服務(wù)部等生活服務(wù)項目，貫徹落實(shí)《食品安

全衛(wèi)生法》等法律、法規(guī)，努力把食堂辦成師生員工溫馨之家。

5、加強(qiáng)校產(chǎn)管理，做好校產(chǎn)的配置、采購，分門別類建立固定資產(chǎn)項目，使用保管好

固定資產(chǎn)，建立實(shí)物保管臺帳，做到帳物相符。

6、負(fù)責(zé)校園環(huán)境建設(shè)，做好美化、綠化工作，搞好綠化規(guī)劃和日常管理。

7、負(fù)責(zé)做好全校辦公、教學(xué)、生活的水、電、氣供應(yīng)和保障工作，加強(qiáng)管理，保證設(shè)

施設(shè)備的安全使用，經(jīng)常組織檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

8、做好全校校舍、校園管理，做好基建維修管理，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，創(chuàng)

建優(yōu)美、和諧的教學(xué)生活環(huán)境。

9、做好安全預(yù)防工作，保證食品安全無事故，做好安全用電，節(jié)約用水、用氣，防止

各類事故發(fā)生。

10、負(fù)責(zé)學(xué)校日常事務(wù)工作，及時處理日常事件。

11、負(fù)責(zé)學(xué)校非在編人員管理，加強(qiáng)對非在編人員的教育、培訓(xùn)、考核。

12、建立健全適合后期工作的管理、考核制度，組織總務(wù)后勤人員的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培

訓(xùn)，不斷提高后勤工作的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

13、加強(qiáng)與各處室的協(xié)作、配合，搞好學(xué)校的中心工作。

九、工會職責(zé)

1、學(xué)校工會作為教代會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會的日常工作。

2、組織教職工選舉教職工代表。

3、提出教職工代表大會議題的建議，主持教代會的籌備工作和會議的組織工作。

4、主持教職工召開民主生活會，討論學(xué)校工作。

5、進(jìn)行調(diào)研，向教代會提出建議，檢查督促教代會決議的執(zhí)行情況，發(fā)動教職工落實(shí)

教代會決議。

6、向教職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育，組織教職工代表學(xué)習(xí)政策、業(yè)務(wù)和管理知識，

提高教職工代表素質(zhì)。

7、接受和處理教職工代表的申訴和建議，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

第二章處室人員職責(zé)

十、黨總支書記主要職責(zé)

黨支部實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，黨總支書記負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作，主要職責(zé)是：

1、抓好黨支部自身建設(shè)。組織制訂、實(shí)施黨支部的工作計劃、決議、制度并檢查執(zhí)行

情況，按要求向支部大會和上級黨組織報告工作。

2、負(fù)責(zé)定期安排、召開支部委員會、支部大會和黨小組會議，結(jié)合本校的實(shí)際情況，

貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議、指示，研究安排黨支部工作，認(rèn)真完成上級黨組織和學(xué)校支部

布置的各項工作。

3、積極支持學(xué)校的教育教學(xué)改革，支持校長依法治校。了解、分析、掌握黨員干部和

教職工的政治思想、工作學(xué)習(xí)等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解戾，做好經(jīng)常性的思想政治工作，為

推動學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展提供堅實(shí)的組織保證和思想保證。

4、抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)。主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，帶頭開展批評與自

我批評，不斷提高黨員干部的政沿思想素質(zhì)。帶領(lǐng)全體黨員，在學(xué)校各項工作中發(fā)揮共產(chǎn)黨

員的先鋒模范作用。

5、抓好班子、支委成員、中心組成員及全體教職工的隊伍建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)人黨積極分

子、后備干部、青年教師隊伍建設(shè)，為黨組織和學(xué)校不斷培養(yǎng)政治上可靠，業(yè)務(wù)上過硬的骨

干隊伍。

6、協(xié)調(diào)黨、政、工關(guān)系，與黨支部委員、行政領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)

系，配合、義持各條線工作，允分調(diào)動各方面的積極性。

十一、校長主要職責(zé)

1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持教育必須為社會主義現(xiàn)代化

建設(shè)服務(wù)、為人民服務(wù)，與生產(chǎn)勞動和社會實(shí)踐相結(jié)合，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義

建設(shè)者和接班人；依照學(xué)校章程實(shí)施管理，建立健全學(xué)校的規(guī)章制度和各項管理措施。

2、實(shí)施任期目標(biāo)責(zé)任制。校長應(yīng)根據(jù)國家法律、法規(guī)及教育行政部門的要求和本校的

實(shí)際情況提出學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)和任期責(zé)任目標(biāo)，經(jīng)教代會（教職工大會）通過，報教育行政

部門審批后組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)教師隊伍建設(shè)。組織制定教師隊伍建設(shè)規(guī)劃和培訓(xùn)計劃，推進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊是設(shè)，

促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，不斷提高教師職業(yè)道德水平、專業(yè)水平、創(chuàng)新素質(zhì)和科研能力；加強(qiáng)

對班主任、中青年和骨干教師等的培養(yǎng)，嚴(yán)格教師隊伍管理，改善教師隊伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支

德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和實(shí)踐能力的教師隊伍。

4、全面負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)、科研工作.樹.為了每一個學(xué)生終身發(fā)展的理念,堅持

育人為本、德育為先、能力為重、全面發(fā)展的思想，以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，實(shí)施素質(zhì)

教育，把德育、智育、體育、美育有機(jī)地統(tǒng)一在教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)中，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

5、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持為教育教學(xué)和師生員工服務(wù)的方向。

嚴(yán)格財務(wù)管理，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，合理編制預(yù)算，加強(qiáng)校產(chǎn)管理，提高資金和教育資源使用效

益。建立健全財務(wù)規(guī)章制度。切實(shí)抓好平安校園、文明校園、綠色校園、和諧校園建設(shè)。關(guān)

心教職工和學(xué)生的生活，不斷改善辦學(xué)條件。

6、支持學(xué)校黨組織開展工作，充分依靠和發(fā)揮學(xué)校黨組織在推動學(xué)校改革發(fā)展和維護(hù)

檢定中的作用，積極支持工會、共青團(tuán)、少先隊、學(xué)生會等群眾組織和民主黨派按照各自章

程進(jìn)行活動。做好民族團(tuán)結(jié)工作。

7、發(fā)揮學(xué)校的社會服務(wù)功能，積極支持社區(qū)文化發(fā)展和精神文明建設(shè)，積極參與社區(qū)

教育活動，推動社區(qū)及家長參與學(xué)校管理和監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社區(qū)教育的協(xié)

調(diào)致，形成良好的育人環(huán)境。

十二、工會主席主要職責(zé)

1、每學(xué)期組織召開教代會，參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。

2、協(xié)助黨支部、校長室抓好師德教育，組織會員開展為人師表、精神文明活動。做好

教職工政治思想工作，教育教職工嚴(yán)格遵守國家政策、法律和學(xué)校的各項規(guī)章制度。

3、加強(qiáng)工會隊伍的建設(shè)，指導(dǎo)并培訓(xùn)工會干部，調(diào)動工會干部的積極性，為教工說話、

辦事，做教_L之友，辦好教JL之家。

4、關(guān)心教職工生活，深人了解教職工生活狀況，枳極維護(hù)教職工的根本利益，及時向

學(xué)校反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合學(xué)校幫助解決。

5、負(fù)責(zé)制定學(xué)期或年度的工會工作計戈ij,提出學(xué)期或年度總結(jié)組織好工會委員的分工，

定期召開校工會委員會會議，不斷提高學(xué)工會的工作水平。

6、認(rèn)真抓好文明組室的創(chuàng)建和評比工作，根據(jù)文明組室的評比細(xì)則，每月考評一次，

并做好反饋工作。每周檢查學(xué)校室內(nèi)外衛(wèi)生并反饋，要求及時整改。

7、關(guān)心老教師，搞好退管會工作。

8、科學(xué)、合理使用工會經(jīng)費(fèi)。

9、完成黨總支和上級工會交辦的其他工作。

十三、德育副校長主要職責(zé)

主管德育工作的副校長在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和主持學(xué)校的德育工作。其主要

職責(zé)是:

1、根據(jù)國家教委頒布的《中學(xué)德育大綱》、《中小學(xué)德育工作規(guī)程》及學(xué)校規(guī)劃、學(xué)校年度

工作目標(biāo)和學(xué)生的實(shí)際，制定德育工作計劃，并組織實(shí)施。

2、加強(qiáng)學(xué)校德育工作隊伍建設(shè)，不斷提高德育工作水平。制定完善學(xué)校德育管理規(guī)章制度

和相關(guān)的評價制度，并組織實(shí)施。

3、定期組織了解、分析學(xué)生思想狀況，研究德育規(guī)律，提出學(xué)生思想教育和管理學(xué)生的指

導(dǎo)性意見，貫徹落熨中央和上級各教育行政部門關(guān)于德育工作的指導(dǎo)和要求。抓好德育科研

工作。

4、抓好年級主任和班主任隊伍建設(shè)，深入了解情況，采取多種方法不斷提高年級主任和班

主任隊伍素質(zhì)。

5、對各年級、班級工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和評價，確保學(xué)校德育工作的實(shí)效性。

6、指導(dǎo)德育處抓好學(xué)生的日常行為規(guī)范工作，提高學(xué)生芻我管理能力。加強(qiáng)校園文化建設(shè)，

營造良好的校園文化氛圍，

7、指導(dǎo)團(tuán)隊部門抓好少先隊、共青團(tuán)工作。

8、抓好校風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)，組織研究開發(fā)“理解性”校本嚏育課程，形成有特色的良好校風(fēng)，

培養(yǎng)優(yōu)良的學(xué)校精神。

9、指導(dǎo)各類德育工作坊定期有效開展工作，尤其是關(guān)注“家校互動坊”活動開展情況，使

學(xué)校教育、家庭教育和社會教育相互配合，相互促進(jìn)，共同開展學(xué)生的思想道德教育。

10、指導(dǎo)學(xué)校的心埋教育_L作，為心埋教師提供學(xué)習(xí)條件，提

高教師素質(zhì)；調(diào)適教職工的心理狀態(tài)，培養(yǎng)學(xué)生健康心理品質(zhì)；開展常規(guī)心理輔導(dǎo)活動等心理

健康教育工作。

11＞抓好衛(wèi)生、安全工作。全面負(fù)責(zé)學(xué)校的衛(wèi)生教育、安全工作等，

12、抓好藝術(shù)教育工作。指導(dǎo)藝術(shù)教師積極開展有益于學(xué)生身心健康，提高校園文化氛圍的

各種文娛活動、社團(tuán)活動，并重點(diǎn)辦好有特色的團(tuán)隊，在局屬學(xué)校形成一定的影響力。

13、負(fù)責(zé)學(xué)校各項大型德育活動及其對外宣傳的組織和落實(shí)。

14、完成上級部門交辦的其他德育工作。

十四、教學(xué)副校長主要職責(zé)

教學(xué)副校長協(xié)助校長管理學(xué)校的教學(xué)工作，具體分管教學(xué)處、科研室、課程開發(fā)中心、

圖書資料中心、網(wǎng)絡(luò)中心、實(shí)驗(yàn)室、特殊教育、語言文字、體育等教學(xué)業(yè)務(wù)工作。主要職責(zé)

是：

1、認(rèn)真貫徹黨的教育方針,嚴(yán)格遵循教學(xué)規(guī)律,確保培養(yǎng)合格人才?為.卜一級學(xué)校輸

送優(yōu)質(zhì)生源。

2、遵循學(xué)校辦學(xué)的總體思路，積極組織教工學(xué)習(xí)教改理論，結(jié)合學(xué)校生源特點(diǎn)，確定

學(xué)校課程總體規(guī)劃和階段目標(biāo)，為不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量做好組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

3、認(rèn)真組織全體教工學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，有效推進(jìn)校本課程建設(shè)，指導(dǎo)制訂教

學(xué)計劃，并按要求組織實(shí)施基礎(chǔ)型課程、拓展型課程及探究型課程，定期檢查、督促并做好

總結(jié)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的課時計劃，定期組織和開展形式多樣的教學(xué)研究活動和學(xué)術(shù)交

流活動，指導(dǎo)各教研組、備課組開展教學(xué)研討，探索和總結(jié)交流教改經(jīng)驗(yàn)，努力提高教學(xué)質(zhì)

量。

5、建立健全學(xué)校教學(xué)系統(tǒng)的各項規(guī)章制度，定期6開教務(wù)工作會議，切實(shí)加強(qiáng)常規(guī)管

理，保證正常教學(xué)秩序的穩(wěn)定和教學(xué)水平的提高。

6、深入教學(xué)笫一線，了解情況、征求意見，指導(dǎo)改進(jìn)教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法。組織對教

師教學(xué)工作的檢查和質(zhì)量考評工作。

7、積極組織教師參加多種形式的進(jìn)修、培訓(xùn)等繼續(xù)教育。指導(dǎo)教學(xué)處做好新老教師“拜

師結(jié)對”工作、骨干教師培養(yǎng)工作，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。

8、按上級規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，指導(dǎo)教務(wù)處和總務(wù)處選擇訂購教材和各項教學(xué)資料、

器材、設(shè)備等。

9、組織教務(wù)處全體人員安排好各項考試，及時統(tǒng)計、分析成績。抓好學(xué)生的學(xué)風(fēng)和考

風(fēng)建設(shè)。

10、指導(dǎo)教務(wù)處抓好學(xué)生的學(xué)籍管理、招生、編班、考勤、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)、

肄業(yè)等各項工作。

十五、后勤副校長主要職責(zé)

協(xié)助校長履行其工作職責(zé)，主持后勤日常行政工作，主持建立分管工作檔案。

1、負(fù)責(zé)學(xué)校的基本建設(shè)、總務(wù)后勤等工作。直接領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校服務(wù)處工作，審查學(xué)校服

務(wù)處工作計劃，推動和檢查計劃的落實(shí)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行總務(wù)工作為師生服務(wù)、為教育教學(xué)服務(wù)的指導(dǎo)思想，與其他副校長

密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，協(xié)調(diào)工作。

3、分管學(xué)校的財務(wù)工作，抓好學(xué)校資金的使用和管理，嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和學(xué)

校的規(guī)定,審批經(jīng)費(fèi)開支.

4、分管學(xué)?；üぷ鳎渲邪ㄐＩ岬囊?guī)劃、設(shè)計、施工、維修校舍等工作。

5、監(jiān)督檢行物業(yè)管理工作，加強(qiáng)對校園環(huán)境的管理、綠化、美化、凈化工作的指導(dǎo)。

6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校安全管理工作，協(xié)同主管德育學(xué)生管理工作的副校長做好學(xué)校的安全保

下.工作，定期組織學(xué)校安全檢行，對于不安定因素，及時采取措施消除隱患。

7、開源節(jié)流，努力改善辦學(xué)條件和師生員工的工作、學(xué)習(xí)和生活條件，增加教職員

工必要的福利。辦好學(xué)校食堂，保障師生的健康。

8、加強(qiáng)對財務(wù)人員的管理和遵紀(jì)守法的教育，提高嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和秉公辦

事的自覺性。

9、負(fù)責(zé)考核、評價所領(lǐng)導(dǎo)的中層干部的工作，并提出獎懲意見。

10、協(xié)助校長工作并完成校長交給的其他工作任務(wù)。

十六、辦公室主任職責(zé)

()職務(wù)

1.負(fù)責(zé)督促、檢查行政部門對國家的方針政策、上級指示和校務(wù)會議、行政會議及校

長決策的貫徹執(zhí)行情況。

2.定期組織收集、綜合、分析全校的教育教學(xué)、行政各方面的信息、，主動做好典型經(jīng)

驗(yàn)的調(diào)查總結(jié)，及時向校長匯報、請示工作。

3.根據(jù)校長指示，負(fù)責(zé)組織校長主持的工作會議；做好行政辦公會、教職工大會、校

長例會等會議記錄_L作：安排好會務(wù)_L作。

4.負(fù)責(zé)起草校長授意的綜合性工作計劃、總結(jié)和報告，主動為校長當(dāng)好參謀。

5.負(fù)責(zé)保管、使用校章、校長印章、介紹信，函電收發(fā)及來客接待和來電接聽工作,

及時編寫學(xué)校大事記。及時記載學(xué)校、教師獲得的各級各類榮譽(yù)稱號。

6.負(fù)責(zé)檔案室管理和建設(shè)工作。做好人事檔案、業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、歸檔等工作，

并根據(jù)有關(guān)制度保管和使用人事檔案和業(yè)務(wù)檔案。要嚴(yán)守檔案保密制度。

7.根據(jù)學(xué)校工作目標(biāo)要求，及時制定本室工作計劃并檢查落實(shí)。

8.協(xié)助做好年度考核及各類考核、評價的有關(guān)工信。

9.負(fù)責(zé)辦理教職工調(diào)入、調(diào)出、辭職、解聘、辭退、退休、退養(yǎng)、出國等有關(guān)手續(xù)。

10.負(fù)責(zé)辦理教職工的報到、轉(zhuǎn)正、定級、年度考核、職稱評定、工資晉升、教職工

獎懲等具體工作。

11.負(fù)責(zé)學(xué)校的考勤及教職工的工資、福利、獎金、津貼、績效工資等的計算與調(diào)整

工作.

12.協(xié)助校長做好聘用合同制工作，并負(fù)責(zé)人員編制的報批和管理工作。

13.負(fù)責(zé)做好文明單位的臺賬收集與整理工作。

14.負(fù)責(zé)做好學(xué)校安全防范和治安保衛(wèi)工作：做好安全臺賬資料收集和整理工作.

15.向教職工宣傳有關(guān)政策法規(guī)，在政策許可范圍內(nèi)解決好教職工的實(shí)際困難。

16.負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的培訓(xùn)工作。

17.向校長解釋有關(guān)政策，對學(xué)校人員需求和冗余情況作出預(yù)測。

18.完成市教育局人事部門的各類報表填寫和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

19.負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳工作；做好重大節(jié)日和校內(nèi)重大活動的籌備、安排和接待工作，

20.完成校長交辦的其他各項工作。

（二）職權(quán)

1.有權(quán)向全校各部門索要資料和信息。

2.有權(quán)檢查督促校長召開的會議決議和校長指示的貫徹執(zhí)行情況。

3.有權(quán)督促各部門及時做好文件、資料的立卷、歸檔工作。

4.有權(quán)按校長指示，協(xié)調(diào)各部門之間的工作。

5.有權(quán)審核和校正以學(xué)校名義起草的文件，對不符合要求，質(zhì)景不高，意義不大的文

件、資料，有權(quán)拒絕印發(fā)，

6.有權(quán)拒絕不符合規(guī)定或程序的校章使用要求。

（三）職貢

1.對得知行政工作的異常情況，未能及時向校長反映，以至造成重大損失負(fù)責(zé)。

2.對學(xué)校行文發(fā)生差錯，或收集、整理資料失實(shí)，機(jī)密文件或文書檔案管理不嚴(yán)，導(dǎo)

致嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)。

3.對公文、函件、電話、傳遞不及時或發(fā)生丟失，誤傳現(xiàn)象，影響工作負(fù)責(zé)。

4.對印章、介紹信管理不嚴(yán)，使用不當(dāng)，造成不良后果負(fù)責(zé)。

5.對未及時制定落實(shí)本室工作計劃負(fù)責(zé)。

6.對超出職權(quán)范圍擅自作決定導(dǎo)致嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)。

7.對日常檢查不力，制度執(zhí)行不嚴(yán)，處理不公，導(dǎo)致嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)。

8.對職務(wù)、職權(quán)范圍內(nèi)的失職負(fù)責(zé)。

十七、課程研發(fā)中心主任職責(zé)

（~）職務(wù)

1.負(fù)責(zé)研制與學(xué)校主動發(fā)展規(guī)劃相協(xié)調(diào)一致的學(xué)校課程規(guī)劃：

2.負(fù)責(zé)根據(jù)上級相關(guān)文件精神、結(jié)合學(xué)校發(fā)展實(shí)際制定每學(xué)年的學(xué)校課程統(tǒng)整方案

及課程實(shí)施指南：

3.負(fù)責(zé)學(xué)校課程過程實(shí)施的監(jiān)管、指導(dǎo)與服務(wù)：

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各學(xué)科教研組制定與學(xué)校主動發(fā)展規(guī)劃相協(xié)調(diào)一致的學(xué)科主動發(fā)展規(guī)劃

（或相關(guān)課程建設(shè)方案）

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各學(xué)科教研組每學(xué)期制定學(xué)科行動計劃，并檢查該行動計劃與學(xué)科主動

發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校課程統(tǒng)整方案的印證性、可操作性、可檢測性和可持續(xù)性；

6,負(fù)責(zé)督促學(xué)科教研組開展富有成效的課程專業(yè)行動，并向?qū)W科教研組的專業(yè)行動

提供相關(guān)咨詢與服務(wù)：

7.負(fù)責(zé)組織、實(shí)施學(xué)科教研組的考核與評比；

8.負(fù)責(zé)教師課堂建設(shè)的過程性監(jiān)管、指導(dǎo)與服務(wù)；

9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各學(xué)科團(tuán)隊（教研組、備課組、專題小組等）課堂教學(xué)的研究與實(shí)踐活

動，并為其提供必要的咨詢與服務(wù)工作；

10.負(fù)責(zé)研制或引進(jìn)相關(guān)工具，組織對各學(xué)科課堂教學(xué)進(jìn)行過程性觀察、診斷、分析，

根據(jù)分析結(jié)論對相關(guān)教師（或?qū)W科團(tuán)隊）提出富有針對性的整改意見，并督促整改意見的落

實(shí)情況；

11.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)各年級校本課程的整體設(shè)計、開發(fā)、實(shí)施、管理與評價工作:

12.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)各年級綜合實(shí)踐活動的整體設(shè)計、開發(fā)、實(shí)施、管理與評價工作；

13.切實(shí)做好培優(yōu)補(bǔ)差工作，做到有計劃、有措施、有效果；

14.負(fù)費(fèi)開展教學(xué)方法的改革試驗(yàn)，定期組織教師舉行教學(xué)觀摩課，總結(jié)交流“理解

教育”的理念、實(shí)踐與反思；

15.負(fù)責(zé)整合校內(nèi)外課程資源，為各年級教育教學(xué)提供服務(wù)；

16.負(fù)責(zé)相關(guān)計劃、總結(jié)、過程性材料等教學(xué)檔案的收集、整理、歸檔工作；

17.負(fù)責(zé)安排校級研究課、匯報課等公開課的主題設(shè)計、安排協(xié)調(diào)、組織實(shí)施、交流

反思、登記公示等：

18.負(fù)責(zé)學(xué)校教師的校際公開課、市級公開課、省級公開課等各級各類公開課的組織

協(xié)調(diào)：

19.負(fù)責(zé)市教育局基教處相關(guān)文件、報表等的落實(shí)、填報、申報工作；

20.負(fù)責(zé)本部門工作的組織協(xié)調(diào)，協(xié)助課程中心周主仟完成相關(guān)工作：

21.完成校長交辦的其它工作。

(-)職權(quán)

1.有權(quán)督促與檢查各學(xué)科教研組國家課程校本化實(shí)施措施的落實(shí)與效能情況；

2.有權(quán)定期檢查全校教師的備課筆記；

3.有權(quán)定期、不定期檢查各學(xué)科教研組、備課組相關(guān)專業(yè)行動的落實(shí)與效能情況：

4.有權(quán)簽署教師提出的各項教育、教學(xué)資料的油印申請，有權(quán)拒絕油印質(zhì)量不高、

意義不大、與學(xué)校整體安排不協(xié)調(diào)教育、教學(xué)資料；

5.有權(quán)向教師索要備課本、教研組活動記錄、備課組活動記錄等教育、教學(xué)活動資

料：

6.有權(quán)定期、不定期檢查學(xué)生作業(yè)情況、聽課情況等，定期、不定期召開學(xué)生座談

會、交流會等，了解課程實(shí)施情況；

7.有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要選配、指定相關(guān)班級進(jìn)行“理解教育”課堂轉(zhuǎn)型的相關(guān)試點(diǎn)工

作；

8.有權(quán)組織教師對校內(nèi)、外相關(guān)人員、團(tuán)隊進(jìn)行必要的公開教學(xué)、經(jīng)驗(yàn)交流、專題

訪談等活動；

9.有權(quán)向教師索要相關(guān)教育、教學(xué)資料，及時做好文件、資料的立卷、歸檔工蚱；

10.有權(quán)對教師教肓教學(xué)活動中的過失行為、錯誤行為提出批評、教育、口頭警告,

或向校長室建議給予警告、記過、記大過等行政處分;

11.有權(quán)向校長室提出各學(xué)科教研組長、備課組長人事建議；

12.有權(quán)協(xié)調(diào)本部門的工作；

13.相關(guān)理論、理念的學(xué)習(xí)權(quán)。

（三）職責(zé)

1.對未及時制定、落實(shí)相關(guān)工作計劃、規(guī)劃負(fù)責(zé)：

2.對得知學(xué)校教學(xué)工作的異常情況，未能及時向校長反映，以至造成重大損失負(fù)責(zé)：

3.對得知的教師個體教學(xué)異常行為未予適當(dāng)干預(yù)，以至造成重大教學(xué)事故的，負(fù)領(lǐng)

導(dǎo)責(zé)任：

4.對各學(xué)科教研組、備課組計劃未及時落實(shí)未予適當(dāng)干預(yù)，以至造成重大損失，負(fù)

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

5.對超出職權(quán)范圍,擅自作決定導(dǎo)致的嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)：

6.對日常檢查不力、制度執(zhí)行不嚴(yán)、處理不公導(dǎo)致的嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)；

7.對職務(wù)、職權(quán)范圍內(nèi)的失職負(fù)責(zé)。

周艷副主任

（-）職務(wù)

1.負(fù)責(zé)研制與學(xué)校主動發(fā)展規(guī)劃相協(xié)調(diào)一致的教育科研規(guī)劃；

2.負(fù)責(zé)研制并組織實(shí)施高質(zhì)量的學(xué)期校本研修行動方案；

3.負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)校整體發(fā)展需要，設(shè)計學(xué)校統(tǒng)領(lǐng)性的教科研課題，并向相關(guān)教科研機(jī)構(gòu)

申報和具體實(shí)施；

4.負(fù)責(zé)組織、安排教師教育教學(xué)理論、先進(jìn)教學(xué)思想的學(xué)習(xí)；

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)相關(guān)學(xué)科教師（團(tuán)隊）設(shè)計教育教學(xué)科研項目或課題活動：

6.負(fù)責(zé)對各級各類立項研究課題的領(lǐng)導(dǎo)，組織、安排和管理好立項科研課題的研究工

作，檢直督導(dǎo)課題研究進(jìn)程、科研生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化過程：

7.負(fù)責(zé)校內(nèi)教育科研情況、學(xué)術(shù)論文、科研成果等信息資料的搜集和整理工作，做好

教育教學(xué)論文的評選和認(rèn)定工作，組織教科研成果推廣活動；

8.負(fù)責(zé)組織學(xué)科形成性檢測活動，做好命題、閱卷和質(zhì)量分析工作，為學(xué)科課堂建設(shè)

提供依據(jù)；

9.負(fù)責(zé)收集、分析、反饋各類教育教學(xué)信息，為各年級教育教學(xué)提供教育信息服務(wù)：

10.負(fù)責(zé)組織協(xié)助構(gòu)建課堂教學(xué)評估體系、開發(fā)評估工具，對課堂教學(xué)進(jìn)行全力位評

估;

11.負(fù)責(zé)組織實(shí)施學(xué)校校本培訓(xùn)活動，指導(dǎo)各學(xué)科開展富有針對性、實(shí)效性的組本研

修；

12.負(fù)責(zé)最新教育教學(xué)信息的主動發(fā)布與教師咨詢；

13.負(fù)責(zé)設(shè)計、組織校內(nèi)學(xué)術(shù)交流活動：

14.負(fù)責(zé)組織教師參加“為理解而教”等主題培訓(xùn)活動；

15.負(fù)責(zé)每學(xué)年設(shè)計、組織學(xué)校教師基本功競賽活動，組織教師參加校外各項教學(xué)評

比活動；

16.負(fù)責(zé)設(shè)計、組織學(xué)校青年教師成長營等活動：

17.負(fù)責(zé)全校師生教材、教學(xué)資料的審批、征訂、收發(fā)和管理工作。

18.負(fù)責(zé)統(tǒng)整圖書、實(shí)驗(yàn)、信息等資源，引領(lǐng)學(xué)科教學(xué)發(fā)展：

19.負(fù)責(zé)學(xué)校多媒體設(shè)備、閉路電視系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)充分為教學(xué)服務(wù)T作：

20.負(fù)責(zé)相關(guān)計劃、總結(jié)、過程性材料等教學(xué)檔案的收集、整理、歸檔工作；

21.研究相關(guān)理論，為校長決策提供理論支撐；

22.協(xié)助開展教學(xué)方法的改革試驗(yàn)，定期組織教師舉行教學(xué)觀摩課，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)

驗(yàn)，擬出以老帶新方案，提高教師業(yè)務(wù)水平：

23.協(xié)助課程研發(fā)中心戴主任完成相關(guān)工作；

24.完成校長交辦的其它工作。

(二)職權(quán)

(1)有權(quán)組織校級教科研課題的審批、評估等：

(2)有權(quán)督促各教師(團(tuán)隊)做好教科研、校本研修工作；

(3)有權(quán)組織教師參加校內(nèi)、外相關(guān)培訓(xùn)活動；

(4)有權(quán)要求教師、班級參加有助丁學(xué)校發(fā)展、有助丁“理解課堂”建設(shè)的相關(guān)調(diào)宜、

訪談、試點(diǎn)等活動：

(5)有權(quán)組織教師對校內(nèi)、外相關(guān)人員、團(tuán)隊進(jìn)行必要的公開教學(xué)、經(jīng)驗(yàn)交流、專題

訪談等活動；

(6)有權(quán)組織對學(xué)校各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行診斷與分析，有權(quán)根據(jù)校長室要求決定各項

教學(xué)質(zhì)量數(shù)據(jù)是否予以發(fā)布：

(7)有權(quán)調(diào)配與管理圖書、科技、信息等課程資源；

(8)有權(quán)向教師索要教育科研、校本培訓(xùn)等相關(guān)資料，及時做好文件、資料的立卷、

歸檔工作；

(9)有權(quán)簽署教師提出的各項教育、教學(xué)資料的油印申請，有權(quán)拒絕油印質(zhì)量不高、

意義不大、與學(xué)校整體安排不協(xié)調(diào)教育、教學(xué)資料；

(10)有權(quán)向校長室提出各學(xué)科教研組長、備課組長人事建議；

(11)相關(guān)理論、理念的學(xué)習(xí)權(quán)。

(三)職責(zé)

1.對未及時制定、落實(shí)相關(guān)工作計劃、規(guī)劃負(fù)責(zé)；

2.對得知學(xué)校教學(xué)工作的異常情況，未能及時向校長反映，以至造成重大損失負(fù)責(zé)：

3.對未及時組織(通知)教師參加各級各類評比活動，以至造成嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)：

4.對學(xué)校組織的各類教學(xué)質(zhì)量檢測中出現(xiàn)的試題質(zhì)量問顆，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)仟：

5.對不應(yīng)公開的教學(xué)數(shù)據(jù)泄露負(fù)責(zé)；

6.對超出職權(quán)范圍，擅自作決定導(dǎo)致的嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)；

7.對日常檢杳不力、制度執(zhí)行不嚴(yán)、處理不公導(dǎo)致的嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)；

8.對職務(wù)、職權(quán)范圍內(nèi)的失職負(fù)責(zé)。

十八、學(xué)生成長中心主任職責(zé)

一)職務(wù)

1.負(fù)責(zé)根據(jù)上級相關(guān)文件精神、結(jié)合學(xué)校發(fā)展實(shí)際制定每學(xué)期的學(xué)校德育工作行動方案并上報

市教育局德育處；認(rèn)真總結(jié)學(xué)期德育工作并上報教育局德育處：

2.負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作行動方案過程實(shí)施中的監(jiān)管、指導(dǎo)與服務(wù)；

3.負(fù)責(zé)班主任業(yè)務(wù)進(jìn)修、培訓(xùn)、交流、公開展示、研討等工作，規(guī)劃落實(shí)每兩周一次的班主任

論壇活動，為班主任提供教育理論與信息服務(wù)，幫助班主任提高業(yè)務(wù)水平；

4.負(fù)責(zé)制定每周班主任工作指南，并提供必要的相關(guān)咨詢與服務(wù)；

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)以下學(xué)校德育工作坊的有序、高效運(yùn)行：家?；臃?、理解故事坊、陽光家庭坊、

校園耕耘坊、關(guān)心下一代工作坊.；

6.負(fù)責(zé)市教育局德育處相關(guān)文件、報表等的落實(shí)、填報、申報工作：

7.負(fù)責(zé)學(xué)校各類德育課程的整體設(shè)計、開發(fā)、實(shí)施、管理與評價工作：新生入學(xué)課程、開學(xué)日

課程、結(jié)業(yè)式課程、晨會深程、班主任論壇課程、學(xué)校月主題活動課程、年級大會課程、國

旗卜講話課程等;

8.負(fù)責(zé)組織開展校開學(xué)典禮、讀書節(jié)、生命教育主題活動節(jié)等大型德育活動；

9.負(fù)責(zé)協(xié)助姜主任組織開展九年級畢業(yè)典禮、校體育節(jié)、科技與創(chuàng)意節(jié)、文化與藝術(shù)節(jié)等大型

德育活動；

10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭、社會關(guān)系，協(xié)調(diào)安排七、八年級家長會，指導(dǎo)家庭教育，組織七、

八年級學(xué)生社會實(shí)踐活動；

11.負(fù)責(zé)七、八年級學(xué)生與班級的獎懲工作并上報行政會議批準(zhǔn)；

12.負(fù)責(zé)組織召開七、八年級班主任碰頭交流會、學(xué)生大會、年級研討會、學(xué)生座談會、家長

座談會等各類會議：

13.負(fù)責(zé)七、八年級問題學(xué)生的幫教工作，預(yù)防青少年違法犯罪：

14.負(fù)責(zé)七、八年級學(xué)生偶發(fā)事件和校園傷害事故的調(diào)查處理工作：

15.負(fù)責(zé)對七、八年級進(jìn)行教育管理及日常檢查、反饋工作：

16.負(fù)責(zé)指導(dǎo)七、八年級晨會課程、班級主題活動課程的實(shí)施與及時評價反饋工作：

17.負(fù)責(zé)本部門相關(guān)工作和七、八年級宣傳工作：

18.負(fù)責(zé)七、八年級學(xué)生學(xué)籍管理工作；

19.負(fù)責(zé)本部門工作的組織協(xié)調(diào)和德育材料的收集、整理與歸檔；

20.完成校長交辦的其它工作。

（職權(quán)）

1.右.權(quán)督促、檢查各班級文化建設(shè)行動方案y優(yōu)秀項目的規(guī)劃、落實(shí)與效能情況；

2.有權(quán)根據(jù)學(xué)校德育工作行動方案設(shè)計組織各類德育活動：

3.有權(quán)定期或不定期進(jìn)入班級開展班級晨會和班級主題活動的聽課活動，并開展班主任約談、

座談等交流活動：

4.有權(quán)簽署或拒絕簽署七、八年級班主任提出的有關(guān)教育活動（如班刊、班級小報等）的油

印申請；

5.有權(quán)對教師教育祜動中的過失行為、錯以行為提出批評、教育、口頭警告、或向校長室建

議給予警告、記過、記大過等行政處分；

6.有權(quán)向相關(guān)教師索要德育活動資料，及時做好文件、資料的整理、歸檔工作；

7.有權(quán)對本部門相關(guān)工作的宣傳報道進(jìn)行審核和上傳校園網(wǎng)；

8.有權(quán)向校長室提出班主任、年級組長人事建議；

9.有權(quán)協(xié)調(diào)本部門的工作：

10.相關(guān)理論、理念的學(xué)校權(quán)。

（職責(zé)）

1.對未及時制定、落實(shí)相關(guān)行動方案或計劃負(fù)責(zé)；

2.對未及時完成教育局德育處相關(guān)文件、報表等的落實(shí)、填報、申報工作負(fù)責(zé)；

3.對得知學(xué)校教育工作的異常情況但未能及時向校長室反映，以至造成的嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)?：

4.對不應(yīng)公開的相關(guān)教育信息泄露負(fù)責(zé)：

5.對超出職權(quán)范圍、擅作決定導(dǎo)致的嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)；

6.對日常檢查不力、制度執(zhí)行不嚴(yán)、處理不公導(dǎo)致的嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)：

7.對所分管年級出現(xiàn)的秩序混亂或教育事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

8.對職務(wù)、職權(quán)范圍內(nèi)的失職負(fù)責(zé)

學(xué)生成長中心姜皎副主任

（二）職務(wù)

1.負(fù)責(zé)學(xué)期體、衛(wèi)、芝T作計劃制定和期末相關(guān)T作總結(jié)，并匯總至李豐仟處：

2.負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作行動方案過程實(shí)施中的監(jiān)管、指導(dǎo)與服務(wù)；

3.負(fù)責(zé)協(xié)助李主任開展班主任業(yè)務(wù)進(jìn)修、培訓(xùn)、交流、公開展示、研討等工作，規(guī)劃落實(shí)每兩

周一次的班主任論壇活動，為班主任提供教育理論與信息服務(wù)，幫助班主任提高業(yè)務(wù)水平：

4.負(fù)責(zé)每周學(xué)校衛(wèi)生、學(xué)生文明禮儀、個人衛(wèi)生、各班衛(wèi)生使者團(tuán)工作開展情況的督查與指

導(dǎo)，及時匯總數(shù)據(jù)和信息到李主任處，協(xié)助李主任完成班主任工作指南的制定；

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)以下學(xué)校德育工作坊的有序、高效運(yùn)行；陽光體育坊、心理游戲坊、北郊紅十字、

科技創(chuàng)意坊、藝術(shù)與人生宣傳坊：

6.負(fù)責(zé)協(xié)助李主任并開展學(xué)校各類德育課程的整體設(shè)計、開發(fā)、實(shí)施、管理與評價工作；新

生入學(xué)課程、開學(xué)日課程、結(jié)業(yè)式課程、晨會課程、班主任論壇課程、學(xué)校月主題活動課程、

年級大會課程、國旗下講話課程等：

7.負(fù)責(zé)組織開展九年級畢業(yè)典禮、校體育節(jié)、科技與創(chuàng)意節(jié)、文化與藝術(shù)節(jié)等大型德育活動；

8.協(xié)助李主任組織開展校開學(xué)典禮、讀書節(jié)、生命教育主題活動節(jié)等大型德育活動；

9.負(fù)責(zé)切實(shí)有效開展好陽光體育大課間活動和文體俱樂部活動；

10.負(fù)責(zé)組織學(xué)校體育、藝術(shù)（音美）、航模、機(jī)器人、信息各社團(tuán)積極參與各類各級比賽并

及時做好表彰工作；

11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭、社會關(guān)系，協(xié)調(diào)安排九年級家長會，指導(dǎo)家庭教育，組織九年級學(xué)

生社會實(shí)踐活動；

12.負(fù)責(zé)九年級學(xué)生與班級的獎懲乍并上報行政會議批準(zhǔn):

13.負(fù)責(zé)組織召開九年級班主任碰頭交流會、學(xué)生大會、年級研討會、學(xué)生座談會、家長座談會

等各類會議并及時做好宣傳工作；

14.負(fù)責(zé)九年級問題學(xué)生的幫教工作，預(yù)防青少年違法犯罪：

15.負(fù)責(zé)九年級學(xué)生偶發(fā)事件和校園傷害事故的調(diào)查處理工作；

16.負(fù)貢指導(dǎo)九年級晨會課程、班級主題活動課程的實(shí)施與及時評價反饋工作；

17.負(fù)責(zé)本部門相關(guān)工作和九年級的宣傳工作：

18.負(fù)責(zé)九年級學(xué)生學(xué)籍管理工作：

19.完成校長交辦的其它工作。

（職權(quán)）

1.有權(quán)督促、檢查學(xué)校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)工作計劃的制定、落實(shí)和效能情況：

2.有權(quán)圍繞學(xué)校德育目標(biāo)設(shè)計并組織開展體、衛(wèi)、藝相關(guān)活動：

3.有權(quán)對學(xué)校、班級H牛、學(xué)牛文明F牛禮儀等進(jìn)行定期或不定期大檢杳,并誦報和責(zé)成整改：

4.有權(quán)簽署或拒絕簽署九年級班主任提出的有關(guān)教育活動（如班刊、班級小報等）的油印申請；

5.有權(quán)對教師教育活動中的過失行為、錯誤行為提出批評、教育、口頭警告、或向校長室建議

給予警告、記過、記大過等行政處分；

6.有權(quán)向相關(guān)教師索要體、衛(wèi)、藝活動資料，及時做好文件、資料的整理.、歸檔工作；

7.有權(quán)對本部門相關(guān)工作的宣傳報道進(jìn)行審核和上傳校園網(wǎng)；

8.有權(quán)向校長室提出班主任、仔級組長人事建議；

9.有權(quán)對校醫(yī)務(wù)室工作進(jìn)行督察和指導(dǎo)；

（職責(zé)）

1.對未及時制定、落實(shí)相關(guān)體、衛(wèi)、藝計劃負(fù)責(zé)；

2.對未及時完成部門學(xué)期總結(jié)負(fù)責(zé)；

3.對得知學(xué)校體、衛(wèi)、藝工作的異常情況但未能及時向校長室反映，以至造成的嚴(yán)重后果負(fù)

貢；

4.對不應(yīng)公開的相關(guān)教育信息泄露負(fù)責(zé)；

5.對超出職權(quán)范圍、擅作決定導(dǎo)致的嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)：

6.對日常檢查不力、制度執(zhí)行不嚴(yán)、處理不公導(dǎo)致的嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)；

7.對所分管年級出現(xiàn)的秩序混亂或教育事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

8.對職務(wù)、職權(quán)范圍內(nèi)的失職負(fù)責(zé)

十九、團(tuán)支部書記、委員主要職責(zé)

1、團(tuán)支部書記職責(zé)

(1)及時傳達(dá)貫徹學(xué)校及上級黨團(tuán)組織的決議和會議精神，隨時向團(tuán)總支請示和匯報工

作。

(2)主持支委會和支部團(tuán)員大會，結(jié)合上級精神和本支部的具體情況，討論安排支部組

織生活、組織活動及其他工作，組織開展適合本支部特點(diǎn)的獨(dú)立活動，并及時提出支部工作

中需要研究的問題交支委會或支部團(tuán)員大會討論決定。

(3)經(jīng)常了解支部團(tuán)員青年思想、學(xué)習(xí)、生活和工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，

及時向團(tuán)總支反映不能解決的問題，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

(4)結(jié)合實(shí)際情況，主持制定團(tuán)支部工作計劃、決議，并提交支委會討論決定。

(5)正確處理上下級關(guān)系，及時傳達(dá)團(tuán)總支指示，經(jīng)常向團(tuán)總支匯報工作，并取得支持，

與各支部委員保持密切聯(lián)系.協(xié)調(diào)好各支部委員的關(guān)系.

(6)同班長及班委會其他成員保持密切聯(lián)系，經(jīng)常交流、互相促進(jìn)、互相支持，并協(xié)助

班長抓好班級的有關(guān)管理工作。

(7)管理團(tuán)支部的日常事務(wù)，并進(jìn)行經(jīng)常性的檢查。監(jiān)督工作計劃、決議的執(zhí)行情;兄，

并考核各支部委員工作、按時向團(tuán)總支報告工作。

(8)以團(tuán)干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，確實(shí)起到表率作用，并抓好支部干部的自身建設(shè)，不

斷反省自己，不斷改正白己的不足，并帶頭開展批評與自我批評，不斷提高工作水平，按時

開好民主生活會，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，督促、檢行和幫助各委員做好分管工作。

2、團(tuán)支部副書記職責(zé)

(1)協(xié)助支部書記開展工作，并著重做好自己分管的具體工作。

(2)支部書記不在時負(fù)責(zé)主持支部工作。

3.組織委員職責(zé)

負(fù)責(zé)團(tuán)的組織建設(shè)和組織管理工作，其主要職責(zé)是：

(1)經(jīng)常檢查團(tuán)員執(zhí)行團(tuán)的決議、履行團(tuán)員義務(wù)，遵守團(tuán)的紀(jì)律情況，并對違紀(jì)團(tuán)員進(jìn)

行批評教育，提出處理意見。

(2)協(xié)助支部書記提匕組織生活、組織活動方案，并組織團(tuán)員具體實(shí)施。

(3)負(fù)責(zé)對團(tuán)外青年培養(yǎng)、教育和考查工作，提出發(fā)展新團(tuán)員的意見，具體辦理接收新

團(tuán)員手續(xù)。

(4)根據(jù)需要提出團(tuán)小組的劃分和調(diào)整意見，檢查、督促團(tuán)小組過好組織生活。

(5)做好團(tuán)支部組織生活記錄、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員數(shù)統(tǒng)計等工作，尤其是要制定團(tuán)員青年

花名冊，及時掌握團(tuán)員青年的基本情況。

(6)填寫《團(tuán)支部工作手冊》，協(xié)助團(tuán)支部書記對團(tuán)員青年進(jìn)行量化考核，抓好團(tuán)員民主

評議工作，填報支部量化考核材料，同時，向支委會提出對優(yōu)秀團(tuán)員表彰獎勵的建議，做好

推薦優(yōu)秀團(tuán)員人黨的建議工作。

4.宣傳委員職責(zé)

宣傳委員主要負(fù)責(zé)團(tuán)員青年的思想教育工作。其主要職責(zé)是：

(1)了解本支部團(tuán)員青年的思想狀況，根據(jù)團(tuán)委和團(tuán)總支的布置，提出宣傳工作和學(xué)習(xí)

教育工作的計劃和建議，井負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

(2)根據(jù)學(xué)校和上級黨團(tuán)組織的要求，組織好形勢政策的學(xué)習(xí)及政治理論和團(tuán)的基礎(chǔ)知

識的學(xué)習(xí)，在各項活動中，組織好宣傳動員工作。

(3)做好支部「作的宣傳「作.建立好人好事登記表，辦好團(tuán)支部的板報、墻報及刊物

等一切宣傳陣地。

(4)協(xié)助班委會開展學(xué)習(xí)、文娛、體育等活動。

(5)了解團(tuán)員青年的意見和要求，及時向團(tuán)支部、團(tuán)總支或團(tuán)委反映，對一時辦不到的

或不切合實(shí)際的要求，做好耐心和細(xì)致的說服解釋工作。

(6)組織團(tuán)員青年積極主動的向團(tuán)內(nèi)刊物投稿。

二十，少先隊大隊輔導(dǎo)員主要職責(zé)

大隊輔導(dǎo)員是學(xué)校少先隊組織的直接領(lǐng)導(dǎo)者，大隊輔導(dǎo)員要在上級黨團(tuán)組織及學(xué)校黨支

部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)少先隊的組織管理及學(xué)生的思想教育等工作。

1、大隊輔導(dǎo)員要努刀學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，了解少先隊的歷史，掌握少先隊的

基本知識，在黨團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)卜枳極開展少先隊工作。

2、根據(jù)上級有關(guān)部門的少先隊工作意見和學(xué)校工作計劃，制定學(xué)校少先隊工作計劃，

學(xué)期木耍進(jìn)行總結(jié)。

3、指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員的工作，要經(jīng)常了解中隊輔導(dǎo)員的工作情況，幫助他們開展活動，

定期組織中隊輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)和研究中隊工作。

4、領(lǐng)導(dǎo)少先隊大隊委員會的工作，培養(yǎng)大隊委員會樹立責(zé)任感，創(chuàng)先意識和自治、自

理能力。

5、教育、督促學(xué)生自覺遵守中學(xué)生守則及學(xué)校規(guī)章制度，組織指導(dǎo)少先隊員參加各級、

各種競賽活動。

6、辦好學(xué)校廣播站、宣傳欄、黑板報，組織指導(dǎo)辦好班報和宣傳欄，不斷枳累經(jīng)驗(yàn)，

做好學(xué)校宣傳工作及少先隊報刊發(fā)行工作。

7、搞好鼓號隊的訓(xùn)練，積極開展文體活動。

8、認(rèn)真培訓(xùn)中隊輔導(dǎo)員和大、中隊隊干部，選好大隊委員會指導(dǎo)制訂工作計劃，做好

發(fā)展隊員，編隊選舉，獎勵處分等工作，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和身體健康，不斷提高他們

的工作能力。

9、向教師、家長、社會宣傳少先隊、發(fā)掘少先隊教育資源，求得廣泛支持和合作。

10、維護(hù)少先隊組織與少年、兒童的利益和權(quán)利。

11、提出少先隊改革、發(fā)展的設(shè)想以及與新課改結(jié)合的設(shè)想和具體做法。

12、認(rèn)真安排好學(xué)生的寒暑假活動，組織好學(xué)校的冬令營、夏令營活動。

13、認(rèn)真抓好大、中隊干部的培養(yǎng)，與有關(guān)同志一起組織并指導(dǎo)好學(xué)校的鼓號隊。

二H^一、工會主席工作職責(zé)

1、每學(xué)期組織召開教代會，參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。

2、協(xié)助黨支部、校長室抓好師德教育，組織會員開展精神文明活動。做好教職工政治思想

工作，組織會員開展為人師表、精神文明建設(shè)活動。教育教職工嚴(yán)格遵守國家政策、法規(guī)和

學(xué)校的各項規(guī)章制度.通過學(xué)校櫥窗等宜傳載體，及時宜傳教職工的先進(jìn)事跡。制訂常州市

北郊初級中學(xué)“十佳師德標(biāo)斥”評選辦法，每一學(xué)年組織開展評比。

3、領(lǐng)導(dǎo)與組織全體會員積極參加學(xué)校的各項活動，并圍繞學(xué)校中心工作，自主組織開展各

項提升會員業(yè)務(wù)能力與水平的各項活動。

4、積極組織群眾性的各項文體活動，豐富會員生活，提升會員生命質(zhì)量，辦好“教工之家”。

5、加強(qiáng)工會隊伍的建設(shè)，指導(dǎo)并培訓(xùn)工會干部，調(diào)動工會干部的積極性。

6、關(guān)心教職工生活，深入了解教職工生活狀狀況，積極維護(hù)教職工的根本利益，及時向?qū)W

校反映教職工的合理要求、意見和困難，并配合學(xué)校幫助解決。

7、負(fù)責(zé)制定學(xué)期和年度的工會工作計劃，做好學(xué)期和年度總結(jié)工作，定期召開校工會委員

會會議，不斷提高學(xué)校工會的工作水平。

8、認(rèn)真抓好文明組室的創(chuàng)建和評比工作，每月考評一次，并做好反饋工作。每兩周檢查教

職工辦公室的衛(wèi)生并反饋，要求及時整改。

9、關(guān)心老教師，搞好退管會工作。

10、科學(xué)、合埋使用JL會經(jīng)費(fèi).

11、完成上級工會布置的各項工作。

二十二、工會女工委員工作職責(zé)

1、代表和保護(hù)女教職工的特殊利益和合法權(quán)靛，組織女教職工進(jìn)行政治和理論學(xué)習(xí)，

努力提高女教職工的自身素質(zhì)。

2、協(xié)助并監(jiān)督學(xué)校及有關(guān)部門貫徹有關(guān)女教職工切身利益的政策和制度，組織和代表

女教職工參加學(xué)校的教學(xué)、科研等諸方面的民主管理。

3、參與學(xué)校涉及女教職工切身利益的規(guī)章制度的制定，維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特

殊權(quán)益。

4、深入調(diào)查研究，了解女教職工情況，及時反映她們的意見和呼聲，盡力為女教職工

排憂解難，為女教職工謀福利，維護(hù)女教職工特殊利益。

5、抓好計劃生育、晚婚晚育及婦幼保健宣傳工作，幫助女教職工正確處理婚姻、家庭、

孩子等問題.

6、配合做好“三八”婦女節(jié)，“六一”兒童節(jié)等慶?；顒樱蛔龊门搪毠さ脑u優(yōu)評先活

動。

7、完成學(xué)校黨總支、上級工會交辦的其它工作。

二十三、工會生活委員工作職責(zé)

1、維護(hù)教職工正當(dāng)權(quán)益，套與有關(guān)教職工權(quán)益調(diào)查處理等工作，做好特困職工情況調(diào)

查，協(xié)助做好教工慰問工作。關(guān)心教職工生活，經(jīng)常了解教職工生活狀況和身體健康情況，

盡力為教職工辦實(shí)事。

2、參加有關(guān)住房改革、補(bǔ)助、獎品發(fā)放等關(guān)系會員切身利益問題的研究討